1)協(xié)助安全管理部門主管工作，履行分管的安全生產(chǎn)工作職責。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，對因工作失職原因?qū)е率鹿守撚胸熑巍?br />
(4)負責建立健全職責范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓計劃，完成布置的安全培訓考核任務。
(6)組織應急救援預案培訓和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林盛景中心安全經(jīng)理招聘（有五險）
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21條
桂林 盛景中心 安全經(jīng)理 招聘
（有五險）職位。好工作，上桂聘
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餐廳副經(jīng)理
3500-3800元
1小時內(nèi)
趙小姐招聘1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項工作，對經(jīng)理負責并報告工作。
2、負責餐飲部服務員的崗位業(yè)務培訓，督促餐飲部各崗位，有計劃的抓好培訓工作、提高全員業(yè)務素質(zhì)。
3、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況，并努力將各項易耗品費用降到最低點。
4、督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價格等工作，定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率， 最大限度盈得利潤。
5、發(fā)展良好的客戶關系，滿足客人特殊需求，處理下級棘手的客戶投訴。
6、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會、提出合理化建議，匯報餐廳經(jīng)營情況。
7、在部門經(jīng)理離店期間或休息時，代行部門經(jīng)理職責。 -
餐廳主管
2800-3200元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時前
趙小姐招聘1、負責餐廳當值班次的日常管理工作，帶領員工微笑熱情及時為賓客提供服務，確保當值班次餐廳的服務質(zhì)量，直接對餐廳經(jīng)理（副經(jīng)理）負責；
2、出席每周的業(yè)務會，匯報餐廳工作，向員工傳達會議精神并督導員工按要求執(zhí)行；
3、主持每日餐前會，安排當天的服務工作并帶領員工參與服務工作。負責當值班次員工的管理、餐前準備、餐中服務、餐后檢查工作，保障各項工作按質(zhì)按量按時落實到位；
4、與廚房保持密切聯(lián)系，了解廚房當天出品情況，帶領員工做好重點菜式的推銷工作；
5、做好餐廳的財產(chǎn)管理工作；
6、負責員工的培訓 工作；
7、完成上級布置的工作任務。 -
酒店前廳經(jīng)理
6000-8000元
1小時前
馬海棠人事經(jīng)理工作內(nèi)容：
1、參與酒店的市場調(diào)研，根據(jù)年度計劃，制定前廳部的各項業(yè)務指標、規(guī)劃和預算，制定房間價格及促銷計劃，配合銷售部進行宣傳促銷；
2、督導前廳預訂、接待、收銀、電話總機、車隊等服務崗位，確保前廳各崗位服務規(guī)范，秩序良好；
3、開展客房預訂業(yè)務，審閱有關報表，掌握客房狀況，參與預訂管理及客源預測等工作；
4、掌握賓客每日抵、離數(shù)量及類別，迎送、接待重要團隊及賓客，為賓客安排住房，辦理登記入住手續(xù)；
5、為賓客提供聯(lián)絡協(xié)調(diào)等對客服務，包括門廳迎送、問題咨詢、投訴處理、行李搬運、出租車代叫、郵電服務等；
6、批閱大堂副理的投訴記錄和工作建議，親自處理重要客人投訴和疑難問題。
要求：
1、具有酒店前廳管理相關經(jīng)驗，有2年以上同崗位工作經(jīng)驗，學歷大專以上；
2、具有責任心，服從酒店上級安排。 -
酒店客戶經(jīng)理
3000-10000元
1小時前
馬海棠人事經(jīng)理一、崗位要求： 1、年齡20-35歲，大專以及以上學歷，女士優(yōu)先； 2、有酒店銷售經(jīng)驗、具備一定人脈關系的優(yōu)先； 3、工作認真負責，溝通能力強。 二、工作內(nèi)容： 1、不斷學習所在行業(yè)的專業(yè)知識與前沿趨勢，充分熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務，拓展客戶資源； 2、接待客戶，及時回應客戶的問詢，協(xié)助客戶辦理相關業(yè)務； 3、定位客戶所在機構(gòu)中的關鍵決策人，建立并維護良好關系，深入理解客戶需求，及時獲取客戶反饋，處理用戶投訴； 4、維護與關鍵客戶的長期合作關系，進一步挖掘合作潛力，制訂項目計劃，開展客戶游說、引導和服務，實現(xiàn)項目簽約，達成營銷或銷售任務； 5、作為公司、內(nèi)部其他團隊與客戶之間的橋梁... -
酒店財務經(jīng)理
5000-8000元
1小時前
