桂林臨桂區(qū)安全經(jīng)理招聘

共找到 70條桂林臨桂區(qū) 安全經(jīng)理招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(2555) 柳州(500) 桂林(493) 北海(388) 貴港(365) 梧州(322) 百色(272) 玉林(267) 防城港(251) 欽州(227) 賀州(172) 河池(168) 崇左(158) 來賓(118)

按地區(qū)：

不限(493) 七星區(qū)(150) 臨桂區(qū)(70) 秀峰區(qū)(68) 靈川縣(63) 象山區(qū)(59) 疊彩區(qū)(43) 陽朔縣(13) 全州縣(9) 永?？h(5) 荔浦市(4) 龍勝縣(3) 恭城縣(2) 雁山區(qū)(1) 興安縣(1) 平樂縣(1) 資源縣(1)

展廳經(jīng)理（臨桂）

4000-10000元

桂林鑫悅汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 1人 1年以上大專以上汽車汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-09-16

1、負(fù)責(zé)銷售展廳的5S管理工作；
2、負(fù)責(zé)展廳客流信息的管理；
3、在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)具體銷售談判工作，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

母嬰產(chǎn)品推廣經(jīng)理

4000-9000元

梧州首信貿(mào)易有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人包裝批發(fā) 食品

2024-09-16

1.負(fù)責(zé)百色市，從事有母嬰奶粉崗位，有自己的渠道優(yōu)先。 2.完成公司下達(dá)的銷隹指標(biāo)和工作任務(wù)，制定促銷方案并組織實(shí)施； 3.完成上級(jí)公司安排的其他工作； 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 5.適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)的快節(jié)奏，高強(qiáng)度工作任職要求： 1、大學(xué)專科以上字歷，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或者團(tuán)購行業(yè)、行業(yè)等互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷隹崗位1年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛銷售推廣工作，有很高的情商可以和客戶迅速建立客情關(guān)系；有敏銳的商業(yè)嗅覺，可以迅速推進(jìn)達(dá)成雙方共籯的合作方案。 3、吃苦酎勞，抗壓能力強(qiáng)；較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，樂觀自信；較強(qiáng)溝通和學(xué)習(xí)能力，貝有創(chuàng)新意識(shí)；團(tuán)隊(duì)協(xié)同，心胸寬容大氣。

廣告項(xiàng)目經(jīng)理

4000-5000元

桂林市輝彩印刷包裝有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人包裝印刷

2024-09-16

負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的協(xié)調(diào)與組織，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各干系人協(xié)同工作。1、到廠礦聯(lián)系固定的廣告印刷業(yè)務(wù)。 2、印刷品、廣告送貨、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安裝安全質(zhì)量管理。 3、年齡：30-40能吃苦耐勞、大學(xué)學(xué)歷。 4、有C1駕駛證、熟悉本地情況、無重大交通違章。 5、懂商務(wù)接待禮儀、具有一定的服務(wù)意識(shí)。 6、為人踏實(shí)、忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、適應(yīng)加班。服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 7、會(huì)用辦公軟件、word和excel文檔排版。 8、配合協(xié)助總經(jīng)理完成好各項(xiàng)工作加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：廣告/公關(guān)/會(huì)展

臨桂金水路導(dǎo)購

3500-10000元

桂林欣豐盈商貿(mào)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 3人服裝內(nèi)衣

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-15

我們的晉升通道：新員工--美體導(dǎo)師--店助--店長--督導(dǎo)--經(jīng)理--合作合伙。

臨桂欣豐盈招營業(yè)員

3000-10000元

桂林欣豐盈商貿(mào)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 3人 18-36歲高中以上服裝內(nèi)衣

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-09-15

我們的晉升通道：新員工--美體導(dǎo)師--店助--店長--督導(dǎo)--經(jīng)理--合作合伙。

臨桂招導(dǎo)購員（社保）

4000-15000元

桂林欣豐盈商貿(mào)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 8人 1年以上 20-36歲高中以上服裝內(nèi)衣

