桂林5險招聘（有節(jié)日禮物）
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桂林 5險 招聘
（有節(jié)日禮物）職位。好工作，上桂聘
按商圈：
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項目副經(jīng)理
4000-4500元
1、拓展業(yè)務，參加物業(yè)項目招投標及合同管理
2、進駐物業(yè)管理區(qū)域，設計管理方案，制訂風險預案，直接參與緊急事件的處置
3、配合相關監(jiān)管部門進行物業(yè)設施和經(jīng)營的合規(guī)查驗
4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修
5、對公共區(qū)域的設施設備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理
6、維護與商戶或業(yè)主的關系
7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn)
8、負責監(jiān)督、落實公司各項費用的收繳工作，完成公司下達的各項經(jīng)營指標任務。
要求：
1、大專及以上學歷；專業(yè)不限，物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先，持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。
2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關法律法規(guī)，3年以上物業(yè)行業(yè)項目主管及以上管理工作經(jīng)驗；。
3、具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。
薪資待遇4000-4500元/月、月休6天。繳納五險、帶薪年假，工齡工資、節(jié)日福利、績效獎金、年終獎金、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道。 -
話務專員
2500-15000元
1. 負責電話業(yè)務。
2. 行政班或彈性工作（二選一）
3. 保底薪資2500，傭金津貼提成等因個人實際能力而定，上不封頂！
4. 央企福利5金一險。
5.普通話流利，25至45歲大專以上學歷。條件優(yōu)越者可適當放寬！ -
物業(yè)客服
2800-3000元
1、負責前臺日常接待、咨詢投訴，各類收費工作；
2、各類報修報事工作登記、跟進、回訪工作；
3、根據(jù)實際情況，處理突發(fā)應急事件。
4、具備一定的電腦操作知識;
5、良好的團隊協(xié)作精神，細心、耐心、責任心和較強的服務意識;
6、善于人際交往和良好的協(xié)調(diào)、溝通能力；
7、物業(yè)專業(yè)應屆畢業(yè)生均可
五險、月休6天、高溫補助、生日、體檢福利等 -
幼教 特教
2300-5000元
1、對特殊兒童進行康復訓練； 2、制定和實施教學計劃和教學方案； 3、活動教室的清潔衛(wèi)生和教具整理； 4、教學教具的設計、制作、準備、整理、清潔； 5、對教學進行記錄和總結(jié)； 6、與家長進行溝通 …… 福利待遇： 1、基本工資+績效+獎金+補貼+課時費+五險； 2、上班時間：8:20--17:30，包中餐 3、周末雙休、享有正常法定節(jié)假日； 4、員工生日禮物； 5、每年至少舉辦2次集體團建活動 -
工程主管
4500-5000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
對維修服務進行有效的監(jiān)督檢查，保證維修、保養(yǎng)工作的落實到位； 3、負責項目的工程驗收、設備維修保養(yǎng)工作監(jiān)督制定小區(qū)月維保計劃； 4、負責服務中心各項工程的聯(lián)系、跟蹤和檢驗工作，對工程質(zhì)量進行評估； 5、 …… 電氣自動化、電子應用技術、設備維修相關專業(yè)優(yōu)先； 2、男性、年齡45歲以下，身高165cm以上； 3、3年以上物業(yè)行業(yè)工程主管管理工作經(jīng)驗者； （三）薪資福利 4500-5000元/月，繳納五險+ …… 商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道 （四）工作地點 桂林市象山區(qū) -
電話銷售
4000-10000元
招聘高薪銷售 底薪+高提成（10%-30%）+豐厚獎金+五險 1、公司提供資源，通過電話、網(wǎng)絡等方式開發(fā)客戶，積累客戶，尋求合作機會； 2、負責客戶的簽約、關系維護等相關工作； 3、根據(jù)部門主管制定的銷售計劃 …… ，完成個人銷售目標； 4、對銷售工作有較高的熱情，喜歡挑戰(zhàn)高薪； 5、具備良好的溝通能力、應變能力，熟練使用網(wǎng)絡交流工具和各種辦公軟件； 6、歡迎實習生或應屆畢業(yè)生，有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
室內(nèi)設計師
4000-7500元
- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 國家法定假
- 免費體檢
- 員工旅游
