1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因?qū)е率鹿守撚胸?zé)任。
(4)負責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林臨桂區(qū)安全管理招聘
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桂林 臨桂區(qū) 安全管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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秧塘工業(yè)園區(qū)(26)
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桂林萊茵生物科技股份有限公司(9)
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西城雅居(1)
萬象芭堤雅(1)
興盛天鵝堡(1)
中辰電商產(chǎn)業(yè)園(1)
恒大城(1)
臨桂魯山工業(yè)園(1)
臨桂宏潤建材批發(fā)城(1)
樂和工業(yè)園(1)
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財務(wù)會計
4000-6000元1.負責(zé)現(xiàn)金的收支管理、單據(jù)的審核整理等出納工作;
2. 銷售數(shù)據(jù)的整理導(dǎo)入、成本差異核算、供應(yīng)商對賬等成本會計工作
1. 有會計證,熟練財務(wù)系統(tǒng)軟件操作;
2. 工作積極,認真負責(zé);
3. 應(yīng)聘聯(lián)系時間:上午10點到下午5點 -
公共維修專業(yè)經(jīng)理(物業(yè)工程主管)
6000-8000元一、崗位職責(zé) 1.統(tǒng)籌住宅項目內(nèi)設(shè)施設(shè)備維護管理工作,對維修線條滿意度、工單響應(yīng)速度、回訪、好評率等指標(biāo)負責(zé) 2.對接住宅項目內(nèi)各設(shè)施供應(yīng)商,完成服務(wù)評估、款項結(jié)算等工作 3.統(tǒng)籌團隊管理,確保維修員證件有效 -
物業(yè)工程主管(廣源華府)
6000-8000元工作職責(zé): 1、 熟悉和遵守國家有關(guān)房屋及樓內(nèi)公共設(shè)施管理等方面的法規(guī)、規(guī)范及安全規(guī)程; 2、 負責(zé)協(xié)助項目其他部門處理小區(qū)工程維修投訴的解釋和處理工作; 3、 負責(zé)按公司及項目有關(guān)規(guī)定核定住戶維修項目和標(biāo)準(zhǔn) …… ,監(jiān)督維修人員及時為住戶提供服務(wù),并按維修回訪要求對住戶進行回訪,確保維修質(zhì)量并采取有效措施改進服務(wù); 4、負責(zé)小區(qū)已接管項目公共區(qū)域所有設(shè)施的管理、維修和維護工作; 5、負責(zé)所有涉及本專業(yè)的技術(shù)服務(wù)工作并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任 -
前臺行政
2500-3500元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
一、崗位職責(zé): 1、訪客接待,登記; 2、日常辦公文件草擬; 3、辦公環(huán)境、辦公用品的管理和維護; 4、會員信息管理及維護。 -
總經(jīng)理
10000-15000元5.負責(zé)管理工廠和車間的安全,生產(chǎn),人員等。 6.負責(zé)確定公司的年度財務(wù)預(yù)、決算方案。 7.負責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。 8.會基本的辦公軟件,會用電腦。 -
生產(chǎn)拉長
4000-6000元流水線管理,提升產(chǎn)能 -
裝卸工搬運工
4500-6500元1、身體健康,吃苦耐勞,服務(wù)管理 2、熟悉貨運的出入庫作業(yè)、和翻班制度 3、1年以上的裝卸貨經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
養(yǎng)殖技術(shù)員
6000-12000元崗位職責(zé): 1、熟練掌握公司合同、補貼政策及養(yǎng)殖手冊; 2、養(yǎng)戶管理:讓養(yǎng)戶按照公司要求進行飼養(yǎng)管理肉鴨; 3、技術(shù)指導(dǎo):肉鴨養(yǎng)殖過程中各類疾病的防治、環(huán)境的管理及各時段的營養(yǎng)及用料......; -
客房主管
2000-4000元1、在客房部經(jīng)理帶領(lǐng)下,具體負責(zé)客房樓層區(qū)域的管理,查房工作。 2、負責(zé)客房區(qū)域服務(wù)員的工作安排和人力調(diào)配。 3、督促落實服務(wù)人員崗位職責(zé)執(zhí)行情況,負責(zé)客房人員業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)與考核工作。 -
財務(wù)總監(jiān)
5000-8000元2、研究制定會計政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會計準(zhǔn)則; 3、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報表并進行財務(wù)分析; 4、核算區(qū)域員工薪資 5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會計崗位技能訓(xùn)練; 6、依據(jù)費用管理規(guī)定 -
汽車銷售代表
6000-11000元任職資格 1、性別不限,年齡20-45歲,熱愛銷售事業(yè),具備強烈積極進取精神 2、做事沉穩(wěn),有親和力,有良好的溝通表達能力 3、身體健康,品行端正,喜歡挑戰(zhàn)自我,具有一定的抗壓能力;服從安排管理 -
新媒體營銷經(jīng)理
6000-8000元(該崗位為新媒體部門管理崗,要求專業(yè)度高,有操盤經(jīng)驗) 崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司各媒體平臺(抖音,視頻號,公眾號)的日常管理工作,內(nèi)容規(guī)劃及更新,提高光度; 2.主導(dǎo)品牌宣傳推廣,線上建立獲客渠道 -
薪酬績效主管
15000-20000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
崗位職責(zé): 1、協(xié)助建立公司的全面激勵體系,設(shè)計激勵方案(績效管理、薪酬福利、員工慰問等)并組織實施、跟蹤激勵效果、評估效果和改進。 …… 2、10年以上績效、薪酬管理經(jīng)驗,熟練掌握績效管理、薪酬福利的方法和工具,具備企業(yè)結(jié)構(gòu)化轉(zhuǎn)型期績效體系搭建經(jīng)驗,有成功實施案例及效果。 -
物業(yè)秩序員(南溪新城)
3500-4000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
注意發(fā)現(xiàn)和及時消除各種隱患 2、認真寫好當(dāng)班記錄,做好交接班登記工作手續(xù) 3、負責(zé)項目各區(qū)域的消防器材檢查 4、定期檢查消防栓的供水和壓力情況 5、嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入規(guī)定,揮引導(dǎo)進出車輛和車場的安全管理 -
銷售顧問
4000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
