總經理

工作內容 1.管理公司日常運營，優(yōu)化流程，提升效率； 2.圍繞經營目標——組織生產出高性價比的砂、粉和特種砂漿產品，有能力、有方法和堅定不移的決心來達成。 任職要求： 1.具備在制造業(yè)、新建材行業(yè)背景下，國有或民營企業(yè)中的高層管理經驗； 2.熟悉技術創(chuàng)新和運營管理，能夠有效地推動企業(yè)發(fā)展； 3.有能力搭建和領導團隊，從初創(chuàng)階段到成熟發(fā)展。

崗位職責： 1. 協(xié)助總經理/CEO/董事長處理日常工作，包括但不限于文件處理、會議安排、行程安排等； 2. 負責公司重要會議的組織和協(xié)調工作，并及時跟進會議決議的執(zhí)行情況； 3. 負責公司重要客戶的接待和溝通工作，維護公司形象和客戶關系； 4. 負責公司重要項目的推進和協(xié)調工作，確保項目按時完成； 5. 負責公司重要數(shù)據(jù)的收集、整理和分析工作，為總經理/CEO/董事長提供決策支持。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，管理、經濟、法律等相關專業(yè)優(yōu)先； 2. 具備較強的組織協(xié)調能力、溝通能力和團隊合作精神； 3. 具備較強的分析和解決問題的能力，能夠獨立思考和處理問題； 4. 具備較強的英語聽說讀寫能力，能夠熟練使用辦公軟件； 5. 具備一定的行業(yè)背景和相關工作經驗者優(yōu)先考慮。 以上是總經理助手的職位描述，我們期待有志之士的加入，共同推動公司的發(fā)展。

負責公司運營，幫助公司提高業(yè)績的綜合性人才

1、完成預算收入及利潤指標，負責影城資產的保值及增值； 2、按照院線公司總部確定的各項管控標準、業(yè)務流程和市場營銷策略開展工作，執(zhí)行院線公司總部制定的各項計劃； 3、作為影城安全生產第一責任人，建立預案，負責安防整改計劃落實； 4、全面負責影城運管理工作，確保影城正常運營； 5、負責五星級影城品牌樹立的相關工作； 6、負責影城的團隊建設； 7、負責影城各種公共關系的維護。

1.協(xié)助總經理制定年度、季度、月度銷售、市場計劃 2.參與編制年度銷售部、市場部費用預算并監(jiān)督執(zhí)行 3.指導計劃員，制定并完成車輛采購計劃 4.依據(jù)廠家銷售政策，根據(jù)市場變化，制定階段性銷售策略及銷售價格 5.依據(jù)公司規(guī)范按照市場變化制定并及時調整銷售部的績效考核 6.把控銷售計劃完成進度，并對銷售團隊的工作進行方向性指導 7.監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范，保障銷售滿意度 8.定期向廠家、總經理匯報經營和管理工作 9.接待廠家銷售部分的檢查和工作指導 10.牽頭拓展與維護政府客戶、機構客戶等重大客戶的關系，并指導相關營銷工作 11.指導銷售內訓師依據(jù)廠家計劃及市場變化對銷售人員進行專業(yè)知識與業(yè)務技能培訓 12.關注庫存車輛管理，保障長庫齡合理占比 13牽頭處理銷售部門的重大客戶投訴 14.監(jiān)督保障銷售部固定資產安全 15.制定安全生產操作規(guī)范，保障銷售部人員安全 16.協(xié)調公司內部相關資源，保障銷售任務的完成 17.維護和拓展同合作伙伴的業(yè)務關系 18.協(xié)助總經理進行店內重大事件和突發(fā)事件的處理 19.完成公司及總經理委派的與其他部門協(xié)調執(zhí)行的工作以及其他臨時性工作 職位要求: 1、大?；蛞陨蠈W歷 2、受過市場營銷、管理技能開發(fā)等方面的培訓 3、3年以上汽車銷售管理工作經驗 4、對市場營銷工作有較深刻的認知 5、有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力、抗壓能力 6、有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應變能力

1、協(xié)助公司制定并推進落實公司運營規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃； 2、在完成公司日常經營管理的上下傳達； 3、負責公司精英團隊的打造，做好人員儲備與培養(yǎng)； 4、帶領公司團隊完成公司的銷售任務； 5、負責開拓、維護公司的長期合作渠道、客戶； 6、監(jiān)督各部門運作，負責項目跟進； 7、協(xié)助公司將公司管理制度化、規(guī)范化； 8、定期組織例會，做好部署、溝通及總結、定期組織培訓。 任職要求： 1、有3年部門經理以上崗位管理經驗； 2、有營銷經驗或運營管理經驗； 3、擅長部門協(xié)調； 4、有較強的領導能力，思維邏輯清晰嚴謹； 5、有較強的責任心，有抗壓能力

一、全面主持公司日常經營、管理工作（整車銷售、維修、配件銷售等）； 二、根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標及年度經營目標，組織制定年度預算及年度工作計劃，通過檢查、調控、監(jiān)督和考核等過程管理，保障各項計劃及指標的完成； 三、完善4S店各項管理，健全崗位職責目標、持續(xù)改進各項業(yè)務流程，對經營過程實施有效地監(jiān)督、指 導，并保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展； 四、負責所屬公司人才隊伍建設，組建一流人才隊伍，并通過企業(yè)文化建設，提升干部員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力； 五、負責本公司公共關系、廠家關系的溝通，提升公司品牌形象，并對公司經營安全負責。 加分項 有以下行業(yè)經驗：4S店/后市場