雙休，五險，年薪5～8萬元。 -
教官
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
5、負責掌握學生的思想動態(tài)，做好思想工作。 福利待遇：底薪+帶班補貼，綜合薪資5000+； 雙休五險一金、年終獎、帶薪寒暑假。 -
市場商務崗
5000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
(5)風險管控：遵守風險管理規(guī)范，保障個人進件質(zhì)量。 2.崗位要求 (1)本科及以上學歷。 (2)具備存量客戶資源或?qū)I銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… (3)具備較好的學習能力和學習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識； (4)無從業(yè)違規(guī)記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況； (5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定； (6)其他要求 …… (3)入職即繳納五險一金。 (4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務派遣，員工正式入職后，行齡及業(yè)績考核達到分行相應標準，即可參加行內(nèi)招聘，達到相關轉(zhuǎn)編標準后有機會轉(zhuǎn)為正式員工。 -
3、上班地址：靈川縣靈勃工業(yè)園內(nèi) 4、福利：有五險、免費中餐、節(jié)日禮物、法定節(jié)假日，不包住宿。 5、薪資：底薪+提成，綜合工資3000-6000元/月
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3、上班地址：靈川縣靈勃工業(yè)園內(nèi) 4、福利：有五險、免費中餐、節(jié)日禮物、法定節(jié)假日，不包住宿。 5、薪資為底薪+提成，綜合工資3000-6000元/月
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1、負責所在區(qū)域客戶開發(fā)和維護； 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標，完成銷售任務； 3、負責所分區(qū)域的品牌形象、企業(yè)形象、促銷活動及宣傳推廣工作； 4、快速反饋處理客戶售后問題； 5、與客戶保持良好溝通 …… 薪資待遇： 底薪+高額提成+餐補+車補+鋪貨獎勵等等（綜合工資20000-30000，提成上不封頂），另，出差食宿、油費、過路費按標準報銷，月休4天，包中餐，有五險，上班時間8:30-17:30，有國家法定節(jié)假日
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文員
2550-2600元
進行成本核算、費用統(tǒng)計管理、銷售業(yè)績統(tǒng)計、利潤統(tǒng)計、出具成本分析報表； 2、協(xié)助業(yè)務經(jīng)理工作，協(xié)助其他財務人員工作； 3、試壓開試壓單，水電工管理等售后工作； 4、參加水電工會，做會前會后協(xié)助工作； 5、 …… 休息：月休四天 ，彈性工作制，可根據(jù)個人情況自行排休 福利：帶薪培訓+包中餐+下午茶+法定節(jié)假日+節(jié)假日福利+五險 -
電商倉庫主管
4000-5000元
工作時間：平時工作時間：8:30-12:00（含工作餐） 13:00-18:00 旺季：A班8:00-16:30（含工作餐） B班14:00-22:30（含工作餐） 工作餐+單休+國家法定節(jié)假日+五險 …… 擺放、揀貨、打包、發(fā)貨； 2、使用ERP系統(tǒng)管理倉庫數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)的準確與及時； 3、負責與運營、客服的良好溝通，配合運營的活動策劃，配合客服處理售后； 4、定期盤點、清倉查庫，并及時匯報； 5、 -
人事專員
2000-5000元
負責員工工資等核算作業(yè)； 2、按照公司政策進行員工績效與獎金考核； 3、員工試用期管理、人員異動、離職面談等事項，并做好相關溝通工作； 4、協(xié)助上級主管完善薪酬福利體系，如有關政策的執(zhí)行、市場薪酬調(diào)查的參與等； 5、 …… 主管交辦的其他工作事項； 1、大專及以上學歷，經(jīng)濟類相關專業(yè)畢業(yè)； 2、至少二年以上相關工作經(jīng)驗； 3、熟悉勞工政策、五險一金的相關政策法規(guī)； 4、有人事系統(tǒng)實際操作經(jīng)驗更佳； 5、良好的理解 -
銷售內(nèi)勤助理/客服文員/業(yè)務助理
4000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
