1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因?qū)е率鹿守撚胸熑巍?br />
(4)負責建立健全職責范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓計劃,完成布置的安全培訓考核任務。
(6)組織應急救援預案培訓和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。
按城市:
按地區(qū):
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工程部主管
4000-5000元1、負責項目設施、設備的運行、保養(yǎng)、維修,安全檢查工作的安排與落實。
2、履行公司簽訂的設備管理合同,完成下達的各項管理指標和經(jīng)濟指標。
3、貫徹執(zhí)行公司制定的《機電設備管理工作手冊》,確保機電安裝維修工程管理的設施、設各處于安全、良好的運行狀態(tài)。
4、 執(zhí)行政府部門的有關行業(yè)法規(guī),加強各項目安全管理和安全教育,建立各級安全制度,防止發(fā)生安全事故。
5、 對各項目設施、設備的運行、維修和保養(yǎng)的正常運行每月必須進行一次全面檢查,每月不少于一次夜間查崗。
6、負責各項目員工的政治思想教育和專業(yè)技能培訓,不斷提高員工的綜合能力和素質(zhì)。
7、具有物業(yè)工程主管崗位經(jīng)驗。 -
廣告制作普工
3000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
要求: 高中含以上學歷,年齡25-40以內(nèi),有無經(jīng)驗都可,能吃苦耐勞,服從公司管理。 -
廣告制作工
4000-6000元制作前檢查設備/膠水及膜,避免因設備、膠水、膜問題導致無法生產(chǎn)和質(zhì)量問題 4.整理材料,及時報備庫存情況,協(xié)助上級完成材料申購工作 5.安全生產(chǎn),應定期進行設備工具保養(yǎng),保持工作區(qū)域干凈整潔,嚴格遵守公司6S管理 -
餐廳領班
3600-6000元崗位職責: 1、負責對餐廳日常工作的管理監(jiān)督; 2、迎接賓客,服務意見收集; 3、落實營銷的相關工作; 4、服務培訓提升,以及兼收銀的相關工作; 5、領導交辦的其它工作。 -
QC品控/質(zhì)檢員(儲備管理崗)
5000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
崗位職責: 1、生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量控制; 2、產(chǎn)品質(zhì)量抽檢、微生物檢驗、原物料驗收等; 3、現(xiàn)場異常情況匯報及處理…… 任職要求: 1、食品、藥品、檢驗等相關專業(yè); 2、有較強溝通、協(xié)調(diào)、學習能力; 3、有一定質(zhì)量管理體系基礎,有1-2年食品生產(chǎn)線質(zhì)檢經(jīng)驗; 4、能適應兩班倒(12小時兩班倒); 薪資福利: 1、基本工資+月度績效獎金+加班費+其他補貼…… 2、入職當月繳納五險一金; 3、包工作餐; 4、按國家規(guī)定享受帶薪年休假等。 -
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- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
; 4、定采集客戶對物業(yè)管理提出的建議和意見,定期向主管領導匯報物業(yè)管理發(fā)生的情況,并及時跟進處理; 5、負責定期派發(fā)物業(yè)管理費通知書及租金通知書,及時通知客戶領取發(fā)票; 6、負責所管物業(yè)的日常管理事務性工作 -
午晚托輔導老師 兼職
2200元/月- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
接送小學生上學放學,管理學生吃飯,輔導晚托學生作業(yè) -
房產(chǎn)銷售專員
4900-8000元- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
崗位職責: 1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務; 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務; 3、 負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系; 4、管理及培養(yǎng)門店銷售團隊和日常管理工作 -
物業(yè)管家
3200-4000元·13薪- 五險
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
3、對公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生、環(huán)境等進行維護和管理 4、負責制定小區(qū)綠化及清潔的工作計劃,對綠化工以及清潔人員的工作安排及管理, 5、完成領導交代其他工作。 -
業(yè)務員
5000-8000元(1)市區(qū)開發(fā)新客戶、完成發(fā)貨量任務; (2)與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); (3)對客戶進行開拓、溝通與管理,制定合作方案; (4)負責維護客戶關系,定期對客戶檔案進行分析、整理 -
臨桂長白班
4000-5500元崗位輕松,管理人性化,環(huán)境好,加班穩(wěn)定。 上六休一,每天10小時。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機充電器 【上班班次】長白班,坐班 【員工崗位】流水線,手工。 -
移動客服
4500-8000元月休4天,節(jié)假日正常放假 年齡要求,18歲-46歲,沒有經(jīng)驗要求,能正常電話溝通,服從管理,積極向上 薪待遇:綜合無責底薪3100+提成+績效,月工資4500-8000, 辦公室工作,無需外出,獨立工位 -
財務總監(jiān)
8000-10000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況; 5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務; 6、審核公司的記帳憑證,審核公司的會計報表; 7、定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符; 8、負責公司固定資產(chǎn)及倉庫的管理 …… ; 9、加強日常財務管理和成本控制,開展全面預算管理,向高層領導報告各項業(yè)務績效達成情況及成本控制分析報告; 10、承辦總經(jīng)理交辦的其他財務工作。 -
新媒體總監(jiān)
6000-8000元2、管理內(nèi)容創(chuàng)作團隊,確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意的一致性。 3、監(jiān)控并分析用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化運營效果。 4、策劃并執(zhí)行線上營銷活動和線下體驗活動。 …… 6、管理社群,提升用戶粘性和活躍度。 崗位要求: 1、大專及以上,相關專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上新媒體運營經(jīng)驗,有文旅行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
區(qū)域市場客戶主管
3000-4000元崗位職責: 1、全面負責河池各城區(qū)、縣份的運營管理事務,確保辦事處正常運作; 2、負責有效進行“和校園”(校訊通)項目的運作推廣; 3、負責“和校園”(校訊通)項目市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施 …… ; 4、對市場信息、行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況進行收集分析,為公司提供合理建議; 5、負責片區(qū)業(yè)務團隊管理,完成片區(qū)業(yè)務任務指標; 6、負責轄區(qū)內(nèi)員工業(yè)務的培訓、考核,管理評估和激勵員工的工作績效; …… 任職要求: 1、中專及以上學歷,市場營銷、工商管理等專業(yè); 2、3年市場工作經(jīng)驗,熟悉通訊行業(yè)或有管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力(需與校方領導、移動公司領導經(jīng)常性溝通工作 -
辦公室行政
2500-3000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2、協(xié)助總經(jīng)理管理日常行政工作,協(xié)調(diào)好各部門運作。 3、協(xié)助總經(jīng)理做好其他輔助工作。 4、定期檢查匯總各部門工作情況。 1、有較好的溝通表達能力及服務意識,具有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
駐校教官
3000-4000元駐校管理學生日常行為規(guī)范,協(xié)助日常教學輔助工作,聽從學校安排的各項事務。 -
電腦城倉庫管理員
3000-4000元工作內(nèi)容:負責 產(chǎn)品入庫 出庫 。要求:仔細,耐心,認真,不急不躁。責任心強 -
理賠專員
3000-6000元風險管理
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學歷要求分析
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不限學歷36.8%
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高中5.3%
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中專10.5%
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大專31.6%
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本科15.8%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占36.8%,高中占5.3%,中專占10.5%,大專占31.6%,本科占15.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.2%
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1-3年31.6%
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5-10年5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.2%,1-3年占31.6%,5-10年占5.3%。