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桂林桂林城南萬達(dá)廣場人力資源公司招聘(有公積金)

共找到 26條 桂林 桂林城南萬達(dá)廣場 招聘 (有公積金)職位。好工作,上桂聘

普工好崗直招

5200-5800元
桂林-臨桂區(qū) 300人 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
麗經(jīng)理
人事經(jīng)理
【薪資待遇】綜合底薪:2270-2700元/月,平時(shí)加班17.8元/小時(shí),周末23.7元/小時(shí),法定35.6元/小時(shí),綜合月薪5000-6000元
1.績效獎(jiǎng)金:300元/月,計(jì)入加班基數(shù)
2.全勤津貼:100元/月,計(jì)入加班基數(shù)
3.伙食補(bǔ)貼:180元/月,每月充入飯卡(上班一天補(bǔ)貼6元)
4.夜班補(bǔ)貼:20元/晚
5.廠齡補(bǔ)貼:0-200元,入職滿半年50元/月,每半年增加一次,計(jì)入加班基數(shù)
6.季度獎(jiǎng)勵(lì):400-1000元,依據(jù)績效考核成績而定
———————————
【招聘職位】
普工、包裝、組裝、操作工、倉管、組裝、品檢、物料等職位
——————————
【工作時(shí)間】
白班:8:00--20:00
晚班:20:00--8:00
上六休一,周六一天都算加班,周日休息
——————————
【招聘要求】
1、年齡16-45周歲
2、學(xué)歷不限
3、有效身份證
————————————
【廠區(qū)優(yōu)勢】
1、所有崗位操作簡單手工作業(yè),無需工作經(jīng)驗(yàn),細(xì)心即可
2、車間內(nèi)設(shè)中央空調(diào),車間恒溫
3、當(dāng)天面試,當(dāng)天安排住宿
4、公司提供一日三餐,四菜一湯(餐補(bǔ)180)
5、公司免費(fèi)提供4-6人間宿舍,配備獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器、網(wǎng)線、衣柜、桌子、凳子、洗衣機(jī),無線網(wǎng)等。
6、外地來的員工直接報(bào)銷車費(fèi),與朋友一起入職的宿舍、部門崗位均可安排在一起
7、保險(xiǎn):入職滿一個(gè)月公司會(huì)統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金
桂林-臨桂區(qū) 100人 18-45歲 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
周主管
人事經(jīng)理
桂林國企手機(jī)廠,正式工五險(xiǎn)一金,名額有限,(入職滿3天獎(jiǎng)勵(lì)200元紅_包)
離職工資三個(gè)天內(nèi)全部結(jié)
小時(shí)工20/小時(shí)?。。∠鹊较鹊?br /> 正式工:綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ)
廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級補(bǔ)貼0-320元/月
.夜班補(bǔ)貼20元/晚
平時(shí)加班17/小時(shí)
周末加班22/小時(shí)
假節(jié)日加班35/小時(shí)
綜合月薪 4500-5500
年齡20-45歲之間,男女不限
桂林-臨桂區(qū) 25人 18-43歲 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
熊主管
人事經(jīng)理
【工廠類型】電子廠
【薪資】18塊一個(gè)小時(shí)
【食住】包住宿,有食堂,豐儉由人
【上班時(shí)間】08:00-20:00,兩班倒,中午休息一個(gè)小時(shí),下午半個(gè)小時(shí)
【要求】男女不限,16-46歲
【月休時(shí)間】每周日休息,節(jié)假日正常放假
【發(fā)薪日】每個(gè)月20號準(zhǔn)時(shí)發(fā)上個(gè)月工資 過年前離職,可以結(jié)清工資
【上班地點(diǎn)】秧塘工業(yè)園

