法務(wù)專員

5000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 3年以上 本科以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
14小時(shí)前
崗位職責(zé):
1、起草并審核合同、規(guī)章制度等文件,參與談判、審查、糾紛調(diào)查、調(diào)解和仲裁
2、協(xié)助處理合規(guī)管理事務(wù);
3、協(xié)助處理組織涉及的訴訟、仲裁等法律糾紛案件;
4、協(xié)助開(kāi)展組織內(nèi)部的法制宣傳教育;
5、協(xié)助部門經(jīng)理處理各類法務(wù)相關(guān)工作。
任職要求:
1、3年及以上法律事務(wù)或合規(guī)崗位工作經(jīng)驗(yàn),法律相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉民法典、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī);
3、有較好的責(zé)任心、執(zhí)行力和抗壓能力,具有較強(qiáng)的寫(xiě)作及溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位描述: 1、制定重點(diǎn)產(chǎn)品推廣計(jì)劃,執(zhí)行、落實(shí)和跟蹤市場(chǎng)推廣工作,并對(duì)推廣工作進(jìn)行分析和匯報(bào); 2、重點(diǎn)產(chǎn)品的試驗(yàn)示范、回訪、數(shù)據(jù)收集; 3、廣告投放、推廣信息發(fā)布、流量統(tǒng)計(jì)及分析; 4、市場(chǎng)信息收集、分析、整理、及時(shí)上報(bào)公司; 5、客戶維護(hù)及服務(wù)。 薪酬福利: 1、基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+年終銷售提成 2、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、旅游團(tuán)建 3、免費(fèi)宿舍、公司提供車輛及油卡分配 崗位要求 1、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,積極向上、熱愛(ài)學(xué)習(xí) 2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,有良好的客戶服務(wù)意識(shí) 2、年齡在18-32歲,身體健康,能適應(yīng)下鄉(xiāng) 3、中專...

辦公室人事專員

3400-6000元
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 10人 18-35歲 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
14小時(shí)前
人事招聘專員崗(HR)3K—6K 崗位職責(zé) 1、通過(guò)招聘網(wǎng)站等平臺(tái)發(fā)布信息,運(yùn)營(yíng)賬號(hào)(公司提供); 2、為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時(shí)工,寒暑假實(shí)習(xí)生; 3、電話通知求職者前來(lái)面試, 解答求職者碰到的困惑; 4、主要做人事代招,勞務(wù)外包,勞務(wù)派遣,滿足用人單位的招聘需求等; 5、會(huì)使用計(jì)算機(jī)及一般辦公軟件( 如: word 、excel 、等) 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(特別優(yōu)秀可放寬學(xué)歷:需要有客服,銷售,招聘,導(dǎo)游經(jīng)驗(yàn)) 2.年齡23歲—29歲 , 3.工作時(shí)間: 月休息6天大小周 9 :00- 18: 00 (中午一個(gè)半小時(shí)休息時(shí)間, 正常...
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 22-35歲 本科以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
14小時(shí)前
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新客戶的開(kāi)發(fā)與管理,通過(guò)展會(huì)等渠道開(kāi)拓海外市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)新客戶的挖掘; 2.負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù),進(jìn)行海外客戶拜訪; 3.執(zhí)行與管理銷售流程,包括報(bào)價(jià)、下單、發(fā)貨的及時(shí)跟進(jìn),以及突發(fā)情況的及時(shí)處理; 4.接待來(lái)訪客戶; 5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集、反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息以及維護(hù)客戶檔案; 6.完成月度、季度和年度區(qū)域銷售計(jì)劃,定期匯報(bào)工作情況。 二、崗位要求: 1.熟悉運(yùn)用阿里巴巴國(guó)際站,谷歌,領(lǐng)英,facebook,WhatsApp等工開(kāi)發(fā)新客戶; 2.熟悉外貿(mào)企業(yè)單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類單證的制作方法; 3.具備熟練的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,熟練掌握國(guó)際貿(mào)易術(shù)...

銷售專員

4000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 裝飾 裝飾材料 材料
14小時(shí)前
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的客戶數(shù)據(jù)運(yùn)用電話、微信等方式聯(lián)系客戶,尋找銷售機(jī)會(huì)并最終達(dá)成銷售; 2、不斷學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品內(nèi)容及專業(yè)知識(shí),不斷提升自我; 3、建立個(gè)人客戶檔案,培養(yǎng)牢固的客戶關(guān)系; 崗位要求: 1、年齡22—40歲,肯學(xué)肯做; 2、有賺錢的欲望并愿意付之努力; 3、思維敏捷,熱愛(ài)銷售,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、熟悉電腦基本辦公軟件操作; 5、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 上班時(shí)間: 周一至周六上午8:30--12:00,下午13:30--17:30,周日、法定節(jié)假日休息; 薪資: 底薪2500-5000+提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)+新人成長(zhǎng)保障(試用期2個(gè)月無(wú)責(zé)底薪3000); ...