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-15

我們的晉升通道：新員工--美體導(dǎo)師--店助--店長--督導(dǎo)--經(jīng)理--合作合伙。

酒店客房經(jīng)理

3700-4200元

桂林海得酒店管理有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人酒店民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-15

1. 有酒店客房管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2. 有團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)帶教能力 3. 熟悉電腦、手機(jī)等系統(tǒng)操作

汽車展廳經(jīng)理

10000-20000元

桂林品逸榮二手車銷售有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 1人 3年以上保險(xiǎn) 美容汽車

五險(xiǎn)
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-15

1、熟悉二手車和新車行業(yè)，了解各大品牌汽車市場(chǎng)行情和運(yùn)作操作。有一定的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2、能夠管理團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行完成目標(biāo)。并監(jiān)督績效情況；提供相應(yīng)的指導(dǎo)和培訓(xùn)以提高銷售技能和客戶滿意度； 3、提供工作計(jì)劃，并對(duì)展廳的運(yùn)營提出指導(dǎo)；建議和討論銷售流程的改進(jìn)措施；為客戶提供反饋；對(duì)展廳環(huán)境提供信息；支持組內(nèi)銷售顧問的發(fā)展和評(píng)估工作；

公共維修專業(yè)經(jīng)理（物業(yè)工程主管）

6000-8000元

廣州市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司

桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 1人物業(yè)

2024-09-14

一、崗位職責(zé) 1.統(tǒng)籌住宅項(xiàng)目內(nèi)設(shè)施設(shè)備維護(hù)管理工作，對(duì)維修線條滿意度、工單響應(yīng)速度、回訪、好評(píng)率等指標(biāo)負(fù)責(zé) 2.對(duì)接住宅項(xiàng)目內(nèi)各設(shè)施供應(yīng)商，完成服務(wù)評(píng)估、款項(xiàng)結(jié)算等工作 3.統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)管理，確保維修員證件有效，完成學(xué)習(xí)提升，體系培訓(xùn)等工作 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù) 二、崗位要求 1.學(xué)歷大專（含）以上 2.持有有效低壓電工證 3.擁有良好的溝通能力、統(tǒng)籌能力、抗壓能力 4.具備高度的責(zé)任心 5.擁有酒店/物業(yè)/案場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先三、崗位工作條件 1.工作地點(diǎn)：廣源國際社區(qū) 2.工作時(shí)間：9:00~18:00，午休12:00~13:30 四、薪資福利 2....

總經(jīng)理

10000-15000元

桂林春匯鮮農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司

桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 1人 5年以上包裝農(nóng)業(yè) 批發(fā)

五險(xiǎn)
工作餐

2024-09-13

1. 工廠總經(jīng)理職責(zé) 1.主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案。 2.負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。 3.根據(jù)市場(chǎng)變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展，直接對(duì)公司的營業(yè)額和利潤負(fù)責(zé)。 4.簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，保證公司經(jīng)營運(yùn)作的合法性。 5.負(fù)責(zé)管理工廠和車間的安全，生產(chǎn)，人員等。 6.負(fù)責(zé)確定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案。 7.負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。 8.會(huì)基本的辦公軟件，會(huì)用電腦。注意：一定要有整個(gè)食品工廠總經(jīng)理，無經(jīng)驗(yàn)勿擾。年齡不超過45歲。工資和營業(yè)公司利潤成正比。待遇：綜合工資0.7-...

