1)協(xié)助安全管理部門主管工作，履行分管的安全生產(chǎn)工作職責。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，對因工作失職原因導致事故負有責任。
(4)負責建立健全職責范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓計劃，完成布置的安全培訓考核任務。
(6)組織應急救援預案培訓和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林象山區(qū)安全經(jīng)理招聘
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桂林 象山區(qū) 安全經(jīng)理 招聘
職位。好工作，上桂聘
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美業(yè)拓展客戶經(jīng)理
6000-10000元
2024-11-07
陽經(jīng)理HR無需學歷，無需經(jīng)驗，無需行業(yè)從業(yè)要求。
8天培訓，考核優(yōu)秀即可入職。
完成公司派發(fā)的任務即可拿到不低于30000收入
只要你想證明自己，想要在平靜的生活中找到人生的方向，
美業(yè)招財貓就能開給你方向。
美業(yè)是一個創(chuàng)造奇跡的行業(yè)，相信自己，你就是下一個奇跡。 -
市場經(jīng)理（酒店泛能方向）
5500-9500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-06
白先生綜合行政部主任工作內(nèi)容：
1、負責實施桂林酒店泛能市場調研、分析與預測，確定目標客戶；
2、負責制訂客戶發(fā)展計劃，編制項目建議書(方案設計、工程預算等)，開展合同洽談擬訂、評審和簽訂；
3、跟進合同實施情況及時收款;
4、市場宣傳、客戶關系維護；
5、完成領導交代的其他事宜。
任職要求：
1、大專以上學歷，酒店管理、旅游管理、相關建筑環(huán)境與能源應用工程、能源與動力工程等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有高端酒店/民宿行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先；
3、心態(tài)放開，有好奇心，樂于接受新事物；
4、有很強的服務意識、學習能力和工作責任心強；
5、性格外向，較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關能力、應變能力和談判能力。 -
客戶經(jīng)理
4600-8500元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-06
白先生綜合行政部主任一、崗位職責：
1、城鎮(zhèn)管道燃氣及關聯(lián)業(yè)務市場調研，市場開拓，定期組織宣傳，客戶開發(fā)維護，商務談判，團隊管理，項目建設協(xié)調；
2、及時熟悉行業(yè)市場現(xiàn)狀，組織客戶認知分析，制定市場開發(fā)計劃方案，及時完成公司安排的市場開發(fā)任務。
3、維護客戶及相關單位、社區(qū)關系，定期拜訪客戶，解決客戶遇到問題，服務客戶報裝相關業(yè)務工作；
4、開展社區(qū)活動、推廣公司增值業(yè)務產(chǎn)品；
5、整理、分析銷售數(shù)據(jù)，提供客戶需求解決方案；
6、上級領導安排的其他工作事項。
客戶主要對象為：城鎮(zhèn)燃氣居民用戶，商業(yè)，學校，餐飲、工業(yè)用戶等
二、任職資格
1、學歷背景：專科及以上學歷。
2、工作經(jīng)驗：具有燃氣行業(yè)、商品營銷等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、專業(yè)技能：掌握市場營銷、市場研究、商務談判等相關知識；具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作意識和創(chuàng)新能力。
4、綜合素質：具有敏銳的市場洞察力、學習能力和責任心，能夠承受一定的工作壓力 -
新媒體運營總監(jiān)/經(jīng)理
5000-10000元
2024-11-06
張經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容： 1、負責公司品牌新媒體運營體系搭建，負責全網(wǎng)及公司微信、小紅書、短視、直播等平臺的日常運營及推廣。 2、負責策劃、制作和傳播優(yōu)質且具有傳播性的內(nèi)容(包括原創(chuàng)文、圖片、海報、視頻等)，負責品牌原創(chuàng)內(nèi)容的策劃、采編與制作。 3、根據(jù)時事熱點、節(jié)日活動等事件進行相應話題炒作，提升公司新媒體平臺影響力和關注度。 4、負責公司自媒體平臺的粉絲增長拉新，提高平臺關注度和活躍度。 5、緊跟新媒體平臺及整體發(fā)展趨勢，廣泛關注相關標桿性自媒體大號，積極探索運營模式和合作模式。 6、根據(jù)公司新媒體運營情況進行分析，每月提交數(shù)據(jù)分析報告，反饋運營效果提出優(yōu)化改進方案。 任職要求: 1、年... -
36 行政助理（偏餐廳外賓）
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-06
戴先生HR崗位職責： 1.對接來訪就餐的公司管理層、合作伙伴及國內(nèi)外客戶 2.協(xié)助經(jīng)理組織餐廳員工服務技能培訓 3.其他客餐服務日常工作 4.行政班（若有接待活動會另行安排） 崗位要求： 1.本科，英語四級及以上 -
酒店OTA運營經(jīng)理
4000-7000元
2024-11-06
