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桂林秀峰區(qū)汽車銷售公司招聘(有項目提成) logo

桂林秀峰區(qū)汽車銷售公司招聘(有項目提成)

共找到 14條 桂林 秀峰區(qū) 招聘 (有項目提成)職位。好工作,上桂聘

桂林小車司機

4800-6000元
桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場 8人 餐飲 汽車 汽車銷售
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內
劉女士
人事招聘經理
每天工作8~10小時,跑三個用車高峰期,每日收入在350元左右,多勞多得,最高可拿到500一天,工資周結,自提到自己的銀行卡。
要求21-59歲之間,駕照滿3年,無犯罪記錄,無酒駕和一次性扣12分,會使用GPS導航。
公司提供合規(guī)車輛,合法運營,一人一車,全天24小時,車子都在駕駛員手里,不需要來公司上下班打卡。
公司平臺派單,不需要駕駛員找客源,只需要認真開車,遵守交通規(guī)則,公司全程免費培訓,提升駕駛員收入。
桂林-秀峰區(qū) 10人 18-45歲 客車 汽車 汽車銷售
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內
馮經理
行政人事
銷售,永遠是一份充滿汗水、艱辛和挑戰(zhàn)的工作,同時也伴隨著成長、收獲和榮譽。
薪資結構:基本薪資+公司獎金+業(yè)績提成
崗位職責:
1、負責汽車產品及相關延伸產品的銷售工作;
2、嚴格按照公司銷售操作流程和要求進行業(yè)務活動;
3、向客戶提供相關的咨詢服務及因銷售而產生的相應服務。
崗位要求:
1、中專及以上學歷,有駕照;
2、五官端正,有親和力;
3、熱愛汽車行業(yè),主動性強,工作積極;
上班時間:8:30-17:30
良好的培訓學習:
在這里你除了能賺到錢,較關鍵你能學到很多知識,并且鍛煉你的能力。上崗后會有機會參加各種培訓,團隊每天都有學習,更可以像能力高的老同事學習,公司、團隊學習氛圍好!
廣闊的升職機會:公司非常提倡員工成長,經理都是基層提升,只要你有能力,我們有無限的升職機會!
臨桂店地址:廣西省桂林市秀峰區(qū)機場路路口村汽車市場東風風行桂林飛碩專營店詳情請投遞簡歷 來電咨詢!

小車司機

6000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 5人 21-60歲 餐飲 汽車 汽車銷售
  • 項目提成
  • 培訓提升
7小時前
劉女士
人事招聘經理
【工作內容】按照訂單時間地點,根據系統(tǒng)規(guī)劃路線按照導航接送乘客。
【工作時間】出車時間可根據公司規(guī)定的時間,也可自行安排,時間自由!工作家庭兩不誤!
【福利待遇】保底360元/天,多勞多得,工資周結!
【職位要求】
1、男女不限,男士21-59歲,女士21-55歲,身體健康。
2、駕齡3年以上,近3個記分周期內未扣滿十二分。
3、無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。
歡迎投遞簡歷、來電咨詢。

專車司機

6500-9500元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 2人 3年以上 21-59歲 餐飲 汽車 汽車銷售
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
8小時前
蔡女士
招聘專員
崗位職責:公司提供合規(guī)營運車輛,自行保管,公司派單,根據系統(tǒng)規(guī)劃路線導航接送乘客《會看導航會開車即可》 【工作時間】 出車時間可根據公司規(guī)定的時間,也可自行安排,時間自由!工作家庭兩不誤! 【福利待遇】 保底時間工作十小時360/天》按單提成!多勞多得!工資周結! 【職位要求】 1、男女不限,男士21-59歲,女士21-55歲,身體健康。 2、駕齡3年以上,近3個記分周期內未扣滿十二分。 3、無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。 歡迎投遞簡歷、來電咨詢。

