1、根據(jù)本部門的銷售計(jì)劃,制定個(gè)人銷售計(jì)劃;
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點(diǎn)及賣點(diǎn)、了解市場行情;
3、負(fù)責(zé)新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;
桂林七星區(qū)app拉新招聘(有五險(xiǎn))
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桂林 七星區(qū) app拉新 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
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平臺(tái)運(yùn)營部用戶運(yùn)營
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-09-18楊經(jīng)理人事經(jīng)理1.負(fù)責(zé)APP的C端拉新營銷功能的規(guī)劃,后臺(tái)報(bào)表需求規(guī)則、與開發(fā)對(duì)接,定期完成需求文檔,實(shí)現(xiàn)功能上線及優(yōu)化;
2.在拉新營銷功能上線后,制定APP全國拉新計(jì)劃,并完成拉新物料AI設(shè)計(jì)、完成拉新策略設(shè)計(jì),給予門店拉新扶持;
3.C端用戶營銷工具的規(guī)劃(抽獎(jiǎng)、砍價(jià)、簽到、秒殺、優(yōu)惠券等),與開發(fā)對(duì)接,定期完成需求文檔,實(shí)現(xiàn)功能上線及優(yōu)化;
4.APP(公域)導(dǎo)流至私域(社群),進(jìn)行私域沉淀;規(guī)劃社群留存及活躍營銷活動(dòng)。保持社群互動(dòng)及打開率。
約 1 個(gè)崗位
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桂林七星區(qū) 市場推廣/地推招聘工資
¥
3844
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:4K
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2.6%小于2K
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5.3%2K
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36.8%3K
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39.5%4K
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10.5%5K
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5.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷55.3%
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高中7.9%
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中專10.5%
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大專18.4%
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本科7.9%
桂林七星區(qū)市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.3%,高中占7.9%,中專占10.5%,大專占18.4%,本科占7.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)73.7%
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1-3年26.3%
桂林七星區(qū)市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占73.7%,1-3年占26.3%。