職位描述

溝通能力強,工資待遇3680-8880元 

公司簡介

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貴港-港北區(qū)
中專以上
3年以上
崗位職責 1、負責區(qū)域市場開發(fā)與銷售渠道的建設; 2、管理區(qū)域市場,并完成公司下達的銷售目標與管理目標; 3、負責市場分銷服務,做好客戶資源的維護; 4、與客戶保持良好的溝通,及時反饋市場信息; 5、在具備相應的業(yè)務技能與管理能力的情況下,進行相關銷售管理工作; 6、其他相關工作。 任職資格 1、大專以上學歷,3年以上市場營銷工作經(jīng)驗; 2、良好的職業(yè)素養(yǎng),積極向上,擁有正面的價值觀,認可芳恩企業(yè)文化; 3、勤奮踏實,責任心強; 4、較強的溝通表達能力; 5、執(zhí)行力強; 6、具備綜合分析市場的能力; 7、能適應出差; 8、該崗位其他相關要求。 待遇:底薪4500-6000+團隊獎勵+年終獎勵+階段性激勵,五險一金 工作地:貴港
2小時前
黃女士
HR
業(yè)務主管
5000-8000元
貴港-港北區(qū)
崗位職責: 1、負責市場調(diào)研,信息收集,競品動態(tài),分析與預測 2、負責市場推廣,品牌建設,制定營銷推廣計劃、階段目標并組織實施 3、負責業(yè)務團隊培訓及日常管理,培訓方向 4、負責檢查、整改、驗收基礎工作的對標情況,評估效果。 崗位要求: 1、30-43歲之間,品德端正,積極樂觀,具有良好的職業(yè)精神和道德素養(yǎng) 2、具有快消行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗 聯(lián)系人:陳小姐 ***********(同微信號)
13小時前
陳小姐
HR
銷售經(jīng)理
8000-10000元
貴港-港北區(qū)
崗位職責: 1、負責市場調(diào)研,信息收集,競品動態(tài),分析與預測; 2、負責市場推廣,品牌建設,制定營銷推廣計劃、階段目標并組織實施; 3、負責業(yè)務團隊培訓及日常管理,培訓方向:如產(chǎn)品知識.市場行情,公司政策的講解,銷售技巧等,全方位提升員工的綜合能力、銷售能力; 4、負責檢查、整改、驗收基礎工作的對標情況,評估效果。 崗位要求: 1、30-43歲之間,品德端正,積極樂觀,具有良好的職業(yè)精神和道德素養(yǎng); 2、具有3快消行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗 3、具備良好的征信記錄,無不良工作記錄。 聯(lián)系人:陳小姐 ***********(同微信號)
13小時前
陳小姐
HR
貴港-港北區(qū)
崗位職責: 1、負責市場調(diào)研,信息收集,競品動態(tài),分析與預測; 2、負責市場推廣,品牌建設,制定營銷推廣計劃、階段目標并組織實施; 3、負責團隊培訓及日常管理,培訓方向: 4、負責銷售、促銷策劃,營銷方案的制定及落實,對銷售業(yè)績負責; 5、負責檢查、整改、驗收基礎工作的對標情況,評估效果。 桂平、平南地區(qū)均有辦事處,可就近安排工作。 工作時間:8:30 - 18:00 薪資:保底年薪10萬(基礎目標達成)
13小時前
陳小姐
HR
貴港-港南區(qū)
崗位職責: 1、負責區(qū)域渠道開拓,建立和優(yōu)化銷售渠道,合理篩選; 2、根據(jù)分公司年度銷售計劃,負責制定詳細的渠道營銷策 略,并組織實施; 3、執(zhí)行公司制定的目標和銷售策略,深化客情維護,深挖 現(xiàn)有渠道資源,進一步實現(xiàn)銷售增量,帶領團隊完成任務指標; 4、了解競品銷售策略,制定競爭應對策略與進度跟進; 5、提高客戶引流,提升門店進店率; 6、結合市場部落實針對渠道客戶的活動執(zhí)行工作; 7、領導交辦的其它事務性工作。 任職要求: 1、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、會開車,能應酬 崗位福利: 1、薪資待遇:3000-8000 2、上班時間:8:30-12:00;14:30-18:00(大小周休息)
2024-11-12
李康力
營銷總監(jiān)
30000-50000元
貴港-港北區(qū)
