桂林5險招聘(有項目提成)
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桂林 5險 招聘
(有項目提成)職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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幼教 特教
2300-5000元1、對特殊兒童進行康復訓練;
2、制定和實施教學計劃和教學方案;
3、活動教室的清潔衛(wèi)生和教具整理;
4、教學教具的設計、制作、準備、整理、清潔;
5、對教學進行記錄和總結;
6、與家長進行溝通;
7、執(zhí)行中心交付的其他工作。
福利待遇:
1、基本工資+績效+獎金+補貼+課時費+五險;
2、上班時間:8:20--17:30,包中餐
3、周末雙休、享有正常法定節(jié)假日;
4、員工生日禮物;
5、每年至少舉辦2次集體團建活動。
1、人品正直、誠心踏實、認真有責任感;
2、有耐心,有愛心,熱愛教育事業(yè),對所從事的工作有榮譽感;
3、須自覺學習不斷提高自身專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng);
4、大專及以上學歷,特教專業(yè)、幼教專業(yè)、心理咨詢、醫(yī)學康復類專業(yè),有教師資格證,社工證、康復士(師)證、心理咨詢師證者優(yōu)先考慮。 -
話務專員
2500-15000元1. 負責電話業(yè)務。
2. 行政班或彈性工作(二選一)
3. 保底薪資2500,傭金津貼提成等因個人實際能力而定,上不封頂!
4. 央企福利5金一險。
5.普通話流利,25至45歲大專以上學歷。條件優(yōu)越者可適當放寬! -
旅游銷售業(yè)務員
2500-8000元職位描述
1、以組團業(yè)務為主、客戶群體以桂林市民為主,有從事過相關工作的優(yōu)先錄取.
2、參加公司組織的各項宣傳、推廣活動、拓展銷售渠道、開發(fā)新客戶。
3、出行帶隊旅行桂林周邊、廣西區(qū)內及國內知名旅游地。
4、無責底薪2500起+提成+五險+多項福利,無上限(高毛利,高提成)
5、其它日常相關工作 -
渠道區(qū)域經理
4000-12000元5) 有經銷商銷售及管理經驗. 6)有C1駕照,會開車優(yōu)先 薪酬福利:第一個月3800元(無責任底薪)(不參于提成),學習階段。 …… 簽2年正式勞動合同享有五險福利或補貼! 公司用人原則:能者上,歡迎能者精英加盟! -
工程主管
4500-5000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
對維修服務進行有效的監(jiān)督檢查,保證維修、保養(yǎng)工作的落實到位; 3、負責項目的工程驗收、設備維修保養(yǎng)工作監(jiān)督制定小區(qū)月維保計劃; 4、負責服務中心各項工程的聯(lián)系、跟蹤和檢驗工作,對工程質量進行評估; 5、 …… 電氣自動化、電子應用技術、設備維修相關專業(yè)優(yōu)先; 2、男性、年齡45歲以下,身高165cm以上; 3、3年以上物業(yè)行業(yè)工程主管管理工作經驗者; (三)薪資福利 4500-5000元/月,繳納五險+ …… 商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道 (四)工作地點 桂林市象山區(qū) -
電話銷售
4000-10000元招聘高薪銷售 底薪+高提成(10%-30%)+豐厚獎金+五險 1、公司提供資源,通過電話、網絡等方式開發(fā)客戶,積累客戶,尋求合作機會; 2、負責客戶的簽約、關系維護等相關工作; 3、根據部門主管制定的銷售計劃 …… ,完成個人銷售目標; 4、對銷售工作有較高的熱情,喜歡挑戰(zhàn)高薪; 5、具備良好的溝通能力、應變能力,熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件; 6、歡迎實習生或應屆畢業(yè)生,有相關電話銷售工作經驗者優(yōu)先。 -
3、上班地址:靈川縣靈勃工業(yè)園內 4、福利:有五險、免費中餐、節(jié)日禮物、法定節(jié)假日,不包住宿。 5、薪資:底薪+提成,綜合工資3000-6000元/月
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銷售業(yè)務員
4000-15000元1、負責所在區(qū)域客戶開發(fā)和維護; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標,完成銷售任務; 3、負責所分區(qū)域的品牌形象、企業(yè)形象、促銷活動及宣傳推廣工作; 4、快速反饋處理客戶售后問題; 5、與客戶保持良好溝通 …… 薪資待遇: 底薪+高額提成+餐補+車補+鋪貨獎勵等等(綜合工資20000-30000,提成上不封頂),另,出差食宿、油費、過路費按標準報銷,月休4天,包中餐,有五險,上班時間8:30-17:30,有國家法定節(jié)假日 -
客戶經理
4000-8000元5) 強烈意向銷售業(yè)務的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長期培養(yǎng),從零做起。 …… 另有季度獎,年終獎+優(yōu)秀者每年旅游獎+年業(yè)績目標增長工資(3%-5%)視年業(yè)績情況而定! …… 轉正后購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利 -
人事專員
2000-5000元負責員工工資等核算作業(yè); 2、按照公司政策進行員工績效與獎金考核; 3、員工試用期管理、人員異動、離職面談等事項,并做好相關溝通工作; 4、協(xié)助上級主管完善薪酬福利體系,如有關政策的執(zhí)行、市場薪酬調查的參與等; 5、 …… 主管交辦的其他工作事項; 1、大專及以上學歷,經濟類相關專業(yè)畢業(yè); 2、至少二年以上相關工作經驗; 3、熟悉勞工政策、五險一金的相關政策法規(guī); 4、有人事系統(tǒng)實際操作經驗更佳; 5、良好的理解 -
銷售內勤助理/客服文員/業(yè)務助理
4000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
