職位描述

崗位職責(zé):
1·協(xié)助公司實施業(yè)務(wù)計劃,進(jìn)行資源分配;
2·協(xié)調(diào)直銷,商業(yè)調(diào)撥部的業(yè)務(wù)關(guān)系,實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo);
3·監(jiān)督實施進(jìn)程,向公司管理人員提供建議業(yè)務(wù)拓展;
4·尋找新的業(yè)務(wù)機(jī)會和新產(chǎn)品,拓展新的渠道和業(yè)務(wù)模式;
5·監(jiān)督各業(yè)務(wù)計劃的執(zhí)行情況,向公司管理人員提供建議。
任職要求:
1·正規(guī)院校??埔陨蠈W(xué)歷,金融,營銷,經(jīng)濟(jì)或管理類專業(yè);
2·擁有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗,公關(guān)協(xié)調(diào)活動能力強(qiáng);
3·較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
4·較強(qiáng)的獨立工作能力和團(tuán)隊合作精神;
5·積極主動,性格開朗,講求效率,樂于接受挑戰(zhàn)。

公司簡介

貴港市勵林體育有限公司成立于2017年,從事綜合體育場所經(jīng)營及管理(包括游泳場,籃球場、羽毛球場、網(wǎng)球場等運動場地承包業(yè)務(wù))并涉足體育培訓(xùn)運動、體育用品銷售以及團(tuán)隊?wèi)敉馑刭|(zhì)拓展、體育活動賽事的策劃等相關(guān)業(yè)務(wù),秉承著“信譽為本,創(chuàng)新為先”的經(jīng)營管理理念,公司現(xiàn)已擁有一支體育培訓(xùn)策劃管理的專業(yè)隊伍,“以為客戶提供個性化服務(wù),做體育行業(yè)的領(lǐng)跑者”是我們的追求,作為一家專業(yè)的體育公司,勵林體育堅持以推廣社會體育為己任,并在核心產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域作深入投資,從而確保在體育服務(wù)行業(yè)激烈的競爭中建立競爭優(yōu)勢。我們期待著與我們的合作伙伴共同分享快樂和成功,實現(xiàn)企業(yè)的社會責(zé)任和價值。

