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桂林安管招聘(有崗位晉升)

共找到 5條 桂林 安管 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
桂林-象山區(qū)-象山博望園 2人 18-50歲 初中以上 物業(yè)
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時前
黃秋琴
人事經理
1、男性,50歲以下,初中及以上學歷;
2、品格端正,身體健康,無紋身,無不良記錄,善于應變,工作認真負責,服從領導安排,能吃苦耐勞;
3、有保安工作經驗、退伍軍人、持有保安證優(yōu)先。
上班地點:八里街玉柴博望園小區(qū)

pcb設計工程師

7000-16000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 1人 1年以上 本科以上 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
5小時前
陽先生
人資專員
職責描述:
1.根據(jù)產品開發(fā)流程及PCB/PCBA的工藝設計、電氣設計、可測試性、安規(guī)、EMC/EMI等設計指導書,規(guī)范的要求,負責產品的PCB線路設計、投版、歸檔,保證產品開發(fā)的正常進行。
2. 負責跟蹤解決PCB制造過程中的工程問題;
3. 整理復盤PCB設計過程中的經驗教訓,形成部門的經驗案例庫;
4. 根據(jù)項目要求,完成設計,跟進測試過程與問題解決,推動產品轉產。
任職要求:
1.熟練運用常用設計軟件,熟悉工藝、安規(guī)、EMC規(guī)范,能有效進行PCB設計;
2. 有工控&電源及RF類產品的成功設計經驗,熟悉產品架構及常用電路原理及設計要點,熟悉RF電路設計要點;
3. 良好的溝通、協(xié)調能力,能對項目流程有效管控及推動。

結構工程師

5000-8000元·13薪
桂林-靈川縣-八里街 1人 電子 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-08
蔣女士
人事HR
職位描述:
1、負責產品零部件的具體設計、裝配設計及2D工程圖的轉化;
2、從結構設計、過程制樣到模具制作等實行全程跟蹤管控,及時發(fā)現(xiàn)并整改問題;
3、完成項目結構相關文件的歸檔,協(xié)助指導生產部及工程部的生產裝配工作;
4、負責處理結構相關問題和提供技術支持,后續(xù)對產品性能及結構方案進行跟蹤改善。
任職要求:
1、熟練運用SolidWorks和AutoCAD等設計軟件及辦公軟件;
2、熟悉結構件的制造工藝(例如注塑、鈑金、機加工等工藝),了解相關標準、安規(guī)知識;
3、有較強的抗壓能力,態(tài)度端正,有責任心,善于溝通,有團隊協(xié)作精神。

廚師(安哥拉)

10000-11000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 25-50歲 初中以上 建筑 機電 人力資源 中介 高新技術企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-05
陳經理
招聘顧問
其他要求: 1、50歲以下,身?健體?康,無慢?病性?或重大手術, 2、吃?耐苦?勞,無不?嗜良?好,服?從?理,能長?駐期?外工作。 …… 3、工?期作?間公?包司?吃住,發(fā)?日放?常生活用品,公?提司?供完?生善?活服務?及?全保障,無?顧后?之憂。 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。

殘疾人專崗

2000-3500元
桂林-臨桂區(qū)-興盛天鵝堡 2人 18-55歲 物業(yè)
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-10-30
李女士
行政人事
招聘持證殘疾人,男女不限,可提供后勤,等崗位,負責物業(yè)項目門崗登記、監(jiān)控崗等工作要求具備獨立生活能力,樂觀,認真負責,踏實肯干
約 5 個崗位
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桂林 保安招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:2K
  • 1.3%
    小于2K
  • 51.6%
    2K
  • 33.1%
    3K
  • 11.8%
    4K
  • 1%
    5K
  • 0.6%
    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    64.1%
  • 初中
    26%
  • 高中
    5.7%
  • 中專
    2.5%
  • 大專
    1.6%
桂林保安招聘需要什么學歷?不限學歷占64.1%,初中占26%,高中占5.7%,中專占2.5%,大專占1.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    80.6%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    18.4%
  • 3-5年
    0.6%
桂林保安招聘需要什么經驗?不限經驗占80.6%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占18.4%,3-5年占0.6%。

桂林 保安百科

...崗位職責
1、負責公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負責制定并跟蹤落實公司所有人員形象標準;
3、負責組織培訓個人形象的相關知識;
4、負責公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級;
5、負責公司安排的與人員形象相關的工作。
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