1、組織學(xué)習(xí)小組活動(dòng),組織學(xué)生制訂自主學(xué)習(xí)計(jì)劃,反饋?zhàn)詫W(xué)記錄情況,檢查學(xué)生課程學(xué)習(xí)狀況;
2、收發(fā)學(xué)員資料、通知、信函,組織教學(xué)跟蹤調(diào)查;
3、配合課題組和專業(yè)責(zé)任人完成教學(xué)試點(diǎn)工作;
4、管理教師調(diào)課時(shí)間表,調(diào)度教室,收發(fā)學(xué)生名單、學(xué)生登記表,受理并審批學(xué)生緩考申請(qǐng)等;
5、組織校級(jí)教學(xué)督導(dǎo)員開展教學(xué)檢查;
6、受理教學(xué)過程中各類問題,并協(xié)調(diào)各部門積極處理;
7、組織開展每學(xué)期開學(xué)初、期中、期末教學(xué)檢查工作;
8、協(xié)助教務(wù)教學(xué)部門確保教學(xué)工作正常運(yùn)行。
桂林安全學(xué)管師招聘
共找到
5條
桂林 安全學(xué)管師 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
-
數(shù)學(xué)助教兼班主任
3500-15000元桂林-七星區(qū)-桂林航天工業(yè)學(xué)院 1人 2年以上 23-30歲 本科以上- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
崗位職責(zé):
1.?協(xié)助數(shù)學(xué)教師進(jìn)行課程準(zhǔn)備,包括整理教學(xué)資料、準(zhǔn)備教具等。
2.?在課堂上配合數(shù)學(xué)教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng),如演示實(shí)驗(yàn)、解答學(xué)生疑問、組織小組討論等。
3.?批改學(xué)生的數(shù)學(xué)作業(yè),記錄作業(yè)情況并及時(shí)向數(shù)學(xué)教師反饋。
4.?對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo),幫助學(xué)生解決數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中的困難。
5.?負(fù)責(zé)班級(jí)的日常管理,維護(hù)班級(jí)秩序,確保學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境良好。
6.?組織班級(jí)活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感。
7.?建立和維護(hù)與學(xué)生家長(zhǎng)的良好溝通,定期反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況。
8.?關(guān)注學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和心理健康,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。
9.?負(fù)責(zé)學(xué)生的考勤管理,嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。
10.?幫助學(xué)生制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,監(jiān)督學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)習(xí)慣。
11.?對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)和綜合素質(zhì)評(píng)價(jià),為學(xué)生的發(fā)展提供建議。
12.?配合學(xué)校完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)和活動(dòng)安排。
13.?參與教學(xué)研究和教學(xué)改革,提出改進(jìn)教學(xué)的建議和意見。
14.?定期參加培訓(xùn),提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。
15.?完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。 -
教務(wù)/班主任
4000-9000元此崗位具有銷售業(yè)績(jī)要求 工作內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)學(xué)生排課,與學(xué)生及家長(zhǎng)溝通 2、安排進(jìn)行到期學(xué)員的續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹工作 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)員的上課聽課效率 -
教質(zhì)專員--班主任
4000-6000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1、全面負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生總體管理工作,定時(shí)與學(xué)員溝通并解決問題; 2、處理學(xué)生就業(yè)前培訓(xùn)、面試安排、就業(yè)統(tǒng)計(jì)等問題; 3、處理其他學(xué)生培訓(xùn)相關(guān)事宜; -
考訓(xùn)員(VR模擬器輔導(dǎo)員)
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
崗位職責(zé): 1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度,服從公司統(tǒng)一安排; 2、VI模擬器駕駛培訓(xùn)輔導(dǎo); 崗位要求: 1、中專及以上學(xué)歷,男女不限。 2、善于溝通,有耐心,服務(wù)意識(shí)較好; 3、薪資底線3K-4K+提成。 4、上班地點(diǎn):七星區(qū)半塘尾旗艦店、師大雁山校區(qū)、理工大雁山校區(qū)、桂電花江校區(qū)、航院花江校區(qū)。 -
行政教務(wù)專員
3000-4000元需要做好學(xué)生的檔案,排課
約 5 個(gè)崗位
桂林安全學(xué)管師招聘最新投遞
-
曾小姐投遞了 桂林市明大教育咨詢有限公司 的 教務(wù)/班主任 職位2024-09-20
-
張小姐投遞了 桂林如懿文化傳媒有限公司 的 行政教務(wù)專員 職位2024-09-20
-
范小姐投遞了 桂林如懿文化傳媒有限公司 的 行政教務(wù)專員 職位2024-09-20
-
李先生2024-09-20
-
尹小姐投遞了 桂林市明大教育咨詢有限公司 的 教務(wù)/班主任 職位2024-09-19
-
張小姐投遞了 桂林市明大教育咨詢有限公司 的 教務(wù)/班主任 職位2024-09-19
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 教務(wù)管理招聘工資
¥
3597
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
-
8.3%2K
-
47.2%3K
-
33.3%4K
-
8.3%5K
-
2.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷27.8%
-
高中5.6%
-
中專2.8%
-
大專41.7%
-
本科22.2%
桂林教務(wù)管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占27.8%,高中占5.6%,中專占2.8%,大專占41.7%,本科占22.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)55.6%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生2.8%
-
1-3年38.9%
-
5-10年2.8%
桂林教務(wù)管理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占38.9%,5-10年占2.8%。
桂林相關(guān)熱門崗位
教務(wù)管理教務(wù)主任學(xué)校主管教務(wù)處長(zhǎng)教務(wù)專員教務(wù)專員/班主任安全學(xué)管師學(xué)習(xí)管理師教務(wù)人員教務(wù)管理班主任班主任/教務(wù)管理教務(wù)管理/學(xué)管師教務(wù)教學(xué)服務(wù)主管校區(qū)教務(wù)專員校區(qū)教務(wù)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主管教務(wù)管理專員教務(wù)老師全職教務(wù)老師教務(wù)學(xué)管師學(xué)管師/教務(wù)教務(wù)行政教務(wù)管理老師教務(wù)班主任行政教務(wù)管理行政教務(wù)專員教學(xué)教務(wù)管理教務(wù)管理教師