深科技正式工

4200-5500元
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 999人 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
黎主管
經(jīng)理
1. 1. 漲薪啦!底薪最少2270起。 2. 月入四五千,五險(xiǎn)一金,廣西環(huán)境最好工廠桂林深科技招聘正式工! 招聘要求: 男女不限,18-45周歲,經(jīng)驗(yàn)不限,能接受夜班,部分崗位有站班。 薪酬福利待遇 (一).薪資待遇(綜合月工資:4200-5500元) 綜合底薪2270-2790/月+加班費(fèi)+績效獎(jiǎng)金(300/月)+全勤獎(jiǎng)(100/月)+伙食補(bǔ)貼(180/月) (二).津貼福利 1.夜班津貼:20元/晚 2.廠齡補(bǔ)貼:入職滿半年50元/月.每半年增加一次.200元封頂.計(jì)入加班費(fèi)基數(shù), 3.星級津貼:40元/星級(轉(zhuǎn)正后依據(jù)按季度參評,最高4顆星級), 4.季度獎(jiǎng)勵(lì):季...
桂林-臨桂區(qū) 50人 46歲以下 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
6小時(shí)前
趙主管
主管
臨桂電子廠兩班倒長白班可以安排了,工價(jià)高 16-46歲 白班17塊一小時(shí),兩班倒的18塊錢一個(gè)小時(shí) ?【生?產(chǎn)產(chǎn)?品】手機(jī)殼,充電器 【年齡要求】16—46歲,實(shí)習(xí)生可安排 【上?班班?次】兩班倒,隨?分機(jī)?配 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 【伙?條食?件】先?后吃?扣,有飯卡 【住?事宿?項(xiàng)】 住?免宿?費(fèi),水?費(fèi)電?平攤 【空?配調(diào)?置】空?車調(diào)?間/空?宿調(diào)?舍,熱水,宿?還舍?有WIFI覆蓋 介紹人有?薦推?費(fèi) ?最后高工價(jià),下周要降價(jià)了
桂林-臨桂區(qū) 199人 47歲以下 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
6小時(shí)前
趙主管
主管
還要兩個(gè)月過年啦,做兩個(gè)月臨時(shí)工掙點(diǎn) 要求:16-47歲男女不限 工價(jià): 19元/小時(shí) 需做2個(gè)月,沒做滿發(fā)18元/小時(shí) 離職三天內(nèi)可結(jié)清工資。 自離三個(gè)月以上黑名單可安排 工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠,環(huán)境舒適,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),健身房,員工活動(dòng)中心。 三、工作時(shí)間:早八晚八,兩班倒 四、包住,吃飯有食堂,豐儉由人
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場 150人 49歲以下 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
6小時(shí)前
趙主管
主管
深科技招聘臨時(shí)工,風(fēng)里雨里每天都在等你 要求:16-47歲男女不限 工價(jià): 19元/小時(shí) 需做2個(gè)月,沒做滿發(fā)18元/小時(shí) 離職三天內(nèi)可結(jié)清工資。 自離三個(gè)月以上黑名單可安排 工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠,環(huán)境舒適,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),健身房,員工活動(dòng)中心。 三、工作時(shí)間:早八晚八,兩班倒 四、包住,吃飯有食堂,豐儉由人
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 200人 46歲以下 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前
甘主管
人事
臨桂電子廠 小時(shí)工:18/小時(shí),飯補(bǔ)300元/月, 不玩高價(jià)套路,不口頭承諾,實(shí)際工價(jià)招聘,合同為準(zhǔn)?。?! 人走賬清, 臨時(shí)工:做滿一個(gè)月18/小時(shí)+300餐補(bǔ) 正式工:綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ) 廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級補(bǔ)貼0-320元/月.夜班補(bǔ)貼20元/晚 平時(shí)加班17/小時(shí) 周末加班22/小時(shí) 夜班補(bǔ)貼20/晚 綜合月薪 4000-5000 年齡16-47歲之間,男女不限 離職工資三個(gè)天內(nèi)全部結(jié)男女不限 16-45歲
桂林-臨桂區(qū) 100人 50歲以下 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前
甘主管
人事
臨桂陽天新能源長白班招聘臨時(shí)工可預(yù)支,名額有限! 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體裝配,打磨,焊工,撕膜 普工14元/小時(shí)+300餐補(bǔ),月收入4000+ 焊工24/小時(shí)+300餐補(bǔ),月收入6000+ 工作時(shí)間:長白班,早八晚八 包住,面試當(dāng)天可安排住宿,第二天直接發(fā)飯卡吃飯,不用花錢

