桂林物業(yè)公司安裝招聘
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桂林 安裝 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電工
3000-3500元1小時(shí)內(nèi)唐經(jīng)理人事經(jīng)理1、根據(jù)工作需要選用低壓電器、電工材料,安裝、調(diào)試、保養(yǎng)電氣設(shè)備或器件
2、架設(shè)、接通送電或配電線路和電纜
3、修理電氣設(shè)備,排除故障,更換有問題的零部件
4、安裝、調(diào)試和修理室內(nèi)電器的線路和照明燈具
5、維護(hù)保養(yǎng)電工工具、儀表等 -
物業(yè)維修員/電工(臨桂)
3900-4000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 工作餐
1小時(shí)內(nèi)李女士人事主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)設(shè)備房(水泵房、電井房、電梯機(jī)房)巡查,確保設(shè)備正常運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)修理小區(qū)電路照明設(shè)備、定期疏通污水井等;
3、負(fù)責(zé)品質(zhì)提升整改(井蓋刷漆、地磚修補(bǔ)、墻面刮膩?zhàn)拥龋?br /> 4、處理緊急大事,如火災(zāi)、停水停電故障等;
5、幫忙業(yè)主解決日常生活中的修理問題(線路、水管、馬桶堵塞、壁畫安裝等);
崗位要求:
1. 一年以上相關(guān)維修、電工工作經(jīng)驗(yàn);
2. 有電工證;
3. 50歲以內(nèi),有物業(yè)、酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪資待遇:3500-3900,月休4天,社保,餐補(bǔ)。
工作地點(diǎn):臨桂區(qū)秧塘路領(lǐng)益智造B棟(工廠)
有意向請(qǐng)電話咨詢或者投簡歷,不要消息留言,沒時(shí)間看! -
電工
3000-3500元2小時(shí)前唐經(jīng)理人事經(jīng)理1、根據(jù)工作需要選用低壓電器、電工材料,安裝、調(diào)試、保養(yǎng)電氣設(shè)備或器件
2、架設(shè)、接通送電或配電線路和電纜
3、修理電氣設(shè)備,排除故障,更換有問題的零部件
4、安裝、調(diào)試和修理室內(nèi)電器的線路和照明燈具
5、維護(hù)保養(yǎng)電工工具、儀表等 -
物業(yè)維修員/電工(臨桂)
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-14李女士人事主管負(fù)責(zé)修理小區(qū)電路照明設(shè)備、定期疏通污水井等; 3、負(fù)責(zé)品質(zhì)提升整改(井蓋刷漆、地磚修補(bǔ)、墻面刮膩?zhàn)拥龋?4、處理緊急大事,如火災(zāi)、停水停電故障等; 5、幫忙業(yè)主解決日常生活中的修理問題(線路、水管、馬桶堵塞、壁畫安裝等 -
物業(yè)維修員(西鄉(xiāng)塘)
4000-5000元2024-11-13南寧市青秀區(qū)萬科城-北區(qū)崗位職責(zé) - 維護(hù)公區(qū)設(shè)施設(shè)備 - 提供業(yè)主所需的家政安裝/維修服務(wù) - 按照公司規(guī)范抄錄水電表 - 具體對(duì)接外包單位維保質(zhì)量并反饋進(jìn)度、結(jié)果 崗位要求 - 學(xué)歷中專(含)以上 - 持有有效低壓電工證
約 5 個(gè)崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林物業(yè)公司安裝招聘最新投遞
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羅先生2024-11-15
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毛先生2024-11-15
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李先生投遞了 桂林時(shí)代物業(yè)服務(wù)有限公司 的 電工 職位2024-11-09
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劉先生投遞了 桂林時(shí)代物業(yè)服務(wù)有限公司 的 電工 職位2024-11-06
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覃先生投遞了 桂林時(shí)代物業(yè)服務(wù)有限公司 的 電工 職位2024-11-04
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白先生投遞了 桂林時(shí)代物業(yè)服務(wù)有限公司 的 電工 職位2024-11-04
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桂林 組裝工招聘工資
¥
4115
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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6.1%2K
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37.4%3K
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40.4%4K
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7.1%5K
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8.1%6K-8K
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87.9%
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初中6.1%
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高中1%
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中專4%
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大專1%
桂林組裝工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.9%,初中占6.1%,高中占1%,中專占4%,大專占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.9%
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1-3年6.1%
桂林組裝工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.9%,1-3年占6.1%。