桂林秀峰區(qū)酒店招聘(有培訓提升)
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桂林 秀峰區(qū) 招聘
(有培訓提升)職位。好工作,上桂聘
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前臺服務員
2600-6000元1小時內(nèi)周女士人事經(jīng)理1、掌握當日酒店客房的需求及供應狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài)
2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務設施,合理安排房間
3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應的服務和必要的協(xié)助
4、提供留言、叫醒及酒店各項服務設施的查詢服務
5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時,按照酒店規(guī)定迅速通知有關部門妥善處理 -
酒店前臺接待
2100-4000元6小時前劉芳菁人事專員一、工作內(nèi)容:1.熟悉酒店接待業(yè)務知識,了解酒店服務設施設備,了解客房類別,具有應接服務能力; 2.善于觀察顧客心理,能靈活處理顧客提出的住房要求,具有一定應變能力; 3.善于溝通,客際關系良好,及時滿足客人要求; 4.儀表儀容整潔,禮貌待人,思維敏捷。
二、招聘條件:歡迎應屆畢業(yè)生或已畢業(yè)的優(yōu)秀人才加入到我們的團隊!專業(yè)不限,男女不限,
三、職位要求:禮貌待人,熱情開朗,認真負責
工作時間:8小時制 -
酒店專職銷售
3000-8000元7小時前劉女士人力資源部1、熟悉OTA平臺(如攜程、去哪兒等)及抖音等新媒體營銷方式。
2、擁有酒店或相關行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠獨立開發(fā)客戶并維護良好關系。
4、熟悉會議及活動場地布置流程.
5、薪資待遇:3000+ -
酒店商務銷售
3000-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
11小時前蔣經(jīng)理經(jīng)理崗位職責: 1、負責酒店房間及餐飲的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格: 1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 5、有責任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團隊... -
酒店客房服務員
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
11小時前蔣經(jīng)理經(jīng)理崗位描述 1、按酒店程序清潔樓層房間、走道等衛(wèi)生工作,確保符合標準。 2、按標準補充各種客用品和巾類。 3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。 4、保持工作間及樓面的清潔。 5、客人有需維修的應該及時報修,并跟蹤維修。 6、完成上級領導安排的其它工作 任職要求: 1、年齡30-55歲,身體健康,樣貌端正; 2、品行良好,能吃苦耐勞,有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 上班地點: 1、秀峰區(qū)翠竹路77號耀和商業(yè)廣場(青禾美邦家具城正對面) -
物業(yè)客服主管
5000-6500元12小時前包小蓮人事專員1、貫徹執(zhí)行公司各項方針、決策,全面負責客服的日常事務和管理工作; 2、按照公司下發(fā)的相關客服管理制度,檢查、督促、考核部門員工服務工作質(zhì)量,落實獎罰措施,不斷提高服務水平; 3、負責制定本部門的工作計劃,并組織實施,根據(jù)具體情況安排本部門人員工作; 4、掌握業(yè)主情況,及時組織解決業(yè)主投訴,不能解決的及時上報,定期組織開展客戶訴求分析會; 5、定期組織進行業(yè)主訪談工作,增強與業(yè)主的溝通和聯(lián)系,了解業(yè)主需求與心聲,并采取有效措施及時解決; 6、統(tǒng)籌做好項目滿意度提升計劃,并依據(jù)公司下發(fā)的滿意度提升計劃進行解讀、分解、下發(fā)、運營; 7、對客戶的房屋質(zhì)量維修進行及時跟進,并將信息反饋有關... -
酒店客房主管
3500-4000元2024-11-13馬海棠人事經(jīng)理1、負責配合客房部經(jīng)理的日常管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標,組織、編制、實施客房部工作流程; 2、對客房產(chǎn)品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求; 3、控制客房各類物品耗用和成本管控; 4、做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施。 (此崗位工作地點在市中心環(huán)球國際酒店) -
客房專職中、晚班
2000-3000元2024-11-12劉女士人力資源部1、負責酒店客房的日常清潔與維護,確保客房衛(wèi)生達標,為賓客提供舒適的住宿環(huán)境。 2、身體健康,能吃苦耐勞,有責任心。 3、有酒店客房工作經(jīng)驗者優(yōu)先,可接受無經(jīng)驗者培訓上崗。 4、良好的團隊合作精神,能夠適應輪班工作制。 -
物業(yè)客服
3500-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-11包小蓮人事專員崗位職責: 1、定期對所管轄樓宇進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)各部門處理。 2、負責樓宇物業(yè)費的催繳工作,達到公司收費目標。 3、負責前臺接待、各類報修工作跟進維修以及回訪工作,提升業(yè)主滿意度。 4、協(xié)調(diào)處理突發(fā)應急事件。 任職條件: 1、25-45歲,物業(yè)管理等相關專業(yè)大專以上學歷,條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識,反應靈敏,端莊大方、舉止文雅。 3、敬業(yè)樂業(yè)、具有較強的責任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)。 -
酒店客房經(jīng)理
4500-6000元2024-11-11馬海棠人事經(jīng)理1、負責客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標,組織、編制、實施客房部工作流程; 2、對客房產(chǎn)品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求; 3、控制客房各類物品耗用和成本管控; 4、做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施。 (此崗位工作地點在市中心環(huán)球國際酒店) -
保潔員男女不限
2000-3000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31蔣經(jīng)理經(jīng)理1、負責酒店公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務; 3、聽從分配和安排;
約 11 個崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(257)
萬象城(78)
耀和榮裕(22)
南方大廈(21)
金桂國際(16)
桂林大世界(14)
桂林中心廣場(12)
青禾美邦(11)
榮和林溪府(11)
靖江王城(10)
文化大廈(9)
華潤中央公園(9)
正陽步行街(6)
東西巷(5)
安置小區(qū)(4)
5號公館(3)
篦子園住宅區(qū)(3)
麗景公寓(3)
天宮創(chuàng)業(yè)大廈(3)
桂湖花園(2)
樂群苑(2)
安慶大廈(2)
桂林市矮山亞太工業(yè)園(2)
信息大廈(1)
九崗嶺小區(qū)(1)
八桂大廈(1)
王城商廈(1)
微笑堂商廈(1)
大龍灣(1)
廣西商業(yè)技師學院(1)
富城商廈(1)
鼎富大廈(1)
按行業(yè):
桂林秀峰區(qū)酒店招聘(有培訓提升)最新投遞
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陸先生投遞了 桂林市英衛(wèi)特酒店管理有限公司 的 前臺服務員 職位2024-11-14
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佳小姐投遞了 桂林市英衛(wèi)特酒店管理有限公司 的 前臺服務員 職位2024-11-14
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龔小姐投遞了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 物業(yè)客服主管 職位2024-11-14
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胡小姐投遞了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 物業(yè)客服 職位2024-11-13
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滿小姐投遞了 桂林市英衛(wèi)特酒店管理有限公司 的 前臺服務員 職位2024-11-12
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潘小姐投遞了 桂林市英衛(wèi)特酒店管理有限公司 的 前臺服務員 職位2024-11-12
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