房地產(chǎn)門店經(jīng)理

6000-7000元

廣西泓澤房地產(chǎn)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人房地產(chǎn) 企業(yè)管理民營創(chuàng)業(yè)公司

2024-09-13

工作內(nèi)容：考勤檢查，晨會(huì)激勵(lì)，唱盤匯客，督促計(jì)劃的實(shí)施，指導(dǎo)協(xié)助參與計(jì)劃，溝通談心，午會(huì)激勵(lì)，培訓(xùn)，檢查員工計(jì)劃實(shí)施結(jié)果，整理員工工作小結(jié)，營造和諧的店鋪氛圍，執(zhí)行力建設(shè)

人力資源經(jīng)理

6000-7000元

廣西泓澤房地產(chǎn)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人房地產(chǎn) 企業(yè)管理民營創(chuàng)業(yè)公司

2024-09-13

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司人力資源管理，為公司提供培養(yǎng)合格的人才，擬定公司人力資源計(jì)劃組織實(shí)施，用工制度，人事管理制度，勞動(dòng)工資制度，人事管理檔案，員工手冊(cè)，培訓(xùn)大綱，安排述職活動(dòng)及員工的福利待遇！

客房主管

2000-4000元

桂林福斯達(dá)酒店管理有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人包裝餐飲酒店

2024-09-13

1、在客房部經(jīng)理帶領(lǐng)下，具體負(fù)責(zé)客房樓層區(qū)域的管理，查房工作。 2、負(fù)責(zé)客房區(qū)域服務(wù)員的工作安排和人力調(diào)配。 3、督促落實(shí)服務(wù)人員崗位職責(zé)執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)客房人員業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)與考核工作。

新媒體營銷經(jīng)理

6000-8000元

廣西艾訊信息咨詢有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 1人 3年以上本科以上投資

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-12

(該崗位為新媒體部門管理崗，要求專業(yè)度高，有操盤經(jīng)驗(yàn)）崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司各媒體平臺(tái)(抖音，視頻號(hào)，公眾號(hào))的日常管理工作，內(nèi)容規(guī)劃及更新，提高光度; 2.主導(dǎo)品牌宣傳推廣，線上建立獲客渠道，擬定品牌推廣方案，提升品牌知名度與美譽(yù)度，挖掘潛在客戶; 3.結(jié)合市場(chǎng)變化靈活調(diào)整內(nèi)容方向，產(chǎn)出帶熱點(diǎn)、有傳播性的內(nèi)容； 4.安排好新媒體部門其他伙伴的日常工作，會(huì)帶團(tuán)隊(duì)。任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷，廣告學(xué)，新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.兩年以上短視頻平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉抖音及視頻號(hào)等平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則，了解平臺(tái)內(nèi)容傳播屬性； 4.有獨(dú)立思考創(chuàng)作能力，情商高，會(huì)溝通，愛學(xué)習(xí)； ...

項(xiàng)目經(jīng)理

14000-18000元·14薪

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 20-45歲本科以上汽車知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-12

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)自主項(xiàng)目立項(xiàng)資料審核，組織評(píng)審。 2、項(xiàng)目開發(fā)過程進(jìn)度監(jiān)督，收集整理問題點(diǎn)，協(xié)調(diào)各部門資源，推進(jìn)解決；重要截點(diǎn)提前預(yù)警。 3、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度，組織過程評(píng)審與結(jié)題評(píng)審，審核評(píng)審資料，推進(jìn)落實(shí)評(píng)審決議。 4、梳理項(xiàng)目之間關(guān)系，對(duì)項(xiàng)目的意義與項(xiàng)目成果價(jià)值做出合理評(píng)價(jià)。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部門的日常管理工作。福利待遇 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、崗位基金：入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫，享受崗位基金。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 4、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假：按國家法定節(jié)假...

質(zhì)量副經(jīng)理

14000-18000元·14薪

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 20-45歲本科以上汽車知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-12

崗位職責(zé) 1、制定企業(yè)質(zhì)量控制工作流程、操作規(guī)范;制定企業(yè)的質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量工作計(jì)劃; 2、組織實(shí)施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計(jì)劃，并進(jìn)行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作，建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機(jī)制; 4、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛，對(duì)重大質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析; 5、組織開展公司級(jí)技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目及質(zhì)量體系管理提升工作。福利待遇 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、崗位基金：入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫，享受崗位基金。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 4、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假：按...