黃經(jīng)理人事1.維護各類旅游電商平臺的酒店產(chǎn)品信息. 2.處理客戶售前售后相關問題.完成酒店預定. 3.負責公司與渠道的合作開發(fā).新簽.日常維護. 4.利用渠道資源.優(yōu)化品牌在各渠道上的點評質量.搜索排名. 5.完成公司制定的業(yè)績指標.提高品牌的知名和美譽度. 相關要求 1.普通話標準.口齒伶俐.反應靈敏.善于溝通表達.有親和力. 2.須有OTA酒店預訂行業(yè)經(jīng)驗者或做過酒店前臺者 3.具有高度的責任感和團隊意識.具有一定的抗壓能力. -
倉庫主管/經(jīng)理
4000-6000元
2024-11-05
陳先生經(jīng)理1.?負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協(xié)調部門與各職能部門之間的工作。 2.?制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。 3.?負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。 4.?組織倉庫盤點工作，確保賬、物、卡一致。 5.?對倉庫布局進行合理規(guī)劃，提高倉庫空間利用率。 -
電力項目經(jīng)理
5000-10000元
2024-11-05
吳小姐主任1、熟悉電力專業(yè)，具備相關的專業(yè)知識和技能，有相關的工作經(jīng)驗及從業(yè)資格證； 2、負責管理項目的各項施工工作，包括但不限于施工準備、項目計劃、人員安排、項目執(zhí)行和進度管控等； 3、負責現(xiàn)場監(jiān)督管理工程質量、安全、進度； 4、及時指導、處理、協(xié)調和解決施工過程中出現(xiàn)的各種技術問題，不斷優(yōu)化項目管理流程，確保工程進度的正常進行； 5、組織編寫項目文檔，保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行； 6、負責與甲方溝通項目方案，按照甲方要求及時進行調整。 -
風電項目經(jīng)理
8000-15000元
2024-11-05
吳小姐主任1、熟悉風電專業(yè)，具備相關的專業(yè)知識和技能，有相關的工作經(jīng)驗及從業(yè)資格證； 2、負責管理項目的各項施工工作，包括但不限于施工準備、項目計劃、人員安排、項目執(zhí)行和進度管控等； 3、負責現(xiàn)場監(jiān)督管理工程質量、安全、進度； 4、及時指導、處理、協(xié)調和解決施工過程中出現(xiàn)的各種技術問題，不斷優(yōu)化項目管理流程，確保工程進度的正常進行； 5、組織編寫項目文檔，保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行； 6、負責與甲方溝通項目方案，按照甲方要求及時進行調整。 -
土建項目經(jīng)理
5000-10000元
2024-11-05
吳小姐主任1、熟悉建筑行業(yè)，具備相關的專業(yè)知識和技能，有相關的工作經(jīng)驗及從業(yè)資格證； 2、負責管理項目的各項施工工作，包括但不限于施工準備、項目計劃、人員安排、項目執(zhí)行和進度管控等； 3、負責現(xiàn)場監(jiān)督管理工程質量、安全、進度； 4、及時指導、處理、協(xié)調和解決施工過程中出現(xiàn)的各種技術問題，不斷優(yōu)化項目管理流程，確保工程進度的正常進行； 5、組織編寫項目文檔，保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行； 6、負責與甲方溝通項目方案，按照甲方要求及時進行調整。 -
客戶經(jīng)理
2600-8000元
2024-11-03
朱女士人事專員1.負責客戶前期的接洽、咨詢、引導，向顧客介紹公司的核心優(yōu)勢。 2.負責監(jiān)督并協(xié)調溝通自己所簽訂顧客的設計問題及預算問題，根據(jù)顧客的意見做出調整。 3.負責客戶的回訪和跟蹤，并做好客戶維護工作。 任職資格： 1.高度的工作熱情，責任心強，具有較強的溝通能力與良好的團隊合作精神。 2.具備良好的客戶服務意識，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 3.普通話標準，思維敏捷，具有一定的生活閱歷，良好的氣質形象 4.有家裝客戶經(jīng)理、導購經(jīng)驗者優(yōu)先 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-12000元·14薪
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-03
柯粵帥總經(jīng)理1.廣西粵茂石化公司成立于1997年，是世界五百強-殼牌集團的車用潤滑油和工業(yè)潤滑油在廣西南寧/柳州//桂林/賀州/來賓等地區(qū)的授權經(jīng)銷商，公司授權代理品牌有:殼牌，美國芝加哥潤滑油，美國海灣潤滑油，海灣汽車漆面保護膜，美國百適通養(yǎng)護品，美國勝牌潤滑油等，公司業(yè)務扎根于廣西市場，公司在南寧，柳州，桂林，賀州，來賓等地設有分公司，公司現(xiàn)在南寧，柳州，桂林，來賓，賀州，崇左地區(qū)招聘區(qū)域銷售經(jīng)理。上述地點均可提供崗位。(殼牌是世界第一品牌，連續(xù)十七年全球銷量第一。) 2.招聘區(qū)域銷售經(jīng)理，主要負責公司經(jīng)營品牌的渠道開發(fā)與維護。重點開發(fā)新的渠道客戶，拓展新的產(chǎn)品線業(yè)務。當?shù)仄放频瓴季趾托缕放频觊_發(fā)。... -
財稅專員
3000-9000元
2024-11-01
趙經(jīng)理人事主管崗位詳情: 上班時間：9:00-12,14:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日，超長年假~ 上班地點：象山區(qū)崇信路41號5棟2樓金稅管家 晉升空間： 主管一經(jīng)理一總監(jiān)-合伙人 薪資待遇: -
