職位描述

崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,物流、倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有快遞物流轉(zhuǎn)運(yùn)中心管理經(jīng)驗(yàn)更佳。
2、有兩年以上快遞物流行業(yè)及管理團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉快遞物流管理業(yè)務(wù)流程,邏輯思維強(qiáng),吃苦耐勞。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)貴港轉(zhuǎn)運(yùn)中心的進(jìn)港、出港貨物快速、有效、正確分揀和轉(zhuǎn)運(yùn)。
2、統(tǒng)籌管理專職、兼職分揀員完成當(dāng)日工作任務(wù)。
3、管理公司車(chē)隊(duì),對(duì)接物流承運(yùn)商,完成車(chē)線正常運(yùn)作。
4、規(guī)劃場(chǎng)地布局、提高場(chǎng)地利用率和員工操作有效率,現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化。

公司簡(jiǎn)介

J&T極兔速遞是一家科技創(chuàng)新型互聯(lián)網(wǎng)快遞企業(yè)。極兔致力于持續(xù)為客戶創(chuàng)造極致的快遞和物流體驗(yàn),成為一家值得客戶信賴的綜合性物流服務(wù)商。
極兔成立于2015年8月,是東南亞首家以互聯(lián)網(wǎng)配送為核心業(yè)務(wù)的科技型快遞公司,業(yè)務(wù)涉及快遞、快運(yùn)、倉(cāng)儲(chǔ)及供應(yīng)鏈等多元化領(lǐng)域,業(yè)務(wù)類型涵蓋同城、跨省及國(guó)際件。極兔在全球目前擁有超過(guò)170個(gè)大型轉(zhuǎn)運(yùn)中心、600組智能分揀設(shè)備、4000輛自有車(chē)輛,同時(shí)還運(yùn)營(yíng)超過(guò)10000個(gè)網(wǎng)點(diǎn),員工數(shù)量超過(guò)14萬(wàn)人。

