負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)安全工作的開(kāi)展，對(duì)人、車(chē)、物、消防安全的管理落實(shí)，執(zhí)行班隊(duì)長(zhǎng)安排的其他事宜。任職資格：有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，退伍軍人或從事過(guò)物業(yè)行業(yè)維序員工作者優(yōu)先。

物業(yè)秩序員（天鵝堡）

3000-3500元

深圳市之平物業(yè)發(fā)展有限公司桂林分公司

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 6人物業(yè)

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

注意發(fā)現(xiàn)和及時(shí)消除各種隱患 2、認(rèn)真寫(xiě)好當(dāng)班記錄，做好交接班登記工作手續(xù) 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各區(qū)域的消防器材檢查 4、定期檢查消防栓的供水和壓力情況 5、嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)輛出入規(guī)定，揮引導(dǎo)進(jìn)出車(chē)輛和車(chē)場(chǎng)的安全管理

銷(xiāo)售總監(jiān)

7000元

廣西創(chuàng)偉物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 3年以上 25-40歲大專(zhuān)以上進(jìn)出口物業(yè)

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

1小時(shí)內(nèi)

1、調(diào)研和考察市場(chǎng)，制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷(xiāo)售策略，并組織實(shí)施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，控制部門(mén)回款，達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo) 3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格 …… 4、把握公司的營(yíng)銷(xiāo)政策，提高市場(chǎng)占有率 5、開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶，維護(hù)管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系

招臨時(shí)工

4200-5000元

廣西萬(wàn)智源人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-46歲電子房地產(chǎn) 人力資源

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
帶薪培訓(xùn)
崗位輕松

1小時(shí)前

桂林臨桂開(kāi)始大量招聘臨時(shí)工員工打卡18元崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。上六休一，八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn)，每天只加兩小時(shí)，每周休息一天，保證充足的休息時(shí)間，帶薪培訓(xùn)。

新媒體推廣

3000-5000元

桂林星萊科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-恒大城 1人 1年以上大專(zhuān)以上機(jī)械制造自動(dòng)化

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

1小時(shí)內(nèi)

1.負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音、百度愛(ài)采購(gòu)等賬號(hào)運(yùn)營(yíng)管理。 2.負(fù)責(zé)內(nèi)容策劃和創(chuàng)作以及簡(jiǎn)單拍攝。制定有吸引力的內(nèi)容策略，包括文字、圖片、視頻等。根據(jù)目標(biāo)受眾的需求和興趣進(jìn)行創(chuàng)作，以吸引用戶關(guān)注和互動(dòng)。 …… 3.負(fù)責(zé)用戶互動(dòng)和管理。積極與用戶互動(dòng)，回復(fù)評(píng)論、私信，處理用戶問(wèn)題和反饋。建立良好的用戶關(guān)系和口碑。 4.對(duì)賬號(hào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析。了解用戶行為、興趣和趨勢(shì)，為運(yùn)營(yíng)策略的調(diào)整提供依據(jù)。 …… 制定廣告投放策略，進(jìn)行社交媒體廣告的規(guī)劃、創(chuàng)建和管理。增加品牌曝光度、吸引潛在用戶。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。任職要求： 1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.會(huì)視頻剪輯制作及圖片處理能力

秩序員（錦天城）

3300-3500元

深圳市之平物業(yè)發(fā)展有限公司桂林分公司

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 5人 18-54歲初中以上物業(yè)

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

設(shè)備管理員

3500-6000元·13薪

桂林三金大健康產(chǎn)業(yè)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林三金藥業(yè)股份有限公司 1人 1年以上大專(zhuān)以上日化食品知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

1小時(shí)前

一、崗位職責(zé) 1.參與設(shè)備采購(gòu)調(diào)研、參與機(jī)修設(shè)備故障判斷。 2.參與設(shè)備技改工作。 3.加工備件測(cè)量并畫(huà)圖。 4.設(shè)備驗(yàn)收和驗(yàn)證文件編制，設(shè)備操作SOP編寫(xiě)。 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作等。二、任職資格 1.有設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，能判斷和處理設(shè)備一般性故障。 2.有機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、機(jī)械制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上文憑。 3.能熟練使用CAD等機(jī)械方面的制圖軟件。

電商客服

2500-10000元

河南省炯驛食品有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人初中以上

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

1小時(shí)前

工作認(rèn)真服從管理有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

物業(yè)經(jīng)理

5000元

桂林香耕商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 3人餐飲房地產(chǎn)

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

1小時(shí)前

制定并執(zhí)行物業(yè)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程，確保物業(yè)管理的規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化；監(jiān)督物業(yè)設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)，確保物業(yè)安全、整潔、有序；協(xié)調(diào)解決物業(yè)管理中的各種問(wèn)題，包括客戶投訴、維修申請(qǐng)、租金收繳等；管理物業(yè)團(tuán)隊(duì) …… ，包括人員招聘、培訓(xùn)、考核及激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平和效率；定期分析物業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議，優(yōu)化管理流程，提升物業(yè)價(jià)值；與業(yè)主、租戶保持良好溝通，建立良好關(guān)系，促進(jìn)合作共贏。 …… 任職要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；退伍軍人優(yōu)先考慮具有3年以上大型商業(yè)物業(yè)或高端住宅物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)；具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力

