職位描述

1、性別不限,年齡30-38歲之間,統(tǒng)招本科以上學歷,人力資源、企業(yè)管理或經(jīng)濟類專業(yè)畢業(yè);
2、兩年以上50人以上企業(yè)人力資源主管工作經(jīng)驗,人力資源管理師職稱優(yōu)先;
3、具有出色的人際溝通能力和領導管理能力,良好的語言表達和公文撰寫能力,善于協(xié)調(diào)、溝通和組織策劃;
4、熟悉勞動人事相關政策,精通勞動法律法規(guī);
5、熟悉人力資源日常管理工作流程,在人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬福利設計、績效考核、崗位培訓、員工職業(yè)生涯規(guī)劃等方面有系統(tǒng)的了解和豐富經(jīng)驗。
崗位職責:
1、負責人力資源各模塊的管理工作,為公司業(yè)務發(fā)展提供人力資源保障;
2、完善人力資源相關規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,保證日常業(yè)務有序開展;
3、組織招聘、培訓、績效、薪酬和員工關系管理等的具體實施工作;
4、指導下屬提高業(yè)務能力和工作完成質(zhì)量;
5、處理公司管理過程中的人事問題。

上班地點

工作地址: 貴港市港北區(qū)迎賓大道956號(農(nóng)墾大廈)13層1311、1312號 查看上班路線

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企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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