1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因導致事故負有責任。
(4)負責建立健全職責范圍內的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓計劃,完成布置的安全培訓考核任務。
(6)組織應急救援預案培訓和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。
按城市:
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不限(126)
秧塘工業(yè)園區(qū)(26)
真龍二手車市場(9)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(9)
山水·鳳凰城(6)
花樣年麓湖國際(6)
魯山工業(yè)園(6)
桂林福達股份有限公司(6)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(5)
花樣年花樣城(4)
桂林城南萬達廣場(4)
桂林臨桂萬達廣場(4)
彰泰·新城(4)
金貿中心(4)
奧林匹克花園(2)
碧園·印象桂林(2)
飛揚國際(2)
天下桂林步行街(2)
時代楓林(2)
桂林三金藥業(yè)股份有限公司(2)
金水灣境界(1)
云頂御峰(1)
時代花園(1)
時代香耕苑(1)
匯榮·桂林桂林(1)
桂林電子商城北區(qū)(1)
精通·伊頓國際(1)
桂林吾悅廣場(1)
兩江機場(1)
幸福美地(1)
桂醫(yī)熙境(1)
彰泰公園1號(1)
新安廈麒麟灣別墅區(qū)(1)
西城雅居(1)
萬象芭堤雅(1)
興盛天鵝堡(1)
中辰電商產(chǎn)業(yè)園(1)
恒大城(1)
臨桂魯山工業(yè)園(1)
臨桂宏潤建材批發(fā)城(1)
樂和工業(yè)園(1)
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銷售總監(jiān)
7000元- 五險
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
1、調研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施
2、組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標
3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調整產(chǎn)品或服務價格
4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率
5、開拓區(qū)域內目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關系 -
傳輸維護技術員
2500-4000元崗位職責: 1.負責移動傳輸網(wǎng)設備的管理維護、故障處理等。 2.負責相關項目的傳輸線路的開通與驗收。 3.完成公司的其他工作。 -
普工
4500-5500元網(wǎng)紅電子廠大量招聘正式工環(huán)境好,人性化管理 綜合工資4500-5500購買五險一金,入職簽訂勞動合同 正式工:綜合底薪2090+平時加班17.16元/小時+周末加班22.87元/小時+法定節(jié)假日34.31 -
智能化兼網(wǎng)絡工程師(肯尼亞)
18000-25000元會議系統(tǒng)和企業(yè)郵箱的實施及維護; 3、協(xié)助云天ERP系統(tǒng)、磅房無人值守系統(tǒng)及定量裝車等信息化系統(tǒng)在各公司的推進工作; 4、協(xié)助公司其他信息化系統(tǒng)的建立及維護; 5、協(xié)助工程師進行集團及分公司網(wǎng)絡系統(tǒng)的規(guī)劃及建設、管理 -
煤礦井下電工(剛果金)
13000-22000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2.管理檢修所需的零件和工具,記錄設備運行情況。 3.確保井下電氣安全運行,避免事故發(fā)生。 4.確保設備的完好狀態(tài),杜絕失爆,保障運行安全可靠。 -
最人性化廠崗位可選空調坐班普工
4600-5800元我們的優(yōu)勢,崗位多,不合適可調,工時充足,人性化管理,人性化加班,工資高,晉升空間大,薪資福利有保障,配套設施齊全,包吃包住。 -
新媒體運營經(jīng)理
4500-6000元·13薪2、負責公司小紅書/抖音/視頻號等新媒體平臺的賬號IP運營,管理公司的社交媒體賬號,進行日常內容更新、維護和粉絲互動。 …… 5、有良好的溝通能力、善于表達、勤勞好學,自我工作計劃管理及執(zhí)行力強。 6、對工作有責任心,自控力以及具有團隊意識。 -
廚師(安哥拉)
10000-11000元2、首?簽次?訂2年合同,期?可滿?根據(jù)情?自況?由選擇?否是?續(xù)簽,能力?出突?者合同?內期?還可?受享?調薪?晉及?升至?應相?管理崗位。 -
手機零配件包裝
5500-7500元崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機充電器 【年齡要求】18—47歲 【上班班次】兩班倒。 -
充電器生產(chǎn)工
5500-7500元崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機充電器 【年齡要求】18—47歲 【上班班次】兩班倒。 -
