1.對(duì)手機(jī)產(chǎn)品進(jìn)行整機(jī)、天線射頻OTA和SAR仿真分析,射頻電路仿真分析和EMI/EMC問題仿真分析,分析仿真結(jié)果,撰寫仿真報(bào)告;
2.參與射頻仿真技術(shù)應(yīng)用研究,提高仿真精度,解決研發(fā)部門提出的各種射頻仿真問題,參與仿真技術(shù)開發(fā)與研究工作
桂林ERP技術(shù)招聘
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桂林 ERP技術(shù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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信息管理員助理
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
崗位職責(zé):
1、信息化建設(shè):負(fù)責(zé)推進(jìn)公司PLM、ERP、OA、MES等業(yè)務(wù)系統(tǒng)和辦公系統(tǒng)的規(guī)劃建設(shè)、實(shí)施、培訓(xùn)、管理,實(shí)現(xiàn)公司信息化建設(shè),建立和完善相關(guān)的管理制度。
2、系統(tǒng)日常維護(hù):負(fù)責(zé)對(duì)PLM、ERP、OA、MES等系統(tǒng)的維護(hù)、二次開發(fā)、各系統(tǒng)權(quán)限、流程的設(shè)置和修改,保證系統(tǒng)正常運(yùn)行;
3、流程管理:協(xié)助部門經(jīng)理,做好公司內(nèi)部流程的規(guī)劃設(shè)置及調(diào)整的管理工作。
4、技術(shù)文件管理:負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)圖紙、調(diào)試和工藝規(guī)程等技術(shù)文件資料的輸出、歸檔、分發(fā),以及舊版本受控文件的回收;
任職要求:
1、本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),從事過系統(tǒng)管理員工作,未從事過系統(tǒng)管理員工作者勿投;
2、了解PLM、用友、OA等相關(guān)系統(tǒng)知識(shí)培訓(xùn)、熟悉通信網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
3、具備獨(dú)立解決問題的能力,責(zé)任心強(qiáng)、保密性強(qiáng)。 -
IT技術(shù)工程師(項(xiàng)目經(jīng)理方向)
6000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
3.能解決弱電相關(guān)問題(會(huì)議系統(tǒng)、門禁、一卡通等),參與過制造業(yè)OA、PLM、ERP系統(tǒng)開發(fā)、維護(hù)。 …… J2EE體系架構(gòu)及MVC開發(fā)模式;熟悉Java Servlet/JSP開發(fā)及HTML Java Script語法; 3.熟悉面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)思想,熟練掌握面向?qū)ο蟮姆治黾霸O(shè)計(jì)方法,具有良好的編碼風(fēng)格和 技術(shù)文檔寫作經(jīng)驗(yàn) …… ;熟悉HTML、CSS+DIV、JavaScript、Ajax、XML、WebService等技術(shù)。
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75%
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大專2.5%
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本科22.5%
桂林.NET招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75%,大專占2.5%,本科占22.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)82.5%
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1-3年17.5%
桂林.NET招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.5%,1-3年占17.5%。