桂林深科技招工

4800-6000元
桂林-臨桂區(qū) 500人 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
9小時(shí)前
趙主管
主管
工作內(nèi)容:組裝包裝電子零部件 職位要求:16~47歲,健康即可 小時(shí)工:19/小時(shí),200一天 正式工:底薪2090+加班費(fèi)+餐補(bǔ)180+夜班補(bǔ)貼+產(chǎn)線績效=4800-6800元 大學(xué)式公寓宿舍、免費(fèi)健身房、足球場。籃球場、羽毛球場、職工書屋、廠內(nèi)網(wǎng)吧。 本企業(yè)人走賬清,歡迎咨詢
桂林-臨桂區(qū) 50人 電子 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
12小時(shí)前
覃女士
人事經(jīng)理
月工資:4700一5300元 18塊/一小時(shí) 包吃包住,15號發(fā)工資 上班時(shí)間早8晚8,一天工作9-10個(gè)小時(shí),一月4休 工作內(nèi)容:零配件組裝包裝簡單手工活 2-4人空調(diào)宿舍,有熱水,有洗衣機(jī),WIFI ---------------------------------------- 工作滿月可調(diào)換長白班崗位,新人入職工作滿月額外獎(jiǎng)勵(lì)800/人
桂林-臨桂區(qū) 50人 電子 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
12小時(shí)前
覃女士
人事經(jīng)理
薪資待遇:18元/小時(shí),月綜合工資5000左右 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。 上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學(xué),全部坐班工作 【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機(jī),WIFI
桂林-臨桂區(qū) 30人 電子 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
12小時(shí)前
覃女士
人事經(jīng)理
薪資待遇:18元/小時(shí),月綜合工資5000左右 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。 上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學(xué),全部坐班工作 【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機(jī),WIFI
桂林-臨桂區(qū) 50人 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-13
左經(jīng)理
經(jīng)理
工廠直招正式工,小時(shí)工 小時(shí)工:18元/小時(shí),5500-6000元月 男女不限 正式工待遇:(入職購買本地,五險(xiǎn)一金) 綜合底薪:2090-2790 平常加班:1.5倍 周末加班:2倍 夜班補(bǔ)貼20元/夜+餐補(bǔ)180元/月 其他:福利工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng),公寓宿舍住宿免費(fèi),wife,空調(diào)熱水,洗衣機(jī),過節(jié)帶薪福利,帶薪年假! 綜合工資:4500元-6000元/月 上班地址:桂林臨桂秧塘工業(yè)區(qū) 帶上行李,當(dāng)天安排住宿 離職3-7天內(nèi)結(jié)清工資
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 25-45歲 本科以上 建筑 機(jī)電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-12
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家:剛果金 崗位職責(zé): 1.建立健全地質(zhì)防治水技術(shù)管理體系,完善地質(zhì)防治水管理工作。 2.織織制定礦井地質(zhì)防治水安全生產(chǎn)規(guī)章制度 3.參與制定礦井年度災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃和礦井生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。 4.參與編制礦井年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,編制地質(zhì)防治水技術(shù)發(fā)展的遠(yuǎn)景規(guī)劃,提出實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的技術(shù)方案,做好防治水工程設(shè)計(jì)并落實(shí)實(shí)施和質(zhì)量監(jiān)督。 5.組織礦井從業(yè)人員進(jìn)行地質(zhì)防治水技術(shù)安全教育與培訓(xùn)。 6.負(fù)責(zé)組織編制和審查礦井地質(zhì)、水文地質(zhì)補(bǔ)充勘探工作,做好地質(zhì)預(yù)報(bào)和水情水害預(yù)報(bào)。 7.組織制定防治水系統(tǒng)重大隱患治理方案,并督保落實(shí)。 8.負(fù)責(zé)組織審查所有地質(zhì)資料,組織相關(guān)人...
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 27-45歲 本科以上 建筑 機(jī)電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-12
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家:埃塞俄比亞 崗位職責(zé): 1.參與采煤工藝方案設(shè)計(jì)及制定,包括安全、技術(shù)、生產(chǎn)等各方面 2.根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況編制并實(shí)施設(shè)備采購計(jì)劃,組織設(shè)備驗(yàn)收與交付工作 3.負(fù)責(zé)組織設(shè)備使用前檢查和日常維護(hù)保養(yǎng)等工作 4.負(fù)責(zé)對現(xiàn)場進(jìn)行質(zhì)量把控、現(xiàn)場監(jiān)督,對異常問題提出整改意見,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有礦山工作經(jīng)歷者優(yōu)先,具有中級以上職稱優(yōu)先 2.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)政策,具備相關(guān)證書優(yōu)先考慮(如安全員證等) 3.具有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 4.具有較強(qiáng)的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力 5.具備較好的責(zé)任...
桂林-臨桂區(qū) 3人 8年以上 35-45歲 大專以上 建筑 機(jī)電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-12
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家:非洲國家(埃塞、剛果金、剛果布,尼日利亞,加納,安哥拉,坦桑具體根據(jù)公司安排) 崗位職責(zé): 1、依據(jù)集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,建立公司安全和高效運(yùn)轉(zhuǎn)的財(cái)務(wù)管控機(jī)制,建立快速反應(yīng)的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì); 2、組織公司的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析,準(zhǔn)確及時(shí)核算基地財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營成果,并定期向財(cái)務(wù)中心匯報(bào); 3、組織制定和執(zhí)行集團(tuán)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)控制度和流程,維護(hù)基地的資產(chǎn)完整和安全; 4、按要求制定公司收支計(jì)劃和資金預(yù)算,統(tǒng)籌資金預(yù)算和支付計(jì)劃安排,協(xié)助財(cái)務(wù)總經(jīng)理對公司的稅收進(jìn)行籌劃; 5、負(fù)責(zé)公司對外部稅務(wù)、銀行等政府部門聯(lián)絡(luò)和溝通,協(xié)助集團(tuán)資金部對金融單位貸款融資提供財(cái)務(wù)資料;...