零配件組裝
5500-7500元崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機充電器 【年齡要求】18—47歲 【上班班次】兩班倒。 -
包裝工(小零配件/坐班/白班)
5500-7500元崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機充電器 【年齡要求】18—47歲 【上班班次】兩班倒。 -
電子打包配件200一天
5500-7500元員工打卡19元/小時 到手5500-6500 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 -
桂林本地招包裝工
5000元薪資待遇:18元/小時,月綜合工資5000左右 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。 -
充電頭包裝工
5000元薪資待遇:18元/小時,月綜合工資5000左右 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。 -
營銷客服經(jīng)理
3400-10000元·13薪優(yōu)化客服業(yè)務標準及流程; 2、建立系統(tǒng)的客戶投訴、反饋和建議分類分析機制,分析業(yè)務數(shù)據(jù),制定相應的解決方案; 3、對用戶滿意度負責,統(tǒng)籌客戶投訴處理,降低投訴率,提升用戶體驗; 4、負責客服團隊的人員招募、管理和培訓 -
營銷經(jīng)理
6000-12000元·13薪崗位工作: 制定渠道策略,提供渠道服務支持; 執(zhí)行大宗交易推廣方案,溝通和管理各區(qū)域的重要客戶,合作協(xié)議的簽訂; 組織策劃各類行銷活動,總結評估活動效果 協(xié)助網(wǎng)絡經(jīng)銷商開拓各類銷售市場,拓展網(wǎng)絡分銷市場 -
銷售行政經(jīng)理/主管
6000-12000元·13薪崗位工作: 制定渠道策略,提供渠道服務支持; 執(zhí)行大宗交易推廣方案,溝通和管理各區(qū)域的重要客戶,合作協(xié)議的簽訂; 組織策劃各類行銷活動,總結評估活動效果 協(xié)助網(wǎng)絡經(jīng)銷商開拓各類銷售市場,拓展網(wǎng)絡分銷市場 -
會計兼商務中臺
5000-6000元崗位職責: 完工審核結算,并網(wǎng)審核結算開票; 業(yè)務員和品牌方日常工作對接; 各項費用報賬支出管理和財務報表; 組件,配件材料出入庫管理。 -
培訓管理崗
6000-8000元1.年齡40周歲及以下,大學本科及以上學歷,行政管理及人力資源管理類專業(yè); 2.熟悉人力資源規(guī)劃、人才隊伍建設、培訓事務統(tǒng)籌管理等工作,服務意識和綜合協(xié)調能力較強; 3.具備承擔各類培訓業(yè)務、開拓培訓市場
桂林桂林城南萬達廣場安全管理招聘最新投遞
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曾小姐投遞了 廣西旅發(fā)桂林投資有限公司 的 培訓管理崗 職位2024-09-20
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賴先生投遞了 廣西創(chuàng)啟恒達信息科技有限公司 的 新媒體運營經(jīng)理 職位2024-09-20
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莫小姐投遞了 桂林中晟達新能源有限公司 的 會計兼商務中臺 職位2024-09-20
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呂小姐投遞了 桂林中晟達新能源有限公司 的 會計兼商務中臺 職位2024-09-20
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陳先生投遞了 廣西瑞迪電子科技有限公司 的 手機零配件包裝 職位2024-09-20
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黃先生投遞了 廣西瑞迪電子科技有限公司 的 手機零配件包裝 職位2024-09-20
臨桂區(qū)附近熱門公司
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桂林經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。
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桂林市鑫源物流有限公司圓通速遞有限公司桂林市分公司,負責圓通速遞業(yè)務,淘寶電商業(yè)務
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碧桂園生活服務集團股份有限公司桂林臨桂分公司受公司委托,承接公司業(yè)務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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桂林山水職業(yè)學院高等學歷教育。
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