崗位描述 1、電話回訪自己所負責區(qū)域合作的五金店老客戶，了解客戶需求，解答客戶疑問，促成銷售； 2、負責對帳，催款對接開票； 3、負責物流售后服務問題 ； 4、協(xié)助組長完成銷售指標； 5、服從領導的工作安排 …… 店面在芳華路的五交機電市場內(nèi)）有店員帶教； 2、22-35歲，統(tǒng)招大專及以上學歷，建材行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、身心健康，品行端正，性格活波開朗，具有良好的客戶服務意識； 4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； 5、 …… 福利：帶薪培訓+營養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+五險 晉升空間：中級銷售 -
短期實習生（可蓋章+月休6天）
2000-3000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 提供餐補
- 可蓋實習章
- 可簽訂三方協(xié)議
- 可提供租房信息
- 可轉(zhuǎn)為正式員工
實習期表現(xiàn)優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)長期發(fā)展，穩(wěn)定就業(yè)，享受正式員工福利待遇 2、可蓋實習章，簽訂三方協(xié)議、實習協(xié)議 3、可協(xié)助補貼資料蓋章，申請補貼實習證明 4、可提供公司附近租房房源信息作參考，幫助快速確定住宿 5、 …… 2、可以蓋實習章，簽訂三方協(xié)議、實習協(xié)議，統(tǒng)一購買意外險； 3、可以協(xié)助補貼資料蓋章，申請補貼實習證明； 4、可提供公司女生宿舍，但住宿條件和床位有限；也可以提供公司附近租房房源信息作參考； 5、 …… 對接國內(nèi)外一線優(yōu)秀品牌； 6、設有規(guī)范的入職培訓及崗位技能提升培訓； 7、設立員工關懷委員會：暖心節(jié)日禮物、下午茶、宵夜等福利； 8、如果實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀，可發(fā)展為正式員工，拿到畢業(yè)證后享受五險一金等福利 -
電商后臺客服（兼職/短期實習） 兼職
2500元/月
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 餐補
可提供女生公司住宿，但是住宿條件和床位有限不一定都能安排，也可以提供公司附近租房房源； 2、簽訂勞務協(xié)議和實習協(xié)議，統(tǒng)一購買意外險； 3、對接國內(nèi)外一線優(yōu)秀品牌； 4、設有規(guī)范的入職培訓及崗位技能提升培訓； 5、 …… 設立員工關懷委員會：暖心節(jié)日禮物、下午茶、宵夜等福利； 6、如果兼職期間表現(xiàn)優(yōu)秀，可以延長兼職時間或者轉(zhuǎn)為企業(yè)正式員工，轉(zhuǎn)正式員工購買五險一金。 -
坐班組裝工可預支
5000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
4、每個月20號準時發(fā)工資，打進個人銀行卡（特殊情況可發(fā)微信，現(xiàn)金） 5、每月有崗位津貼300元-500元，績效獎200元-500元，全勤獎300元等等。 6、工廠依法為轉(zhuǎn)正員工購買五險一金。 -
項目經(jīng)理
8000-9000元·14薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
落實決策、計劃、組織、實施、控制等管理程序，加強結(jié)果和關鍵節(jié)點控制，保證有效實施，滿足客戶需求； 4、組織制定項目預算和預算控制工作，監(jiān)督內(nèi)部費用的合理使用及支出，在滿足客戶需求的前提下，開源節(jié)流； 5、 …… （三）薪資福利 8000-9000元/月、季度獎、年終獎（年薪10萬至14萬），繳納五險+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道 （四）工作地點 桂林市各區(qū)
桂林5險招聘（有節(jié)日禮物）最新投遞
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秦先生投遞了 廣西弘毅道遠教育科技有限公司 的 教官 職位2024-09-23 -
黃小姐投遞了 桂林市三陽教育咨詢有限公司 的 幼教 特教 職位2024-09-23 -
何小姐投遞了 桂林桂康物業(yè)服務有限責任公司 的 物業(yè)客服 職位2024-09-23 -
梁先生投遞了 桂林浩天環(huán)保科技有限公司 的 膩子粉新廠生產(chǎn)工 職位2024-09-23
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柳先生投遞了 桂林浩天環(huán)?？萍加邢薰? 的 膩子粉新廠生產(chǎn)工 職位2024-09-23
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陽小姐投遞了 桂林桂康物業(yè)服務有限責任公司 的 物業(yè)客服 職位2024-09-22
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 10人以下
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉(zhuǎn)讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
