1)協(xié)助安全管理部門主管工作，履行分管的安全生產(chǎn)工作職責。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，對因工作失職原因?qū)е率鹿守撚胸熑巍?br />
(4)負責建立健全職責范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓計劃，完成布置的安全培訓考核任務。
(6)組織應急救援預案培訓和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林安全管理招聘
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968條
桂林 安全管理 招聘
職位。好工作，上桂聘
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車間領(lǐng)班
3500-5000元
2024-11-05
李女士人事部1、 執(zhí)行車間的生產(chǎn)計劃，組織、監(jiān)督完成生產(chǎn)任務；
2、 隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
3、 根據(jù)公司企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)生產(chǎn)管理規(guī)定，做好生產(chǎn)過監(jiān)控工作；
4、 做好車間的生產(chǎn)安全管理工作和6S管理工作；
5、 定期向上級主管匯報本班成員發(fā)工作進展、工作業(yè)績、員工動態(tài)等情況；
6、 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求；
1、機械、自動化、電氣等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷，35歲以下，優(yōu)秀者年齡可適當放寬；
2、1年制造廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗，至少1年以上生產(chǎn)主管崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、ISO質(zhì)量管理體系等；
4、具備較強的現(xiàn)場管控能力、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力，具備良好的計劃與執(zhí)行能力、領(lǐng)導力。 -
倉庫主管/經(jīng)理
4000-6000元
2024-11-05
陳先生經(jīng)理1.?負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
2.?制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。
3.?負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。
4.?組織倉庫盤點工作，確保賬、物、卡一致。
5.?對倉庫布局進行合理規(guī)劃，提高倉庫空間利用率。 -
物業(yè)項目經(jīng)理
6000-7000元·13薪
2024-11-05
人事部1、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策；
2、具較強的經(jīng)營管理能力，能獨立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計；
3、對服務品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具豐富的實踐管理經(jīng)驗；
任職要求：
1、物業(yè)管理或管理類專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷，年齡30-45周歲
工作地點，桂林市臨桂區(qū) -
廚師（安哥拉）
10000-11000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-05
陳經(jīng)理招聘顧問2、首?簽次?訂2年合同，期?可滿?根據(jù)情?自況?由選擇?否是?續(xù)簽，能力?出突?者合同?內(nèi)期?還可?受享?調(diào)薪?晉及?升至?應相?管理崗位。 -
車間開單文員
2800-3200元
2024-11-05
羅總HR負責工廠開單相關(guān)事誼，服從公司管理，做事細心，有原則 -
倉庫管理員（香港）
11000-12000元
2024-11-05
陳經(jīng)理招聘顧問工作地點：香港 中西區(qū) 待遇： HKD13000 任職要求： 1.粵語流利，需要相關(guān)經(jīng)驗，負責日常倉務工作 2.收貨，點貨，揀貨，上架，發(fā)貨，需要入單，須懂基本電腦操作 3.時間：周一至周五，9:00-18:00，一天上8個鐘，1個鐘吃飯 4.周六或者周日上半日，9點到1點，5.5天，月休6日，輪休，法定假期根據(jù)勞工法例 5.滿1年有7日年假 面試方式：簡歷表選人，視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試） 簽證類型：勞工簽證 說明： 1.本崗位需服務費，公司負責簽證費、大巴免費接過關(guān)到位。 2.港奧通行證、體檢、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注：求職者與... -
智能化兼網(wǎng)絡工程師（肯尼亞）
18000-25000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
2024-11-05
陳經(jīng)理招聘顧問會議系統(tǒng)和企業(yè)郵箱的實施及維護； 3、協(xié)助云天ERP系統(tǒng)、磅房無人值守系統(tǒng)及定量裝車等信息化系統(tǒng)在各公司的推進工作； 4、協(xié)助公司其他信息化系統(tǒng)的建立及維護； 5、協(xié)助工程師進行集團及分公司網(wǎng)絡系統(tǒng)的規(guī)劃及建設(shè)、管理 -
薪酬績效主管
15000-20000元
2024-11-05
陳經(jīng)理招聘顧問崗位職責： 1、協(xié)助建立公司的全面激勵體系，設(shè)計激勵方案（績效管理、薪酬福利、員工慰問等）并組織實施、跟蹤激勵效果、評估效果和改進。 …… 2、10年以上績效、薪酬管理經(jīng)驗，熟練掌握績效管理、薪酬福利的方法和工具，具備企業(yè)結(jié)構(gòu)化轉(zhuǎn)型期績效體系搭建經(jīng)驗，有成功實施案例及效果。 -
工程技工（桂林恒大城）
4000-4500元
2024-11-05
恒大物業(yè)HR運行） 1、負責各類設(shè)備設(shè)施的運行、巡視檢查記錄、維護保養(yǎng)、日常故障處理； 2、負責項目設(shè)備設(shè)施承接查驗質(zhì)量問題、重大問題、歷史遺留問題的整改； 3、負責業(yè)主報修問題的及時處理，戶內(nèi)裝修的巡查與管理及應急事件的處理 -
工程維修部經(jīng)理（水電方向）
5000元
2024-11-05
周女士人力資源1.負責與工程土建及電氣工程施工管理及現(xiàn)場人員管理; 2.對公司能源費、維保費、工程費等工程成本的進行核算及控制; 3.解決工程遺留問題，處理工程應急事件，進行節(jié)能技術(shù)改造; 4.制定項目工程管理方案 …… ，保證項目工程、機電設(shè)備等管理正常運行; 5.負責組織人員制定節(jié)能降耗工作計劃，并指導相關(guān)人員做好節(jié)能降耗工作，做好本部門目標考核和成本控制的管理工作; 6.負責制定健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施 -
新媒體總監(jiān)
8000-15000元
2024-11-05
趙女士人事平臺管理：?管理小紅書、抖音、快手、美團和大眾點評等新媒體平臺的日常運營，優(yōu)化內(nèi)容推廣策略以提高直客和渠道的變現(xiàn)能力，并有效運用私域平臺進行文創(chuàng)產(chǎn)品的推廣和銷售。 …… 團隊領(lǐng)導：?領(lǐng)導和管理新媒體運營團隊，確保團隊高效運作，達成直客和渠道變現(xiàn)目標，并在私域內(nèi)成功推廣文創(chuàng)產(chǎn)品。 -
前臺接待（陽朔華美達度假酒店）
3000-5000元
2024-11-05
曾主管人力資源經(jīng)理1、中專以上學歷，旅游、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、形象良好，電腦操作熟練，普通話標準，會基本英語會話； 3、具有良好服務意識，身體健康，能適應倒班工作； 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
