職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)案場(chǎng)房產(chǎn)銷售工作,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、了解客戶需求,接待,講解沙盤,置業(yè)計(jì)劃;
3、開(kāi)拓市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加地產(chǎn)銷售的范圍;
4、完成相應(yīng)銷售活動(dòng)的組織和執(zhí)行;
5、完成銷售任務(wù)。
崗位要去
1、男女不限,40歲以下;
2、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、等相關(guān)營(yíng)銷管理專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷;
4、形象佳,性格開(kāi)朗,思路清晰,溝通表達(dá)能力強(qiáng);
5、2年以上房地產(chǎn)案場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工作,可以對(duì)一線銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo);
6、有良好的服務(wù)意識(shí),及強(qiáng)大的執(zhí)行力;
7、建立和培訓(xùn)銷售人員隊(duì)伍;
8、組織銷售案場(chǎng)的管理,監(jiān)督銷售過(guò)程中的銷控管理;
9、組織并監(jiān)督銷售回款的相關(guān)工作,確保完成銷售回款指標(biāo);
工作地點(diǎn):南寧、貴港、百色等,能適應(yīng)出差,非誠(chéng)勿擾。

公司簡(jiǎn)介

廣西精通房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司位于廣西北流市城南二路0032號(hào),成立于2004年07月,注冊(cè)資金為捌仟零貳拾叁萬(wàn)肆千伍佰玖拾圓整。現(xiàn)有員工500人左右。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