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貴港-港北區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)工作; 2、對(duì)財(cái)政支持的項(xiàng)目、政策等,依據(jù)設(shè)定的績(jī)效目標(biāo),運(yùn)用科學(xué)的方法,對(duì)項(xiàng)目或政策的經(jīng)濟(jì)性、效率性、效益性等作出客觀評(píng)價(jià); 3、收集整理評(píng)價(jià)資料,設(shè)計(jì)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo),制定評(píng)價(jià)工作方案,組織必要的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研及訪談,數(shù)據(jù)整理與綜合評(píng)價(jià),撰寫(xiě)績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告; 4、根據(jù)項(xiàng)目需求,對(duì)接專家工作,保證工作成果的科學(xué)性; 5、與委托客戶、評(píng)價(jià)單位各方建立并維系良好的合作關(guān)系。 崗位要求: 1.審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)管等相關(guān)專業(yè),本級(jí)及以上學(xué)歷; 2.具備清晰思維邏輯,良好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力; 3.做事踏實(shí)認(rèn)真,肯吃苦耐勞,能接受短期出差安排; 4.具備較強(qiáng)責(zé)任心、上進(jìn)心,遵守公司工作紀(jì)律; 5.有相關(guān)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 福利待遇: 1.人才培養(yǎng):入職后由項(xiàng)目經(jīng)理帶隊(duì)培訓(xùn),每季度由分管領(lǐng)導(dǎo)組織案例總結(jié)培訓(xùn),新型或較復(fù)雜項(xiàng)目由指導(dǎo)人組織項(xiàng)目前期培訓(xùn)。 2.薪資待遇:基本工資+績(jī)效工資+資格工資+公司齡工資+年終獎(jiǎng)。 3.福利待遇:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日經(jīng)費(fèi)、體檢經(jīng)費(fèi)、旅游經(jīng)費(fèi)、繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)等。 4.工作時(shí)間:行政班,享受雙休及法定節(jié)假日。
14小時(shí)前
gxyxsws@163.com
貴港-港北區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)工作; 2、對(duì)財(cái)政支持的項(xiàng)目、政策等,依據(jù)設(shè)定的績(jī)效目標(biāo),運(yùn)用科學(xué)的方法,對(duì)項(xiàng)目或政策的經(jīng)濟(jì)性、效率性、效益性等作出客觀評(píng)價(jià); 3、收集整理評(píng)價(jià)資料,設(shè)計(jì)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo),制定評(píng)價(jià)工作方案,組織必要的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研及訪談,數(shù)據(jù)整理與綜合評(píng)價(jià),撰寫(xiě)績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告; 4、根據(jù)項(xiàng)目需求,對(duì)接專家工作,保證工作成果的科學(xué)性; 5、與委托客戶、評(píng)價(jià)單位各方建立并維系良好的合作關(guān)系。 崗位要求: 1.審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)管等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2.具備清晰思維邏輯,良好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力; 3.做事踏實(shí)認(rèn)真,肯吃苦耐勞,能接受短期出差安排; 4.具備較強(qiáng)責(zé)任心、上進(jìn)心,遵守公司工作紀(jì)律; 5.有相關(guān)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 福利待遇: 1.人才培養(yǎng):入職后由項(xiàng)目經(jīng)理帶隊(duì)培訓(xùn),每季度由分管領(lǐng)導(dǎo)組織案例總結(jié)培訓(xùn),新型或較復(fù)雜項(xiàng)目由指導(dǎo)人組織項(xiàng)目前期培訓(xùn)。 2.薪資待遇:基本工資+績(jī)效工資+資格工資+公司齡工資+年終獎(jiǎng)。 3.福利待遇:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日經(jīng)費(fèi)、體檢經(jīng)費(fèi)、旅游經(jīng)費(fèi)、繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)等。 4.工作時(shí)間:行政班,享受雙休及法定節(jié)假日。
14小時(shí)前
謝先生
貴港-平南縣
有電商運(yùn)營(yíng)或管理,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-11-12
周奇鈺
秩序主管
4000-5000元
貴港-桂平市
1、負(fù)責(zé)物業(yè)安全秩序、消防、車(chē)輛管理、安全防范、應(yīng)急事件處理等日常管理工作。 2、負(fù)責(zé)安全隊(duì)伍的管理,落實(shí)崗位責(zé)任制,提高安全員的服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)技能。 3、指導(dǎo)各項(xiàng)目對(duì)公共設(shè)備設(shè)施進(jìn)行安全規(guī)范、科學(xué)管理。 4、組織或協(xié)助各項(xiàng)目做好員工的在職培訓(xùn),包括員工安全教育、軍事技能訓(xùn)練、消防知識(shí)宣傳培訓(xùn)和消防實(shí)戰(zhàn)演習(xí),不斷提高員工的安全防范意識(shí)、防火意識(shí)和滅火作戰(zhàn)能力。 5、協(xié)助各項(xiàng)目處理安全管理工作中遇到的疑難問(wèn)題、安全 隱患的整改;對(duì)重大突發(fā)安全事故進(jìn)行協(xié)調(diào)與處理。 6、制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,并督促檢查項(xiàng)目落實(shí)物業(yè)防火等各項(xiàng)防范措施。
2024-11-11
接單專員
4000-5000元
貴港-港南區(qū)
貴港市好太太家居有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶咨詢,確保服務(wù)質(zhì)量,滿足客戶需求; 2. 記錄并跟進(jìn)客戶的問(wèn)題,確保問(wèn)題得到有效解決; 3. 及時(shí)匯報(bào)服務(wù)過(guò)程中的異常情況,保證服務(wù)流程的順暢。 任職要求 1. 熟練掌握基本電腦操作; 2. 具備良好的普通話溝通能力; 3. 能夠有效處理客戶服務(wù)中的各類問(wèn)題。
2024-11-10
肖以杰
貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售和推廣 2. 負(fù)責(zé)開(kāi)拓新客戶資源并進(jìn)行銷(xiāo)售推廣; 3. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定并實(shí)施拓展計(jì)劃; 4. 跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展及維護(hù)現(xiàn)有合作關(guān)系; 5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.語(yǔ)言要求:會(huì)普通話,最好會(huì)多種方言 2. 初中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 3. 有2年以上相關(guān)通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和兩年管理經(jīng)驗(yàn)以上者優(yōu)先; 4.年齡27-40歲,(男女不限)看重勤奮度、穩(wěn)定性; 5.懂電腦基本操作。 上班時(shí)間:9:00-12:30、14:30-18:00、月休四天,保底7000。
2024-11-09
黃漢賢
車(chē)間主管
5000-10000元
貴港-港北區(qū)
崗位職責(zé): 一、負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及車(chē)間看板的管理、開(kāi)展并控制車(chē)間6S的具體實(shí)施,并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。 二、負(fù)責(zé)督促員工對(duì)車(chē)間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù),并作記錄。 三、負(fù)責(zé)車(chē)間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件,“三不落地”。 四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門(mén)的關(guān)系,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車(chē)輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成。 五、負(fù)責(zé)車(chē)間管理過(guò)程中的事務(wù)處理,并及時(shí)向管理層反映。 六、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)會(huì)議,使車(chē)間工作流程不斷優(yōu)化與改進(jìn),以提高工作效率。 七、負(fù)責(zé)確定維修員工的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定,平時(shí)對(duì)本部人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔。 八、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。 任職要求: 1、中/大專以上學(xué)歷 2、有5年以上車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn) 3、有5年以上汽車(chē)維修技術(shù)
2024-11-09
貴港-港北區(qū)
1、服務(wù)部運(yùn)營(yíng)方面的日常管理權(quán);2、服務(wù)部績(jī)效/獎(jiǎng)懲;3、對(duì)本部門(mén)投訴及返工的處理
2024-11-09
譚紹群
貴港-港北區(qū)
要求有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)五年以上,熟悉車(chē)縫工藝,具備生產(chǎn)計(jì)劃人員安排管理能力、成本控制,有手袋、箱包、護(hù)具廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,工資***
2024-11-09
羅玩忠
尾部主管
4000-5000元
貴港-桂平市
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)全面的尾部工作,剪線、查貨、大燙、包裝等管理工作,嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量; 2、落實(shí)公司的各項(xiàng)管理制度,優(yōu)化部門(mén)管理工作; 3、有足夠的品質(zhì)把關(guān)意識(shí)、有較強(qiáng)的貨期觀念,能夠有效的協(xié)調(diào)尾部貨期的突發(fā)情況; 4、生產(chǎn)計(jì)劃安排,產(chǎn)前會(huì)議參與和落實(shí),以及人員調(diào)配跟進(jìn)各工序生產(chǎn)進(jìn)度及異常處理; 5、有1年以上服裝工廠尾部管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各品類服裝生產(chǎn)工藝;良好的團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力; 6、年齡:女40歲以下,男45歲以下,懂常規(guī)電腦基本操作;
2024-11-09
梁栩
廣西極兔供應(yīng)鏈有限公司貴港分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西極兔供應(yīng)鏈有限公司貴港分公司
所在行業(yè) 化學(xué)/進(jìn)出口/塑料
成立時(shí)間 4年(2020年2月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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