職位描述
任職要求:
1、男女不限,要求工作積極,認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,抗壓力強(qiáng);
2、善溝通,表達(dá)能力強(qiáng),已婚,有家庭負(fù)擔(dān)優(yōu)先考慮!
崗位職責(zé):
1)掌握熟悉公司產(chǎn)品的性能、規(guī)格、特性、用途等相關(guān)的產(chǎn)品知識(shí):
2)負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)推廣及銷售工作,幫助塑造良好的公司品牌的形象;
3)收集、分析市場(chǎng)信息和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品東西、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息;
4)跟進(jìn)潛在的客戶目標(biāo),并與客戶聯(lián)系、合作、洽談,爭(zhēng)取贏得合作機(jī)會(huì),并對(duì)客戶信用進(jìn)行分析,做好合同各項(xiàng)條款的談判、擬定和簽約工作;
5)負(fù)責(zé)做好客戶管理工作,維護(hù)客戶關(guān)系和跟蹤客戶要求,與客戶保持良好的合作關(guān)系;
6)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
薪資待遇:
1)基礎(chǔ)工資:基本工資1300元+崗位工資600元+績(jī)效工資600元+業(yè)績(jī)提成+工齡工資;
2)早晚打卡,試用期2個(gè)月。
上班時(shí)間:早上8:00-12:00下午14:30-18:00單休,法定節(jié)假日帶薪休假
公司簡(jiǎn)介
廣西科集公司集團(tuán)旗下:廣西科集工程建設(shè)有限公司、貴港市科集能源設(shè)備有限公司、廣西科集環(huán)衛(wèi)科技有限公司、廣西科集項(xiàng)目管理咨詢服務(wù)有限公司、廣西容桂達(dá)投資發(fā)展有限公司、廣西萬(wàn)固新材料有限公司、佛山萬(wàn)固護(hù)欄科技有限公司廣西分公司。
集團(tuán)子公司貴港市科集能源設(shè)備有限公司成立于2006年,是響應(yīng)“科學(xué)節(jié)能,構(gòu)建和諧”的時(shí)代號(hào)召而成立的節(jié)能服務(wù)型企業(yè)。集團(tuán)旗下?lián)碛?家各類獨(dú)資和控股公司,在工業(yè)、民用領(lǐng)域基礎(chǔ)設(shè)施投資與建設(shè)、項(xiàng)目咨詢管理、全過(guò)程合同能源管理、可再生能源利用、新能源節(jié)能系統(tǒng)、智能服務(wù)系統(tǒng)以及環(huán)境衛(wèi)生等方面開拓創(chuàng)新、穩(wěn)健發(fā)展。
科集集團(tuán)公司注冊(cè)資金12000萬(wàn)元,現(xiàn)有中、高級(jí)職稱工程師18人,其中參加國(guó)家人社部節(jié)能減排評(píng)估師培訓(xùn)8人;通過(guò)廣西區(qū)節(jié)能中心能源評(píng)估師、審計(jì)師考試6人,具有節(jié)能項(xiàng)目貸款、節(jié)能量交易、節(jié)能量獎(jiǎng)勵(lì)等資質(zhì)的4人。公司擁有一大批工程專業(yè)技術(shù)人員和久經(jīng)考驗(yàn)?zāi)苷魃茟?zhàn)的施工隊(duì)伍。科集能源公司是國(guó)家節(jié)能協(xié)會(huì)會(huì)員單位。2012年獲得國(guó)家發(fā)改委第五批合同能源管理節(jié)能服務(wù)公司資質(zhì);2013年獲得國(guó)家發(fā)改委節(jié)能評(píng)估機(jī)構(gòu)資質(zhì);2014年獲得廣西區(qū)工信委第一批節(jié)能咨詢服務(wù)資質(zhì)。
科集集團(tuán)主要業(yè)務(wù)包括:市政、房建、道路、機(jī)電、鋼結(jié)構(gòu)、裝飾裝修、綠化等工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)與施工;節(jié)能咨詢、系統(tǒng)承建、系統(tǒng)改造;合同能源管理投資項(xiàng)目;建設(shè)項(xiàng)目前期咨詢服務(wù)及投資咨詢服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)等。自成立以來(lái),公司為上百家企業(yè)項(xiàng)目前期咨詢提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù),公司投資建設(shè)的合同能源管理項(xiàng)目超過(guò)6000多萬(wàn)元,承建工程項(xiàng)目達(dá)數(shù)億元,公司擁有76多畝研發(fā)生產(chǎn)基地,在有色金屬生產(chǎn)加工、新能源項(xiàng)目、智能電子、環(huán)境衛(wèi)生、文化教育等領(lǐng)域取得了一定的成果。
科集集團(tuán)始終堅(jiān)持:“科學(xué)發(fā)展,集賢共贏”的企業(yè)初衷,以“為國(guó)節(jié)能,為民省費(fèi)”的經(jīng)營(yíng)理念,不忘初心,牢記使命!以價(jià)值回報(bào)社會(huì)、以信譽(yù)立足市場(chǎng)、以實(shí)力馳騁未來(lái),我們誠(chéng)摯與社會(huì)各界賢達(dá)人仕攜手并進(jìn),合作雙贏,共創(chuàng)輝煌!
