1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產工作職責。
(2)組織開展各類安全生產檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因導致事故負有責任。
(4)負責建立健全職責范圍內的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓計劃,完成布置的安全培訓考核任務。
(6)組織應急救援預案培訓和定期演練。
(7)參加生產安全事故的調查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。
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成本控制/熟悉erp系統(tǒng)/會計/成本核算
3500-4500元會計工作內容(熟悉:網店管家erp系統(tǒng)/電商會計)
1. 審核公司的各項成本支出,進行成本核算、費用管理、成本分析,出具成本分析報表、工資計算、快遞賬單核對等工作。
2.分析、監(jiān)督、控制財務收支和預算的執(zhí)行情況,嚴格控制成本,促進增產節(jié)約、增收節(jié)支,提高企業(yè)經濟效益。
3.根據(jù)業(yè)務變化,優(yōu)化成本核算流程,提升成本準確性和處理效率。
4. 預測未來成本水平,定期編制成本計劃。
5.負責成本核算相關的系統(tǒng)搭建和優(yōu)化迭代。
6. 清查盤點財產物資,提高財產物資的利用效率。
7.具有良好語言表達能力及邏輯思維能力。
8.肯積極鉆研相關業(yè)務知識。具備良好的職業(yè)道德。較強的工作責任心和敬業(yè)精神。
9.有制造和電商會計經驗優(yōu)先。 -
營銷講師
8000-10000元根據(jù)不同行業(yè)、公司的培訓需求的不同,有針對性地進行培訓課程的開發(fā)和調整 3、運用各種培訓方法和培訓工具,講授培訓課程,解答疑難問題,實現(xiàn)培訓目標 4、做好內部客戶資料存檔工作,案例素材收集、服務、維護、管理及回訪工作 -
人事專員
2800-3500元文件、檔案、資料的管理。這包括文件的整理、分類、歸檔、記錄以及日常報表的收集、整理和匯總。 人事資料的管理。 …… 包括入職、離職、調動等異動手續(xù)的辦理,人事檔案的管理,以及員工入職及轉正、調動、離職等異動手續(xù)的辦理。 招聘與選拔。協(xié)助制定招聘計劃,篩選應聘者資料,組織安排面試等。 員工培訓。 …… 薪酬與福利管理。協(xié)助處理員工的薪酬福利相關工作,如工資核算、制定工資表等。 績效考核管理。包括制定人員分配安排計劃,管理員工的勞動關系,負責職員的考核工作等。 員工關系與溝通。 -
人事助理
2800-3500元文件、檔案、資料的管理。這包括文件的整理、分類、歸檔、記錄以及日常報表的收集、整理和匯總。 人事資料的管理。 …… 包括入職、離職、調動等異動手續(xù)的辦理,人事檔案的管理,以及員工入職及轉正、調動、離職等異動手續(xù)的辦理。 招聘與選拔。協(xié)助制定招聘計劃,篩選應聘者資料,組織安排面試等。 員工培訓。 …… 薪酬與福利管理。協(xié)助處理員工的薪酬福利相關工作,如工資核算、制定工資表等。 績效考核管理。包括制定人員分配安排計劃,管理員工的勞動關系,負責職員的考核工作等。 員工關系與溝通。 -
設備制造焊工
3200-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
配合訂單的焊接.生產.包裝.調試 2.根據(jù)生產計劃按時按量完成生產任務.保證交貨率 3.進行生產過程中質量和成本的控制, 4.按工藝要求進行生產操作,負責生產作業(yè)管理 -
倉庫管理員
3000-4000元管理日常倉庫進出貨。盤點倉庫貨物,能吃苦,有責任心,工作認真。有經驗者優(yōu)先。 年齡25-40歲最佳。 -
營銷主管
3000-5000元領導交代的其它工作; 任職要求 1、三年以上工作經驗,一年以上同等職位工作經驗 2、具備較強的目標感和抗壓能力,較強的團隊協(xié)作意識與執(zhí)行能力 3、良好的跨部門溝通能力,善于思考總結 4、善于團隊管理與自我管理 -
俏娃娃店長/店助
3000-6000元5S的整理、整頓、清潔、清掃 任職要求 1、具有良好的團隊溝通和協(xié)調能力,統(tǒng)籌能力 2、具有較強的組織和管理能力,能以身作則 3、具有專業(yè)零售知識,零售業(yè)銷售管理工作經驗,有母嬰行業(yè)或大型超市管理工作經驗優(yōu)先 -
公眾號編輯運營
3000-6000元社交媒體管理: - 管理公眾號日常運營,定期發(fā)布內容,保持與粉絲的互動。 - 監(jiān)控公眾號數(shù)據(jù),分析用戶行為和反饋,調整內容策略以提高用戶參與度和留存率。 4. …… 既需要有良好的文字功底,也需要掌握一定的設計、數(shù)據(jù)分析和社交媒體管理技巧。 -
配送員(酒小二北站店)
3500-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
六、人員要求: 1. 18-30歲以內;吃苦耐勞;積極熱情;服從管理。 2. 對當?shù)貐^(qū)域內的街道熟悉,懂得使用手機地圖搜索地址。 歡迎加入我們![勾引][勾引] -
專職停車場管理經理
4500-7000元1.管理18-20人團隊 2.會做賬,有會計、財務相關工作經驗 3.人品好,責任心強、誠實守信、耐心細致 4.具備良好的溝通能力和協(xié)調能力 5.有相關管理經驗者優(yōu)先考慮 6.年齡:40歲左右 -
物業(yè)管理經理
4500-7000元1.管理15-20人團隊 2.會做賬,有會計、財務相關工作經驗 3.人品好,責任心強、誠實守信、耐心細致 4.具備良好的溝通能力和協(xié)調能力 5.有相關管理經驗者優(yōu)先考慮 6.年齡:30-48歲左右 -
前廳接待
2800-3500元1、性別不限,酒店管理專業(yè)優(yōu)先,中專以上學歷; 2、形象良好,普通話標準; 3、服務意識強,具親和力,能適應倒班,電腦操作熟練。 4、會英語者有優(yōu)先 -
大型商場地下停車場管理經理