馬海棠人事經(jīng)理一、工作內(nèi)容： 1、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度季度財務計劃； 2、審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來，合并報表并進行財務分析，向公司管理層提供各項財務報告； 3、主持公司財務預決算、財務核算、會計監(jiān)督和財務管理工作； 4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理指導培訓及評估。 二、任職要求： 1、需要有酒店財務經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗，大專及以上學歷； 2、工作認真負責，服從上級工作安排。 （此崗位為周末大小周休息，包工作餐） -
市場營銷專員
3000-8000元
1小時前
蔣女士人事節(jié)假日福利 餐補 話補（上不封頂，多勞多得） 2、健全的培訓制度：新人幫扶計劃輔導溝通，讓你快速融入團隊，不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗分享讓你掌握不同的銷售技巧，向管理層邁進； 3、晉升方向：專員—主管—經(jīng)理 -
辦公室銷售
4000-7000元
3小時前
王女士hr（初級銷售—銷售主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—分總） 3.無責任底薪+高額提成+月度獎金（各種豐厚獎金），一點點辛苦，收入還可以，努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題， 做得好的平均10000左右／月做得一般的一年 -
誠招周末雙休銷售員
3000-5000元
3小時前
王女士hr（初級銷售—銷售主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—分總） 3.無責任底薪+高額提成+月度獎金（各種豐厚獎金），一點點辛苦，收入還可以，努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題， 做得好的平均10000左右／月做得一般的一年 -
周末雙休銷售顧問
3000-6000元
3小時前
王女士hr（初級銷售—銷售主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—分總） 3.無責任底薪+高額提成+月度獎金（各種豐厚獎金），一點點辛苦，收入還可以，努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題， 做得好的平均10000左右／月做得一般的一年 -
銷售部門經(jīng)理
6000-12000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
3小時前
王女士hr崗位職責： 1、負責目標的制定及分解，帶領團隊努力完成銷售日、周、月銷售計劃； 2、積極開拓業(yè)務渠道，了解市場信息，及時反饋上級領導； 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧； 4、充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在客戶，配合上級領導完成部門銷售目標。 5、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。 任職資格： 1、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有良好的學習和溝通能力； 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和面談技巧，普通話標準流利； 3、具有敬業(yè)精神，有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn)； 4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團隊精神； 5、58同城、趕集網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先 【福利待遇】... -
周末雙休辦公室銷售
5000-10000元
3小時前
王女士hr（初級銷售—銷售主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—分總） 3.無責任底薪+高額提成+月度獎金（各種豐厚獎金），一點點辛苦，收入還可以，努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題， 做得好的平均10000左右／月做得一般的一年 -
朝九晚六銷售客服（接受無經(jīng)驗）
3000-6000元
3小時前
王女士hr（初級銷售—銷售主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—分總） 3.無責任底薪+高額提成+月度獎金（各種豐厚獎金），一點點辛苦，收入還可以，努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題， 做得好的平均10000左右／月做得一般的一年 -
銷售類管培生（應屆優(yōu)先）
2500-9000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
HR通過公司3-12個月集中輪崗培訓后定崗銷售部門，未來發(fā)展： 營運管理類：店務副經(jīng)理、店務經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營運經(jīng)理、營運總監(jiān) -
營運經(jīng)理
8000-12000元·13薪
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