銷售經(jīng)理

3500-10000元

桂林華一紅樹林酒店管理有限公司（臨桂希爾頓歡朋酒店）

桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 1人 3年以上酒店環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2024-09-11

崗位職責(zé)：1、了解國家有關(guān)酒店行業(yè)管理規(guī)定，熟悉國內(nèi)酒店業(yè)發(fā)展?fàn)顩r2、制訂市場(chǎng)營銷部相關(guān)管理規(guī)定和工作程序，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行3、協(xié)助部門經(jīng)理制訂酒店價(jià)格政策、酒店推廣計(jì)劃，搭建酒店銷售體系4.審核酒店重大促銷計(jì)劃和方案，組織酒店大型的營銷推廣活動(dòng)6、選擇目標(biāo)客戶群體或地區(qū)，開發(fā)新客戶7、協(xié)調(diào)、解決商務(wù)協(xié)議糾紛。雙休、入職購買五險(xiǎn)、提供員工宿舍和一日三餐任職資格：1.有桂林酒店銷售經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。有桂林本地酒店銷售資源。2.良好的人際溝通和傾聽能力。3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。4.熟悉公關(guān)營銷部的業(yè)務(wù)，能協(xié)調(diào)各崗位的工作。

銷售經(jīng)理

8000-10000元

桂林生命與健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院

桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 30-40歲大專以上投資民營高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-10

1、負(fù)責(zé)組織編制年度、季度、月度銷售計(jì)劃、銷售回款計(jì)劃，分解銷售任務(wù)，確保項(xiàng)目銷售目標(biāo)的達(dá)成。 2、銷售案場(chǎng)管理：包含管理制度制定、銷售費(fèi)用預(yù)算管理、銷售團(tuán)隊(duì)人員管理及培養(yǎng)。 3、組織建立銷售期間客戶檔案，拜訪、維護(hù)重要客戶關(guān)系，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況； 4、市場(chǎng)需求和產(chǎn)品銷售情況進(jìn)行分析，制定價(jià)格方案、續(xù)卡方案、開盤方案等，對(duì)銷售策略提出調(diào)整建議。 5、及時(shí)、準(zhǔn)確掌控銷售數(shù)據(jù)，保證銷售信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，為銷售等決策的制定提供支持。 6、銷售接待服務(wù)及客戶資料錄入監(jiān)控，認(rèn)購、回款、簽約及特殊銷售事務(wù)的辦理情況督進(jìn)與復(fù)核； 7、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶關(guān)系維護(hù)，維持良...

法語行政經(jīng)理（剛果金）

25000-30000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 25-40歲本科以上建筑機(jī)電人力資源中介高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-09-10

派往國家：剛果金崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣块T溝通，協(xié)調(diào)、處理政府部門檢查等有關(guān)事項(xiàng)； 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)會(huì)議組織、籌備、接待、翻譯相關(guān)工作； 3、負(fù)責(zé)公司營地安保安排、車輛管理、后勤管理相關(guān)工作。崗位要求： 1、40周歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，法語取得專業(yè)四級(jí)及以上或DALF C1，法語聽說讀寫熟練； 2、具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備剛果（金）本地工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、可接受海外常駐工作，身體健康，適應(yīng)性強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。面試方式：簡歷表選人（專用版本），視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試）合同周期：三年一簽簽證辦理周期：1.5個(gè)月左右 ...

生產(chǎn)經(jīng)理（泰國）

15000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 25-50歲大專以上建筑機(jī)電人力資源中介高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)

提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐

2024-09-10

派往國家：泰國崗位職責(zé)：崗位要求： 1、有5年以上工程一線工作經(jīng)驗(yàn)，在工地協(xié)調(diào)工作合理。 2、圖紙精通、具備施工技術(shù)知識(shí)。面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試合同周期：一年一簽簽證辦理周期：1個(gè)月左右福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。說明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

約 70 個(gè)崗位