貴港-港北區(qū)
中專以上
3年以上
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與銷售渠道的建設(shè); 2、管理區(qū)域市場(chǎng),并完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與管理目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分銷服務(wù),做好客戶資源的維護(hù); 4、與客戶保持良好的溝通,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息; 5、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下,進(jìn)行相關(guān)銷售管理工作; 6、其他相關(guān)工作。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷,3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn); 2、良好的職業(yè)素養(yǎng),積極向上,擁有正面的價(jià)值觀,認(rèn)可芳恩企業(yè)文化; 3、勤奮踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng); 4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 5、執(zhí)行力強(qiáng); 6、具備綜合分析市場(chǎng)的能力; 7、能適應(yīng)出差; 8、該崗位其他相關(guān)要求。 待遇:底薪4500-6000+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)勵(lì)+階段性激勵(lì),五險(xiǎn)一金 工作地:貴港
3小時(shí)前
黃女士
HR
貴港-港北區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,信息收集,競(jìng)品動(dòng)態(tài),分析與預(yù)測(cè) 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣,品牌建設(shè),制定營(yíng)銷推廣計(jì)劃、階段目標(biāo)并組織實(shí)施 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及日常管理,培訓(xùn)方向 4、負(fù)責(zé)檢查、整改、驗(yàn)收基礎(chǔ)工作的對(duì)標(biāo)情況,評(píng)估效果。 崗位要求: 1、30-43歲之間,品德端正,積極樂(lè)觀,具有良好的職業(yè)精神和道德素養(yǎng) 2、具有快消行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 聯(lián)系人:陳小姐 ***********(同微信號(hào))
15小時(shí)前
陳小姐
HR
銷售經(jīng)理
8000-10000元
貴港-港北區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,信息收集,競(jìng)品動(dòng)態(tài),分析與預(yù)測(cè); 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣,品牌建設(shè),制定營(yíng)銷推廣計(jì)劃、階段目標(biāo)并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及日常管理,培訓(xùn)方向:如產(chǎn)品知識(shí).市場(chǎng)行情,公司政策的講解,銷售技巧等,全方位提升員工的綜合能力、銷售能力; 4、負(fù)責(zé)檢查、整改、驗(yàn)收基礎(chǔ)工作的對(duì)標(biāo)情況,評(píng)估效果。 崗位要求: 1、30-43歲之間,品德端正,積極樂(lè)觀,具有良好的職業(yè)精神和道德素養(yǎng); 2、具有3快消行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 3、具備良好的征信記錄,無(wú)不良工作記錄。 聯(lián)系人:陳小姐 ***********(同微信號(hào))
15小時(shí)前
陳小姐
HR
貴港-港北區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,信息收集,競(jìng)品動(dòng)態(tài),分析與預(yù)測(cè); 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣,品牌建設(shè),制定營(yíng)銷推廣計(jì)劃、階段目標(biāo)并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及日常管理,培訓(xùn)方向: 4、負(fù)責(zé)銷售、促銷策劃,營(yíng)銷方案的制定及落實(shí),對(duì)銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé); 5、負(fù)責(zé)檢查、整改、驗(yàn)收基礎(chǔ)工作的對(duì)標(biāo)情況,評(píng)估效果。 桂平、平南地區(qū)均有辦事處,可就近安排工作。 工作時(shí)間:8:30 - 18:00 薪資:保底年薪10萬(wàn)(基礎(chǔ)目標(biāo)達(dá)成)
15小時(shí)前
陳小姐
HR
貴港-港南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道開(kāi)拓,建立和優(yōu)化銷售渠道,合理篩選; 2、根據(jù)分公司年度銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的渠道營(yíng)銷策 略,并組織實(shí)施; 3、執(zhí)行公司制定的目標(biāo)和銷售策略,深化客情維護(hù),深挖 現(xiàn)有渠道資源,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)銷售增量,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)指標(biāo); 4、了解競(jìng)品銷售策略,制定競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)對(duì)策略與進(jìn)度跟進(jìn); 5、提高客戶引流,提升門店進(jìn)店率; 6、結(jié)合市場(chǎng)部落實(shí)針對(duì)渠道客戶的活動(dòng)執(zhí)行工作; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)性工作。 任職要求: 1、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、會(huì)開(kāi)車,能應(yīng)酬 崗位福利: 1、薪資待遇:3000-8000 2、上班時(shí)間:8:30-12:00;14:30-18:00(大小周休息)
2024-11-12
李康力
貴港-港北區(qū)
崗位要求: 1、制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo) 團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果; 2、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度; 3、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法,制定、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策; 4、了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求; 5、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍 6、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開(kāi)發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。 任職資格: 1、男女不限,本科以上學(xué)歷; 2、有市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)10年以上,具有極強(qiáng)的管理能力; 3、具有較強(qiáng)的管理力、親和力、溝通力和抗壓力,并且以工作為主; 4、知識(shí)面廣,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 5、極強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃能力,優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,可以承受較大工作壓力。
2024-11-12
譚雪
人事主管
貴港-港北區(qū)
職位描述 一、崗位職責(zé): 1.重點(diǎn)服務(wù)分管區(qū)域已合作客戶,幫助客戶提升銷售量; 2.開(kāi)發(fā)分管區(qū)域的新合作客戶,幫助客戶提升銷售量; 3.執(zhí)行分管區(qū)域的廣告投放、促銷活動(dòng),組織種植戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn); 4.收集市場(chǎng)信息、競(jìng)品信息,行業(yè)信息,并按公司要求匯總匯報(bào)。 二、崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,營(yíng)銷、農(nóng)學(xué)、林學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.學(xué)生干部,有豐富的社團(tuán)、學(xué)生會(huì)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.對(duì)農(nóng)林業(yè)技術(shù)指導(dǎo)、銷售工作感興趣,能適應(yīng)跑市場(chǎng)、出差; 4. 持有C1駕照者優(yōu)先。 三、薪酬: 年薪8-15萬(wàn)(含五險(xiǎn)一金等),業(yè)績(jī)優(yōu)秀者,年薪上不封頂。 聯(lián)系電話:
2024-11-11
貴港-港北區(qū)
崗位職責(zé): 1.隨團(tuán)隊(duì)進(jìn)小區(qū)/村屯開(kāi)展客戶營(yíng)銷業(yè)務(wù)活動(dòng),負(fù)責(zé)渠道的發(fā)展和布局、維系。 (用工方式非合同制) 1、要求:20歲至35歲,學(xué)歷大專(鄉(xiāng)鎮(zhèn)可放寬至高中),積極陽(yáng)光,有一定的溝通能力; 2、本地人優(yōu)先; 3、薪資待遇:崗位工資+業(yè)績(jī)提成+其他補(bǔ)貼; 4、表現(xiàn)優(yōu)異可正式入職營(yíng)業(yè)員、渠道經(jīng)理、交付經(jīng)理崗位。
2024-11-11
黎女士
貴港-港北區(qū)
崗位職責(zé): 1.隨團(tuán)隊(duì)進(jìn)小區(qū)/村屯開(kāi)展客戶營(yíng)銷業(yè)務(wù)活動(dòng),負(fù)責(zé)渠道的發(fā)展和布局、維系。 (用工方式非合同制) 1、要求:20歲至35歲,學(xué)歷大專(鄉(xiāng)鎮(zhèn)可放寬至高中),積極陽(yáng)光,有一定的溝通能力; 2、本地人優(yōu)先; 3、薪資待遇:崗位工資+業(yè)績(jī)提成+其他補(bǔ)貼; 4、表現(xiàn)優(yōu)異可正式入職營(yíng)業(yè)員、渠道經(jīng)理、交付經(jīng)理崗位。
2024-11-11
黎女士
貴港-港北區(qū)
崗位職責(zé): 1.隨團(tuán)隊(duì)進(jìn)小區(qū)/村屯開(kāi)展客戶營(yíng)銷業(yè)務(wù)活動(dòng),負(fù)責(zé)渠道的發(fā)展和布局、維系。 (用工方式非合同制) 1、要求:20歲至35歲,學(xué)歷大專(鄉(xiāng)鎮(zhèn)可放寬至高中),積極陽(yáng)光,有一定的溝通能力; 2、本地人優(yōu)先; 3、薪資待遇:崗位工資+業(yè)績(jī)提成+其他補(bǔ)貼; 4、表現(xiàn)優(yōu)異可正式入職營(yíng)業(yè)員、渠道經(jīng)理、交付經(jīng)理崗位。
2024-11-11
黎女士
廣西精通房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西精通房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
成立時(shí)間 20年(2004年7月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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