職位描述

公司概述:總?cè)藬?shù)1200人左右,總部位置東莞;目前在廣西貴港開設了工廠,主要生產(chǎn)圣誕樹產(chǎn)品;貴港工廠目前已有500人;明年預計繼續(xù)擴增人數(shù)及規(guī)模!此崗位為貴港空缺職位在招聘;
崗位職責:
1.招聘配置:依據(jù)公司要求,進行缺編崗位補充、崗位JD的更新擬定及人才池的搭建;
2.績效管理:績效方案的優(yōu)化、修改及落地推行;
3.員工關系:通過建立有效的溝通機制做好分公司的員工關系管理;
4.人才發(fā)展:不定期的開展人才盤點,協(xié)助上級開展關鍵崗位的繼任計劃。
任職要求:
1.從事過HR工作2年及以上,大專及以上學歷(制造業(yè)或批量用工經(jīng)驗優(yōu)先)
2.對人力資源相關理論知識熟悉,擅長2個以上模塊為佳;
3.有協(xié)調(diào)及溝通解決問題的能力,遇到問題不怯場;
4.性格開朗,有工作熱情,善于溝通,執(zhí)行能力及抗壓能力強。
有較強的深入實操工作經(jīng)驗,會想辦法解決問題及提出優(yōu)化方案及推動落地;
其它:薪資方面;7K至9K;
該崗位招聘信息更新時間為2024/9/21,招聘信息在即仍在招聘當中,歡迎投遞。

公司簡介

廣西美高實業(yè)有限公司位于貴港市覃塘區(qū)石卡產(chǎn)業(yè)園,是一家生產(chǎn)圣誕樹、圣誕燈飾研發(fā)和制造的廠家,產(chǎn)品銷往歐美等市場。自有生產(chǎn)線包括:圣誕樹、燈飾、植絨、PVC皮料、五金、注塑、電泳、噴粉等生產(chǎn)線,目前公司部分崗位仍在招聘當中,有晉升上升發(fā)展空間,公司人員及發(fā)展規(guī)模仍在不斷上升,有效促進貴港產(chǎn)業(yè)園區(qū)域經(jīng)濟的繁榮發(fā)展和社會穩(wěn)定,為地方財政收入做出積極貢獻。

