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桂林七星區(qū)計算機公司招聘(有公積金)

共找到 11條 桂林 七星區(qū) 招聘 (有公積金)職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 15人 18-38歲 高中以上 電信 電線/電纜 計算機 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
謝女士
人事主管
根據(jù)公司檢測標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)檢驗產(chǎn)品質(zhì)量。
薪 資:底薪+加班工資+全勤獎
無需工作經(jīng)驗,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
年齡18-38歲,高中或中專以上學(xué)歷,有責(zé)任心和良好的抗壓力,工作主動性強,能接受看顯微鏡和屏幕。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 100人 18-40歲 電信 電線/電纜 計算機 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
謝女士
人事主管
車間流水線操作工,空調(diào)房坐班,工作輕松,入職購買五險,環(huán)境干凈舒適,即學(xué)即會,廠內(nèi)有食堂。
薪資:底薪+加班工資+全勤獎+生產(chǎn)獎勵+崗位工資
職位要求:18-38歲,初中以上學(xué)歷;動手能力強,無色盲,積極學(xué)習(xí),服從管理。
工作時間:長白班8:30-17:30(18:00后核算加班,公司直招,入職買社保)
上班地點一: 桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司大樓東門2樓,周二、四上午9:30在門衛(wèi)室拿表面試,聯(lián)系人:李工
上班地點二: 桂林市七星區(qū)七里店路116號 科創(chuàng)增材園區(qū)
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 18-32歲 高中以上 電信 電線/電纜 計算機 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-14
謝女士
人事主管
根據(jù)公司檢測標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)檢驗產(chǎn)品質(zhì)量。
薪 資:底薪+加班工資+全勤獎
無需工作經(jīng)驗,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
年齡18-32歲,高中或中專以上學(xué)歷,有責(zé)任心和良好的抗壓力,工作主動性強,能接受看顯微鏡和屏幕。

生產(chǎn)主管

8000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 3年以上 36歲以下 高中以上 電信 電線/電纜 計算機 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-14
謝女士
人事主管
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃,合理調(diào)配人員和設(shè)備,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù); 2.對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導(dǎo),同時進行生產(chǎn)質(zhì)量的控制; 3.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),加強對生產(chǎn)成本的控制; 4.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理的各項事宜。 任職要求: 1.具備3-5年同等崗位工作能力,有大規(guī)模工廠、電子廠工作經(jīng)驗,管理人數(shù)200人以上; 2.執(zhí)行力、現(xiàn)場管理能力、溝通能力強。

電子軟件工程師

5000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 3年以上 24-38歲 本科以上 地質(zhì) 計算機 進出口
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-12
熊繼維
行政經(jīng)理
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)軟件的需求分析和系統(tǒng)設(shè)計,確保設(shè)計滿足功能和性能要求, 制定軟件的詳細(xì)設(shè)計方案,包括硬件接口、通信協(xié)議、數(shù)據(jù)處理流程等。 2.進行軟件的編程工作,實現(xiàn)數(shù)據(jù)采集、處理、傳輸?shù)裙δ?,維護現(xiàn)有的軟件,確保其穩(wěn)定運行,并進行必要的優(yōu)化和升級。 3.負(fù)責(zé)上位機、下位機之間的通信協(xié)議開發(fā),確保數(shù)據(jù)傳輸?shù)臏?zhǔn)確性和實時性, 熟悉常用的通信協(xié)議,如TCP/IP、HTTP、UDP、Modbus、CAN、USB、串口等,并能根據(jù)項目需求選擇合適的協(xié)議。 4.負(fù)責(zé)主控與各種傳感器、執(zhí)行器等硬件設(shè)備的接口開發(fā),確保數(shù)據(jù)采集和控制的準(zhǔn)確性,熟悉各種硬件外設(shè),如串口、USB、I2C、SPI、ADC...

