桂林-七星區(qū)-桂林航天工業(yè)學(xué)院 1人 2年以上 23-30歲 本科以上
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-20
崗位職責(zé):
1.?協(xié)助數(shù)學(xué)教師進(jìn)行課程準(zhǔn)備,包括整理教學(xué)資料、準(zhǔn)備教具等。
2.?在課堂上配合數(shù)學(xué)教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng),如演示實(shí)驗(yàn)、解答學(xué)生疑問(wèn)、組織小組討論等。
3.?批改學(xué)生的數(shù)學(xué)作業(yè),記錄作業(yè)情況并及時(shí)向數(shù)學(xué)教師反饋。
4.?對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo),幫助學(xué)生解決數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中的困難。
5.?負(fù)責(zé)班級(jí)的日常管理,維護(hù)班級(jí)秩序,確保學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境良好。
6.?組織班級(jí)活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感。
7.?建立和維護(hù)與學(xué)生家長(zhǎng)的良好溝通,定期反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況。
8.?關(guān)注學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和心理健康,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。
9.?負(fù)責(zé)學(xué)生的考勤管理,嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。
10.?幫助學(xué)生制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,監(jiān)督學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)習(xí)慣。
11.?對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)和綜合素質(zhì)評(píng)價(jià),為學(xué)生的發(fā)展提供建議。
12.?配合學(xué)校完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)和活動(dòng)安排。
13.?參與教學(xué)研究和教學(xué)改革,提出改進(jìn)教學(xué)的建議和意見。
14.?定期參加培訓(xùn),提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。
15.?完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 3人 25-35歲 本科以上 培訓(xùn) 教育
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-09-18
1、全面負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生總體管理工作,定時(shí)與學(xué)員溝通并解決問(wèn)題; 2、處理學(xué)生就業(yè)前培訓(xùn)、面試安排、就業(yè)統(tǒng)計(jì)等問(wèn)題; 3、處理其他學(xué)生培訓(xùn)相關(guān)事宜;
約 2 個(gè)崗位
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桂林七星區(qū) 教務(wù)管理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 35.3%
    3K
  • 52.9%
    4K
  • 5.9%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    35.3%
  • 大專
    29.4%
  • 本科
    35.3%
桂林七星區(qū)教務(wù)管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35.3%,大專占29.4%,本科占35.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    58.8%
  • 1-3年
    35.3%
  • 5-10年
    5.9%
桂林七星區(qū)教務(wù)管理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占58.8%,1-3年占35.3%,5-10年占5.9%。

桂林 教務(wù)管理百科

...崗位職責(zé)
1、組織學(xué)習(xí)小組活動(dòng),組織學(xué)生制訂自主學(xué)習(xí)計(jì)劃,反饋?zhàn)詫W(xué)記錄情況,檢查學(xué)生課程學(xué)習(xí)狀況;
2、收發(fā)學(xué)員資料、通知、信函,組織教學(xué)跟蹤調(diào)查;
3、配合課題組和專業(yè)責(zé)任人完成教學(xué)試點(diǎn)工作;
4、管理教師調(diào)課時(shí)間表,調(diào)度教室,收發(fā)學(xué)生名單、學(xué)生登記表,受理并審批學(xué)生緩考申請(qǐng)等;
5、組織校級(jí)教學(xué)督導(dǎo)員開展教學(xué)檢查;
6、受理教學(xué)過(guò)程中各類問(wèn)題,并協(xié)調(diào)各部門積極處理;
7、組織開展每學(xué)期開學(xué)初、期中、期末教學(xué)檢查工作;
8、協(xié)助教務(wù)教學(xué)部門確保教學(xué)工作正常運(yùn)行。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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