4小時前
HR1、負責公司年度銷售預算達成并督促、指導組織門店實施，確保計劃目標完成；； 2、負責各門店各類促銷活動方案及政策執(zhí)行； 3、負責完善運營體系流程和關鍵績效考核制度； 4、負責招募、培訓和提高團隊工作能力，完善營銷人才梯隊建設； 5、負責公司新店開業(yè)、改裝、外場路演活動等安排和監(jiān)督執(zhí)行。 6、能適應全區(qū)巡店出差； -
市場部經(jīng)理（門店拓展）
4000-10000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
6小時前
HR崗位職責： 1、根椐公司發(fā)展規(guī)劃和門店拓展目標，尋找、評估目標店鋪，執(zhí)行選址開發(fā)工作； 2、組織目標商圈的市場調(diào)研，收集和分析相關數(shù)據(jù)信息； 3、合同審核、商務條款核對，與目標門店簽訂合同，達成季度、年度開發(fā)任務； 4、負責新店裝修/證照、老店重裝等開業(yè)前期工作； 5、配合營銷團隊新店開業(yè)工作； 6、配合新店開業(yè)后運營情況分析評估總結(jié)； 7、其他新店配合工作； 崗位要求： 1、專業(yè)不限、全日制大專（含）以上學歷； 2、年齡25-40歲，男女不限、良好的職業(yè)形象； 3、有強烈的事業(yè)心、能吃苦耐勞、誠實守信；有較強的開拓精神、進取心強； 4、有較強的溝通協(xié)調(diào)表達能力，組織實... -
酒行經(jīng)理
3500-8000元
2024-11-12
劉女士人事經(jīng)理崗位職責: 1. 負責酒行的日常管理和運營工作 2. 確保酒行銷售團隊的高效運作，達成銷售目標 3. 維護客戶關系，提升客戶滿意度 任職要求： 1.形象氣質(zhì)好，女，年齡20-32歲，身高160cm以上。 1.具備良好的管理和溝通能力 2.能喝酒，有酒類或同類型銷售經(jīng)驗優(yōu)先 3.對酒類產(chǎn)品有深入了解，能夠提供專業(yè)的咨詢和建議 -
計劃運營經(jīng)理
10000-17000元
2024-11-12
唐麗萍招培專員一、崗位要求： 1、協(xié)助組織公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃修訂； 2、協(xié)助擬定戰(zhàn)略目標實現(xiàn)的各項措施，并分解落實。 3、根據(jù)戰(zhàn)略目標制定年度經(jīng)營管理計劃，組織職能部門簽訂目標責任書和年度重點工作計劃； 4、協(xié)助戰(zhàn)略目標落實情況，提出戰(zhàn)略修訂方向； 5、各項目全周期關鍵節(jié)點計劃，督辦項目編制專項計劃，編制計劃執(zhí)行狀況階段性分析報告,分析計劃差異原因,提出改進措施和建議； 6、收集計劃關鍵信息，對關鍵節(jié)點計劃進行分析和風險預控，編制書面警告書，組織相關職能部門鋪排解決措施； 7、落實各職能部門對全周期計劃完成情況進行績效考核，定期形成書面文件報集團審核。 二、任職要求： 1、熟悉工程開發(fā)計劃或... -
物業(yè)經(jīng)理（全州、全街）
5000-6000元
2024-11-11
莫經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理崗位描述： 1、薪資待遇：5000-6000，試用期1-3個月 2、遵守公司的各項規(guī)章制度，有極強的工作責任心及團隊管理、協(xié)調(diào)能力 3、按照公司要求完成各項工作 4、有豐富的物業(yè)費收取經(jīng)驗和處理繁雜瑣碎事情的能力 5、有3年以上相關行業(yè)經(jīng)驗，熟悉物業(yè)后期管理運作程序，有良好的抗壓協(xié)調(diào)能力和組織溝通技巧，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守； 6、月休4天 任職要求: 1、年齡28-48歲，男女不限，大專以上文化 2、工作敬業(yè)、有團隊合作精神，有良好的職業(yè)操守； 3、3年以上本崗位從業(yè)經(jīng)驗 4、熟練使用辦公軟件 -
銷售經(jīng)理
8000-15000元
2024-11-11
林依依經(jīng)理崗位職責： 開拓市場業(yè)務，確立銷售計劃，為公司拓展團隊規(guī)模，儲備發(fā)展人才；。 接受系統(tǒng)的培訓，快速掌握保險知識、銷售技巧及團隊管理技能。 協(xié)助上級完成團隊目標，參與市場開拓、客戶維護等工作。 展現(xiàn)領導力潛能，未來有機會晉升為團隊主管或部門經(jīng)理等管理崗位。 任職要求： 大學本科及以上學歷，市場營銷、金融、保險、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 具備良好的綜合素質(zhì)，如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神等。 具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速融入新環(huán)境并成長。 有學生干部經(jīng)歷或相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，但非必須。 我們提供： 定制化的培養(yǎng)計劃，包括崗前培訓、在職輔導、領導力發(fā)展課程等。... -
保安經(jīng)理
5000-5300元
2024-11-11
