.net開(kāi)發(fā)工程師
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司主要項(xiàng)目(酒店后臺(tái)管理系統(tǒng)等)的開(kāi)發(fā);
2、負(fù)責(zé)按照客戶(hù)需求新增或者修改后臺(tái)功能;
3、負(fù)責(zé)做好與前端及運(yùn)維的對(duì)接,保證系統(tǒng)運(yùn)行的穩(wěn)定性;
4、負(fù)責(zé)做好日常的系統(tǒng)維護(hù);
5、負(fù)責(zé)編寫(xiě)開(kāi)發(fā)文檔,管控開(kāi)發(fā)進(jìn)程,做好實(shí)時(shí)匯報(bào)工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求、技術(shù)相關(guān)文檔的編寫(xiě)。
崗位要求:
1、.net平臺(tái)下B/S開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)2年以上。
2、精通C#語(yǔ)言及.NET Framework框架,精通ASP.NET MVC及WEB API開(kāi)發(fā),有扎實(shí)的.NET開(kāi)發(fā)基礎(chǔ);
3、熟悉MySQL、MS SQLServer、Oracle任意一種數(shù)據(jù)庫(kù)編程。熟悉.NET CORE平臺(tái)開(kāi)發(fā)優(yōu)先考慮;
4、有酒店、餐飲、醫(yī)療行業(yè)管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
5、抗壓能力強(qiáng),有創(chuàng)新意識(shí)及項(xiàng)目技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量進(jìn)度的把控能力;
6、具有責(zé)任心及良好的工作態(tài)度,應(yīng)變能力強(qiáng),具備客戶(hù)業(yè)務(wù)溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
7、特別優(yōu)秀者一經(jīng)面試評(píng)估可定崗為管理層(項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目主管或高級(jí)工程師),薪酬另議。
上班時(shí)間:9:00-18:00(午休1.5小時(shí))周末雙休
薪酬福利:五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+通訊補(bǔ)貼+退休分紅+帶薪年假+員工旅游+團(tuán)建活動(dòng)+培訓(xùn)+員工關(guān)懷福利
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 辦公設(shè)備 傳媒 電子 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
2024-09-17
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品模塊的市場(chǎng)拓展工作。
2、分析本地廣告業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,為公司差異化競(jìng)爭(zhēng)找出依據(jù)。
3、制定客戶(hù)談判方案和切入策略。
4、制定工作計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施,每周提交工作總結(jié)和計(jì)劃。
5、梳理目標(biāo)客戶(hù)的背景信息,進(jìn)行合作意向的溝通,并建立客戶(hù)檔案,更新跟進(jìn)信息。
6、與目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行商務(wù)談判及簽約。
7、完成公司制定的年度任務(wù)。
8、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神與公司其它部門(mén)高效配合。
公司福利:
出差補(bǔ)助,話補(bǔ),五險(xiǎn),節(jié)日福利,定期團(tuán)建,多次提薪等
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 儀器
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-15
1、化學(xué)分析及儀器分析相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,根據(jù)企業(yè)整體銷(xiāo)售計(jì)劃與戰(zhàn)略,制定自身的銷(xiāo)售目標(biāo)與策略
2、實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求,向客戶(hù)傳遞專(zhuān)業(yè)的行業(yè)知識(shí)、技術(shù)知識(shí)
3、整合區(qū)域內(nèi)客戶(hù)資源,疏通銷(xiāo)售渠道,結(jié)合產(chǎn)品和服務(wù)的特性和核心價(jià)值,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣與銷(xiāo)售,促成客戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)行為
4、建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,定期拜訪客戶(hù)
5、評(píng)估、預(yù)測(cè)和控制銷(xiāo)售成本,使銷(xiāo)售利潤(rùn)最大化
6、增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍,開(kāi)拓新市場(chǎng)
7、 能適應(yīng)出差 ,包含大桂林12縣及柳州、河池、賀州、梧州等地
8、工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,底薪3000+提成+五險(xiǎn),可以接受優(yōu)秀畢業(yè)生
工作地點(diǎn):負(fù)責(zé)廣西區(qū)渠道業(yè)務(wù)的開(kāi)拓
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 3年以上 22-36歲 大專(zhuān)以上 旅游 投資
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-09-14
5、吃苦耐勞,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 待遇 : 5000-10000,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 上班時(shí)間: 旺季:9:00——18:00,淡季:9:00——17:30,中午休息2小時(shí),雙休。
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 30人 企業(yè)管理 軟件 網(wǎng)絡(luò)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險(xiǎn)一金
2024-09-14
對(duì)創(chuàng)業(yè)有強(qiáng)烈欲望,有想法 *薪資情況:無(wú)責(zé)任底薪3000~5000元(轉(zhuǎn)正底薪根據(jù)業(yè)績(jī)定級(jí),試用期底薪3000)+高額提成+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金綜合月薪:6000~12000元 *福利待遇: 1、社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金 …… ); 2、員工公寓(兩人一間含熱水器); 3、每年享有10~15天帶薪年假,帶薪婚假,帶薪病 假; 4、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織帶薪的系統(tǒng)培訓(xùn); 5、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 20人 企業(yè)管理 軟件 網(wǎng)絡(luò)