人事專員

3300-4500元
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 10人 18-35歲 高中以上 電子 人力資源
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
14小時(shí)前
1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)

銷售專員

3000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 3人 1年以上 大專以上 玻璃 電子 電器
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
15小時(shí)前
一般銷售專員工作內(nèi)容主要有: 1.密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫(huà)像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 2.熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷方案 3.為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4.協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5.與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 6.有一定的銷售經(jīng)驗(yàn),跟客戶溝通技巧 7.有一定的產(chǎn)品圖片,視頻編輯經(jīng)驗(yàn) 8.有積極上進(jìn)心態(tài),為人正直
23小時(shí)前
面職要求: 1、良好溝通能力與優(yōu)良的情商 2、事業(yè)心強(qiáng),強(qiáng)烈的賺錢欲望,人品端正,注重結(jié)果。 3、不滿現(xiàn)狀與不甘平凡的 公司福利: 1、公司提供優(yōu)良資源,不用外出工作,享受銀領(lǐng)工作環(huán)境 2、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和旅游 3、周天休息 4、日獎(jiǎng)金,周獎(jiǎng)金,月獎(jiǎng)金及單月銷冠拿到手軟,試用期底薪2800,月收入正常6000左右! 打醬油的不收 正常做 6k 以上 用心做 1w以上 晉升空間巨大 只要你相信自己行,我定全力讓你能?。。。。。。?! 公司主要從事移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開(kāi)發(fā)線上推廣的,主要產(chǎn)品有 網(wǎng)紅直播帶貨,智能支付,微信,支付寶小程序等等 工作內(nèi)容:日常...
做公司法務(wù),執(zhí)行案件,監(jiān)督公司法務(wù)工作
23小時(shí)前
崗位職責(zé): 1、了解搜索引擎排名機(jī)制和優(yōu)化規(guī)則。熟悉各大搜索引擎的規(guī)律規(guī)則及原理;? 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的SEO站內(nèi)優(yōu)化及網(wǎng)站關(guān)鍵詞排名優(yōu)化;? 3、負(fù)責(zé)提升網(wǎng)站的流量;? 4、分析網(wǎng)站及各頻道的關(guān)鍵詞解決方案,監(jiān)控網(wǎng)站關(guān)鍵字;? 5、監(jiān)控和研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法,并圍繞優(yōu)化提出合理的網(wǎng)站調(diào)整建議;? 6、跟進(jìn)、協(xié)調(diào)seo項(xiàng)目,配合業(yè)務(wù)需求管理seo的實(shí)施;? 7、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能定期對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析,并形成報(bào)告文檔。? 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,有兩年以上運(yùn)作中型網(wǎng)站SEO工作經(jīng)歷優(yōu)先; 2、精通SEO原理及策略,掌握Google、baidu等搜索...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為公司項(xiàng)目開(kāi)展提供全面法律支持; 2、負(fù)責(zé)起草、審查公司項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程中的各類法律文件,提供意見(jiàn)和建議; 3、負(fù)責(zé)公司涉足的各行業(yè)相關(guān)法律政策的深入研究與分析; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立、完善公司法律事務(wù)管理體系; 任職要求: 1、2年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉各項(xiàng)法律、法規(guī),尤其地產(chǎn)法務(wù)事項(xiàng),法律專業(yè)知識(shí)扎實(shí); 3、熟悉房產(chǎn)金融投資相關(guān)的法律法規(guī)、政策等,具有一定的研究分析能力和判斷能力。 4、具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé): 1、建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)研,并制定年度培訓(xùn)計(jì)劃; 3、指導(dǎo)各系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施及公司級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理,外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理; 5、制定年度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算并對(duì)其進(jìn)行管理; 6、建立培訓(xùn)檔案,根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方式; 7、協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程。 任職資格: 1、年齡20-28歲,人力資源、企業(yè)管理 2、1年以上大中型企業(yè)培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練掌握培訓(xùn)需求調(diào)查、效果評(píng)估方法; 4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織...
做好公司網(wǎng)簽備案工作
23小時(shí)前
臨桂快銷盤(pán),高傭金4%起加現(xiàn)金獎(jiǎng),開(kāi)單一個(gè)星期結(jié)算傭金!有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,全程安排師傅一帶一輔導(dǎo)培訓(xùn),公司定期提供專業(yè)培訓(xùn)以及業(yè)務(wù)拓展。 職位招聘5-30人
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 1人 汽車 汽車銷售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
23小時(shí)前