業(yè)務(wù)銷售人員

3000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 3年以上 22-35歲 大專以上 地質(zhì) 計算機 進出口
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-12
熊繼維
行政經(jīng)理
一、崗位職責(zé): 1、按公司年度計劃領(lǐng)取銷售任務(wù),積級完成銷售任務(wù); 2、拓展物探儀器行業(yè)的新客戶,對老客戶進行梳理和需求激發(fā)二次銷售; 3、開發(fā)新客戶,跟蹤客戶做好銷售記錄; 4、善于學(xué)習(xí)和總結(jié),學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識,提升個人銷售能力; 5、保護良好的工作態(tài)度,具有良好的團隊精神; 6、服從公司安排,積極完成上級交待的各項工作。 二、任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,女生; 2、熟悉相關(guān)行業(yè)客戶市場,具備3年以上銷售經(jīng)驗,有一定的開拓精神; 3、工作態(tài)度端正,學(xué)習(xí)能力強,責(zé)任心強,具備團隊協(xié)作意識 4、思維清晰,具有較強的文字和演講表達能力,抗壓能力強; 三、崗位福利:...
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 3年以上 24-38歲 大專以上 地質(zhì) 計算機 進出口
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-12
熊繼維
行政經(jīng)理
崗位內(nèi)容: 1. 協(xié)助生產(chǎn)管理人員進行生產(chǎn)調(diào)度和安排,保證生產(chǎn)計劃的實施 2. 電子線路板刷程序和硬件維修,物探儀裝配生產(chǎn)、檢測; 3.負(fù)責(zé)儀器生產(chǎn)技術(shù)工作,包括生產(chǎn)、組裝過程中的檢測工作; 任職要求: 1. 具有相關(guān)行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)流程及其規(guī)劃和調(diào)度過程 2. 具備數(shù)據(jù)分析和問題解決的能力,能夠快速識別并改善生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題 3. 熟悉生產(chǎn)線上設(shè)備的維護和保養(yǎng)等工作,能夠及時處理故障和做好日常維護 4. 了解相關(guān)技術(shù)知識,熟悉產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢測方法,并有針對性地提供技術(shù)指導(dǎo)和支持

