桂林萬鑫商貿(mào)廣場安全培訓(xùn)招聘(有培訓(xùn)提升) logo

桂林萬鑫商貿(mào)廣場安全培訓(xùn)招聘(有培訓(xùn)提升)

共找到 51條 桂林 萬鑫商貿(mào)廣場 安全培訓(xùn) 招聘 (有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘

列車餐服員

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 10人 中專以上 批發(fā) 零售
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-14
張經(jīng)理
經(jīng)理
工作時間:每天工作10小時左右,無夜班,無工作任務(wù)要求,環(huán)境舒適。單位提供節(jié)假日的??,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) .
1、協(xié)助組長做好安全服務(wù)工作。
2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。
3、負(fù)責(zé)旅客用餐、售賣特色食品。
面試通過之后辦理入職,需本人參加安全考試后辦理職工證件(證件工本費(fèi)150元)
1、男女不限,退伍軍人優(yōu)先
2、學(xué)歷及年齡:中專及以上學(xué)歷,年齡17周歲-35周歲。(形象好可適當(dāng)放寬)
3、凈身高155cm以上
4、形象好氣質(zhì)佳(不暈車)、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通、協(xié)調(diào)性好。
5、有良好的服務(wù)意識、團(tuán)隊意識,有吃苦耐勞精神,能適應(yīng)列車工作的特點(diǎn).
6、遵紀(jì)守法,品德良好,身體健康,無傳染性疾病、無違紀(jì)、無不良嗜好。
薪酬福利:
新人實習(xí)為期1-3個月,平均綜合工資4000-8000;轉(zhuǎn)正后8000+,上不封頂,單位提供保險;每月頒發(fā)月度獎、員工優(yōu)秀獎等
各項獎勵,設(shè)有節(jié)假日福利,必要提供免費(fèi)旅游,組織團(tuán)建聚餐等,年底組織公司年會,單位提供公寓住宿。

動車餐服員

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 10人 中專以上 批發(fā) 零售
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-14
張經(jīng)理
經(jīng)理
工作時間:每天工作10小時左右,無夜班,無工作任務(wù)要求,環(huán)境舒適。單位提供節(jié)假日的??,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) .
1、協(xié)助組長做好安全服務(wù)工作。
2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。
3、負(fù)責(zé)旅客用餐、售賣特色食品。
面試通過之后辦理入職,需本人參加安全考試后辦理職工證件(證件工本費(fèi)150元)
1、男女不限,退伍軍人優(yōu)先
2、學(xué)歷及年齡:中專及以上學(xué)歷,年齡17周歲-35周歲。(形象好可適當(dāng)放寬)
3、凈身高155cm以上
4、形象好氣質(zhì)佳(不暈車)、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通、協(xié)調(diào)性好。
5、有良好的服務(wù)意識、團(tuán)隊意識,有吃苦耐勞精神,能適應(yīng)列車工作的特點(diǎn).
6、遵紀(jì)守法,品德良好,身體健康,無傳染性疾病、無違紀(jì)、無不良嗜好。
薪酬福利:
新人實習(xí)為期1-3個月,平均綜合工資4000-8000;轉(zhuǎn)正后8000+,上不封頂,單位提供保險;每月頒發(fā)月度獎、員工優(yōu)秀獎等
各項獎勵,設(shè)有節(jié)假日福利,必要提供免費(fèi)旅游,組織團(tuán)建聚餐等,年底組織公司年會,單位提供公寓住宿。
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 10人 批發(fā) 零售
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-14
張經(jīng)理
經(jīng)理
工作時間:每天工作10小時左右,無夜班,無工作任務(wù)要求,環(huán)境舒適。單位提供節(jié)假日的??,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) .
1、協(xié)助組長做好安全服務(wù)工作。
2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。
3、負(fù)責(zé)旅客用餐、售賣特色食品。
面試通過之后辦理入職,需本人參加安全考試后辦理職工證件(證件工本費(fèi)150元)
1、男女不限,退伍軍人優(yōu)先
2、學(xué)歷及年齡:中專及以上學(xué)歷,年齡17周歲-35周歲。(形象好可適當(dāng)放寬)
3、凈身高155cm以上
4、形象好氣質(zhì)佳(不暈車)、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通、協(xié)調(diào)性好。
5、有良好的服務(wù)意識、團(tuán)隊意識,有吃苦耐勞精神,能適應(yīng)列車工作的特點(diǎn).
6、遵紀(jì)守法,品德良好,身體健康,無傳染性疾病、無違紀(jì)、無不良嗜好。
薪酬福利:
新人實習(xí)為期1-3個月,平均綜合工資4000-8000;轉(zhuǎn)正后8000+,上不封頂,單位提供保險;每月頒發(fā)月度獎、員工優(yōu)秀獎等
各項獎勵,設(shè)有節(jié)假日福利,必要提供免費(fèi)旅游,組織團(tuán)建聚餐等,年底組織公司年會,單位提供公寓住宿。
無固定辦公點(diǎn) 2人 生物科技
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-14
文先生
經(jīng)理
(1)熟練掌握所銷售產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)及產(chǎn)品優(yōu)勢; (2)定期對客戶檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); (3)與客戶進(jìn)行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); (4)對客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理,制定合作方案; (5)負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,定期對客戶檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); (6)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 5人 農(nóng)業(yè)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-14
袁先生
總經(jīng)理
制定目標(biāo)規(guī)劃 2、拓展與建設(shè)所在區(qū)域的業(yè)務(wù),推進(jìn)產(chǎn)品和項目落地,整合與調(diào)配管理相關(guān)業(yè)務(wù)資源,負(fù)責(zé)用戶拉新及維護(hù)工作 3、負(fù)責(zé)所在城市市場價格管理、市場費(fèi)用管理、產(chǎn)品貨源流向管理工作 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的管理培訓(xùn)及考核工作
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 2人 1年以上 日化 零售
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-14
朱女士
HR
1.每日按需制作面點(diǎn)/烘焙面包 2.喜愛改進(jìn)產(chǎn)品,研發(fā)新品 3.注重衛(wèi)生,維護(hù)好個人以及工作間衛(wèi)生 4.熱愛超市行業(yè),能長期穩(wěn)定發(fā)展
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 3人 25-50歲 中專以上 農(nóng)業(yè)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-13
袁先生
總經(jīng)理
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)種植技術(shù)的指導(dǎo)、咨詢與培訓(xùn)工作,提高農(nóng)戶的種植技術(shù)水平。 深入田間地頭,了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際情況,為農(nóng)戶提供個性化的技術(shù)指導(dǎo)方案。

儲備店長

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 3人 高中以上 農(nóng)業(yè)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-13
袁先生
總經(jīng)理
崗位要求: 有農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,但無經(jīng)驗者公司提供培訓(xùn)機(jī)會。 具備較強(qiáng)的溝通能力、組織能力和親和力,能夠妥善處理客戶問題和投訴。 責(zé)任心強(qiáng),有吃苦精神,熱愛學(xué)習(xí),開朗上進(jìn)。

啟迪教練

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景 5人 3年以上 30-40歲 大專以上
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-12
陳貞仕
老板
1. 大專及以上學(xué)歷(本科及以上最好)專業(yè)不限;擁有教師資格證優(yōu)先; 2. 具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識,熱愛教育工作,熱愛學(xué)生; 3. 具備較好的職業(yè)素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),視野開放,能秉持“以學(xué)生為中心”的理念組織活動; 4. 普通話標(biāo)準(zhǔn),儀表儀態(tài)端莊,有親和力;溝通能力強(qiáng),業(yè)務(wù)能力強(qiáng),能與家長進(jìn)行良性互動; 5. 有責(zé)任心、抗壓力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng); 6. 樂于接受新的教育理念,并不斷迭代工作方法,促進(jìn)學(xué)生綜合素養(yǎng)的提升; 7. 能夠適應(yīng)周末及節(jié)假日工作(工作日可調(diào)休)。 8. 工作時間:春秋季周中(14:00-22:00)、周末(8:00-18:00);寒暑假(8:00-18:00)

財務(wù)顧問

4000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 2人 1年以上 20-35歲 中專以上 財務(wù) 財務(wù)咨詢
  • 五險
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-12
莫磊
總經(jīng)理
工作時間:9:00-12:00.2:00-18:00 工作地址:桂林恒大廣場28棟寫字樓16樓 要求:20-35歲.溝通能力強(qiáng).反應(yīng)迅速.公司培訓(xùn)后上崗.有銷售經(jīng)驗優(yōu)先
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 20-35歲 高中以上 財務(wù) 財務(wù)咨詢
  • 五險
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 下午茶
  • 外省旅游
2024-11-12
莫磊
總經(jīng)理
福利:無責(zé)底薪+有責(zé)底薪+全勤+五險+雙休+提成+獎勵+年終福利.法定節(jié)假日.完成業(yè)績指標(biāo)額外獎勵.不定期下午茶.公司配發(fā)手機(jī)(真實薪資待遇) 工作內(nèi)容: 1.口齒清晰.溝通能力強(qiáng).反應(yīng)迅速. 2.負(fù)責(zé)向老客戶介紹公司業(yè)務(wù).傳達(dá)稅務(wù)政策.促成長期合作和一些增值服務(wù). 3.有激情活力.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力.可快速掌握專業(yè)知識.及時開展工作. 4.維護(hù)客戶與公司的聯(lián)系.提升客戶的滿意度. 5.定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系.建立良好的長期合作關(guān)系. 6.電話微信回訪老客戶.進(jìn)行有效追蹤.促成滿意度和回款率. 工作時間:9:00-12:00.2:00-18:00
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 2人 20-33歲 財務(wù) 財務(wù)咨詢
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 不定期團(tuán)建
  • 全勤獎勵
  • 獎金豐厚
  • 聚餐活動
  • 公司提供手機(jī)微信
2024-11-12
莫磊
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 2、維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶 3、基于公司微信,抖音,網(wǎng)站相關(guān)新媒體,獲取更多的客戶途徑 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 1、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力及溝通談判能力; 2、具有銷售相關(guān)的,談判,溝通能力; 3、工作認(rèn)真,有責(zé)任心。

家裝設(shè)計師

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 20人 1年以上 裝飾
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-12
鄧女士
人事
1、接待上門客戶并簽單; 2、量房做合適該客戶需求并滿意的設(shè)計方案; 3、熟悉公司報價及施工工藝; 4、約客戶到店轉(zhuǎn)施工并簽施工合同交款; 5、及時把客戶工程所需資料提交至工程部、材料部; 6、把握現(xiàn)場施工進(jìn)度,保證設(shè)計效果; 7、定期維護(hù)回訪完工滿意客戶形成轉(zhuǎn)介紹; 8、對同行及建材市場了解優(yōu)缺點(diǎn)及了解新型材料及工藝; 9、做好日??蛻舴?wù)工作,第一時間回復(fù)微信管家群信息或來電。 10、積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的設(shè)計理念、流行趨勢。 11、接待未簽單客戶 12、量房做平面方案、預(yù)算 13、前臺派單接單子 14、開工對接 15、選材報備 16、工地驗收及工地交底 17、跟客...

首席設(shè)計師

6000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 2人 裝飾
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-12
鄧女士
人事
1、與客戶詳細(xì)溝通并實地觀察測量,制定設(shè)計方案,繪制設(shè)計圖紙和效果圖、施工圖等; 2、進(jìn)行室內(nèi)裝修設(shè)計和物理環(huán)境設(shè)計 3、調(diào)整、優(yōu)化室內(nèi)空間的分隔組合,進(jìn)行室內(nèi)用品、家具、成套裝置的陳設(shè)以及空間視覺風(fēng)格的設(shè)計 4、協(xié)助客戶選材、選配軟裝飾、協(xié)調(diào)施工團(tuán)隊 5、指導(dǎo)、檢查裝修施工

