職位描述
工作職責(zé):負(fù)責(zé)人才引進(jìn).師資培養(yǎng).考核及薪資.
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo).堅(jiān)持黨和國(guó)家的路線.方針.政策.有較高的政治理論素養(yǎng),
2.熱愛(ài)民辦高等教育事業(yè).品行端正.堅(jiān)持原則.清正廉潔.法制觀念強(qiáng).具有較強(qiáng)的管理能力.組織能力和開(kāi)拓創(chuàng)新能力,
3.熟悉高等學(xué)校管理工作,具有本科高校相關(guān)崗位3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),
4. 應(yīng)聘者應(yīng)具有本科或以上學(xué)歷.具有與崗位要求相匹配的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù).年齡不超過(guò)55周歲.身體健康.退休人員不受55歲年齡限制.
有下列情況之一者.不得應(yīng)聘:
1.受行政處分未滿(mǎn)5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的,
2.近兩年內(nèi).在機(jī)關(guān).事業(yè)單位招錄(聘)考試.體檢或考察中存在違紀(jì)行為的,
3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì).紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪.司法程序尚未終結(jié)的,或者刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員,
4.法律.法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形.
聘期與待遇
(一)聘期.實(shí)行聘用合同制.須全職在崗.首次聘期4年(含試用期一年),聘用期滿(mǎn).根據(jù)工作業(yè)績(jī).經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)聘.
(二)薪資待遇:行政管理崗位處長(zhǎng)年薪15萬(wàn)起.
(三)福利待遇:
1.五險(xiǎn)一金.職務(wù)津貼.通訊補(bǔ)貼.交通補(bǔ)貼.餐飲補(bǔ)貼.過(guò)節(jié)福利.定期體檢,
2.加入教育工會(huì).享受有關(guān)福利待遇,
3.工作條件:學(xué)校統(tǒng)一安排辦公室及辦公用品.
4.住宿條件:提供教師公寓.配備空調(diào).熱水器.床.衣柜.椅等.免費(fèi)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)覆蓋.需要住校的老師可申請(qǐng)入住.
招聘程序
1.查閱應(yīng)聘簡(jiǎn)歷
2.資格初審
3.安排通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者面試考核
4.對(duì)通過(guò)面試考核的應(yīng)聘者進(jìn)行復(fù)審
5.對(duì)通過(guò)復(fù)審的應(yīng)聘者.學(xué)院人事部以電子郵件發(fā)出錄用通知.
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:鄭老師.陳老師
聯(lián)系電話:0775-****868.15078****99
郵箱:gx******18@163.com
公司簡(jiǎn)介
???????廣西工業(yè)學(xué)院(籌)是經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人民政府同意設(shè)置的一所全日制應(yīng)用型本科院校.學(xué)院由廣西冠凡投資有限公司投資建設(shè).位于廣西貴港市西江教育園區(qū)內(nèi).占地面積約2000畝.規(guī)劃總投資約25億元人民幣.總建筑面積約75萬(wàn)平方米.規(guī)劃全日制在校生規(guī)模2.5萬(wàn)余人.學(xué)院計(jì)劃于2019年7月開(kāi)始招生.
??????為了實(shí)現(xiàn)學(xué)院跨越式發(fā)展.滿(mǎn)足教學(xué)以及各項(xiàng)工作正常高效有序運(yùn)行.現(xiàn)向海內(nèi)外公開(kāi)招聘二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)及行政管理人員.熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才來(lái)貴港共創(chuàng)廣西工業(yè)學(xué)院的美好未來(lái).
一.二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)
(一)招聘崗位(以下學(xué)院各招聘院長(zhǎng)1人)
???????汽車(chē)學(xué)院.計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院.管理學(xué)院.理學(xué)院.商學(xué)院.外語(yǔ)學(xué)院.文法學(xué)院.旅游管理學(xué)院.體育學(xué)院.傳媒與藝術(shù)學(xué)院.馬克思主義學(xué)院.護(hù)理學(xué)院.食品科學(xué)與技術(shù)學(xué)院.農(nóng)林學(xué)院.電子信息工程學(xué)院.新能源與新材料學(xué)院.建筑工程學(xué)院.國(guó)際教育學(xué)院.