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 晉升空間大
  • 一對(duì)一輔導(dǎo)
2024-09-14
薪資待遇 1.無(wú)責(zé)底薪3000+高額提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金,轉(zhuǎn)正后底薪5000-20000+提成均收入6K-10K,收入付出正比 福利待遇: 1、社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金); 2、提供住宿,離公司近,上班便利 …… 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織全面的系統(tǒng)培訓(xùn); 5、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游,戶(hù)外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日

理貨員

3500-4000元
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 3年以上 包裝 辦公設(shè)備 電子
  • 五險(xiǎn)
2024-09-14
工作時(shí)間:8:30一18:00 工作地點(diǎn):桂林市及臨桂區(qū) 工作酬金:業(yè)務(wù)基本底薪+五險(xiǎn)公司+業(yè)績(jī)。綜合資薪3500-4000,多勞多得。 …… 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫(huà)像,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案 3、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷(xiāo)售人員之間的關(guān)系 5、

行政人事主管

3500-4000元
桂林-七星區(qū)-竣為公寓 1人 3年以上 28-33歲 大專(zhuān)以上 辦公設(shè)備 電子商務(wù)
  • 五險(xiǎn)
2024-09-14
4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成工作,有一定的客服能力 5、有一定采購(gòu)商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 第一個(gè)月3500元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第二個(gè)月3600元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第三個(gè)月3700元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng),考核通過(guò)后簽勞動(dòng)合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利
5、上班時(shí)間: 星期一到星期五上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘。 星期六星期天輪休上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘(月休4天)。 …… (比如:電動(dòng)車(chē)) 5) 薪酬: 第一個(gè)月試用底薪2200(無(wú)責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼100元 第二個(gè)月試用底薪2300(無(wú)責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼100元+維修安裝機(jī)器設(shè)備提成 …… 最少簽2年以上合同購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)+年工齡工資(每年3%-10%遞增) 相關(guān)要求 1、計(jì)算機(jī)或電子專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、對(duì)電腦設(shè)備,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及辦公設(shè)備,如復(fù)印機(jī),打印機(jī),速印機(jī),傳真機(jī)、投影儀、考勤機(jī)
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 8人 18-35歲 互聯(lián)網(wǎng)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
  • 工齡工資
  • 話費(fèi)補(bǔ)貼
  • 婚假
2024-09-13
三、薪資福利: 1、待遇:無(wú)責(zé)浮動(dòng)底薪2800元~6000元+高額提成+開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)+工齡工資,另外還有季度獎(jiǎng),年度獎(jiǎng),新人開(kāi)單獎(jiǎng),特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。 2、國(guó)家法定節(jié)假日照常放假。 …… 5、廣闊的發(fā)展空間,公正公開(kāi)透明的晉升體制。
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 6人 1年以上 大專(zhuān)以上 互聯(lián)網(wǎng)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
  • 工齡工資
  • 話費(fèi)補(bǔ)貼
  • 婚假
2024-09-13
三、薪資福利: 1、待遇:無(wú)責(zé)浮動(dòng)底薪2800元~6000元+高額提成+開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)+工齡工資,另外還有季度獎(jiǎng),年度獎(jiǎng),新人開(kāi)單獎(jiǎng),特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。 2、國(guó)家法定節(jié)假日照常放假。 …… 5、廣闊的發(fā)展空間,公正公開(kāi)透明的晉升體制。
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 6人 2年以上 27-45歲 中專(zhuān)以上 批發(fā) 食品 酒業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
2024-09-13
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售目標(biāo)的制定與達(dá)成; 2、開(kāi)拓新市場(chǎng),維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系; 3、五官端正、溝通能力強(qiáng),要有一定的銷(xiāo)售管理營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn); 4、對(duì)短視頻、網(wǎng)銷(xiāo)平臺(tái)有一定的基礎(chǔ); 5、年齡27歲~45歲,有小車(chē)駕照 …… ; 6、待遇底薪3500+五險(xiǎn)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng),約13000左右;