網(wǎng)銷專員

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 3人 18-45歲 裝飾
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-12
鄧女士
人事
1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布; 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息; 4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行線上溝通,根據(jù)客戶需求,開拓新用戶,維護(hù)老客戶; 5、按時完成銷售任務(wù)及分析。

家裝市場主管

4000-12000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 1人 3年以上 裝飾
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-12
鄧女士
人事
1、開展市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議 4、制定營銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷,獲得新用戶 5、開發(fā)并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等

電話客服

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 6人 19-38歲 裝飾
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-12
鄧女士
人事
可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 高額的回報:無責(zé)任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機(jī)制:公平晉升的機(jī)會.銷售專員-小組組長-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān), 培訓(xùn)體系 …… :公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn).一對一指導(dǎo), 上班時間:上午8:40-12:00,下午14:00-18:00.

動車餐服員

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 10人 批發(fā) 零售
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-10
張經(jīng)理
經(jīng)理
工作時間:每天工作8--9小時,無夜班,無工作任務(wù)要求,環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 1、協(xié)助組長做好安全服務(wù)工作。 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。 3、負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果、售賣特色食品。 4、面試通過之后辦理入職,需本人參加安全考試。 (考試費(fèi)用自理)

財務(wù)助理

2000-3000元
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-08
黃小姐
文員
1、專科以上學(xué)歷,會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè); 2、協(xié)助主辦會計開展工作,做好會計業(yè)務(wù),搞好會計核算和分析; 3、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作; 4、辦理其他有關(guān)的財會事務(wù)。 負(fù)責(zé)協(xié)助財務(wù)經(jīng)理處理公司財務(wù)大小事務(wù),零基礎(chǔ),有人帶; 應(yīng)屆畢業(yè)生均可,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,待遇***

銷售員

3800-8000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林市糧油飼料獸藥批發(fā)市場 10人 大專以上 燈具
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
明臣燈飾
業(yè)務(wù)經(jīng)理
具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧;有電商工作經(jīng)驗優(yōu)先4.富有協(xié)作和團(tuán)隊意識,具有良好的抗壓能力,能積極面對困難; 4.上班時間:8:00-12:00 14:00-18:00 5.福利:享受周末雙休,國家法定節(jié)假日,免費(fèi)培訓(xùn)
約 51 個崗位

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國家品牌強(qiáng)國示范工程申報、央視廣告采編、國家知識產(chǎn)權(quán)申報、中小企業(yè)電子商務(wù)服務(wù)
廣西智喜建材科技有限公司
許可項目:各類工程建設(shè)活動(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā);會議及展覽服務(wù);金屬制品研發(fā);軟件開發(fā);電子專用材料研發(fā);人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù);智能家庭消費(fèi)設(shè)備銷售;物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù);網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā);軟件銷售;計算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā);電子產(chǎn)品銷售;網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售;園林綠化工程施工;安防設(shè)備銷售;銷售代理;電器輔件銷售;辦公用品銷售;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);金屬鏈條及其他金屬制品銷售;橡膠制品銷售;集成電路銷售;建筑用金屬配件銷售;金屬工具銷售;家具零配件銷售;日用品銷售;電力電子元器件銷售;家用電器銷售;塑料制品銷售;衛(wèi)生潔具銷售;建筑裝飾材料銷售;五金產(chǎn)品批發(fā);家用電器安裝服務(wù);金屬材料銷售;新型金屬功能材料銷售;廣告設(shè)計、代理;廣告制作;物業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);以自有資金從事投資活動;國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理;市場營銷策劃;汽車零配件零售;五金產(chǎn)品制造(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
東莞市百城時代文化傳媒有限公司桂林分公司
一般項目:憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營活動(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
桂林市卓鋰新能源科技有限公司
新能源照明設(shè)備研發(fā)及銷售;銷售:手機(jī)配件、電動工具;鋰電池研發(fā)及生產(chǎn)。

桂林萬鑫商貿(mào)廣場安全培訓(xùn)招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞

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桂林 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。
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