上班地點

可能感興趣的職位

貴港-港北區(qū)
中專以上
3年以上
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場開發(fā)與銷售渠道的建設(shè); 2、管理區(qū)域市場,并完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與管理目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)市場分銷服務(wù),做好客戶資源的維護(hù); 4、與客戶保持良好的溝通,及時反饋市場信息; 5、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下,進(jìn)行相關(guān)銷售管理工作; 6、其他相關(guān)工作。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷,3年以上市場營銷工作經(jīng)驗; 2、良好的職業(yè)素養(yǎng),積極向上,擁有正面的價值觀,認(rèn)可芳恩企業(yè)文化; 3、勤奮踏實,責(zé)任心強(qiáng); 4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 5、執(zhí)行力強(qiáng); 6、具備綜合分析市場的能力; 7、能適應(yīng)出差; 8、該崗位其他相關(guān)要求。 待遇:底薪4500-6000+團(tuán)隊獎勵+年終獎勵+階段性激勵,五險一金 工作地:貴港
3小時前
黃女士
HR
貴港-港北區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,信息收集,競品動態(tài),分析與預(yù)測 2、負(fù)責(zé)市場推廣,品牌建設(shè),制定營銷推廣計劃、階段目標(biāo)并組織實施 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊培訓(xùn)及日常管理,培訓(xùn)方向 4、負(fù)責(zé)檢查、整改、驗收基礎(chǔ)工作的對標(biāo)情況,評估效果。 崗位要求: 1、30-43歲之間,品德端正,積極樂觀,具有良好的職業(yè)精神和道德素養(yǎng) 2、具有快消行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗 聯(lián)系人:陳小姐 ***********(同微信號)
14小時前
陳小姐
HR
銷售經(jīng)理
8000-10000元
貴港-港北區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,信息收集,競品動態(tài),分析與預(yù)測; 2、負(fù)責(zé)市場推廣,品牌建設(shè),制定營銷推廣計劃、階段目標(biāo)并組織實施; 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊培訓(xùn)及日常管理,培訓(xùn)方向:如產(chǎn)品知識.市場行情,公司政策的講解,銷售技巧等,全方位提升員工的綜合能力、銷售能力; 4、負(fù)責(zé)檢查、整改、驗收基礎(chǔ)工作的對標(biāo)情況,評估效果。 崗位要求: 1、30-43歲之間,品德端正,積極樂觀,具有良好的職業(yè)精神和道德素養(yǎng); 2、具有3快消行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗 3、具備良好的征信記錄,無不良工作記錄。 聯(lián)系人:陳小姐 ***********(同微信號)
14小時前
陳小姐
HR
貴港-港北區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,信息收集,競品動態(tài),分析與預(yù)測; 2、負(fù)責(zé)市場推廣,品牌建設(shè),制定營銷推廣計劃、階段目標(biāo)并組織實施; 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊培訓(xùn)及日常管理,培訓(xùn)方向: 4、負(fù)責(zé)銷售、促銷策劃,營銷方案的制定及落實,對銷售業(yè)績負(fù)責(zé); 5、負(fù)責(zé)檢查、整改、驗收基礎(chǔ)工作的對標(biāo)情況,評估效果。 桂平、平南地區(qū)均有辦事處,可就近安排工作。 工作時間:8:30 - 18:00 薪資:保底年薪10萬(基礎(chǔ)目標(biāo)達(dá)成)
14小時前
陳小姐
HR
貴港-港南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道開拓,建立和優(yōu)化銷售渠道,合理篩選; 2、根據(jù)分公司年度銷售計劃,負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的渠道營銷策 略,并組織實施; 3、執(zhí)行公司制定的目標(biāo)和銷售策略,深化客情維護(hù),深挖 現(xiàn)有渠道資源,進(jìn)一步實現(xiàn)銷售增量,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成任務(wù)指標(biāo); 4、了解競品銷售策略,制定競爭應(yīng)對策略與進(jìn)度跟進(jìn); 5、提高客戶引流,提升門店進(jìn)店率; 6、結(jié)合市場部落實針對渠道客戶的活動執(zhí)行工作; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)性工作。 任職要求: 1、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、會開車,能應(yīng)酬 崗位福利: 1、薪資待遇:3000-8000 2、上班時間:8:30-12:00;14:30-18:00(大小周休息)
2024-11-12
李康力
營銷總監(jiān)
30000-50000元
貴港-港北區(qū)
崗位要求: 1、制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領(lǐng)導(dǎo) 團(tuán)隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果; 2、制定全年銷售費用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度; 3、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費用評價辦法,制定、調(diào)整銷售運營政策; 4、了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求; 5、銷售團(tuán)隊建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍 6、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。 任職資格: 1、男女不限,本科以上學(xué)歷; 2、有市場營銷工作經(jīng)驗10年以上,具有極強(qiáng)的管理能力; 3、具有較強(qiáng)的管理力、親和力、溝通力和抗壓力,并且以工作為主; 4、知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 5、極強(qiáng)的管理能力、計劃能力,優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力,可以承受較大工作壓力。
2024-11-12
譚雪
人事主管
貴港-港北區(qū)
職位描述 一、崗位職責(zé): 1.重點服務(wù)分管區(qū)域已合作客戶,幫助客戶提升銷售量; 2.開發(fā)分管區(qū)域的新合作客戶,幫助客戶提升銷售量; 3.執(zhí)行分管區(qū)域的廣告投放、促銷活動,組織種植戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn); 4.收集市場信息、競品信息,行業(yè)信息,并按公司要求匯總匯報。 二、崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,營銷、農(nóng)學(xué)、林學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.學(xué)生干部,有豐富的社團(tuán)、學(xué)生會等經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.對農(nóng)林業(yè)技術(shù)指導(dǎo)、銷售工作感興趣,能適應(yīng)跑市場、出差; 4. 持有C1駕照者優(yōu)先。 三、薪酬: 年薪8-15萬(含五險一金等),業(yè)績優(yōu)秀者,年薪上不封頂。 聯(lián)系電話:
2024-11-11
貴港-港北區(qū)
崗位職責(zé): 1.隨團(tuán)隊進(jìn)小區(qū)/村屯開展客戶營銷業(yè)務(wù)活動,負(fù)責(zé)渠道的發(fā)展和布局、維系。 (用工方式非合同制) 1、要求:20歲至35歲,學(xué)歷大專(鄉(xiāng)鎮(zhèn)可放寬至高中),積極陽光,有一定的溝通能力; 2、本地人優(yōu)先; 3、薪資待遇:崗位工資+業(yè)績提成+其他補(bǔ)貼; 4、表現(xiàn)優(yōu)異可正式入職營業(yè)員、渠道經(jīng)理、交付經(jīng)理崗位。
2024-11-11
黎女士
貴港-港北區(qū)
崗位職責(zé): 1.隨團(tuán)隊進(jìn)小區(qū)/村屯開展客戶營銷業(yè)務(wù)活動,負(fù)責(zé)渠道的發(fā)展和布局、維系。 (用工方式非合同制) 1、要求:20歲至35歲,學(xué)歷大專(鄉(xiāng)鎮(zhèn)可放寬至高中),積極陽光,有一定的溝通能力; 2、本地人優(yōu)先; 3、薪資待遇:崗位工資+業(yè)績提成+其他補(bǔ)貼; 4、表現(xiàn)優(yōu)異可正式入職營業(yè)員、渠道經(jīng)理、交付經(jīng)理崗位。
2024-11-11
黎女士
貴港-港北區(qū)
崗位職責(zé): 1.隨團(tuán)隊進(jìn)小區(qū)/村屯開展客戶營銷業(yè)務(wù)活動,負(fù)責(zé)渠道的發(fā)展和布局、維系。 (用工方式非合同制) 1、要求:20歲至35歲,學(xué)歷大專(鄉(xiāng)鎮(zhèn)可放寬至高中),積極陽光,有一定的溝通能力; 2、本地人優(yōu)先; 3、薪資待遇:崗位工資+業(yè)績提成+其他補(bǔ)貼; 4、表現(xiàn)優(yōu)異可正式入職營業(yè)員、渠道經(jīng)理、交付經(jīng)理崗位。
2024-11-11
黎女士
貴港市勵林體育有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
貴港市勵林體育有限公司
所在行業(yè) 培訓(xùn)/投資
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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