操作工

4800-6000元
桂林-臨桂區(qū) 50人 45歲以下 廣告 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-09
張主管
招聘主管
1. 招聘正式工!小時(shí)工!五險(xiǎn)一金,招聘要求: 18-45周歲,經(jīng)驗(yàn)不限,無夸張紋身染發(fā) 薪酬福利待遇 (一).正式工薪資待遇(綜合月工資4500-6000元) 綜合底薪2180-2700月+加班費(fèi)+績效獎(jiǎng)金(300月)+全勤獎(jiǎng)(100月)+伙食補(bǔ)貼(180月)+住房補(bǔ)貼(250月) (二).津貼福利 1.夜班津貼:20元晚 2.廠齡補(bǔ)貼:入職滿半年50元月 每半年增加一次.200元封頂計(jì)入加班費(fèi)基數(shù) 3星級津貼:40元星級(轉(zhuǎn)正后依據(jù)按季度參評,高4顆星級), 4.季度獎(jiǎng)勵(lì):季度績效考核成績總排名前15%獎(jiǎng)勵(lì)400-1000元 小時(shí)工工價(jià)17-18元/時(shí),一個(gè)月5000-...
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 28-45歲 本科以上 建筑 機(jī)電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-07
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家:肯尼亞/埃塞俄比亞 崗位職責(zé):1、協(xié)助新建項(xiàng)目DCS系統(tǒng)及智能化系統(tǒng)現(xiàn)場調(diào)試及維護(hù)工作; 2、實(shí)現(xiàn)分公司不同品牌PLC與DCS系統(tǒng)數(shù)據(jù)通訊、匯總?cè)诤希?3、開展自動(dòng)化控制回路測試及推廣應(yīng)用; 4、對各公司技改自控部分設(shè)計(jì)、出圖、選型及調(diào)試。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,自動(dòng)化、機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè); 2、了解DCS及PLC相關(guān)原理,至少掌握一種PLC硬件及軟件編程; 3、掌握CAD、Eplan、Viso等制圖工具; 4、掌握機(jī)電控制原理; 5、熟悉ABB800xa系統(tǒng); 6、水泥廠相應(yīng)職位工作經(jīng)驗(yàn)。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期...
桂林-臨桂區(qū) 1人 22-40歲 高中以上 建筑 機(jī)電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-11-07
陳經(jīng)理
招聘顧問
招聘崗位:駐外保安 派往國家:剛果金 一、工作職責(zé): 1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的安保運(yùn)營工作落實(shí)情況。 2、參與資產(chǎn)保護(hù)、人員保護(hù),信息網(wǎng)絡(luò)防護(hù),視頻監(jiān)控設(shè)備防護(hù)等工作。 3、參與外出護(hù)衛(wèi)任務(wù),途徑地點(diǎn)預(yù)先評估選擇,護(hù)衛(wèi)車隊(duì)管理工作。 4、配合負(fù)責(zé)人做好對突發(fā)事件的處理,定期組織應(yīng)急演練。 5、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際安全情況,協(xié)助撰寫安保方案、應(yīng)急預(yù)案等工作。 6、與客戶對接,做好項(xiàng)目人員的各科目安全培訓(xùn)工作。 7、維護(hù)與當(dāng)?shù)剀娋年P(guān)系,及時(shí)獲取當(dāng)?shù)匦畔?,對所在地區(qū)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估。 二、崗位要求: 1、年齡40以下,退伍軍人優(yōu)先。 2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),情商高,穩(wěn)重踏實(shí),為人正派,服...
約 26 個(gè)崗位
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。
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