民宿店長

5000-7000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30-45歲 中專以上 農(nóng)業(yè) 投資
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-09-06
崗位職責(zé):
1.全面負責(zé)各項業(yè)務(wù)管理,制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略;
2.負責(zé)酒店的全面運營管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃;
3.制定年度經(jīng)營目標(biāo),組織制定、修改、實施所轄各門店年度經(jīng)營計劃;
4.對酒店內(nèi)各項業(yè)務(wù)活動進行實施,并對酒店內(nèi)各項活動及相關(guān)酒店的產(chǎn)品進行創(chuàng)新設(shè)計與實施;
5.定期向總經(jīng)理提供所轄區(qū)域的酒店市場經(jīng)營狀況信息,編制較準(zhǔn)確的供需計劃,為總經(jīng)理的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù);
6.定期向總經(jīng)理匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;
7.負責(zé)建立酒店的高素質(zhì)管理團隊。
職位要求:
1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗,有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經(jīng)歷;
3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力;
4.有較強的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力,有良好的團隊意識和領(lǐng)導(dǎo)能力。

餐廳經(jīng)理

5000-8000元
桂林-陽朔縣 1人 農(nóng)業(yè) 投資
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-09-06
崗位職責(zé): 1、餐廳員工日常事務(wù)協(xié)調(diào)管理及培訓(xùn); 2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
桂林-陽朔縣 1人 23-40歲 農(nóng)業(yè) 投資
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-06
1、協(xié)助農(nóng)業(yè)部經(jīng)理做好種養(yǎng)規(guī)劃及各項工作的管理。 2、協(xié)助農(nóng)業(yè)部經(jīng)理做好農(nóng)業(yè)新技術(shù)的實施及進行各項農(nóng)業(yè)試驗。

銷售經(jīng)理

5000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-麗景公寓 1人 農(nóng)業(yè) 投資
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-09-06
1.崗位職責(zé): 1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍
桂林-靈川縣-三金莊園 2人 5年以上 30-50歲 大專以上 酒店
  • 五險
  • 工作餐
2024-09-06
1、全面負責(zé)酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo) 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) …… 4、圍繞公司下達的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支 5、全面負責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全 6、維護酒店的公共關(guān)系,
1、負責(zé)咖啡廳奶茶、咖啡等飲品的制作與調(diào)試,并且能獨立進行完成吧臺運轉(zhuǎn)、操作、管理; 2、負責(zé)對咖啡廳里面采購的食品進行監(jiān)督保存; 3、負責(zé)咖啡廳水臺、操作臺、庫房等區(qū)域的衛(wèi)生,確保餐具干凈整潔;
桂林-秀峰區(qū) 2人 大專以上 建筑 家居 裝飾 民營 環(huán)境優(yōu)美
2024-09-06
崗位職責(zé): 1.負責(zé)整理工程部的規(guī)章制度,項目標(biāo)準(zhǔn),工藝流程,以文檔PPT等形式呈現(xiàn); 2.負責(zé)協(xié)調(diào)、跟進、落實工地進行過程中前、中、后期項目相關(guān)進度;負責(zé)工地日常管理和監(jiān)督;及時反饋業(yè)主意見; …… 3.負責(zé)對所管理工地的文件資料進行收集、整理、篩分、建檔、歸檔工作的管理; 4.負責(zé)公司項目的日常商務(wù)事宜,項目協(xié)議、流程跟進等; 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

酒店前臺大夜

3500-4500元
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-40歲 中專以上 餐飲 會展 酒店 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-06
任職要求: 1、性別不限,酒店管理專業(yè)優(yōu)先,中專以上學(xué)歷; 2、形象良好,普通話標(biāo)準(zhǔn); 3、服務(wù)意識強,具親和力,能適長期夜班,電腦操作熟練。
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 餐飲 會展 酒店 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
2024-09-06
任職要求: 1、性別不限,酒店管理專業(yè)優(yōu)先,中專以上學(xué)歷(可接受應(yīng)屆生); 2、形象良好,普通話標(biāo)準(zhǔn); 3、服務(wù)意識強,具親和力,能適應(yīng)夜班,電腦操作熟練。