科集公司集團(tuán)具備完善的管理模式,激勵(lì)措施,晉升制度。也許科集不是最好,但有您的加入,我們會(huì)做得更好!公司總部上班時(shí)間:早上8:00-12:00下午14:30-18:00單休。
公司福利:
1、五險(xiǎn)
2、滿職半年可享受端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日禮品;
3、法定節(jié)假日帶薪休假(入職滿半年);
4、年底獎(jiǎng)金
上班地點(diǎn)
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銷售助理4000-15000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 大專以上桂林將者文化傳播有限公司影視/媒體/藝術(shù)負(fù)責(zé)協(xié)助公司負(fù)責(zé)人,做好新、老客戶的線上維護(hù) 和已經(jīng)合作的老師對(duì)接課程 做好新師資的資料整理 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 要求:非工作時(shí)間也能及時(shí)處理一些工作事務(wù)。有一定的事務(wù)處理應(yīng)變能力,溝通能力,有責(zé)任心,有耐心,有團(tuán)隊(duì)合作精神;1小時(shí)內(nèi)芹姐
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銷售助理3000元桂林-七星區(qū) 大專以上 2年以上廣西卓日樓宇設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、大專以上學(xué)歷,文秘專業(yè)優(yōu)先; 2、配合銷售經(jīng)理開展本部職能工作; 3、負(fù)責(zé)標(biāo)書、合同制作,收集及整理,負(fù)責(zé)本部文檔資料的排版歸檔; 4、管理維護(hù)公司現(xiàn)有客戶關(guān)系,做好客戶的客情關(guān)系處理; 5、熟練運(yùn)用辦公軟件world,wps,CAD具有操作能力,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力,熟悉公文寫作格式; 6、工作細(xì)致、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。 7、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)1小時(shí)內(nèi)徐女士人事
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業(yè)務(wù)助理跟單3500-5000元桂林-疊彩區(qū) 22-35歲桂林市鋁霸門窗科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、負(fù)責(zé)公司銷售合同、協(xié)議等文件資料的管理歸類、整理建檔和保管工作 2、制作和管理訂單及各類報(bào)表,根據(jù)處理流程,核對(duì)、接收銷售訂單 3、收集、整理和歸納市場(chǎng)行情信息、產(chǎn)品知識(shí)和客戶運(yùn)營(yíng)資料,提出分析報(bào)告4小時(shí)前李老板總經(jīng)理
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銷售助理4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 大專以上 2年以上 25-35歲桂林萊茵生物科技股份有限公司制藥/生物工程崗位描述 1、銷售數(shù)據(jù)和訂單的錄入、歸檔、訂單的跟蹤,聯(lián)系客戶做好售前和售后服務(wù)工作; 2、協(xié)助銷售人員綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù),收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?3、通過(guò)與客戶溝通了解客戶需求, 尋求銷售機(jī)會(huì); 4、如工作能力出色,可做為后備銷售人員。 任職要求 1、食品、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具有銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng),形象佳,具有食品行業(yè)銷售或外語(yǔ)特長(zhǎng)者優(yōu)先考慮; 3、熟練操作辦公軟件,具有較好的公文寫作功底,如市場(chǎng)策劃文案和廣告文案者優(yōu)先考慮; 4、能適應(yīng)加班。8小時(shí)前王女士HR
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展廳經(jīng)理(吉利店)4000-10000元桂林-秀峰區(qū) 中專以上 3年以上 25-40歲桂林華路通汽車銷售有限公司汽車及零配件1、帶領(lǐng)展廳銷售團(tuán)隊(duì)完成公司分配的銷售任務(wù) 2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定公司的展廳銷售策略 3、監(jiān)管銷售目標(biāo)完成進(jìn)度,督促銷售顧問(wèn)完成業(yè)績(jī)指標(biāo) 4、監(jiān)控銷售顧問(wèn)流程的規(guī)范執(zhí)行,協(xié)助提升吉利汽車客戶滿意度及品牌形象 5、協(xié)助銷售總監(jiān)制定團(tuán)隊(duì)績(jī)效,監(jiān)督、指導(dǎo)、考核團(tuán)隊(duì)成員的各項(xiàng)工作 6、協(xié)助銷售顧問(wèn)處理客戶異議,配合客戶關(guān)系部及時(shí)妥善處理客戶投訴 7、分析團(tuán)隊(duì)成員各項(xiàng)能力指標(biāo),定期開展團(tuán)隊(duì)能力提升指導(dǎo)工作 8、負(fù)責(zé)對(duì)線下客戶資源進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,制定線下銷售方案,向銷售總監(jiān)匯報(bào)各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況 9、負(fù)責(zé)交車計(jì)劃的制定及協(xié)調(diào)執(zhí)行 10、監(jiān)控銷售顧問(wèn)客戶跟進(jìn)、成交、維護(hù)工作,并定期進(jìn)行總結(jié)改善 11、負(fù)責(zé)展廳及展車的6S管理,實(shí)時(shí)監(jiān)控并維護(hù)展廳銷售環(huán)境 12、負(fù)責(zé)展廳銷售輔助(試乘試駕、代辦上牌、車輛調(diào)撥等)工作的協(xié)調(diào)與管理 13、負(fù)責(zé)本店BOC檢查弱項(xiàng)的整改計(jì)劃制定與實(shí)施8小時(shí)前黎經(jīng)理人事
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招銷售助理2400-12000元桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 大專以上 25-45歲中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市漓江路支公司保險(xiǎn)1. 協(xié)助經(jīng)理招聘和售后服務(wù)8小時(shí)前張部長(zhǎng)人事部