1.按照公司要求完成(行情發(fā)送量、呼出量、來(lái)店量、成交率等)業(yè)務(wù)指標(biāo),完成公司每月、每周下達(dá)的個(gè)人各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。 2.按照捷豹路虎的銷售流程做好潛客開(kāi)發(fā)及銷售熱線的客戶服務(wù)(符合廠家秘采流程) 3.對(duì)電話的管理及維護(hù) 4.及時(shí)跟進(jìn)呼入電話銷售線索、總部分配銷售線索、網(wǎng)絡(luò)注冊(cè)銷售線索等網(wǎng)站線索 5.按照公司和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程要求實(shí)施信息的收集并按要求錄入系統(tǒng),建立客戶檔案 6.各部門之間、同事之間應(yīng)相互幫助、相互協(xié)助,完成本崗位事項(xiàng)。 7.參加公司內(nèi)部及相關(guān)單位培訓(xùn)。 8.嚴(yán)格遵守公司和銷售部各項(xiàng)規(guī)章制度及管理辦法。 9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位招聘1人
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)課程的推廣工作,并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解; 2、為顧客設(shè)計(jì)符合其需求專業(yè)、個(gè)性化的課程體系,并促成簽約開(kāi)始學(xué)習(xí)課程; 3、組織實(shí)施培訓(xùn),包括前期培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備,與講師溝通、培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)助等; 4、按時(shí)完成工作計(jì)劃及每月課程銷售任務(wù),維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫(kù); 5、跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程,與學(xué)生建立良好的關(guān)系,幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo); 6、定期參加會(huì)議和培訓(xùn),完成銷售日?qǐng)?bào),合同修改等其他工作; 7、通過(guò)線上線下渠道,收集市場(chǎng)信息,為市場(chǎng)策略的制定提供依據(jù); 8、執(zhí)行并監(jiān)督合作機(jī)構(gòu)相關(guān)任務(wù),定期回顧、分析執(zhí)行效果,開(kāi)拓新的線上線下合作機(jī)會(huì)。
負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔,客戶接待
1.公司都是95后00后年輕人,沒(méi)有什么條條框框和亂七八糟的規(guī)矩,上班氛圍輕松,無(wú)壓力,時(shí)間自由,不強(qiáng)制加班,不開(kāi)會(huì),自覺(jué)做好自己的事情就行了 2.公司提供平臺(tái),有能力者居上,勤奮上進(jìn)月入上萬(wàn)很輕松,多勞多得 3.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,接受應(yīng)屆畢業(yè)生,公司一對(duì)一有熟手教學(xué) 4.有賺錢欲望,對(duì)跨境電商行業(yè)感興趣 5.不用打電話,不用外出,寫(xiě)字樓辦公不用風(fēng)吹日曬,沒(méi)錢可預(yù)支,不壓任何工資,實(shí)實(shí)在在 崗位要求: 1.年齡20-35歲,人品好,積極向上,向往電商行業(yè),電腦基礎(chǔ)好,操作快,有良好的溝通技巧 工作內(nèi)容: 線上接單,上下架產(chǎn)品,優(yōu)化產(chǎn)品,回復(fù)客戶信息,促進(jìn)下單。
三、薪資構(gòu)成 項(xiàng)目執(zhí)行專員收入構(gòu)成 =固定工資+績(jī)效工資+項(xiàng)目執(zhí)行提成+福利+年底獎(jiǎng)金 綜合月收入3k到5k,具體薪資***。
崗位職責(zé): 1配合部門領(lǐng)導(dǎo)撰寫(xiě)全程策劃報(bào)告、定位報(bào)告、規(guī)劃建議、執(zhí)行報(bào)告等,整理相關(guān)資料,為營(yíng)銷提供決策建議; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃執(zhí)行工作,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定項(xiàng)目階段性營(yíng)銷進(jìn)度計(jì)劃、廣告計(jì)劃,并保證項(xiàng)目方案的推廣執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)開(kāi)盤(pán)、示范區(qū)開(kāi)放、說(shuō)明會(huì)、交房、晚會(huì)、渠道推廣、暖場(chǎng)等其他大中小型活動(dòng)的策劃、包裝、宣傳、執(zhí)行、跟進(jìn)等實(shí)施工作; 4、對(duì)銷售進(jìn)度進(jìn)行動(dòng)態(tài)掌控,及時(shí)進(jìn)行售樓處銷售道具、資料的設(shè)計(jì)更換及售樓處、示范區(qū)的廣告國(guó)擋等情景包裝工作; 5、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研、搜集相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)與撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告; 6、溝通并督促自媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理、...
約 301 個(gè)崗位

桂林安全保險(xiǎn)專員招聘最新投遞

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桂林 保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:4K
  • 2.6%
    小于2K
  • 2.6%
    2K
  • 28.9%
    3K
  • 39.5%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 7.9%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50%
  • 高中
    13.2%
  • 中專
    13.2%
  • 大專
    23.7%
桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,高中占13.2%,中專占13.2%,大專占23.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    71.1%
  • 1-3年
    28.9%
桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.1%,1-3年占28.9%。

桂林 保險(xiǎn)顧問(wèn)百科

...崗位職責(zé)
1、為客戶提供車輛保險(xiǎn)續(xù)保;
2、為客戶提供車輛保險(xiǎn)咨詢服務(wù);
3、配合主管完成客戶車輛保險(xiǎn)的各項(xiàng)服務(wù);
4、定期完成出單客戶的資料整理;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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