傳輸維護(hù)技術(shù)員

2500-4000元

廣東海格怡創(chuàng)科技有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 10人 18-40歲高中以上電子電力電信

五險(xiǎn)
提供住房
年終獎(jiǎng)
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)移動(dòng)傳輸網(wǎng)設(shè)備的管理維護(hù)、故障處理等。 2.負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的傳輸線路的開(kāi)通與驗(yàn)收。 3.完成公司的其他工作。

倉(cāng)庫(kù)管理員（五金機(jī)電類(lèi)）

3000-5000元

桂林粵達(dá)電氣有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人 1年以上 20-45歲中專(zhuān)以上電力電氣燈具

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

1小時(shí)前

1，負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出庫(kù)管理和報(bào)表制作； 2，進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)維護(hù)和更新； 3，兼并門(mén)店銷(xiāo)售， 4，會(huì)office和進(jìn)銷(xiāo)存軟件操作； 5，每周6天工作制，法定假日照常放假； 6，有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

雅婧童裝店長(zhǎng)/店助（臨桂區(qū)及桂林市區(qū)）

3500-8000元

桂林雅婧電子商務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 5人 2年以上服飾服裝民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

主要負(fù)責(zé)管理店鋪日常工作；帶領(lǐng)下屬開(kāi)展導(dǎo)購(gòu)活動(dòng)，開(kāi)拓、維護(hù)客戶資源，完成公司的銷(xiāo)售任務(wù)。要求： 1.年齡20-45歲，相貌端正大方，身體健康，善于溝通，積極主動(dòng)。

普工

4500-5500元

廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂分公司

桂林-臨桂區(qū) 20人 18歲以上初中以上電子人力資源

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

網(wǎng)紅電子廠大量招聘正式工環(huán)境好，人性化管理綜合工資4500-5500購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，入職簽訂勞動(dòng)合同正式工：綜合底薪2090+平時(shí)加班17.16元/小時(shí)+周末加班22.87元/小時(shí)+法定節(jié)假日34.31

藥房店長(zhǎng)

3500-6000元

桂林放心大藥房有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 5人 1年以上 25-45歲中專(zhuān)以上藥房

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

本職工作：貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)策略及相關(guān)規(guī)章制度，落實(shí)公司指令，執(zhí)行門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，做好門(mén)店商品的進(jìn)、存、銷(xiāo)、退、廢管理，培訓(xùn)、指導(dǎo)門(mén)店員工提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和管理目標(biāo)

湘雅二醫(yī)院保潔主管

3800-4000元

桂林市綠凈保潔物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 50歲以下高中以上物業(yè) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

下屬約65人，包括4名領(lǐng)班，61名保潔（含4名消毒員）. 1、男女不限，50歲以下，高中以上學(xué)歷，2年以上甲級(jí)醫(yī)院保潔服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

臨桂長(zhǎng)白班

3000元

廣西人眾人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 46歲以下人力資源

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)

2小時(shí)前

不用體檢，管理人性化當(dāng)天安排面試第二天入職！白班：8：00-19:20 要求： 17～46歲男女不限工資：3200-3500（包吃午晚餐包住純收入） ?

天鵝堡保潔員

2000元

深圳市之平物業(yè)發(fā)展有限公司桂林分公司

桂林-臨桂區(qū)-興盛天鵝堡 2人物業(yè)

加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

1.負(fù)責(zé)所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作（公共區(qū)域樓道、樓梯、衛(wèi)生間等） 2.保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù) 3.聽(tīng)從分配和安排 1.身體健康，年齡60歲以下； 2.吃苦耐勞，服從管理； 3.有保潔經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

最人性化廠崗位可選空調(diào)坐班普工

4600-5800元

廣西人眾人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū) 20人 50歲以下人力資源

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

3小時(shí)前

我們的優(yōu)勢(shì)，崗位多，不合適可調(diào)，工時(shí)充足，人性化管理，人性化加班，工資高，晉升空間大，薪資福利有保障，配套設(shè)施齊全，包吃包住。

銷(xiāo)售經(jīng)理

15000-17500元

鑫廣達(dá)桂林馬自達(dá)4S店

桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 25-45歲高中以上 4S店環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

5小時(shí)前

建立積極的工作環(huán)境和氛圍負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售部人員的進(jìn)行業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)培訓(xùn)， 3、部門(mén)制度及工作標(biāo)準(zhǔn)的制定和完善 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、整理和分析，評(píng)估預(yù)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定銷(xiāo)售計(jì)劃和策略 5、配合市場(chǎng)部進(jìn)行推廣、展示、促銷(xiāo)等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng) 6、負(fù)責(zé)部門(mén)員工的招聘面試、管理 …… 8、對(duì)銷(xiāo)售部的進(jìn)、銷(xiāo)、存的管理 9、負(fù)責(zé)處理客戶抱怨、投訴及其他臨時(shí)突發(fā)事件，提升客戶滿意度 10、傳達(dá)公司各新政策，并嚴(yán)格督促執(zhí)行，保證各項(xiàng)工作順力無(wú)誤展開(kāi) 11、本部門(mén)的5S管理工作。

約 198 個(gè)崗位