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銷售助理(陽(yáng)江項(xiàng)目)5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧市榮浩房地產(chǎn)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢1、監(jiān)督銷售現(xiàn)場(chǎng)日常行政工作的管理 2、負(fù)責(zé)招聘資料的收集及篩選,檔案的整理、歸檔及保管 3、負(fù)責(zé)績(jī)效考核的實(shí)施,員工培訓(xùn)的跟蹤情況 4、負(fù)責(zé)員工考勤、日?,F(xiàn)場(chǎng)判客、引導(dǎo) 5、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總,輔助銷售經(jīng)理,完成銷售任務(wù) 6、配合其他部門和崗位的工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 7、薪資5000起+公傭提成17小時(shí)前李女士
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銷售助理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市二零二五科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職能: 跟進(jìn)客戶,挖掘客戶需求,介紹產(chǎn)品,達(dá)成銷售,回收款項(xiàng),維護(hù)客戶關(guān) 崗位要求: 1、優(yōu)秀的商務(wù)溝通能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),擅長(zhǎng)電話溝通 2、有軟件銷售、生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、機(jī)械設(shè)計(jì)等方面實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 3、可接受應(yīng)屆生17小時(shí)前梁女士
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地產(chǎn)銷售主管4000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧市榮浩房地產(chǎn)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢急聘寧明銷售主管,有意者可直接電話聯(lián)系。 職位描述: 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)及日常工作的管理。帶隊(duì)伍,拼業(yè)績(jī)。 2、制定銷售任務(wù),監(jiān)督銷售進(jìn)度,確保完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)。 3、及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作各進(jìn)度情況,協(xié)調(diào)本部門及公司其它部門之間工作。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目外拓監(jiān)督職責(zé)。 崗位要求: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。 2、3年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),2年以上銷售主管工作經(jīng)驗(yàn),有良好的銷售業(yè)績(jī)。 3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)。 4、勤奮、高度責(zé)任心、富有挑戰(zhàn)及開拓精神。 薪酬福利: 1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+高額提成 2、上班地址:南寧,寧明。17小時(shí)前李女士
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銷售業(yè)務(wù)主管10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口職位要求 1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),制定所轄區(qū)域具體工作計(jì)劃,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)如期完成; 2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成; 3、定期拜訪客戶,維護(hù)客戶,及時(shí)向公司反饋和跟進(jìn)解決問(wèn)題; 4、收集相關(guān)市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),定期制作經(jīng)營(yíng)狀況分析報(bào)告,采取各項(xiàng)措施及時(shí)進(jìn)行調(diào)整與改善,為領(lǐng)導(dǎo)層決策提供支持; 5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)和文化建設(shè),定期為各級(jí)別人員作工作評(píng)核和績(jī)效考核,為公司儲(chǔ)備和培養(yǎng)管理人才,配合公司發(fā)展。 任職要求: 1、25-38歲、有良好的語(yǔ)言溝通技巧; 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)及快消品、餐飲行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、及團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感; 4、待遇:底薪+高提成+績(jī)效+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提點(diǎn) 上班時(shí)間:上午8:30~12:00,下午13:30~18:00,星期天休息,法定節(jié)假日正常休息17小時(shí)前陳小麗
貴港相關(guān)熱門崗位
銷售支持銷售跟單銷售助理業(yè)務(wù)助理銷售行政銷售開單銷售跟單客服業(yè)務(wù)管理助理區(qū)域銷售支持區(qū)域助理門店助理銷售經(jīng)理助理跟單助理業(yè)務(wù)跟單助理助理業(yè)務(wù)跟單銷售業(yè)務(wù)跟單銷售業(yè)務(wù)跟單員銷售業(yè)務(wù)助理銷售總監(jiān)助理業(yè)務(wù)內(nèi)勤合同助理銷售支持實(shí)習(xí)生客戶管理助理銷售跟單員銷售數(shù)據(jù)專員銷售計(jì)劃員營(yíng)銷助理銷售內(nèi)勤銷售文員助理銷售運(yùn)營(yíng)助理銷售行政專員銷售行政助理銷售行政專員/助理銷售行政文員房地產(chǎn)銷售秘書店面助理業(yè)務(wù)拓展助理業(yè)務(wù)助理跟單
- 廣西科集工程建設(shè)有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/市政
- 成立時(shí)間 10年(2014年10月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下