行政前臺

崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，管控各部門之間的協(xié)調(diào)工作，控制項目節(jié)點目標的安排、實施及總結(jié)工作。 2、負責(zé)對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助安排外出行程、處理相關(guān)商務(wù)接待工作。 3、參加董事長召集的各類管理及工作進度協(xié)調(diào)會，記錄并提交會議紀要。 4、有較強的文字功底，能夠獨立完成商業(yè)計劃書的撰寫和策劃。 5、負責(zé)董事長日常事務(wù)管理，及時、高效，準確處理董事長授權(quán)交辦的其它臨時性事務(wù)。 6、負責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋。 任職資格: 1、28-40歲，本科以上學(xué)歷，品貌端正，知識結(jié)構(gòu)全面，三年以上管理經(jīng)歷或董事長助理工作經(jīng)驗，有駕照并熟練駕駛。 2、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力、具備解決突發(fā)事件能力，能承受工作壓力，團隊協(xié)作能力佳。 3、較強的統(tǒng)籌管理及溝通協(xié)調(diào)能力，工作效率高，能夠有效控制工作進度 4、嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力。 5、精通常用辦公軟件，具有較強的文字撰寫能力，能熟練起草各類公文及相關(guān)文件。 6、為人穩(wěn)重，思路清晰，邏輯嚴謹,表達精煉,責(zé)任心強，具有良好的心態(tài)認同企業(yè)文化及理念。

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長處理日常事務(wù)，包括文件處理、日程安排、會議組織等。 2、陪同董事長出席各類商務(wù)活動、會議等，做好會議記錄和紀要，并跟進會議決策的執(zhí)行情況。 3、負責(zé)收集、整理和分析行業(yè)動態(tài)、市場信息和競爭對手情況，為董事長提供決策支持。 4、協(xié)助董事長進行對外溝通和協(xié)調(diào)，包括與政府部門、合作伙伴、客戶等的聯(lián)系和交流。 5、負責(zé)董事長交辦的其他臨時性任務(wù)。 職位要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有工商管理、金融、法律等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2、具有 3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有董事長助理、總經(jīng)理助理等崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和應(yīng)變能力，能夠在高壓環(huán)境下高效工作。 4、形象氣質(zhì)佳，有良好的商務(wù)禮儀素養(yǎng)。 5、持C1駕照，熟練駕駛，開車平穩(wěn)。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：新材料

1、崗位職責(zé)： ①負責(zé)招聘以及為員工辦理入離職手續(xù)。 ②保管公司文件、保管各類鑰匙等。 ③負責(zé)每日查崗，查崗情況反饋到直接主管。 ④負責(zé)制作績效表、績效考核評定，匯總績效表等。 ⑤負責(zé)辦公用品、作業(yè)物料采購等。 ⑥完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他事宜。 2、崗位要求： （1）全日大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)為優(yōu)； （2）性格開朗、膽大心細、表達流利、談吐大方； （3）優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可，有在學(xué)校擔(dān)任班干部，或社團、各類項目主責(zé)人的優(yōu)先考慮。 （4）無紋身，身體無暗病 3、崗位待遇：3-5K，包吃包住

一、工作內(nèi)容 1、負責(zé)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作 2、負責(zé)招聘工作 3、負責(zé)會議組織及會議紀要工作 4、負責(zé)檔案管理工作 5、負責(zé)物料定制及采購工作 6、負責(zé)人員考勤工作 7、完成公司交辦的其他工作任務(wù) 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗 2、工作態(tài)度端正，積極主動，責(zé)任心強，能吃苦耐勞 3、求熟練使用辦公軟件 4、有一定的文字功底，有良好的溝通交流能力 三、具體薪資待遇面談

崗位職責(zé)： 1.熟悉使用招聘軟件進行招聘，招聘渠道的開發(fā)、維護、篩選簡歷、邀約面試及后續(xù)跟進； 2.辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)，負責(zé)考勤管理； 3.進行線上線下的推廣活動、圖片推廣、制作文案； 4.需要對后臺維護、售后維護； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求： 1.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.年齡要求24--32； 3.良好的職業(yè)素質(zhì)，抗壓能力強； 4.人力資源、行政管理類專業(yè)優(yōu)先。 上班時間：9:00-12:00、14:00-18:00

崗位職責(zé): 1、制定公司各項規(guī)章制度及薪酬制度管理辦法，監(jiān)督并執(zhí)行; 2、負責(zé)建立健全公司行政管理體系,推動公司各項工作的規(guī)范化治理; 3、負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司行政后勤服務(wù)工作,負責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達; 4、負責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持; 5、負責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè); 6、完成上級交辦的其它各項工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、5年以上大中型企業(yè)行政工作經(jīng)驗,熟悉行政工作流程,辦公用品采購流程,企業(yè)資產(chǎn)管理; 3、較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力; 4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。

崗位名稱：行政專員 工作職責(zé)： 1、負責(zé)公司行政、后勤、人事的管理工作; 2、負責(zé)公司人力資源規(guī)劃，確保達到生產(chǎn)運行對人力的要求; 3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理工廠內(nèi)大小事物； 4、負責(zé)公司團隊文化的建設(shè)工作; 5、負責(zé)辦公用品采購、部門預(yù)算編制，水電費等的管理; 6、負責(zé)或者協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好對外接待、對政府及有關(guān)部門協(xié)調(diào); 7、完成上級交代的其他工作。 任職資格： 1、要求有染整行業(yè)行政人事后勤管理工作經(jīng)驗; 2、能有效管理后勤(食堂，宿舍，保潔，保安等)模塊同時熟悉安全，招聘，考核； 3、具有較強的溝通能力和組織管理能力； 4、熟悉運用辦公軟件，溝通能力強，善于解決問題。 上班時間：早八晚六 薪資：5000-6000，包吃住

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司內(nèi)部行政文秘文控工作； 2、負責(zé)人員招聘、員工關(guān)系處理工作、公司證件年審等工作； 3、負責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備維護管理； 4、對員工進行日常行為規(guī)范監(jiān)督、相關(guān)培訓(xùn)工作的監(jiān)督考核； 5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及員工工資核算; 任職資格： 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷； 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力； 有意向直接電話或微信了解：***********（微信同號）

【上班時間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地點】港北區(qū) 天悅?cè)A庭（荷城路北） 【工作要求】年齡18歲以上 【工作待遇】:基本工資5000 無責(zé)底薪2200（含考核700）+提成40％ ＋開單獎＋超額獎＋冠軍獎＋年底分紅＋分股 職業(yè)生涯規(guī)劃： 總經(jīng)理： 業(yè)務(wù)部： 實習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門： 實習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財務(wù)部： 實習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財務(wù)總監(jiān) 培訓(xùn)部： DJ——主持人——實習(xí)講師——銅牌講師——金牌講師——授課講師——首席講師

1，要求有2年以上工廠行政人事后勤管理工作經(jīng)驗； 2，能有效管理后勤（食堂，宿舍，保潔，保安）模塊，同時熟悉6S，安全，招聘，考核。 3，熟悉運用辦公軟件，溝通能力強，善于解決問題。