按時完成PDA的錄入,填寫《保有客戶管理卡》。 2、主動開展銷售工作,完成銷售任務(wù)。 3、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),熟悉產(chǎn)品知識,熟練掌握業(yè)務(wù)流程及相關(guān)知識。 …… 1.有駕照優(yōu)先 2.形象良好,有一定的親和力,溝通及表達能力強 3.為人穩(wěn)重、勤奮、能吃苦耐勞,有高度責(zé)任感和開拓精神 4.工作勤奮,敬業(yè),具有團隊合作精神,服從管理 5.喜愛銷售工作并用于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先 -
倉庫管理員(香港)
11000-12000元工作地點:香港 中西區(qū) 待遇: HKD13000 任職要求: 1.粵語流利,需要相關(guān)經(jīng)驗,負責(zé)日常倉務(wù)工作 2.收貨,點貨,揀貨,上架,發(fā)貨,需要入單,須懂基本電腦操作 3.時間:周一至周五,9:00-18:00,一天上8個鐘,1個鐘吃飯 4.周六或者周日上半日,9點到1點,5.5天,月休6日,輪休,法定假期根據(jù)勞工法例 5.滿1年有7日年假 面試方式:簡歷表選人,視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試) 簽證類型:勞工簽證 說明: 1.本崗位需服務(wù)費,公司負責(zé)簽證費、大巴免費接過關(guān)到位。 2.港奧通行證、體檢、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:求職者與... -
維修員(香港)
15000-16000元通宵班 2.具備最少三年相關(guān)機械維修保養(yǎng)等工作經(jīng)驗,按有關(guān)規(guī)格、程序及標(biāo)準(zhǔn),在大嶼山香港國際機場范圍內(nèi)進行飛機停泊設(shè)施(登機橋及空調(diào)系統(tǒng)) 3.水泵系統(tǒng)及行李處理系統(tǒng)的維修保養(yǎng)、系統(tǒng)改善工作、操作管理及新建造工程 -
質(zhì)量專家
15000-25000元·14薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
組織實施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計劃,并進行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作,建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機制; 4、負責(zé)處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛,對重大質(zhì)量事故進行調(diào)查分析; 5、組織開展公司級技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項目及質(zhì)量體系管理提升工作 -
往應(yīng)屆本科生/管培生
7000-11000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2、管理通道發(fā)展方向:技術(shù)、質(zhì)量、銷售、人力、財務(wù)、項目管理、供應(yīng)鏈管理等管理領(lǐng)域。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 -
質(zhì)量副經(jīng)理
14000-18000元·14薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
組織實施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計劃,并進行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作,建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機制; 4、負責(zé)處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛,對重大質(zhì)量事故進行調(diào)查分析; 5、組織開展公司級技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項目及質(zhì)量體系管理提升工作
桂林臨桂區(qū)安全管理招聘最新投遞
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陶先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 往應(yīng)屆本科生/管培生 職位2024-09-20
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粟先生投遞了 桂林市月興調(diào)料有限公司 的 財務(wù)會計 職位2024-09-20
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陳先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 往應(yīng)屆本科生/管培生 職位2024-09-20
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曾小姐投遞了 桂林市由衷健康咨詢有限責(zé)任公司 的 前臺行政 職位2024-09-20
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夏小姐投遞了 桂林市由衷健康咨詢有限責(zé)任公司 的 前臺行政 職位2024-09-20
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梁小姐投遞了 桂林市由衷健康咨詢有限責(zé)任公司 的 前臺行政 職位2024-09-20
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桂林 生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4388
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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5.6%2K
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27.8%3K
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22.2%4K
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22.2%5K
-
22.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.8%
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高中5.3%
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中專10.5%
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大專31.6%
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本科15.8%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,高中占5.3%,中專占10.5%,大專占31.6%,本科占15.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.2%
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1-3年31.6%
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5-10年5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.2%,1-3年占31.6%,5-10年占5.3%。