馬海棠人事經(jīng)理1、擬定年度安全工作計劃，統(tǒng)籌酒店安保部門員工實施消防安全、秩序維護、停車管理等日常安保工作； 2、組織實施防火檢查和火災隱患的整改工作； 3、組織實施對消防、監(jiān)控設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng)，保證疏散通道和安全出口暢通； 4、組織開展消防知識技能的宣傳教育和培訓，定期組織滅火和應急疏散的演習； 5、配合、協(xié)助公安、消防機關處理刑事、治安案件以及重大責任事故的調(diào)查處理； 6、完成上級交代的任務。
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不限(92)
信息產(chǎn)業(yè)園(11)
桂林客世界廣場(11)
財富名城(8)
盛景中心(7)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(6)
湖塘總部經(jīng)濟園(5)
星辰大廈(3)
三里店區(qū)域(3)
湘商大廈(2)
東岸楓景(2)
七星花園(2)
興進上郡(2)
施家園(2)
竣為公寓(2)
棠棣之華(2)
桂林國際會展中心(2)
冠城大通華郡(2)
漓濱花園(2)
桂林電子科技大學西校區(qū)(2)
大學科技園(1)
水印長廊(1)
東方花園(1)
桂林市七星區(qū)人民政府(1)
七星新城(1)
興進·上城(1)
臨江苑(1)
彰泰睿城(1)
英才科技園(1)
鐵山工業(yè)園(1)
彰泰天街(1)
桂林高新萬達廣場(1)
桂海晴嵐(1)
桂林融創(chuàng)文旅城(1)
桂林理工大學屏風校區(qū)(1)
桂林市體育中心(1)
桂林相關熱門崗位
七星區(qū)附近熱門公司
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桂林陳氏大家庭食品科技有限責任公司大家庭主要生產(chǎn)銷售面包、蛋糕、月餅、喜餅和承接生日蛋糕、婚禮蛋糕、壽宴蛋糕、開業(yè)慶典蛋糕和商務點心制作等業(yè)務。 -
桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
廣西愛賺人力資源有限公司人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉(zhuǎn)讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
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桂林盛景中心安全經(jīng)理招聘（有五險）最新投遞
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侯先生投遞了 桂林瑞家物業(yè)服務有限公司 的 物業(yè)經(jīng)理（全州、全街） 職位2024-11-12 -
秦小姐投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 銷售類管培生（應屆優(yōu)先） 職位2024-11-12 -
周先生投遞了 桂林市柏樂口腔門診部有限公司 的 市場營銷專員 職位2024-11-12 -
王先生投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 保安經(jīng)理 職位2024-11-12 -
李小姐投遞了 中國太平洋人壽保險股份有限公司桂林中心支公司高新營銷服務部 的 銷售經(jīng)理 職位2024-11-11 -
羅先生投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 市場部經(jīng)理（門店拓展） 職位2024-11-10
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相關企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
主要業(yè)務： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)管理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機廠招普工、手機生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；咨詢策劃服務；房地產(chǎn)經(jīng)紀；企業(yè)管理咨詢；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；軟件開發(fā)；軟件銷售；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建筑勞務分包；旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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教育咨詢;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)投資管理;對文化、教育、體育、藝術、旅游業(yè)、環(huán)保項目的投資;電子、電器、服裝、家具、建材、文化辦公用品銷售;計算機技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉(zhuǎn)讓;教育軟件、設備研發(fā)與銷售;資產(chǎn)管理;投資咨詢;教學比賽的組織策劃及咨詢;青少年素質(zhì)訓練擴展的策劃;教育培訓活動的策劃及咨詢;企業(yè)品牌的策劃及推廣;國內(nèi)各類廣告設計、制作、代理、發(fā)布;會議會展服務。