上班地點

工作地址: 貴港市覃塘區(qū)廣西美高實業(yè)有限公司 查看上班路線

可能感興趣的職位

拓客專員
10000-11000元
貴港-港北區(qū)
西江悅府項目招聘拓客專員數(shù)名 【崗位職責】 1、負責收集目標客戶信息并挖掘潛在客戶資源。 2、拓展銷售渠道,開展客戶開發(fā)工作。 3、協(xié)助銷售團隊完成銷售目標。 【任職要求】 1、具備良好的溝通能力和客戶服務意識,能夠準確把握客戶需求。 2、積極主動,有強烈的責任心和團隊合作精神。 3、有一定的抗壓能力,能在快節(jié)奏的環(huán)境中保持高效工作。 4、男女不限,身體健康,品行端正。 【薪資待遇】 底薪+高額提成,上不封頂,優(yōu)秀者月入過萬不是夢! 聯(lián)系人:陸經(jīng)理 聯(lián)系電話:***********(微信同號)
2024-11-14
黃光庭
基建主管
5000-6000元
貴港-覃塘區(qū)
1.按規(guī)章制度、合同約定完成好各項基建項目。 2.加強對外聯(lián)系,協(xié)調(diào)外部關系,負責基建項目立項、報審、報建等工作。 3.負責收集整理基建工程檔案資料,并按規(guī)定及時向相關部門提供完整、準確的工程檔案。 4.切實做好基建項目的管理工作,做到對每個項目的全過程管理,實行從設計、招標施工、竣工和驗收的全面控制。 5.做好各項基礎工作,認真做好日?;ㄋa(chǎn)生的原始記錄、各種文件、報告、合同等資料的登記整理工作,并上交相關管理部門。 6.完成領導交辦的其它工作任務。 任職要求: 1、工程管理等相關專業(yè),全日制大專及以上學歷; 2、熟悉基建方面的法律法規(guī)、管理制度、規(guī)范、流程、有關法律法規(guī); 3、有現(xiàn)場管理經(jīng)驗,有一定的溝通能力,執(zhí)行力強,服從領導安排。
2024-11-14
zongjingban@gxxjzg.com
貴港-港北區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助項目經(jīng)理開展預算績效評價工作; 2、對財政支持的項目、政策等,依據(jù)設定的績效目標,運用科學的方法,對項目或政策的經(jīng)濟性、效率性、效益性等作出客觀評價; 3、收集整理評價資料,設計績效評價指標,制定評價工作方案,組織必要的現(xiàn)場調(diào)研及訪談,數(shù)據(jù)整理與綜合評價,撰寫績效評價報告; 4、根據(jù)項目需求,對接專家工作,保證工作成果的科學性; 5、與委托客戶、評價單位各方建立并維系良好的合作關系。 崗位要求: 1.審計、會計、財管等相關專業(yè),本級及以上學歷; 2.具備清晰思維邏輯,良好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力; 3.做事踏實認真,肯吃苦耐勞,能接受短期出差安排; 4.具備較強責任心、上進心,遵守公司工作紀律; 5.有相關實習或工作經(jīng)驗優(yōu)先。 福利待遇: 1.人才培養(yǎng):入職后由項目經(jīng)理帶隊培訓,每季度由分管領導組織案例總結(jié)培訓,新型或較復雜項目由指導人組織項目前期培訓。 2.薪資待遇:基本工資+績效工資+資格工資+公司齡工資+年終獎。 3.福利待遇:五險一金、交通補貼、話費補貼、節(jié)日經(jīng)費、體檢經(jīng)費、旅游經(jīng)費、繼續(xù)教育經(jīng)費等。 4.工作時間:行政班,享受雙休及法定節(jié)假日。
2024-11-13
gxyxsws@163.com
貴港-港北區(qū)
廣西永興會計師事務所有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責: 1、協(xié)助項目經(jīng)理開展預算績效評價工作; 2、對財政支持的項目、政策等,依據(jù)設定的績效目標,運用科學的方法,對項目或政策的經(jīng)濟性、效率性、效益性等作出客觀評價; 3、收集整理評價資料,設計績效評價指標,制定評價工作方案,組織必要的現(xiàn)場調(diào)研及訪談,數(shù)據(jù)整理與綜合評價,撰寫績效評價報告; 4、根據(jù)項目需求,對接專家工作,保證工作成果的科學性; 5、與委托客戶、評價單位各方建立并維系良好的合作關系。 崗位要求: 1.審計、會計、財管等相關專業(yè),本科及以上學歷; 2.具備清晰思維邏輯,良好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力; 3.做事踏實認真,肯吃苦耐勞,能接受短期出差安排; 4.具備較強責任心、上進心,遵守公司工作紀律; 5.有相關實習或工作經(jīng)驗優(yōu)先。 福利待遇: 1.人才培養(yǎng):入職后由項目經(jīng)理帶隊培訓,每季度由分管領導組織案例總結(jié)培訓,新型或較復雜項目由指導人組織項目前期培訓。 2.薪資待遇:基本工資+績效工資+資格工資+公司齡工資+年終獎。 3.福利待遇:五險一金、交通補貼、話費補貼、節(jié)日經(jīng)費、體檢經(jīng)費、旅游經(jīng)費、繼續(xù)教育經(jīng)費等。 4.工作時間:行政班,享受雙休及法定節(jié)假日。
2024-11-13
謝先生
貴港-平南縣
有電商運營或管理,有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先
2024-11-12
周奇鈺
秩序主管
4000-5000元
貴港-桂平市
1、負責物業(yè)安全秩序、消防、車輛管理、安全防范、應急事件處理等日常管理工作。 2、負責安全隊伍的管理,落實崗位責任制,提高安全員的服務意識和業(yè)務技能。 3、指導各項目對公共設備設施進行安全規(guī)范、科學管理。 4、組織或協(xié)助各項目做好員工的在職培訓,包括員工安全教育、軍事技能訓練、消防知識宣傳培訓和消防實戰(zhàn)演習,不斷提高員工的安全防范意識、防火意識和滅火作戰(zhàn)能力。 5、協(xié)助各項目處理安全管理工作中遇到的疑難問題、安全 隱患的整改;對重大突發(fā)安全事故進行協(xié)調(diào)與處理。 6、制定突發(fā)事件應急預案,并督促檢查項目落實物業(yè)防火等各項防范措施。
2024-11-11
接單專員
4000-5000元
貴港-港南區(qū)
貴港市好太太家居有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
工作內(nèi)容 1. 負責接聽客戶咨詢,確保服務質(zhì)量,滿足客戶需求; 2. 記錄并跟進客戶的問題,確保問題得到有效解決; 3. 及時匯報服務過程中的異常情況,保證服務流程的順暢。 任職要求 1. 熟練掌握基本電腦操作; 2. 具備良好的普通話溝通能力; 3. 能夠有效處理客戶服務中的各類問題。
2024-11-10
肖以杰
移動主管
7000-8000元
貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場
崗位職責: 1.負責公司產(chǎn)品和業(yè)務的銷售和推廣 2. 負責開拓新客戶資源并進行銷售推廣; 3. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定并實施拓展計劃; 4. 跟進項目進展及維護現(xiàn)有合作關系; 5. 完成上級領導安排的其他工作任務。 任職要求: 1.語言要求:會普通話,最好會多種方言 2. 初中及以上學歷,專業(yè)不限; 3. 有2年以上相關通訊行業(yè)經(jīng)驗和兩年管理經(jīng)驗以上者優(yōu)先; 4.年齡27-40歲,(男女不限)看重勤奮度、穩(wěn)定性; 5.懂電腦基本操作。 上班時間:9:00-12:30、14:30-18:00、月休四天,保底7000。
2024-11-09
黃漢賢
車間主管
5000-10000元
貴港-港北區(qū)
崗位職責: 一、負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實施,并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。 二、負責督促員工對車間工具、設備的定期保養(yǎng)和維護,并作記錄。 三、負責車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件,“三不落地”。 四、負責協(xié)調(diào)與各部門的關系,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時、按質(zhì)完成。 五、負責車間管理過程中的事務處理,并及時向管理層反映。 六、負責定期召開會議,使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進,以提高工作效率。 七、負責確定維修員工的培訓需求及計劃制定,平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。 八、負責質(zhì)量管理體系中的相關工作。 任職要求: 1、中/大專以上學歷 2、有5年以上車間管理經(jīng)驗 3、有5年以上汽車維修技術
2024-11-09
貴港-港北區(qū)
1、服務部運營方面的日常管理權(quán);2、服務部績效/獎懲;3、對本部門投訴及返工的處理
2024-11-09
譚紹群
廣西美高實業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西美高實業(yè)有限公司
所在行業(yè)
成立時間 2年(2022年5月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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