1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;
按行業(yè):
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辦公室文員 網絡銷售
4000-6000元1小時前周經理網絡銷售管理1、產品銷售合同的制定與審核;
2、協(xié)調客戶相關業(yè)務需求,系統(tǒng)開單,跟進訂單的發(fā)貨、回款及合同執(zhí)行中的其他相關事宜;
3、負責跟進產品的合理庫存控制并確保滿足客戶需求;
4、產品售后及異常情況的匯總與及時處理;
5、及時完成銷售數(shù)據(jù)的整理與統(tǒng)計;
6、積極維護老客戶并完成新客戶的開發(fā)。
1、具備良好的邏輯思維能力、并善于分析與解決問題;
2、較強的團隊意識與合作態(tài)度,善于團隊的管理工作;
3、良好的語言溝通能力,協(xié)調能力和基于目標達成的推進能力;
4、具備良好的客戶服務意識;
5.具有網絡方面的經驗,有1-2年以上的工作經驗,能夠獨立完成銷售業(yè)績 -
銷售
5000-10000元2024-10-23陳先生部門經理工作內容:
1、根據(jù)公司提供的客戶數(shù)據(jù)運用電話、微信等方式聯(lián)系客戶,尋找銷售機會并最終達成銷售(公司配手機、工作電話號碼,也會在各平臺投放廣告獲取客戶資源支持);
2、不斷學習公司產品內容及專業(yè)知識,不斷提升自我;
3、建立個人客戶檔案,培養(yǎng)牢固的客戶關系;
崗位要求:
1、年齡22—40歲,肯學肯做;
2、有賺錢的欲望并愿意付之努力;
3、思維敏捷,熱愛銷售,有團隊協(xié)作精神;
4、熟悉電腦基本辦公軟件操作;
5、有銷售工作經驗者優(yōu)先;
上班時間: 周一至周六上午8:30--12:00,下午13:30--17:30,周日、法定節(jié)假日休息;
薪資: 底薪2500-5000+提成+各項獎勵+新人成長保障(試用期2個月無責底薪3000);
我公司是做外墻裝飾材料的廠家,現(xiàn)招聘銷售崗位,業(yè)務模式是先電話聯(lián)系客戶,然后加微信,后期保持跟進直至成交,最終發(fā)展成我們的代理商或渠道商;辦公室辦公無需外出,渠道業(yè)務,客戶復購率高,能不斷累積業(yè)績,如對這個行業(yè)及業(yè)務模式感興趣的朋友歡迎聯(lián)系。
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桂林 銷售專員招聘工資
¥
3974
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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12.6%2K
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40.3%3K
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16.2%5K
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5.3%6K-8K
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2.6%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷67.2%
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初中5.9%
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高中9%
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中專5.7%
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大專10.8%
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本科1.5%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占67.2%,初中占5.9%,高中占9%,中專占5.7%,大專占10.8%,本科占1.5%。
經驗要求分析
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不限經驗77.3%
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應屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年21%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占77.3%,應屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占21%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。