職位描述

喜歡小動物,能接受偶爾加班【介意勿投!介意勿投!介意勿投!】
上班時間:9:00-18:00,大小周(月初月末單休,月中兩周雙休)
任職要求:
1、大專以上學歷,1年以上本崗位相關工作經(jīng)驗,能夠獨立面試【硬性要求】,人力資源、文秘及工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先,能熟練操作office硬件及軟件;
2、懂得商務禮儀,餐飲接待禮儀,言行舉止得體,有餐飲、酒店、會所等行業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉office硬件軟件操作;
4、性格開朗大方,表達能力好,組織能力及溝通能力好,有良好的服務意識,工作細心,責任心強;
5、喜歡小動物,能接受偶爾加班(接受不了勿投)。
崗位職責:
1、負責公司訪客賓客接待;
2、管理辦公室物資及接待物等,監(jiān)督維護辦公室環(huán)境衛(wèi)生,綠植養(yǎng)護;
3、協(xié)助部門領導做好行政后勤工作;
4、負責員工的入職、轉正、晉升、離職等人事手續(xù)辦理,管理員工檔案;
5、負責公司考勤監(jiān)督、考勤統(tǒng)計、考勤匯報等工作;
6、負責發(fā)布招聘職位信息,簡歷篩選、候選人邀約與面試;
7、創(chuàng)新招聘渠道與方法,完善甄選流程與標準,持續(xù)提升招聘效率與效果;
8、完成領導交辦的其他工作任務。

上班地點

工作地址: 貴港市港北區(qū)迎賓大道956號(農(nóng)墾大廈)13層1311、1312號 查看上班路線

可能感興趣的職位

貴港-港北區(qū)
貴港市南城百貨有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
主要負責超市門店人事招聘,考勤處理,薪酬福利,行政事務,員工關系
姚麗金
貴港-港南區(qū)
負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理
邱女士
人資
貴港-平南縣
1.負責招聘事宜協(xié)助 2.整理相關應聘資料 3.兼職文員工作 4.接待業(yè)務人員對接工作 5.兼職一定業(yè)務
蔡達森
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達廣場
(因萬達正在裝修) 臨時面試地點:貴港萬達廣場對面天河花園小區(qū)對面2棟1208室 工作內(nèi)容: 1. 店面員工的招聘入職、培訓考核、調動、離職等資料信息的采集與存檔; 2. 根據(jù)店面需求進行招聘、培訓、績效管理等工作的具體實施; 3. 與公司良好對接,及時上交人事資料,做好信息的及時反饋; 4. 管理并組織實施員工的業(yè)績、管理技能和技術技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質服務評比活動; 5.根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作,組織、協(xié)調、監(jiān)督制度和流程的落實,做好解釋管理跟進工作; 6. 勞動合同的簽訂,協(xié)調勞動關系的處理; 7.制作并監(jiān)督店面的考勤工作,并于月初制作成考勤記錄上報公司 職位要求: 1、大專以上學歷。 2、年齡在18-28周歲。 3、性格隨和、肯吃苦耐勞。 4、人力資源管理專業(yè)或者有相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 工作時間: 月休4天,8小時工作制(節(jié)假日、周末不安排休息)
郭紅云
貴港-覃塘區(qū)
主要職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序,組織實施; 3、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機構設置和崗位職責設計方案,對公司組織結構設計提出改進方案; 4、設計公司人力資源管理框架、制定人力資源管理政策、規(guī)章制度、辦事流程、程序和操作規(guī)范; 5、協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要; 6、負責審核員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內(nèi)部調配; 7、能獨立負責公司的企業(yè)文化建設,能獨立組織員工各類團建活動; 8、完善公司各項流程化建設,監(jiān)督各項制度落地執(zhí)行; 9、完善公司6S管理制度,監(jiān)督落實公司6S; 10、協(xié)助上級完成其它工作。 崗位要求: 1、本及以上學歷,工商管理、行政人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、10年以上行政管理經(jīng)理和人力資源管理經(jīng)驗,其中有5年及以上主持部門工作經(jīng)驗; 4、熟悉國家及地區(qū)勞動法律法規(guī); 5、具備較強的溝通表達能力、邏輯思維清晰; 6、原則性強,具有親和力和戰(zhàn)略眼光。 7、外地人優(yōu)先。
貴港-港北區(qū)
崗位職責: 1.負責公司行政檔案管理以及公司的使用程序文件、表單記錄等。 2. 協(xié)助領導并具體主持行政辦公事務工作,各職能部門關系協(xié)調; 3. 組織會議,編寫會議紀要和決議,并跟進落實情況; 4. 負責公司防火、防盜及交通等安全管理工作; 5. 負責辦公用品申購及固定資產(chǎn)管理工作; 6. 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,完善組織架構及崗位優(yōu)化配置方案,針對需求崗位制定招聘計劃,及時滿足用人需求,做好招納人才,以及做好人才儲備和梯隊建設; 7. 建立、修訂并完善各崗位職責; 8. 完善優(yōu)化各員工的薪酬福利管理,制定薪酬福利制度,制定評優(yōu)晉升制度、福利制度; 9. 負責員工社保、員工入、離職、轉正、調崗調薪等事宜管理; 10. 制訂及管理公司用工制度、人事管理制度、薪酬制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則; 11. 建立健全的績效管理體系并且負責組織實施員工績效管理整體推進; 12. 公司培訓體系搭建、優(yōu)化并完善培訓體系,了解培訓需求調查,并對培訓的效果進行反饋、跟蹤; 13. 負責公司員工花名冊、員工檔案、員工勞動合同的簽訂和勞動合同管理工作; 14. 負責員工關系和員工與公司勞動爭議事宜,及時合理合法解決公司與員工的勞動爭議; 15. 負責公司考勤核算; 任職要求: 1、25-35歲,大專及以上,人力資源專業(yè)優(yōu)先,3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(無經(jīng)驗勿擾); 2、熟悉國家、地方勞動人事政策法規(guī),尤其是社會保險與勞動關系方面的政策法規(guī); 3、熟悉并精通人力資源管理各工作模塊; 4、具有較強的溝通協(xié)調能力,良好的學習能力和寫作能力,熟練操作WORD\\EXCEL\\Powerpoint等辦公軟件; 5、具備較強的團隊領導能力,較強的責任意識,具應變能力及一定抗壓能力; 工作時間:8:00-12:00 13:30-17:30 薪資***
張小姐
貴港致華置業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
貴港致華置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/酒店/建筑/中介
成立時間 4年(2020年4月24日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP