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幼教 特教

2300-5000元
桂林-疊彩區(qū)-廣匯·湖光山色 5人 2年以上 大專以上 咨詢
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內
1、對特殊兒童進行康復訓練;
2、制定和實施教學計劃和教學方案;
3、活動教室的清潔衛(wèi)生和教具整理;
4、教學教具的設計、制作、準備、整理、清潔;
5、對教學進行記錄和總結;
6、與家長進行溝通;
7、執(zhí)行中心交付的其他工作。
福利待遇:
1、基本工資+績效+獎金+補貼+課時費+五險;
2、上班時間:8:20--17:30,包中餐
3、周末雙休、享有正常法定節(jié)假日;
4、員工生日禮物;
5、每年至少舉辦2次集體團建活動。
1、人品正直、誠心踏實、認真有責任感;
2、有耐心,有愛心,熱愛教育事業(yè),對所從事的工作有榮譽感;
3、須自覺學習不斷提高自身專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng);
4、大專及以上學歷,特教專業(yè)、幼教專業(yè)、心理咨詢、醫(yī)學康復類專業(yè),有教師資格證,社工證、康復士(師)證、心理咨詢師證者優(yōu)先考慮。

電話銷售

4000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū) 10人 18-35歲 高中以上
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
招聘高薪銷售 底薪+高提成(10%-30%)+豐厚獎金+五險
1、公司提供資源,通過電話、網絡等方式開發(fā)客戶,積累客戶,尋求合作機會;
2、負責客戶的簽約、關系維護等相關工作;
3、根據部門主管制定的銷售計劃,完成個人銷售目標;
4、對銷售工作有較高的熱情,喜歡挑戰(zhàn)高薪;
5、具備良好的溝通能力、應變能力,熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件;
6、歡迎實習生或應屆畢業(yè)生,有相關電話銷售工作經驗者優(yōu)先。
上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常休!

項目經理

8000-9000元·14薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 5年以上 22-45歲 大專以上 物業(yè) 國企
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
8小時前
(一)基本職責
1、主持物業(yè)服務中心全面工作,貫徹執(zhí)行公司的質量方針、品質目標、經營管理方針及各項規(guī)章制度,確??蛻魧ξ飿I(yè)服務的總體滿意率達90%以上;
2、負責物業(yè)各項費用的收繳工作,物業(yè)費的收繳率達到公司制定指標;
3、制定符合項目的物業(yè)服務方案,落實決策、計劃、組織、實施、控制等管理程序,加強結果和關鍵節(jié)點控制,保證有效實施,滿足客戶需求;
4、組織制定項目預算和預算控制工作,監(jiān)督內部費用的合理使用及支出,在滿足客戶需求的前提下,開源節(jié)流;
5、高效執(zhí)行公司管理制度,熟悉管理費用的標準及其構成,熟悉小區(qū)環(huán)境及各住用戶的情況;
6、開展項目客戶服務、工程維護、秩序服務、環(huán)境管理等日常管理服務工作;
7、組織對保潔、電梯維保等專項外包服務監(jiān)督管理工作,確保外包專項服務品質;
8、確保所管理的物業(yè)本體完好率達98%以上,完成公司領導下達的各項經營指標;
9、控制業(yè)主二次裝修,確保小區(qū)外立面整齊有序,嚴格控制裝修***清運費,力爭收支平衡;
10、定期組織各類社區(qū)文化活動和員工活動,豐富業(yè)主和員工文化生活;
11、實施物業(yè)服務中心員工日常培訓工作,提高員工業(yè)務技能;
12、負責對項目員工工作進行日??己?,向人事部門及總經理提出人員需求、考晉升、調崗等變動提出建議;
(二)任職要求
1、全日制大專及以上學歷;專業(yè)不限,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先
2、年齡45歲以下,身高155cm以上;
3、熟悉物業(yè)行業(yè)相關法律法規(guī),5年以上物業(yè)行業(yè)項目管理工作經驗;
4、具有較強的溝通能力、協(xié)調能力以及抗壓能力。
(三)薪資福利
8000-9000元/月、季度獎、年終獎(年薪10萬至14萬),繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道
(四)工作地點
桂林市各區(qū)(含臨桂)

銷售經理

3000-20000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 5人 3年以上 辦公設備 禮品 材料 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
9小時前
薪酬為:底薪+提成+電話補助+交通補助+5

宣傳策劃專員

3000-4000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 1年以上 22-45歲 大專以上 培訓 培訓學校 學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-09-22
完成外部、內部相關的宣傳刊物、宣傳冊、廣告制作投放工作; 4、策劃組織線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執(zhí)行推廣,并做相應的活動評估報告和總結報告,同時負責互聯(lián)網媒體資源拓展,渠道運營及管理; 5、 …… 基本工資 績效工資 社保五一金, 工作時間: 9:00-17:30, 周休一天半,周日全天及周一上午休息 福 利:除了每月薪酬外,員工享有年休假;每年兩至三次全校旅游;節(jié)日發(fā)放相關福利;員工生日福利 …… ;全勤獎;中餐補貼;轉正后購買五,工齡滿一年買一金;伯樂獎;優(yōu)秀人員推薦出外培訓;優(yōu)良的考升通道。

業(yè)務員

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林269日用品批發(fā)市場 5人
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-09-21
3、擁有一定的業(yè)務拓展與管理能力,有一年以上的與業(yè)務有關的工作經驗者優(yōu)先 4、薪資待遇:底薪2500+業(yè)務提成+管理提成+帶薪休假+年終獎+五(轉正后購買) 5、具體要求與細節(jié)面談

維序員/保安

4000-4500元·13薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景 2人 18-45歲 初中以上 物業(yè) 國企
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-09-17
確保崗亭通道及小區(qū)道路暢通,車輛停放有序,以確保安全; 3、負責裝修戶室的巡查,及時檢查、嚴禁違規(guī)裝修,保持外立面統(tǒng)一; 4、負責園區(qū)單元戶室《裝修許可證》,裝修人員出入證及車輛運輸材料的管理,以確保安全; 5、 …… 三、薪資福利 4000-4500元/月,繳納五+商業(yè),帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期團建活動。 四、工作地點 桂林市疊彩區(qū)

涂料技術工

5000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 6人 18-50歲 建筑 裝飾 裝飾材料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-09-16
歡迎投遞簡歷 來電咨詢~ 福利:年終獎+節(jié)日禮物+午餐+五+法定節(jié)假日放假,一年1-2次旅游團建 職位要求: 1、具有涂料行業(yè)生產經驗1年以上; 2、能夠獨立完成涂料,防水 ,水包沙,水包水, …… 膩子粉等工作; 3、具有良好的溝通能力,工作認真負責,服從領導安排; 4、能獨立完成生產及生產過程中的問題與分析解決; 5、吃苦耐勞。

客服員(疊彩區(qū))

3200-3500元·13薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景 2人 20-40歲 大專以上 物業(yè) 國企
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-12
(一)基本職責 1、負責服務中心日??蛻魜碓L、接待、投訴等工作,辦理業(yè)戶辦理房屋入伙、裝修等手續(xù); 2、負責對轄區(qū)的各類費用的收??; 3、負責責任片區(qū)日常報事報修、投訴、回訪的跟進和處理; 5、 …… (三)薪資福利 3200-3500元/月,繳納五+商業(yè),帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道 (四)工作地點 桂林市疊彩區(qū)站前路聯(lián)發(fā)乾景
約 9 個崗位

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