1、負責公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負責制定并跟蹤落實公司所有人員形象標準;
3、負責組織培訓個人形象的相關知識;
4、負責公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級;
5、負責公司安排的與人員形象相關的工作。
桂林安管招聘(有崗位晉升)
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桂林 安管 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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保安員(安管員)
2400-2700元1小時前黃秋琴人事經理1、男性,50歲以下,初中及以上學歷;
2、品格端正,身體健康,無紋身,無不良記錄,善于應變,工作認真負責,服從領導安排,能吃苦耐勞;
3、有保安工作經驗、退伍軍人、持有保安證優(yōu)先。
上班地點:八里街玉柴博望園小區(qū) -
pcb設計工程師
7000-16000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
5小時前陽先生人資專員職責描述:
1.根據(jù)產品開發(fā)流程及PCB/PCBA的工藝設計、電氣設計、可測試性、安規(guī)、EMC/EMI等設計指導書,規(guī)范的要求,負責產品的PCB線路設計、投版、歸檔,保證產品開發(fā)的正常進行。
2. 負責跟蹤解決PCB制造過程中的工程問題;
3. 整理復盤PCB設計過程中的經驗教訓,形成部門的經驗案例庫;
4. 根據(jù)項目要求,完成設計,跟進測試過程與問題解決,推動產品轉產。
任職要求:
1.熟練運用常用設計軟件,熟悉工藝、安規(guī)、EMC規(guī)范,能有效進行PCB設計;
2. 有工控&電源及RF類產品的成功設計經驗,熟悉產品架構及常用電路原理及設計要點,熟悉RF電路設計要點;
3. 良好的溝通、協(xié)調能力,能對項目流程有效管控及推動。 -
結構工程師
5000-8000元·13薪2024-11-08蔣女士人事HR職位描述:
1、負責產品零部件的具體設計、裝配設計及2D工程圖的轉化;
2、從結構設計、過程制樣到模具制作等實行全程跟蹤管控,及時發(fā)現(xiàn)并整改問題;
3、完成項目結構相關文件的歸檔,協(xié)助指導生產部及工程部的生產裝配工作;
4、負責處理結構相關問題和提供技術支持,后續(xù)對產品性能及結構方案進行跟蹤改善。
任職要求:
1、熟練運用SolidWorks和AutoCAD等設計軟件及辦公軟件;
2、熟悉結構件的制造工藝(例如注塑、鈑金、機加工等工藝),了解相關標準、安規(guī)知識;
3、有較強的抗壓能力,態(tài)度端正,有責任心,善于溝通,有團隊協(xié)作精神。 -
廚師(安哥拉)
10000-11000元2024-11-05陳經理招聘顧問其他要求: 1、50歲以下,身?健體?康,無慢?病性?或重大手術, 2、吃?耐苦?勞,無不?嗜良?好,服?管從?理,能長?駐期?外工作。 …… 3、工?期作?間公?包司?吃住,發(fā)?日放?常生活用品,公?提司?供完?生善?活服務?安及?全保障,無?顧后?之憂。 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 -
殘疾人專崗
2000-3500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-10-30李女士行政人事招聘持證殘疾人,男女不限,可提供后勤,安管等崗位,負責物業(yè)項目門崗登記、監(jiān)控崗等工作要求具備獨立生活能力,樂觀,認真負責,踏實肯干
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桂林安管招聘(有崗位晉升)最新投遞
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方先生投遞了 廣西桂林博望園物業(yè)服務有限公司 的 保安員(安管員) 職位2024-11-08
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徐先生投遞了 廣西桂林博望園物業(yè)服務有限公司 的 保安員(安管員) 職位2024-11-07
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秦先生投遞了 深圳市之平物業(yè)發(fā)展有限公司桂林分公司 的 殘疾人專崗 職位2024-11-04
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王先生投遞了 廣西桂林博望園物業(yè)服務有限公司 的 保安員(安管員) 職位2024-11-03
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桂林 保安招聘工資
¥
2980
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:2K
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1.3%小于2K
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51.6%2K
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33.1%3K
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11.8%4K
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1%5K
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0.6%8K-1W
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0.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷64.1%
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初中26%
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高中5.7%
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中專2.5%
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大專1.6%
桂林保安招聘需要什么學歷?不限學歷占64.1%,初中占26%,高中占5.7%,中專占2.5%,大專占1.6%。
經驗要求分析
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不限經驗80.6%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年18.4%
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3-5年0.6%
桂林保安招聘需要什么經驗?不限經驗占80.6%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占18.4%,3-5年占0.6%。