收銀

2000-3000元
桂林-疊彩區(qū) 1人
2024-09-20
負責酒店接待顧客.收銀帳目管理
服從管理。有一定的工作經歷。 職位招聘4人
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達廣場 1人 電子 食品 娛樂
2024-09-20
根據店面需求進行招聘、培訓、績效管理等工作的具體實施; 3. 與公司良好對接,及時上交人事資料,做好信息的及時反饋; 4. …… 管理并組織實施員工的業(yè)績、管理技能和技術技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質服務評比活動; 5.根據公司人事管理制度、處理店面人事管理工作,組織、協調、監(jiān)督制度和流程的落實,做好解釋管理跟進工作; 6.

倉管

3500元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿廣場 1人 18歲以上 裝飾
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-19
1、對接廠家收貨; 2、管理倉庫貨物,整理貨架 3、配合公司材料部安排發(fā)貨、做好貨物盤點等工作 男性優(yōu)先

電商運營/助理

2800-10000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 5人 1年以上 20歲以上 中專以上 電子 家具 工藝品
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-19
電商運營 【崗位職責】: 1、負責店鋪運營進行商品優(yōu)化更新,上下架,店鋪整體布局; 2、負責店鋪活動提報并按照提報活動方案執(zhí)行; 3、負責店鋪的日常數據管理、流量管理、體驗分提升管理; 4、負責與美工對接做圖 …… 3、負責店鋪的日常數據管理、流量管理、體驗分提升管理。 4、負責與美工對接做圖 【崗位要求】: 1、男女不限,18-35歲,中專以上學歷,電子商務相關專業(yè)(可應屆生)。

材料員(金秀駐場)

3200-3800元·13薪
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 中專以上 建筑 建筑設計 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-09-19
1、負責倉庫日常物資的驗收入庫、質量監(jiān)督、指導和現場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質等物資 …… 4、負責倉庫日常物資的揀選復核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據 5、巡查、維護廣西區(qū)內各項目部物資存儲設施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統,管理倉儲物資
崗位職責: 1、負責管理銀行賬戶; 2、跟蹤商戶租費到賬情況并對欠繳商戶提出預警; 3、負責公司會計檔案、收入合同檔案的管理、歸檔工作; 4、負責公司票據的管理、發(fā)放和登記工作; 5、定期清理往來賬戶
職位描述 1、協助公司領導的財務管理、成本費用管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、內部控制等方面工作,加強公司經濟管理,提高經濟效益; 2、協助公司領導審核公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃

主播

3000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 文化傳播 娛樂
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-09-18
能夠遵守公司的規(guī)章制度,服從公司的安排和管理。 四、福利待遇 1.?豐厚的薪資待遇:底薪 + 提成 + 獎金,收入上不封頂,只要你有能力,月入過萬不是夢。 2.?
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 2人 超市 培訓 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-09-18
負責玩具銷售,店鋪日常管理,有銷售經驗者優(yōu)先,工作認真負責,具有較強的服務意識
?主管崗位工作 15個月 承擔部門主管的工作職責,負責部門工作的日常運營管理。 ?見習副總 3個月 系統學習并實踐副總經理職責及工作內容。 …… 門店副總 為期兩年的MT項目結束,成功通過測評的MT將成為門店副總,負責門店分區(qū)業(yè)務管理。 3.學習過程中,管培生將擁有豐富的培訓資源,得到全方位的支持與幫助。
2024-09-18
全面主持餐廳的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務; 3、做好餐廳各崗位分工管理工作; 4、根據季節(jié)差異、客人情況,與廚師商議,推出特別菜品; 5、監(jiān)督門店商品損耗管理 …… ,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責對員工的培訓教育。 …… 任職資格: 1、高中及以上學歷; 2、3年以上餐飲門店經營管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、
崗位職責: 1、負責商品銷售利潤的管理樓面商品陳列、訂購,保質期管理,庫存管理,倉庫管理; 2、人員管理排班、工時成本控制、團隊建設等; 3、協助上級工作并在其不在崗時代理其各項管理事務; 4、

維序員/保安

4000-4500元·13薪
桂林-疊彩區(qū)-聯發(fā)乾景 2人 18-45歲 初中以上 物業(yè) 國企
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-09-17
有發(fā)現的及時上前禮貌勸阻,確保崗亭通道及小區(qū)道路暢通,車輛停放有序,以確保安全; 3、負責裝修戶室的巡查,及時檢查、嚴禁違規(guī)裝修,保持外立面統一; 4、負責園區(qū)單元戶室《裝修許可證》,裝修人員出入證及車輛運輸材料的管理
2024-09-17
負責公司來訪人員的接待、指引工作;2、辦公室電話的接聽、轉接工作等;3、考勤、辦公用品訂購與記錄等日常行政事務、公司證件延期、繼續(xù)教育培訓、變更等 事宜和公章,工程合同的管理;4、合約的簽訂、檔案管理; …… 負責辦公室日常辦公制度維護、管理,協助總經理制定行政規(guī)章制定5、管理使用復印機,打印機,傳真機及耗材;6、會議記錄及辦公室臨時性的文字錄入工作;7、維護辦公場所的衛(wèi)生、電源關閉工作;8、傳達公司制度、通知
管理和維護商家關系,確保合作順暢進行 3. 分析市場動態(tài),為商家提供定制化的運營策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和商務談判技巧 2. 能夠獨立開展工作,具有較強的市場洞察力 3.
桂林-疊彩區(qū)-桂林269日用品批發(fā)市場 1人 包裝 電子 家具
2024-09-17
專賣店銷售、管理,客戶維護
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 電子 服裝 民營 環(huán)境優(yōu)美
2024-09-17
工作內容: 1在各大平臺上刷視頻垂直,引流,互關 2.負責管理電子商務平臺的商品訂單管理及日常平臺操作 3.完成領導交代的任務和量化 招聘要求: 年齡18~25歲,不限學歷,接受無經驗新人
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 電子 服裝 民營 環(huán)境優(yōu)美
2024-09-17
工作內容: 1負責管理電子商務平臺的商品訂單管理及日常平臺操作 2.完成領導交代的任務 招聘要求: 年齡18~25歲,不限學歷,接受無經驗新人 薪資福利 1.無責底薪+提成+獎金,提成6~13%
從事財務主辦3年以上,熟悉中小企業(yè)管理模式和注重內控管理,能較好的完成稅務籌劃工作,同時有較強的外部協調工作能力,能很好的溝通稅務、銀行、地方政府關系,工作責任心強,注重團隊協作。
約 96 個崗位

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桂林 生產安全員招聘工資

¥ 4388
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 5.6%
    2K
  • 27.8%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    36.8%
  • 高中
    5.3%
  • 中專
    10.5%
  • 大專
    31.6%
  • 本科
    15.8%
桂林生產安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占36.8%,高中占5.3%,中專占10.5%,大專占31.6%,本科占15.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    63.2%
  • 1-3年
    31.6%
  • 5-10年
    5.3%
桂林生產安全員招聘需要什么經驗?不限經驗占63.2%,1-3年占31.6%,5-10年占5.3%。

桂林 生產安全員百科

...崗位職責
1)協助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產工作職責。
(2)組織開展各類安全生產檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因導致事故負有責任。
(4)負責建立健全職責范圍內的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓計劃,完成布置的安全培訓考核任務。
(6)組織應急救援預案培訓和定期演練。
(7)參加生產安全事故的調查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。
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