36 倉儲主管
6000-8000元
2024-10-31
戴先生HR【工作內(nèi)容】 1.負責所管轄范圍的倉儲人員和日常事務管理 2.負責制定和優(yōu)化倉庫各項管理流程和標準 3.根據(jù)年度計劃和目標進行具體跟進和落實 4.負責對物料和成品的進出存管理，提高庫容有效利用率 5.分析庫存數(shù)據(jù)和倉儲成本，形成報告 6.負責組內(nèi)技能培訓 【崗位要求】 1.大專及以上學歷，35歲以下 2.英語四級或熟練使用英語 3.有5年以上工作經(jīng)驗，3年以上生產(chǎn)管理或供應鏈倉儲.物流管理經(jīng)驗（若優(yōu)秀者可放寬工作年限） 4.物流、管理類專業(yè)優(yōu)先 -
財稅顧問
3000-8000元
2024-10-31
趙經(jīng)理人事主管崗位詳情: 上班時間：9:00-12,14:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日，超長年假~ 晉升空間： 主管一經(jīng)理一總監(jiān)-合伙人 薪資待遇: 基本工資2000 +績效0-1000+全勤100 -
智家營銷策劃經(jīng)理
4000-8000元·14薪
2024-10-30
白先生綜合行政部主任崗位職責： 1、根據(jù)公司智家業(yè)務發(fā)展需要,負責市場調研、產(chǎn)品及服務推廣和重大節(jié)假日營銷方案制定，并對營銷方案實施過程進行監(jiān)督管理和整改糾偏，方案結束后對方案進行效果評估; 2、協(xié)助部門召集人承接公司銷售目標，圍繞經(jīng)營目標和銷量結果達成開展工作，在控股及公司相關規(guī)定框架下，結合桂林區(qū)域特性，與各業(yè)務組織共商共創(chuàng)營銷策略，包括但不限于產(chǎn)品及服務促銷推廣、人員目標分解及激勵設置、借助新媒體廣宣及銷售和其他創(chuàng)新性營銷方式等; 3、通過跨部門協(xié)同、溝通，將所制定的政策、標準、方案與各層級工作人員充分共識、傳達，確保銷售執(zhí)行單位充分掌握、信息、資源，確保所制定的政策、標準、方案得到有效落實，確保達到...
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桂林象山區(qū)安全經(jīng)理招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 市場經(jīng)理（酒店泛能方向） 職位2024-11-13 -
蒙先生投遞了 桂林市北桂建設工程有限責任公司 的 土建項目經(jīng)理 職位2024-11-12 -
姚先生投遞了 桂林市北桂建設工程有限責任公司 的 土建項目經(jīng)理 職位2024-11-12 -
陳先生投遞了 桂林市北桂建設工程有限責任公司 的 土建項目經(jīng)理 職位2024-11-12 -
徐先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 客戶經(jīng)理 職位2024-11-12 -
張小姐投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 客戶經(jīng)理 職位2024-11-12
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桂林 生產(chǎn)安全員招聘工資
￥
4416
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：4K
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5.6%2K
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22.2%3K
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27.8%4K
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22.2%5K
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22.2%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷36.8%
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高中10.5%
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中專10.5%
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大專26.3%
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本科15.8%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷？不限學歷占36.8%，高中占10.5%，中專占10.5%，大專占26.3%，本科占15.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.2%
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1-3年31.6%
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5-10年5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占63.2%，1-3年占31.6%，5-10年占5.3%。
相關企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