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 1人 5年以上 35歲以上 大專(zhuān)以上 安防 辦公設(shè)備 電子
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2024-09-13
5、籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司資金流向; 6、制定和管理稅收政策方案及程序,直轄市公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系。 …… 4、能熟練使用金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)以及熟悉EXCEL電子表格的使用; 5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、組織、協(xié)調(diào)能力。 6、男女不限,周末雙休+五險(xiǎn)+年終
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 2人 金融 咨詢(xún)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-09-12
有志于金融行業(yè)發(fā)展,溝通表達(dá)能力良好 征信良好 5、福利待遇: 薪資待遇:2500-4500+提成薪酬+排名獎(jiǎng)+職級(jí)津貼,平均薪酬7-10K;能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上 A、入職簽訂勞動(dòng)合同,按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金
桂林-七星區(qū) 3人 3年以上 大專(zhuān)以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
2024-09-12
5、 充分了解所管患者的醫(yī)療、護(hù)理記錄和實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果。 6、 認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 …… 崗位要求: 1、中醫(yī)學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū),熟練掌握國(guó)家相關(guān)法規(guī)和政策 3、1-3年同類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn) 4、主治醫(yī)師級(jí)別,薪酬結(jié)構(gòu):底薪+科室績(jī)效 福利待遇: 1、六險(xiǎn)( …… 入職購(gòu)買(mǎi)),包午餐; 2、外出/出差餐補(bǔ)、油補(bǔ)、話補(bǔ)、核心崗位包??; 3、不定期團(tuán)建、聚餐、下午茶、員工旅游、節(jié)日禮物派發(fā)、生日月福利、員工體檢; 4、國(guó)家法定節(jié)假日休息,春節(jié)假期全薪; 5、帶薪年假
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 5人 金融 咨詢(xún)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 歡迎殘疾人
2024-09-10
3、薪資:無(wú)責(zé)底薪3000-4500?提成?排名獎(jiǎng)?獎(jiǎng)勵(lì) 每月薪資不會(huì)低于5k-1.5w 轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金 4、設(shè)備齊全:公司設(shè)有專(zhuān)門(mén)的茶水間、吧臺(tái),微波爐和電冰箱,方便飲食,另有 飲水機(jī)、空調(diào)等 …… 5、晉升空間:話務(wù)專(zhuān)員--主管--經(jīng)理—項(xiàng)目經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 10人 19-45歲 金融 咨詢(xún)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-10
、通過(guò)電話溝通、書(shū)面函告等方式與銀行不良信用卡透支債務(wù)人進(jìn)行通知、提醒; 3、運(yùn)用培訓(xùn)中所學(xué)的知識(shí)與客戶(hù)溝通、商談、督促客戶(hù)還款; 4、合理的運(yùn)用溝通技巧、談判技巧、促使客戶(hù)在約定時(shí)間內(nèi)還款; 5、 …… 薪資待遇: 1、無(wú)責(zé)底薪3000元+高額提成+獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)+人才引薦獎(jiǎng)+生日福利+定期團(tuán)建??!
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 10人 金融 咨詢(xún)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-09-10
有志于金融行業(yè)發(fā)展,溝通表達(dá)能力良好 征信良好 5、福利待遇: A、入職簽訂勞動(dòng)合同,按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金(享受商業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、公積金); B、享有帶薪年假
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 30人 初中以上 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-09
三個(gè)月轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),每月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資! …… 其他福利: 工作餐(3.5元/ 餐,先吃后扣)、國(guó)家法定節(jié)假日正常休假、工作滿(mǎn)一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資,員工餐廳、生日禮物、過(guò)節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間。
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 1人 大專(zhuān)以上 環(huán)保 儀器 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-09
推廣和銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售的任務(wù)指標(biāo); 2、制定銷(xiāo)售計(jì)劃,并按計(jì)劃開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng),完成銷(xiāo)售報(bào)告; 3、搜集和尋找客戶(hù)資料,建立客戶(hù)檔案; 4、做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調(diào)處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題; 5、 …… 公司福利: 五險(xiǎn)一金,帶薪年假、出差補(bǔ)貼,績(jī)效獎(jiǎng)金,完善的培訓(xùn)機(jī)制及晉升渠道。
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