(二)任職條件
??????1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律.具有良好的個(gè)人品質(zhì).高尚的職業(yè)道德.作風(fēng)正派.創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng);
??????2.具有履行職責(zé)所需要的理論水平和政策水平;熱愛(ài)高等教育事業(yè).熟悉高等教育規(guī)律.了解國(guó)內(nèi)外高等教育發(fā)展?fàn)顩r.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;
?????3.應(yīng)聘者應(yīng)具有研究生學(xué)歷或?qū)W位.正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格.研究生導(dǎo)師資格;
?????4.主持過(guò)應(yīng)聘崗位所在學(xué)科領(lǐng)域的國(guó)家級(jí)課題(項(xiàng)目),在國(guó)內(nèi)外相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過(guò)有影響力的學(xué)術(shù)論文和專(zhuān)著;
?????5.具有國(guó)際化的學(xué)術(shù)視野.對(duì)學(xué)院建設(shè)具有戰(zhàn)略性構(gòu)想和創(chuàng)新性思維.具備擔(dān)任院長(zhǎng)所需要的組織領(lǐng)導(dǎo)能力.溝通協(xié)調(diào)能力和對(duì)外交流能力.具有高等院校或科研機(jī)構(gòu)管理工作經(jīng)歷(現(xiàn)任或曾任國(guó)內(nèi)本科院校二級(jí)學(xué)院副院長(zhǎng).研究所副所長(zhǎng)等及以上職務(wù));
??????6.具有受聘后能全職到崗.正常履行職責(zé)的身體條件.年齡在50周歲以下.特別優(yōu)秀者年齡可以放寬.計(jì)算年齡截止時(shí)間:2018年8月.
???二.行政管理人員
????(一)招聘崗位及職責(zé)
????(二)招聘條件
????1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo).堅(jiān)持黨和國(guó)家的路線.方針.政策.有較高的政治理論素養(yǎng);
????2.熱愛(ài)民辦高等教育事業(yè).品行端正.堅(jiān)持原則.清正廉潔.法制觀念強(qiáng).具有較強(qiáng)的管理能力.組織能力和開(kāi)拓創(chuàng)新能力;
????3.熟悉高等學(xué)校管理工作,具有本科高校相關(guān)崗位3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
????4.?應(yīng)聘者應(yīng)具有本科或以上學(xué)歷.具有與崗位要求相匹配的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù).年齡不超過(guò)55周歲.身體健康.退休人員不受55歲年齡限制.
????三.有下列情況之一者.不得應(yīng)聘:
????1.受行政處分未滿(mǎn)5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
????2.近兩年內(nèi).在機(jī)關(guān).事業(yè)單位招錄(聘)考試.體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
????3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì).紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪.司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員;
????4.法律.法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形.
????四.聘期與待遇
????(一)聘期.實(shí)行聘用合同制.須全職在崗.首次聘期4年(含試用期一年);聘用期滿(mǎn).根據(jù)工作業(yè)績(jī).經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)聘.
????(二)薪資待遇:二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)年薪20萬(wàn)起.行政管理崗位處長(zhǎng)年薪15萬(wàn)起.
????(三)福利待遇:
????1.五險(xiǎn)一金.職務(wù)津貼.通訊補(bǔ)貼.交通補(bǔ)貼.餐飲補(bǔ)貼.過(guò)節(jié)福利.定期體檢;
????2.加入教育工會(huì).享受有關(guān)福利待遇;
????3.工作條件:學(xué)校統(tǒng)一安排辦公室及辦公用品.
????4.住宿條件:提供教師公寓.配備空調(diào).熱水器.床.衣柜.椅等.免費(fèi)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)覆蓋.需要住校的老師可申請(qǐng)入住.
????五.招聘程序
????1.查閱應(yīng)聘簡(jiǎn)歷
????2.資格初審
????3.安排通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者面試考核
????4.對(duì)通過(guò)面試考核的應(yīng)聘者進(jìn)行復(fù)審
????5.對(duì)通過(guò)復(fù)審的應(yīng)聘者.學(xué)院人事部以電子郵件發(fā)出錄用通知.
????六.應(yīng)聘方式
????應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚?xiě)<廣西工業(yè)學(xué)院招聘報(bào)名登記表>(詳見(jiàn)附件).并附個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書(shū).掃描后發(fā)送至廣西工業(yè)學(xué)院(籌)招聘郵箱(gx******18@163.com).招聘以電子郵件報(bào)名為準(zhǔn).郵件主題請(qǐng)注明“姓名-性別-應(yīng)聘崗位-最高學(xué)歷(最高職稱(chēng))-畢業(yè)院校”.
