桂林象山區(qū)5險招聘(有五險)
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桂林 象山區(qū) 5險 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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旅游銷售業(yè)務(wù)員
2500-8000元職位描述
1、以組團業(yè)務(wù)為主、客戶群體以桂林市民為主,有從事過相關(guān)工作的優(yōu)先錄取.
2、參加公司組織的各項宣傳、推廣活動、拓展銷售渠道、開發(fā)新客戶。
3、出行帶隊旅行桂林周邊、廣西區(qū)內(nèi)及國內(nèi)知名旅游地。
4、無責底薪2500起+提成+五險+多項福利,無上限(高毛利,高提成)
5、其它日常相關(guān)工作 -
工程主管
4500-5000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
(一)基本職責
1、貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,協(xié)助項目經(jīng)理實現(xiàn)對設(shè)備設(shè)施的服務(wù)承諾和業(yè)主的其他承諾;
2、對維修服務(wù)進行有效的監(jiān)督檢查,保證維修、保養(yǎng)工作的落實到位;
3、負責項目的工程驗收、設(shè)備維修保養(yǎng)工作監(jiān)督制定小區(qū)月維保計劃;
4、負責服務(wù)中心各項工程的聯(lián)系、跟蹤和檢驗工作,對工程質(zhì)量進行評估;
5、負責小區(qū)內(nèi)各項工程遺留問題的返修施工、質(zhì)量驗收等工作,及時與施工單位或發(fā)展商聯(lián)系、協(xié)調(diào),確保在短期內(nèi)圓滿解決各類工程遺留問題;
6、負責組織小區(qū)改建、擴建項目的施工工作及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作,及時辦理竣工驗收手續(xù);
7、負責監(jiān)督小區(qū)住戶裝修管理工作,確保裝修工作按規(guī)定標準實施;
8、負責按公司及服務(wù)中心有關(guān)規(guī)定,核定住戶特約維修收費項目和標準,監(jiān)督維修人員及時為住戶的提供服務(wù),確保維修質(zhì)量;
9、負責對班組人員和跨班組人員的培訓(xùn)、專業(yè)指導(dǎo)。根據(jù)需要,編寫作業(yè)指導(dǎo)書和記錄表單;
10、參與制定設(shè)施設(shè)備的大中修計劃,年度維修計劃和費用預(yù)算;
11、檢查項目設(shè)施、設(shè)備的運行,維保及各種表單記錄等,監(jiān)督檢查各項目的安全管理工作;
12、接待住戶熱情、有禮、有耐心;不含糊其辭,推卸責任,積極、主動解決問題;
(二)任職要求
1、中專/高中(含)及以上學(xué)歷;有低壓電工作業(yè)證,機電一體化、電氣自動化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、男性、年齡45歲以下,身高165cm以上;
3、3年以上物業(yè)行業(yè)工程主管管理工作經(jīng)驗者;
(三)薪資福利
4500-5000元/月,繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓(xùn)機制與晉升通道
(四)工作地點
桂林市象山區(qū) -
教官
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
工作內(nèi)容:
1、 負責學(xué)生的體能隊列的訓(xùn)練。
2、 負責管理學(xué)生課堂紀律、作風(fēng)及校園安全,保障師生之間的教學(xué)和生活制度化,克服學(xué)生自由、懶散、懶惰、松弛的不良行為、減少違紀現(xiàn)象的發(fā)生、確保各項制度得到落實、創(chuàng)建和諧校園。
3、負責宿舍的內(nèi)務(wù)管理—安全、內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生、紀律、就寢。培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞的精神、頑強過硬的作風(fēng)、令行禁止的紀律觀念、嚴整的儀容風(fēng)紀。
4、負責對學(xué)生的消防設(shè)施設(shè)備的技能訓(xùn)練。
5、負責掌握學(xué)生的思想動態(tài),做好思想工作。
福利待遇:底薪+帶班補貼,綜合薪資5000+; 雙休五險一金、年終獎、帶薪寒暑假。
崗位要求:
1、人品端正,服從指揮和工作安排,溝通能力較好,普通話流利,無犯罪記錄,有一定的管理能力!