崗位描述 1、電話回訪自己所負責區(qū)域合作的五金店老客戶,了解客戶需求,解答客戶疑問,促成銷售; 2、負責對帳,催款對接開票; 3、負責物流售后服務問題 ; 4、協(xié)助組長完成銷售指標; 5、服從領導的工作安排 …… 店面在芳華路的五交機電市場內)有店員帶教; 2、22-35歲,統(tǒng)招大專及以上學歷,建材行業(yè)銷售工作經驗者優(yōu)先考慮; 3、身心健康,品行端正,性格活波開朗,具有良好的客戶服務意識; 4、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 5、 …… 福利:帶薪培訓+營養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+五險 晉升空間:中級銷售 -
項目經理
8000-9000元·14薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
落實決策、計劃、組織、實施、控制等管理程序,加強結果和關鍵節(jié)點控制,保證有效實施,滿足客戶需求; 4、組織制定項目預算和預算控制工作,監(jiān)督內部費用的合理使用及支出,在滿足客戶需求的前提下,開源節(jié)流; 5、 …… (三)薪資福利 8000-9000元/月、季度獎、年終獎(年薪10萬至14萬),繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道 (四)工作地點 桂林市各區(qū) -
醫(yī)療器械業(yè)務經理
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
任職要求: 1、醫(yī)療相關專業(yè)或是有意向醫(yī)療行業(yè)的優(yōu)秀銷售能力者優(yōu)先考慮; 2、工作態(tài)度端正,能自主學習產品知識; 3、服務意識較強,能主動解決客戶需求; 4、人品好,誠實、守信,責任心強; 5、 …… 待遇福利: 1、公司購買五險、公積金; 2、周末雙休; 3、公司含午餐; 4、有話費補貼。 -
電話客服
2300-5000元4、登記催收情況,獲取、更新與逾期客戶的資料信息; 5、協(xié)助進行逾期數(shù)據分析; 6、完成部門下達的催收回款指標,使應收賬款控制在定額范圍內 7、完成上級安排的其他工作。 …… 8、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:00-18:00,一天工作8小時 9、福利待遇:無責底薪 提成 獎金 五險 帶薪年假 節(jié)日福利 10、年齡18-38歲 -
商務顧問
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
任職資格: 我們希望你: 1、熱愛銷售工作,不怕被拒絕,對Money有欲望; 2、有無經驗均可,公司統(tǒng)一培訓; 3、表達能力強,邏輯思維清晰,有一定進取心; 4、具有較強抗壓能力,敢于挑戰(zhàn); 5、 …… 薪資福利: 你將獲得: 1、完善的福利待遇:底薪2000-3200+高提成+每月獎金+五險+周末雙休+法定節(jié)假日+年假 2、獎金與榮譽:新人王獎,新人成長獎,破峰獎,銷冠等等 3、晉升空間:公開透明 …… 4、上班時間與假期:9:00-12:00;14:00-18:00周末雙休,享受正常法定節(jié)假日,讓你有時間尋找你的詩與遠方; 5、家文化:月度生日會、入職周年會、下午茶、豐富團隊聚餐、聚會及各種不定期讓您意想不到的精彩活動 -
市場推廣專員
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
招電話銷售 1、薪資待遇:底薪3000+提成+開單獎勵+其他福利待遇+五險 2、上班時間:早九晚六+午休2小時+周末雙休+法定節(jié)假日+超長春節(jié)假期+帶薪年假 3、上班地址:桂林市七星區(qū)體育館里北2 …… 門(靠近12號門)整5層慧企企服 4、工作內容:公司提供資源,電話聯(lián)系客戶挖掘客戶需求,后續(xù)繼續(xù)網上或者邀約跟進,直至最后簽單(全程會有老員工帶領,前期有培訓),公司提供電腦,智能手機登一套設備 5、 -
高級企業(yè)顧問
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
職位要求: 1、18-35歲,口齒清晰; 2、對電話銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 5、有相關電話銷售工作經驗者優(yōu)先 …… 3、薪資結構:無責任底薪+提成+開單獎勵+電話補助+交通補助+節(jié)假日福利+五險 -
電話客服
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
公司薪資和福利: 1、薪資:底薪3000+高提成(5%-40%)+豐厚獎金 +節(jié)假日福利+下午茶+五險; 2、健全的福利:周末雙休+國家法定節(jié)假日帶薪休假+五險、商業(yè)險等。 -
海外銷售(俄語)
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 …… 3、員工關懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓提升機會:內訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修 5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動 -
海外銷售
5000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 …… 3、員工關懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓提升機會:內訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修 5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動
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