桂林-象山區(qū)-火車站 6人 1年以上 20-50歲 餐飲 投資 投資管理
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
職位描述
1、以組團(tuán)業(yè)務(wù)為主、客戶群體以桂林市民為主,有從事過相關(guān)工作的優(yōu)先錄取.
2、參加公司組織的各項(xiàng)宣傳、推廣活動、拓展銷售渠道、開發(fā)新客戶。
3、出行帶隊(duì)旅行桂林周邊、廣西區(qū)內(nèi)及國內(nèi)知名旅游地。
4、無責(zé)底薪2500起+提成+五險(xiǎn)+多項(xiàng)福利,無上限(高毛利,高提成)
5、其它日常相關(guān)工作

營業(yè)員

3000-6000元
桂林-象山區(qū) 6人 25-40歲 文化傳播 健康
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
崗位職責(zé)
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
薪資福利:底薪2200+全勤100+提成,有五險(xiǎn)+節(jié)日禮物+帶薪年假+項(xiàng)目提成諸多福利
崗位要求:
1、年齡25-40歲,會基本的辦公軟件使用
2、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3、為人正直善良,有良好的職業(yè)道德何團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

工程主管

4500-5000元·13薪
桂林-象山區(qū) 1人 5年以上 22-45歲 中專以上 物業(yè) 國企
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
3小時前
(一)基本職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)現(xiàn)對設(shè)備設(shè)施的服務(wù)承諾和業(yè)主的其他承諾;
2、對維修服務(wù)進(jìn)行有效的監(jiān)督檢查,保證維修、保養(yǎng)工作的落實(shí)到位;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程驗(yàn)收、設(shè)備維修保養(yǎng)工作監(jiān)督制定小區(qū)月維保計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)服務(wù)中心各項(xiàng)工程的聯(lián)系、跟蹤和檢驗(yàn)工作,對工程質(zhì)量進(jìn)行評估;
5、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)各項(xiàng)工程遺留問題的返修施工、質(zhì)量驗(yàn)收等工作,及時與施工單位或發(fā)展商聯(lián)系、協(xié)調(diào),確保在短期內(nèi)圓滿解決各類工程遺留問題;
6、負(fù)責(zé)組織小區(qū)改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的施工工作及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作,及時辦理竣工驗(yàn)收手續(xù);
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督小區(qū)住戶裝修管理工作,確保裝修工作按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施;
8、負(fù)責(zé)按公司及服務(wù)中心有關(guān)規(guī)定,核定住戶特約維修收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督維修人員及時為住戶的提供服務(wù),確保維修質(zhì)量;
9、負(fù)責(zé)對班組人員和跨班組人員的培訓(xùn)、專業(yè)指導(dǎo)。根據(jù)需要,編寫作業(yè)指導(dǎo)書和記錄表單;
10、參與制定設(shè)施設(shè)備的大中修計(jì)劃,年度維修計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算;
11、檢查項(xiàng)目設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行,維保及各種表單記錄等,監(jiān)督檢查各項(xiàng)目的安全管理工作;
12、接待住戶熱情、有禮、有耐心;不含糊其辭,推卸責(zé)任,積極、主動解決問題;
(二)任職要求
1、中專/高中(含)及以上學(xué)歷;有低壓電工作業(yè)證,機(jī)電一體化、電氣自動化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、男性、年齡45歲以下,身高165cm以上;
3、3年以上物業(yè)行業(yè)工程主管管理工作經(jīng)驗(yàn)者;
(三)薪資福利
4500-5000元/月,繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn),帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團(tuán)建活動、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道
(四)工作地點(diǎn)
桂林市象山區(qū)

店員

3000-5500元
桂林-象山區(qū) 3人 文化傳播 健康
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
2024-09-20
了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、 …… 薪資福利:底薪2200+全勤100+提成,有五險(xiǎn)+節(jié)日禮物+帶薪年假+項(xiàng)目提成諸多福利 崗位要求: 1、年齡25-40歲,會基本的辦公軟件使用 2、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、為人正直善良,有良好的職業(yè)道德何團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

話務(wù)員

6000-8000元
桂林-象山區(qū) 6人 金融 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 法定節(jié)假日正常休息
2024-09-20
通過合法方式對信用卡逾期賬戶進(jìn)行提醒通知服務(wù); 3、通過電話提醒、寄送法律文書等方式與客戶進(jìn)行溝通,提醒客戶按照約定及時還款; 4、配合銀行降低資產(chǎn)不良率,合法合規(guī)引導(dǎo)客戶正確還款,并進(jìn)行相應(yīng)的普法工作; 5、 …… 具有較強(qiáng)的溝通能力、分析判斷能力風(fēng)險(xiǎn)識別能力和抗壓能力; 3、有較強(qiáng)的洞察力、親和力、應(yīng)變能力,追求高業(yè)績、高獎金、高收入; 薪資待遇: 1、無責(zé)底薪2500-4000元+高額提成+獎金+排名獎+五險(xiǎn)一金

跟單員

4000-6000元
桂林-象山區(qū) 2人 22-40歲 包裝
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
2024-09-09
專注珠寶首飾包裝20年,公司目前生產(chǎn)規(guī)模排名全國前5。 …… 公司開展阿米巴經(jīng)營模式,實(shí)行月度獎金、專項(xiàng)獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險(xiǎn),生日福利、過節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團(tuán)建活動等,是一個學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實(shí)現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺
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