2、 年齡25至36歲。身高170CM以上;
3、五年八年退伍軍人,有消防相關(guān)經(jīng)驗或帶班經(jīng)驗優(yōu)先。
4、學(xué)歷:大專及以上。
工作地點:廣西河池 -
人事專員
3000-4500元負責員工考勤等核算作業(yè); 2、按照公司政策進行員工績效與獎金考核; 3、員工試用期管理、人員異動、離職面談等事項,并做好相關(guān)溝通工作; 4、協(xié)助上級主管完善薪酬福利體系,如有關(guān)政策的執(zhí)行、市場薪酬調(diào)查的參與等; 5、 …… 主管交辦的其他工作事項;會熟練運用辦公軟件會PS.會PPT等 1、大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟類、人力資源類相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、至少二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟悉勞工政策、五險一金的相關(guān)政策法規(guī); 4 …… 、有人事系統(tǒng)實際操作經(jīng)驗更佳; 5、良好的理解、溝通、協(xié)調(diào)、人際交往能力,思維活躍; -
營業(yè)員
3000-6000元了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、 …… 薪資福利:底薪2200+全勤100+提成,有五險+節(jié)日禮物+帶薪年假+項目提成諸多福利 崗位要求: 1、年齡25-40歲,會基本的辦公軟件使用 2、有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3、為人正直善良,有良好的職業(yè)道德何團隊協(xié)作精神 -
店員
3000-5500元了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、 …… 薪資福利:底薪2200+全勤100+提成,有五險+節(jié)日禮物+帶薪年假+項目提成諸多福利 崗位要求: 1、年齡25-40歲,會基本的辦公軟件使用 2、有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3、為人正直善良,有良好的職業(yè)道德何團隊協(xié)作精神 -
話務(wù)員
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 法定節(jié)假日正常休息
通過合法方式對信用卡逾期賬戶進行提醒通知服務(wù); 3、通過電話提醒、寄送法律文書等方式與客戶進行溝通,提醒客戶按照約定及時還款; 4、配合銀行降低資產(chǎn)不良率,合法合規(guī)引導(dǎo)客戶正確還款,并進行相應(yīng)的普法工作; 5、 …… 具有較強的溝通能力、分析判斷能力風(fēng)險識別能力和抗壓能力; 3、有較強的洞察力、親和力、應(yīng)變能力,追求高業(yè)績、高獎金、高收入; 薪資待遇: 1、無責底薪2500-4000元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金 -
護理員5名(五險一金、包吃包住)
3000-4500元1、負責長者的日常生活護理工作,指導(dǎo)長者合理飲食、科學(xué)鍛煉、規(guī)律生活。? 2、定期檢查周圍環(huán)境設(shè)施,做好清潔、整理工作(不分男女),按時巡視長者,預(yù)防意外事件;? 3、長者室內(nèi)及戶外活動時的照護。? 4、定期總結(jié)、匯報,聽取長者和家屬意見,保證護理服務(wù)質(zhì)量; 1、初中及以上學(xué)歷,護理及老年服務(wù)與管理等專業(yè)畢業(yè),持護士證、養(yǎng)老護理證的優(yōu)先考慮,?有工作經(jīng)驗可以放寬條件; 2、工作態(tài)度認真,不怕臟、不怕累,富有耐心和愛心,? 3、誠實可靠,擁有正能量、溝通能力良好、熱愛養(yǎng)老事業(yè)。 注:需上夜班,照護不分男女,不能接受者勿擾 以上都能接受者可以直接打電話或上班時間到翠竹路24號威達北... -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-6000元4、熟悉和掌握公司產(chǎn)品,根據(jù)客戶的要求給予準確的報價; 5、根據(jù)相關(guān)客戶詢盤記錄,進行談單,保持跟進,最終成交; 6、用英文寫產(chǎn)品描述和文案,用英文跟國外客戶回郵件; 法德利是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的綜合型公司 …… 公司的學(xué)習(xí)氛圍濃厚,有五險,生日福利、過節(jié)福利,有員工宿舍,員工專屬食堂,不定期團建活動,晉升空間大。 -
銷售主管
3000-10000元底薪(2500-4000元)+提成(10~20%)+績效+獎金 (上班時間08:30-12:00 14:00-18:00 法定節(jié)假日、周末雙休、轉(zhuǎn)正交五險) 任職資格: 1、及時處理客戶投訴, …… 提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、接受電話銷售; 4、樂觀積極,并愿意挑戰(zhàn)高薪 5、制定考核目標 -
包裝設(shè)計
3500-6000元專注珠寶首飾包裝20年,公司目前生產(chǎn)規(guī)模排名全國前5。 …… 公司開展阿米巴經(jīng)營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團建活動等,是一個學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-9000元5、公司的生產(chǎn)規(guī)模在全國排名前5。 薪資4k-25k,上不封頂! 桂林法德利包裝有限公司是一家集設(shè)計、生產(chǎn)、銷售世界級工廠。 …… 專注珠寶首飾包裝20年,公司目前生產(chǎn)規(guī)模排名全國前5。 …… 公司開展阿米巴經(jīng)營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團建活動等,是一個學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺 -
打磨工
3500-6000元專注珠寶首飾包裝20年,公司目前生產(chǎn)規(guī)模排名全國前5。 …… 公司開展阿米巴經(jīng)營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團建活動等,是一個學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺 -
跟單員
4000-6000元專注珠寶首飾包裝20年,公司目前生產(chǎn)規(guī)模排名全國前5。 …… 公司開展阿米巴經(jīng)營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團建活動等,是一個學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺 -
木工
4000-7000元專注珠寶首飾包裝20年,公司目前生產(chǎn)規(guī)模排名全國前5。 …… 公司開展阿米巴經(jīng)營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團建活動等,是一個學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺 -
油漆工
7000-11000元專注珠寶首飾包裝20年,公司目前生產(chǎn)規(guī)模排名全國前5。 …… 公司開展阿米巴經(jīng)營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團建活動等,是一個學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺 -
長白班普工
3500-6000元上班時間8:00—5:30。 打磨工:負責打磨木質(zhì)產(chǎn)品,灰塵空間小,4k-6k,男女不限。 流水線普工:集體計件、個人計件,3.5-6k,男女不限。 …… 專注珠寶首飾包裝20年,公司目前生產(chǎn)規(guī)模排名全國前5。 …… 公司開展阿米巴經(jīng)營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團建活動等,是一個學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺
約 17 個崗位
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