打荷切配

3500-4200元
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 30-50歲 初中以上 酒店
  • 五險
  • 工作餐
2024-09-06
任職資格: 1、普通話流利; 2、身體健康,反應(yīng)靈敏; 3、踏實肯干,做事認真負責(zé); 4、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 25-40歲 高中以上 電子 建筑 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 工作餐
2024-09-06
負責(zé)SMT設(shè)備調(diào)試及管理,確保其正常運行; 2. 負責(zé)貼片設(shè)備編程與維護、故障排除、保養(yǎng)校正及周邊設(shè)備故障維修; 3. 負責(zé)培訓(xùn)、指導(dǎo)、管控作業(yè)人員正確操作設(shè)備; 4.
桂林-七星區(qū)-金輝大廈 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專以上 傳媒
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-06
3、熟練運用WORD、PPT、EXCEL等辦公軟件,有各媒體平臺推廣運營經(jīng)驗的優(yōu)先; 4、能承受一定的工作壓力,有態(tài)度且責(zé)任心強,有上進心和較強的溝通能力,有良好的團隊合作精神; 5、服從公司管理和工作安排
桂林-雁山區(qū) 1人 2年以上 24-30歲 本科以上 建筑 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 集資商品房指標(biāo)
2024-09-06
2、熟悉并掌握建筑法、合同法等相關(guān)法律法規(guī),維護企業(yè)利益; 3、負責(zé)公司工程類、經(jīng)濟類合同的管理,做好合同臺賬管理,監(jiān)督合同履約情況,并及時反饋。 4、具有良好的思想及職業(yè)操守。

土建工程師

6000-8000元
桂林-七星區(qū) 3人 建筑 裝飾
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-09-06
2.負責(zé)工程現(xiàn)場管理,包括工程質(zhì)量、進度、安全及費用的有效控制,工程現(xiàn)場鑒證的鑒認,工程的質(zhì)量監(jiān)督及檢測工作。監(jiān)督、檢查各項現(xiàn)場施工管理制度的執(zhí)行情況,及時向上級反饋意見。

運營總監(jiān)

8000-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 大專以上 房地產(chǎn)
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-06
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃,擬定公司發(fā)展計劃,營收、利潤計劃,全面管理公司運營體系; 2、配合公司下達的業(yè)績、利潤目標(biāo),制定經(jīng)營計劃,分解任務(wù)、跟進、執(zhí)行和監(jiān)控任務(wù)完成情況,及時分析、復(fù)盤經(jīng)營數(shù)據(jù) …… ,解決業(yè)務(wù)痛點,帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo); 3、梳理、整合內(nèi)外部渠道,制定業(yè)務(wù)拓展策略,引進外部戰(zhàn)略合作伙伴; 4、進行團隊管理和組織搭建,搭建人才梯隊對關(guān)鍵崗位進行培養(yǎng); 5、協(xié)調(diào)各方面資源推進公司各項工作進度
2024-09-06
一、學(xué)校門衛(wèi)崗位負責(zé)門禁出入登記管理。 二、定期進行校內(nèi)安全巡查。
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 酒店
  • 五險
  • 工作餐
2024-09-06
1、調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標(biāo) 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格 …… 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系
桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 1人 旅游 投資
  • 五險
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-09-06
以便更好的引導(dǎo)游客前來體驗 11.根據(jù)公司目標(biāo)管理體系、考核體系和員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃,做好相關(guān)培訓(xùn)考核工作 二、任職要求 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷 2、營銷、旅游等相關(guān)專業(yè)或者從業(yè)經(jīng)歷 3、熟悉景區(qū)酒店管理
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 22-40歲 大專以上 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-06
負責(zé)進行垂媒的日常維護與管理; 3. 負責(zé)公司對外宣傳品的設(shè)計和制作; 4. 廣宣物料的管理及費用的結(jié)算。
桂林-興安縣 1人 35-45歲 高中以上 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 工齡工資
  • 職稱補貼
  • 生日福利
  • 年假
2024-09-06
3、售后團隊的管理,建立售后人員培養(yǎng)、考核、激勵機制,協(xié)調(diào)內(nèi)外部門的合作與配合,提高售后團隊的工作效率與凝 聚力。 4、廠家關(guān)系對接與維護。
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桂林 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 5.6%
    2K
  • 27.8%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    36.8%
  • 高中
    5.3%
  • 中專
    10.5%
  • 大專
    31.6%
  • 本科
    15.8%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,高中占5.3%,中專占10.5%,大專占31.6%,本科占15.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    63.2%
  • 1-3年
    31.6%
  • 5-10年
    5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.2%,1-3年占31.6%,5-10年占5.3%。

桂林 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因?qū)е率鹿守撚胸?zé)任。
(4)負責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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