4500-7000元1.管理10-15人團隊 2.會做賬,有會計、財務相關工作經驗 3.人品好,責任心強、誠實守信、耐心細致 4.具備良好的溝通能力和協(xié)調能力 5.有酒店管理、物業(yè)管理、停車場管理經驗者優(yōu)先考慮 -
新媒體主管
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2、依據(jù)公司年度目標,制定年度營銷策劃、公關活動企劃案的擬定及執(zhí)行監(jiān)督; 3、負殼維護并拓展公司媒體資源關系網絡,建立媒體及傳播資源,并依據(jù)公司需求,聯(lián)絡、整合各類媒體資源及傳播資源; 4、 負責管理媒體資源 …… 、新聞、公關文稿的編撰,依據(jù)市場輿情和競爭動態(tài)準時做出反應,分析原因,進行戰(zhàn)略調整和危機公關處理,維護公司的品牌形象; 5、 負責建立完善品牌部工作流程與制度規(guī)范,負貴管理本部門網隊組建、培育、考核與激勵 …… ; 6、負責組織市場調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預估和情報分析,為公司發(fā)展決策供應依據(jù): 7、帶領和引導公司團隊,把控品牌定位及方向方向,管理并提升品牌活動的創(chuàng)意產出質量; 8 …… 年以上品牌工作經驗,2年以上餐飲業(yè)品牌管理經驗,熟識品牌公關傳播,有豐富的品牌推廣、廣告投放工作經驗; 3、有較強的媒體分析能力、媒體溝通能力,精彩的人際交往能力及危機公關處理能力; 4、精通線上與線下市場營銷及管理 -
酒店餐飲部經理
5000-8000元7.確保餐飲部的日常運營符合酒店標準,在高峰時段進行現(xiàn)場管理和指導。 8.定期參加管理層會議并向上級匯報工作進展,同時制定改進措施和策略。 -
管家(前臺)
3000-4000元1、大?;蛞陨蠈W歷,旅游、酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2、形象良好,電腦操作熟練,普通話標準,笑容甜美; 3、具有良好服務意識; 4、有相關工作經驗者優(yōu)先。 -
中藥師
2600-3700元負責藥房中藥飲片管理和每日處方整理。 3. 負責藥品出入庫及問診賬務申報。 4. 輔助店長宣傳工作。 5.底薪2600+提成,培訓提升。 -
斷橋窗業(yè)務經理
5300-10000元2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶增加產品銷售范圍 負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;4 4、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務 5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 -
桂林本地包裝
5000元薪資待遇:18元/小時,月綜合工資5000左右 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。
桂林疊彩區(qū)安全管理招聘最新投遞
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李小姐投遞了 桂林蒲公瑛中醫(yī)診所有限責任公司 的 中藥師 職位2024-09-20
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陳小姐投遞了 桂林市大荒典選供應鏈有限責任公司 的 人事專員 職位2024-09-20
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陳小姐投遞了 桂林千悅門窗有限公司 的 斷橋窗業(yè)務經理 職位2024-09-20
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鄧女士投遞了 桂林市明峰裝飾設計有限責任公司 的 專職停車場管理經理 職位2024-09-20
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莊先生投遞了 桂林市明峰裝飾設計有限責任公司 的 物業(yè)管理經理 職位2024-09-20
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李小姐投遞了 桂林市大荒典選供應鏈有限責任公司 的 人事助理 職位2024-09-20
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桂林 生產安全員招聘工資
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4388
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷36.8%
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高中5.3%
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中專10.5%
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大專31.6%
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本科15.8%
桂林生產安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占36.8%,高中占5.3%,中專占10.5%,大專占31.6%,本科占15.8%。
經驗要求分析
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不限經驗63.2%
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1-3年31.6%
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5-10年5.3%
桂林生產安全員招聘需要什么經驗?不限經驗占63.2%,1-3年占31.6%,5-10年占5.3%。