食品車間主任
4000-6000元
2024-11-05
伍先生人事經(jīng)理對人、機、料、法、環(huán)質(zhì)量管理體系有一定的了解 3、負責生產(chǎn)設(shè)備各產(chǎn)品間的協(xié)調(diào)工作 4、負責車間的工藝、安全、勞動紀律、文明衛(wèi)生的績效考核工作;搞好技術(shù)學習和崗位練兵，結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)狀提出改進工藝、設(shè)備和管理的合理化建議 -
品質(zhì)主管
4000-10000元
2024-11-05
蘇自權(quán)總助崗位職責： 1、 公司質(zhì)量規(guī)劃、質(zhì)量方針、質(zhì)量KPI的制定及推進； 2、 產(chǎn)品全生命周期的品質(zhì)管控、分析、改善的推進及不良數(shù)據(jù)庫的管理； 3、熟悉ISO90001, ISO14001, SA8000 -
高級文員
3500-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 包吃包住
- 國內(nèi)外旅游
- 團建
- 過節(jié)費
2024-11-05
蘇自權(quán)總助保證文件的規(guī)范性，準確性和及時性； 2，會議安排：組織協(xié)調(diào)各種會議，包括預定會議室，準備會議資料，記錄會議紀要，跟進會議決議等； 3，檔案管理：建立，整理，保管各種檔案，按照規(guī)定分類，編號，期限進行管理 …… ，保障檔案的完整性和可查性； 4，數(shù)據(jù)報表管理：負責總經(jīng)辦各項生產(chǎn)及銷售數(shù)據(jù)報表的制作與分析； 5，辦公用品管理：負責采購，分配，盤點各種辦公用品，如紙張，筆，各類文件夾等； 6，辦公設(shè)備維護：負責使用 -
財務經(jīng)理
10000-20000元
2024-11-05
恒保防護HR崗位職責: 1、全面負責某境外區(qū)域/財務模塊的日常管理工作;協(xié)助制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度財務計劃，并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負責境外子公司會計審核及核算，編制各類財務報表及管理報表; …… 向公司管理層提供各項財務報告與財務分析;編制子公司盈利模型并實施管控; 3、配合審計安排及協(xié)調(diào)，實施財務過程監(jiān)控和風險控制; 4、負責境外子公司財稅調(diào)研及籌劃;投資路徑及貿(mào)易路徑規(guī)劃;境外子公司資金、外匯管理 -
賽爾康短期臨桂上班
4800-5500元
2024-11-05
崔宏巖法人崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。 上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓。 -
就業(yè)經(jīng)理
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
2024-11-05
李富珍人事經(jīng)理、工商管理或市場營銷類專業(yè)優(yōu)先； 2、具備較強的語言表達和溝通能力,及較好的親和力、責任心及抗壓能力強，有對外推薦就業(yè)經(jīng)驗或資源者優(yōu)先; 3、具有豐富的同學就業(yè)活動策劃、組織力量,有過同學會、同學管理 -
門店管理
4000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2024-11-05
孫群芳行政1、有強烈的責任心、愛心、進取心 2、有良好的管理能力 1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務 規(guī)范 2、執(zhí)行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動， …… 回籠銷售款項，帶領(lǐng)員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度 5、有基本的育嬰知識 6、懂得一些基本的心理學，能準確捕捉寶媽（準媽媽）及家屬的心理狀態(tài) -
電力項目經(jīng)理
5000-10000元
2024-11-05
吳小姐主任1、熟悉電力專業(yè)，具備相關(guān)的專業(yè)知識和技能，有相關(guān)的工作經(jīng)驗及從業(yè)資格證； 2、負責管理項目的各項施工工作，包括但不限于施工準備、項目計劃、人員安排、項目執(zhí)行和進度管控等； 3、負責現(xiàn)場監(jiān)督管理工程質(zhì)量
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林安全管理招聘最新投遞
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孫小姐投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 車間開單文員 職位2024-11-13 -
張小姐投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 車間開單文員 職位2024-11-12 -
曹女士投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 車間開單文員 職位2024-11-12 -
蔣小姐投遞了 龍勝天霖甘泉飲品開發(fā)有限公司 的 高級文員 職位2024-11-12 -
農(nóng)女士投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 車間開單文員 職位2024-11-12 -
童先生投遞了 桂林民鑫房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 門店管理 職位2024-11-12
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桂林 生產(chǎn)安全員招聘工資
￥
4416
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：4K
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5.6%2K
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22.2%3K
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27.8%4K
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22.2%5K
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22.2%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷36.8%
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高中10.5%
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中專10.5%
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大專26.3%
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本科15.8%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷？不限學歷占36.8%，高中占10.5%，中專占10.5%，大專占26.3%，本科占15.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.2%
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1-3年31.6%
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5-10年5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占63.2%，1-3年占31.6%，5-10年占5.3%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關(guān)服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 10人以下
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人力資源
