1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
桂林秀峰區(qū)辦公室文員招聘
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桂林 秀峰區(qū) 辦公室文員 招聘
職位。好工作，上桂聘
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接單員的工作內容及標準
1.接單員需要管理合同制作及銷售工作跟進:協(xié)助銷售完成銷售合同的起草、審批、傳簽等工作，并保證合同的實施;款項的催收。
2.工作職責:負責下單、訂單的跟進、確定交貨日期、售后服務等。
3.尋找客戶:通過各種途徑尋找新客戶，跟蹤老客戶，同客戶保持聯(lián)系增加溝通，了解客戶所需，做好客戶服務工作。
4.傳播信息:將企業(yè)產品的信息通過微信抖音等方式傳播出去。
5.推銷產品:主動與客戶接洽，展示產品，為獲取訂單為目的。
6.收集信息:收集市場信息，進行市場考察，開發(fā)新的客源。
7.協(xié)助業(yè)務員跟進報價、送樣、接單、下單、驗貨、出貨等全部流程;
8.幫助銷售工作人員做好后勤工作的資料，協(xié)助提供需要的證明書、授權書、投標資料等等文件。
9.依據客戶交期情況，與生產部門協(xié)商制訂生產計劃表，并依據生產狀況和客戶協(xié)商交期。
10.建立客戶及生產兩者之間的重要橋梁及紐帶,能夠及時地將
客戶的意見或投訴反潰到生產。
11.協(xié)助司機和業(yè)務員處理定單到客戶之間的協(xié)調。12.根據當月的業(yè)績制作月業(yè)績報表。
13.售 后:配合銷售，完成對公司所有產品售后的協(xié)調與跟進。
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桂林 招聘招聘工資
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學歷要求分析
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不限學歷45.5%
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初中1%
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高中7.9%
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中專7.9%
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大專30.7%
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本科6.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占45.5%，初中占1%，高中占7.9%，中專占7.9%，大專占30.7%，本科占6.9%。
經驗要求分析
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不限經驗65.3%
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應屆畢業(yè)生2%
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1-3年30.7%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占65.3%，應屆畢業(yè)生占2%，1-3年占30.7%，3-5年占2%。
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一般項目:新材料技術研發(fā);新材料技術推廣服務;新型建筑材料制造（不含危險化學品）;建筑材料銷售;輕質建筑材料銷售;輕質建筑材料制造;涂料銷售（不含危險化學品）;涂料制造（不含危險化學品）;建筑砌塊制造;建筑砌塊銷售;建筑防水卷材產品制造;建筑防水卷材產品銷售;建筑裝飾材料銷售;五金產品零售;五金產品研發(fā);化工產品生產（不含許可類化工產品）;化工產品銷售（不含許可類化工產品）;日用百貨銷售;生態(tài)環(huán)境材料銷售;互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）;專業(yè)設計服務（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目:建設工程施工;建設工程設計;住宅室內裝飾裝修（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
銷售及生產：裝飾材料、水溶性涂料、防水材料；室內外裝飾工程設計及施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
建筑裝飾工程設計、施工;園林景觀工程、土方工程施工;智能化系統(tǒng)及安防監(jiān)控系統(tǒng)安裝;鋁合金門窗安裝。 -
許可項目：房屋建筑和市政基礎設施項目工程總承包；建筑智能化工程施工；各類工程建設活動；電力設施承裝、承修、承試；建筑勞務分包；文物保護工程施工；消防設施工程施工；建筑物拆除作業(yè)（爆破作業(yè)除外）；住宅室內裝飾裝修；施工專業(yè)作業(yè)（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：園林綠化工程施工；體育場地設施工程施工；普通機械設備安裝服務；承接總公司工程建設業(yè)務；土石方工程施工；家具安裝和維修服務；家用電器安裝服務；網絡技術服務；對外承包工程；金屬門窗工程施工；辦公設備銷售；計算機軟硬件及輔助設備零售；建筑裝飾材料銷售；建筑材料銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
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