崗位要求: 1、制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導 團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結果; 2、制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度; 3、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調(diào)整銷售運營政策; 4、了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求; 5、銷售團隊建設,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍 6、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領域。 任職資格: 1、男女不限,本科以上學歷; 2、有市場營銷工作經(jīng)驗10年以上,具有極強的管理能力; 3、具有較強的管理力、親和力、溝通力和抗壓力,并且以工作為主; 4、知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 5、極強的管理能力、計劃能力,優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力,可以承受較大工作壓力。
2024-11-12
譚雪
人事主管
貴港-港北區(qū)
職位描述 一、崗位職責: 1.重點服務分管區(qū)域已合作客戶,幫助客戶提升銷售量; 2.開發(fā)分管區(qū)域的新合作客戶,幫助客戶提升銷售量; 3.執(zhí)行分管區(qū)域的廣告投放、促銷活動,組織種植戶進行技術培訓; 4.收集市場信息、競品信息,行業(yè)信息,并按公司要求匯總匯報。 二、崗位要求: 1.大專及以上學歷,營銷、農(nóng)學、林學類等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.學生干部,有豐富的社團、學生會等經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.對農(nóng)林業(yè)技術指導、銷售工作感興趣,能適應跑市場、出差; 4. 持有C1駕照者優(yōu)先。 三、薪酬: 年薪8-15萬(含五險一金等),業(yè)績優(yōu)秀者,年薪上不封頂。 聯(lián)系電話:
2024-11-11
貴港-港北區(qū)
崗位職責: 1.隨團隊進小區(qū)/村屯開展客戶營銷業(yè)務活動,負責渠道的發(fā)展和布局、維系。 (用工方式非合同制) 1、要求:20歲至35歲,學歷大專(鄉(xiāng)鎮(zhèn)可放寬至高中),積極陽光,有一定的溝通能力; 2、本地人優(yōu)先; 3、薪資待遇:崗位工資+業(yè)績提成+其他補貼; 4、表現(xiàn)優(yōu)異可正式入職營業(yè)員、渠道經(jīng)理、交付經(jīng)理崗位。
2024-11-11
黎女士
貴港-港北區(qū)
崗位職責: 1.隨團隊進小區(qū)/村屯開展客戶營銷業(yè)務活動,負責渠道的發(fā)展和布局、維系。 (用工方式非合同制) 1、要求:20歲至35歲,學歷大專(鄉(xiāng)鎮(zhèn)可放寬至高中),積極陽光,有一定的溝通能力; 2、本地人優(yōu)先; 3、薪資待遇:崗位工資+業(yè)績提成+其他補貼; 4、表現(xiàn)優(yōu)異可正式入職營業(yè)員、渠道經(jīng)理、交付經(jīng)理崗位。
2024-11-11
黎女士
貴港-港北區(qū)
崗位職責: 1.隨團隊進小區(qū)/村屯開展客戶營銷業(yè)務活動,負責渠道的發(fā)展和布局、維系。 (用工方式非合同制) 1、要求:20歲至35歲,學歷大專(鄉(xiāng)鎮(zhèn)可放寬至高中),積極陽光,有一定的溝通能力; 2、本地人優(yōu)先; 3、薪資待遇:崗位工資+業(yè)績提成+其他補貼; 4、表現(xiàn)優(yōu)異可正式入職營業(yè)員、渠道經(jīng)理、交付經(jīng)理崗位。
2024-11-11
黎女士
廣西貴港市博智教育管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西貴港市博智教育管理有限公司
所在行業(yè) 財務/房地產(chǎn)/教育
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
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