桂林amazon主管招聘(有加班補貼)
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桂林 amazon主管 招聘
(有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
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亞馬遜運營
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-04閉小姐綜合部主要職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)亞馬遜賬戶的運營工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品編輯、上傳和優(yōu)化;
2. 熟悉平臺的各項政策與制度,安全操作賬戶,保持賬號健康穩(wěn)定;
3. 跟蹤產(chǎn)品的銷售情況,進(jìn)行銷售策略的調(diào)整,制作銷售報表;
4. 學(xué)習(xí)了解Amazon最新政策,及時作出應(yīng)對計劃;
5. 研究和嘗試各種Amazon營銷手段以提高產(chǎn)品的排名和成交率;
6. 根據(jù)公司總體銷售策略及銷售目標(biāo),協(xié)助主管制定目標(biāo)分解計劃,完成賬戶銷售任務(wù);
7. 制定賬戶的促銷活動,并對活動的實施進(jìn)行調(diào)研、分析、預(yù)測、推廣設(shè)計及效果評估;
8. 處理客戶問題,包括售前咨詢、售后維護(hù)以及妥善處理各種爭議,投訴;
9. 提升賬戶的訂單量及保證賬戶的安全與好評率;
要求:
專業(yè):大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)、英語、外貿(mào)專業(yè)等專業(yè)優(yōu)先
外語:英語,大學(xué)英語四級以上
具備下列條件更佳:專四或?qū)0艘陨嫌⒄Z水平;
二外能力:德語或日語;
具有豐富的電子商務(wù)網(wǎng)站運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮
約 1 個崗位
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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桂林amazon主管招聘(有加班補貼)最新投遞
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劉小姐投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 亞馬遜運營 職位2024-11-11
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林小姐投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 亞馬遜運營 職位2024-11-09
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劉先生投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 亞馬遜運營 職位2024-10-19
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梁先生投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 亞馬遜運營 職位2024-09-27
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涂小姐投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 亞馬遜運營 職位2024-09-23
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粟小姐投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 亞馬遜運營 職位2024-09-20
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桂林 運營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4989
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
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20.3%3K
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31.3%4K
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23.4%5K
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17.2%6K-8K
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4.7%8K-1W
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3.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59.4%
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高中3.1%
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中專1.6%
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大專29.7%
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本科6.3%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.4%,高中占3.1%,中專占1.6%,大專占29.7%,本科占6.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年21.9%
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3-5年12.5%
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5-10年3.1%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占21.9%,3-5年占12.5%,5-10年占3.1%。