1、根據(jù)本部門的銷售計(jì)劃,制定個(gè)人銷售計(jì)劃;
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點(diǎn)及賣點(diǎn)、了解市場(chǎng)行情;
3、負(fù)責(zé)新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;
桂林app拉新招聘(有工作餐)
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桂林 app拉新 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
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平臺(tái)運(yùn)營(yíng)部用戶運(yùn)營(yíng)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-09-18楊經(jīng)理人事經(jīng)理1.負(fù)責(zé)APP的C端拉新?tīng)I(yíng)銷功能的規(guī)劃,后臺(tái)報(bào)表需求規(guī)則、與開(kāi)發(fā)對(duì)接,定期完成需求文檔,實(shí)現(xiàn)功能上線及優(yōu)化;
2.在拉新?tīng)I(yíng)銷功能上線后,制定APP全國(guó)拉新計(jì)劃,并完成拉新物料AI設(shè)計(jì)、完成拉新策略設(shè)計(jì),給予門店拉新扶持;
3.C端用戶營(yíng)銷工具的規(guī)劃(抽獎(jiǎng)、砍價(jià)、簽到、秒殺、優(yōu)惠券等),與開(kāi)發(fā)對(duì)接,定期完成需求文檔,實(shí)現(xiàn)功能上線及優(yōu)化;
4.APP(公域)導(dǎo)流至私域(社群),進(jìn)行私域沉淀;規(guī)劃社群留存及活躍營(yíng)銷活動(dòng)。保持社群互動(dòng)及打開(kāi)率。
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
市場(chǎng)推廣策劃app拉新推廣產(chǎn)品推廣拓展信息收集市場(chǎng)開(kāi)發(fā)平臺(tái)推廣營(yíng)銷推廣業(yè)務(wù)推廣渠道推廣派單市場(chǎng)開(kāi)拓市場(chǎng)推廣市場(chǎng)營(yíng)銷推廣地推產(chǎn)品推廣策劃app推廣人員市場(chǎng)拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)開(kāi)發(fā)推廣市場(chǎng)渠道推廣拓展主管品牌推廣開(kāi)拓市場(chǎng)產(chǎn)品推廣主管線下活動(dòng)推廣移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)推廣酒水推廣汽車后市場(chǎng)推廣經(jīng)理市場(chǎng)專員市場(chǎng)主管市場(chǎng)線上推廣線上線下推廣線下推廣人員品牌線上推廣線下渠道推廣線下推廣主管
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桂林 市場(chǎng)推廣/地推招聘工資
¥
4015
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K
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1.5%小于2K
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8.8%2K
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35%3K
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27.7%4K
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18.2%5K
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5.1%6K-8K
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2.9%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.1%
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初中5.8%
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高中7.2%
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中專7.2%
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大專16.7%
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本科2.9%
桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.1%,初中占5.8%,高中占7.2%,中專占7.2%,大專占16.7%,本科占2.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)75.4%
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1-3年24.6%
桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75.4%,1-3年占24.6%。