電子硬件工程師

5000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 1年以上 22-45歲 本科以上 地質(zhì) 計算機 進出口
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2024-11-12
熊繼維
行政經(jīng)理
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的硬件設(shè)計; 2.參與產(chǎn)品需求評估及硬件方案設(shè)計; 3.懂各種電子元器件參數(shù),能熟練焊接,會使用各種測試儀器 ; 4.實施具體電路設(shè)計,器件選型,PCBlayout,硬件電路調(diào)試與分析,并根據(jù)研發(fā)流程輸出相關(guān)設(shè)計文件(硬件設(shè)計報告,Gerber文件及BOM表等); 5.與軟件開發(fā)人員配合完成產(chǎn)品的功能驗證與設(shè)計優(yōu)化; 6.負(fù)責(zé)與設(shè)計相關(guān)的技術(shù)儲備,積極推動技術(shù)創(chuàng)新; 7.及時掌握行業(yè)內(nèi)新技術(shù)及新產(chǎn)品動態(tài)。 二、任職要求: 1.電子相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷; 2.1年及以上相關(guān)硬件設(shè)計經(jīng)驗; 3.精通模擬、數(shù)字等電子基礎(chǔ)知識,熟悉一般電子產(chǎn)品硬...
2024-11-12
韋化
主管
崗位職責(zé): 1、高校渠道開拓,開發(fā)高校老師、學(xué)生組織等官方渠道,建立兼職團隊,發(fā)展學(xué)生代理等工作; 2、市場調(diào)研與信息收集,全面了解所負(fù)責(zé)高校的市場信息,包括生源、專業(yè)分布、渠道信息等,繪制高校地圖;分析市場存量與增長點,結(jié)合高校地圖制定并實施市場宣傳推廣與渠道開拓計劃; 3、活動運營,深度了解客戶需求,了解產(chǎn)品和周邊核心競品,收集并分析用戶需求,結(jié)合社會熱點有針對性的組織執(zhí)行校內(nèi)活動,提升品牌影響力;形成自己的轉(zhuǎn)化思路和轉(zhuǎn)化策略,保證目標(biāo)達成; 4、建立市場全局觀,能夠數(shù)據(jù)化、精細(xì)化管理高校市場,實現(xiàn)所負(fù)責(zé)院校滲透率的穩(wěn)步提升。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,有高校資源優(yōu)先...
2024-11-11
韋化
主管
1、建立、梳理、維護管理信息資源庫; 2、發(fā)布、更新、維護公司網(wǎng)站、微博及其他網(wǎng)絡(luò)平臺的信息內(nèi)容; 3、協(xié)助優(yōu)化信息系統(tǒng)設(shè)置,促進業(yè)務(wù)操作效率提升; 4、完成其他信息工作; 5、根據(jù)與公司一同制訂的個人學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)行業(yè)及專業(yè)知識,提升自我
2024-11-11
韋化
主管
1、及時、準(zhǔn)確地收集匯總公司各項指標(biāo),形成相應(yīng)的統(tǒng)計報表 2、與各部門配合,及時更新統(tǒng)計數(shù)據(jù),做好資料保密工作 3、按要求及時上報各項指標(biāo)、數(shù)據(jù)和報表,做到準(zhǔn)確完整 4、及時登記臺賬,提供所需統(tǒng)計資料,為公司市場發(fā)展、制定營銷策略提供可行性建議
約 11 個崗位
按商圈:
不限(941) 信息產(chǎn)業(yè)園(259) 創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(73) 鐵山工業(yè)園(64) 棠棣之華(38) 桂林國際會展中心(36) 桂林市體育中心(36) 財富名城(35) 英才科技園(31) 桂林客世界廣場(30) 大學(xué)科技園(27) 湖塘總部經(jīng)濟園(21) 盛景中心(18) 施家園(16) 桂林高新萬達廣場(14) 興進·上城(13) 興進·御園(11) 桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)(11) 湖畔山莊(10) 漓濱花園(10) 七星花園(9) 三里店區(qū)域(9) 彰泰天街(8) 桂林市七星區(qū)人民政府(7) 彰泰睿城(7) 彰泰·春天(7) 棲霞府(7) 興進廣場(6) 桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū)(6) 留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園(5) 星辰大廈(5) 櫻特萊莊園(5) 七星新城(5) 金輝大廈(5) 明珠花園(5) 竣為公寓(5) 五里店果蔬批發(fā)市場(5) 桂林融創(chuàng)文旅城(5) 福隆園(4) 鸞西三區(qū)(4) 冠城大通華郡(4) 漓東休閑小區(qū)(4) 水印長廊(3) 鸞東小區(qū)(3) 東城小區(qū)(3) 桂海晴嵐(3) 寧鐵桂林東萬禾冷鏈物流園(3) 育才大廈(2) 湘商大廈(2) 東岸楓景(2) 臨江苑(2) 旅院家園(2) 長城花園(2) 興進上郡(2) 信昌·碧水康城(2) 漓江花園(2) 匯景東城(2) 華御公館(2) 合心苑(2) 紫竹苑(2) 礦地院(1) 東方花園(1) 漓江大廈(1) 金地·怡和東岸(1) 石油六公司小區(qū)(1) 恒祥花園(1) 玉龍山莊(1) 桂容苑(1) 香山畫苑(1) 毅峰大廈(1) 益華城(1) 桂林米粉企業(yè)園(1) 翡翠潮庭(1) 桂電羊角山小區(qū)(1) 興進·繁花里(1) 萬達城南溪府(1) 中國電科桂林光電子光通信產(chǎn)業(yè)園(1) 桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū)(1) 桂林市旅游職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校(1) 英才小區(qū)(1)
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