司機崗

6500-8500元
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 2人 3年以上 21-59歲 餐飲 汽車 汽車銷售
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
8小時前
蔡女士
招聘專員
崗位職責:公司提供合規(guī)營運車輛,自行保管,公司派單,根據系統(tǒng)規(guī)劃路線導航接送乘客《會看導航會開車即可》 【工作時間】 出車時間可根據公司規(guī)定的時間,也可自行安排,時間自由!工作家庭兩不誤! 【福利待遇】 保底時間工作十小時360/天》按單提成!多勞多得!工資周結! 【職位要求】 1、男女不限,男士21-59歲,女士21-55歲,身體健康。 2、駕齡3年以上,近3個記分周期內未扣滿十二分。 3、無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。 歡迎投遞簡歷、來電咨詢。
桂林-秀峰區(qū) 20人 21-60歲 餐飲 汽車 汽車銷售
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
10小時前
劉女士
人事招聘經理
每天工作8~10小時,跑三個用車高峰期,每日收入在350元左右,多勞多得,最高可拿到500一天,工資周結,自提到自己的銀行卡。 要求21-59歲之間,駕照滿3年,無犯罪記錄,無酒駕和一次性扣12分,會使用GPS導航。 公司提供合規(guī)車輛,合法運營,一人一車,全天24小時,車子都在駕駛員手里,不需要來公司上下班打卡。 公司平臺派單,不需要駕駛員找客源,只需要認真開車,遵守交通規(guī)則,公司全程免費培訓,提升駕駛員收入。

招客運司機6

4000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場 4人 3年以上 20-58歲 餐飲 汽車 汽車銷售
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
11小時前
羅玲
招聘專員
崗位職責:公司可提供合規(guī)營運車輛,車輛自行保管,公司派單,按照訂單上的時間地點,導航接送客戶。 【工作時間】 出車時間可根據公司規(guī)定的時間,也可自行安排,時間自由!工作家庭兩不誤! 【福利待遇】 保底360元/天,多勞多得!工資可周結可月結! 【職位要求】 1、年齡21-59歲,男女不限,身體健康。 2、駕齡3年以上,近3個記分周期內未扣滿十二分,無酒駕毒駕,無案底。 3、無犯罪、酒駕、吸D記錄。

旅游商務司機6

4000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 5人 2年以上 20-60歲 餐飲 汽車 汽車銷售
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
11小時前
羅玲
招聘專員
【工作內容】 崗位職責:公司可提供合規(guī)營運車輛,車輛自行保管,公司派單,按照訂單上的時間地點,導航接送客戶。 【工作時間】 出車時間可根據公司規(guī)定的時間,也可自行安排,時間自由!工作家庭兩不誤! 【福利待遇】 保底360元/天,多勞多得!工資可周結可月結! 【職位要求】 1、年齡21-59歲,男女不限,身體健康。 2、駕齡3年以上,近3個記分周期內未扣滿十二分,無酒駕毒駕,無案底。 3、無犯罪、酒駕、吸D記錄。

網銷經理

3500-7000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 20-40歲 中專以上 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-13
黎經理
人事
1、對數字營銷業(yè)務進行統(tǒng)籌管理,并編寫數字營銷經營計劃和總結報告 2、負責數字營銷業(yè)務的目標預估、目標設定、目標分解及目標達成 3、與企劃部協(xié)作,制定數字營銷業(yè)務的推廣策略及費用預算 4、分析網絡平臺效益,擇優(yōu)選擇網絡平臺 5、負責數字營銷團隊成員的目標達成進度的過程監(jiān)控,并實施績效考核 6、負責數字營銷團隊各成員工作量評估及工作效果評估,及時優(yōu)化人員結構與工作流程 7、負責數字營銷過程及結果指標的管控及數據分析(依據 DMS/G助手各項關鍵指標),制定并實施改善計劃 8、監(jiān)督數字營銷團隊成員的流程執(zhí)行規(guī)范,協(xié)助提升吉利汽車的客戶滿意度 9、協(xié)助展廳經理,維護展廳環(huán)境。 10...

銷售總監(jiān)

6000-10000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 26-45歲 本科以上 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-13
黎經理
人事
1、全面主持銷售部經營管理工作 2、制定銷售部的經營計劃和年度目標,根據經營計劃和年度目標按年度、季度、月度分解至銷售部各崗位,并監(jiān)控、督促各指標達成 3、參與銷售部人員的招募、培訓、績效考核工作,并負責銷售部團隊建設工作 4、根據銷售流程的標準落地執(zhí)行,提升客戶的購車體驗和客戶滿意度 5、統(tǒng)籌銷售資源的調撥與分配,并優(yōu)化庫存結構 6、主導參與銷售部各類例會,并負責跨部門溝通協(xié)調 7、負責銷售政策的制定和市場活動的協(xié)調 8、配合廠家各項檢查、指導工作,落實提出的各項商務政策

出境主播

3000-7000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 20-35歲 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-13
黎經理
人事
1.本崗位必須專職,方能確保轉化率的提升和有效轉化;2.負責賬號維護、線索挖掘,對私信轉留資直接負責:3.人手不足的時候,可以兼負責線索初步清洗,即獲取留資后,電話聯(lián)絡,了解基礎信息,然后分發(fā)新媒體銷售進行承接和維護轉化; 4.賬號維護: 5.白+黑的排班制度:兩班倒,以確保線索的回復及時性。招募畫像:口齒清晰、溝通表達能力佳、性格穩(wěn)重細致、學習能力佳,女生優(yōu)先,一年及以上工作經驗優(yōu)先。班次建議時間:1、白班:9:00-18:002、晚班:14:00-22:303、交班:14:00-18:00 晚班同事負責統(tǒng)計前一日線索跟進情況,做后臺追蹤、有效性判定、線索及成本統(tǒng)計等。(業(yè)務推進過程中會...

吉利汽車銷售顧問

2000-15000元
桂林-秀峰區(qū) 6人 20-40歲 中專以上 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-13
黎經理
人事
1、根據公司下發(fā)目標,制定個人銷售計劃 2、按照銷售標準流程開展銷售活動,為客戶提供良好的購車體驗 3、按規(guī)范執(zhí)行客戶開發(fā)、跟進、維系等工作,確保個人銷售目標達成 4、與成交客戶建立良好客戶關系,提高客戶忠誠度 5、依據公司標準,維護展廳銷售環(huán)境 6、收集、反饋市場及客戶信息,為部門領導提供決策依據 7、配合執(zhí)行公司安排的其他銷售促進及品牌推廣類活動 8、協(xié)助客戶關系部處理客戶投訴
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 中專以上 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-13
黎經理
人事
1、帶領展廳銷售團隊完成公司分配的銷售任務 2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定公司的展廳銷售策略 3、監(jiān)管銷售目標完成進度,督促銷售顧問完成業(yè)績指標 4、監(jiān)控銷售顧問流程的規(guī)范執(zhí)行,協(xié)助提升吉利汽車客戶滿意度及品牌形象 5、協(xié)助銷售總監(jiān)制定團隊績效,監(jiān)督、指導、考核團隊成員的各項工作 6、協(xié)助銷售顧問處理客戶異議,配合客戶關系部及時妥善處理客戶投訴 7、分析團隊成員各項能力指標,定期開展團隊能力提升指導工作 8、負責對線下客戶資源進行統(tǒng)計、分析,制定線下銷售方案,向銷售總監(jiān)匯報各項指標的完成情況 9、負責交車計劃的制定及協(xié)調執(zhí)行 10、監(jiān)控銷售顧問客戶跟進、成交、維護工作,并定期進行總結改...

吉利汽車總經理

10000-15000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-13
黎經理
人事
1、根據廠家商務政策的戰(zhàn)略目標,制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式,經董事長確定后組織實施; 2、主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內部管理; 3、擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度; 4、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例,審定公司工資獎金分配方案,審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施; 5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件; 6、召集、主持公司辦公會議,檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結工作、聽取匯報; 7、主持公司的全面經營管理工作,組織實施公司決議; 8、向董事長提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃; 9、處...
約 14 個崗位

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