????七.聯(lián)系方式
????聯(lián)系人:鄭老師.陳老師
????聯(lián)系電話:0775-****868.15078****99
????郵箱:gx******18@163.com
上班地點(diǎn)
-
可能感興趣的職位
-
人力資源專(zhuān)員/助理(桂平)2000-3000元貴港-港北區(qū)貴港市港北區(qū)宏宸網(wǎng)絡(luò)科技中心(個(gè)體工商戶(hù))計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘平臺(tái)推廣人員,包括篩選簡(jiǎn)歷、初步面試溝通,協(xié)助上級(jí)完成招聘流程,確保為公司吸引優(yōu)秀的平臺(tái)推廣人才。 2、組織并實(shí)施平臺(tái)推廣人員的培訓(xùn)工作,制定培訓(xùn)計(jì)劃、準(zhǔn)備培訓(xùn)資料,保障新員工能快速適應(yīng)崗位要求,提升員工業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 3、高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù),包括但不限于協(xié)助其他部門(mén)工作、整理文件資料、會(huì)議安排等,保證公司日常運(yùn)營(yíng)的順暢。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,性格開(kāi)朗,有較強(qiáng)的親和力。 3、熟悉招聘流程和培訓(xùn)技巧,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等,能夠高效處理各種文檔和數(shù)據(jù)。 薪資待遇:試用期第一個(gè)月2000元,正式錄用2500元+獎(jiǎng)金提成,綜合薪資2000-3000元。 工作時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,固定周日休息。2024-11-10張國(guó)維
-
人力資源專(zhuān)員/助理3000-4000元貴港-港北區(qū)貴港億晟汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司人事檔案的管理工作,確保資料的完整性和準(zhǔn)確性; 2. 提供客戶(hù)服務(wù)支持,解答相關(guān)咨詢(xún),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度; 3. 利用互聯(lián)網(wǎng)工具進(jìn)行人才搜索和篩選,優(yōu)化招聘流程。 職位要求: 1. 具備人事管理相關(guān)知識(shí),能夠獨(dú)立處理人事檔案事務(wù); 2. 具有客服經(jīng)驗(yàn),能夠有效處理客戶(hù)咨詢(xún),提升服務(wù)質(zhì)量; 3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,不支持遠(yuǎn)程工作。2024-11-09藍(lán)雪花
-
人力資源專(zhuān)員/助理2000-6000元貴港-平南縣平南縣幫得汽車(chē)修理服務(wù)部汽車(chē)及零配件1.負(fù)責(zé)招聘事宜協(xié)助 2.整理相關(guān)應(yīng)聘資料 3.兼職文員工作 4.接待業(yè)務(wù)人員對(duì)接工作 5.兼職一定業(yè)務(wù)2024-11-09蔡達(dá)森
-
行政人事專(zhuān)員/主管4000-6000元貴港-港北區(qū)貴港市港北區(qū)老醫(yī)協(xié)醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、建設(shè)和完善醫(yī)院晉升體系、培訓(xùn)體系,開(kāi)展員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊(duì)建設(shè); 2、負(fù)責(zé)醫(yī)院培訓(xùn)工作,制定有針對(duì)性的培訓(xùn)方案,組織實(shí)施培訓(xùn)工作,檢查、跟蹤效果,不斷滿(mǎn)足醫(yī)院發(fā)展需要; 3、主導(dǎo)績(jī)效薪酬管理工作開(kāi)展,對(duì)績(jī)效執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題提出解決方案并完善相應(yīng)制度,提升全員績(jī)效,打造高績(jī)效全隊(duì); 4、組織推動(dòng)公司企業(yè)文化工作開(kāi)展,樹(shù)立企業(yè)正確價(jià)值觀導(dǎo)向。 任職要求: 1、年齡25-35歲,本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件 2、3年以上的人事管理經(jīng)驗(yàn) 3、優(yōu)秀的計(jì)劃及執(zhí)行能力、溝通協(xié)同能力2024-11-09甘來(lái)
-
高薪誠(chéng)聘人事專(zhuān)員萬(wàn)達(dá)大玩家3000-5000元貴港-港北區(qū)-貴港港北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)貴港凱威娛樂(lè)有限公司娛樂(lè)/休閑/體育(因萬(wàn)達(dá)正在裝修) 臨時(shí)面試地點(diǎn):貴港萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)對(duì)面天河花園小區(qū)對(duì)面2棟1208室 工作內(nèi)容: 1. 店面員工的招聘入職、培訓(xùn)考核、調(diào)動(dòng)、離職等資料信息的采集與存檔; 2. 根據(jù)店面需求進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等工作的具體實(shí)施; 3. 與公司良好對(duì)接,及時(shí)上交人事資料,做好信息的及時(shí)反饋; 4. 管理并組織實(shí)施員工的業(yè)績(jī)、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開(kāi)展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評(píng)比活動(dòng); 5.根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí),做好解釋管理跟進(jìn)工作; 6. 勞動(dòng)合同的簽訂,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的處理; 7.制作并監(jiān)督店面的考勤工作,并于月初制作成考勤記錄上報(bào)公司 職位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2、年齡在18-28周歲。 3、性格隨和、肯吃苦耐勞。 4、人力資源管理專(zhuān)業(yè)或者有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間: 月休4天,8小時(shí)工作制(節(jié)假日、周末不安排休息)2024-11-09郭紅云
-
人力資源專(zhuān)員/助理2000-3000元貴港-港北區(qū)貴港市南城百貨有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心主要負(fù)責(zé)超市門(mén)店人事招聘,考勤處理,薪酬福利,行政事務(wù),員工關(guān)系2024-11-09姚麗金
-
人力資源專(zhuān)員/助理4000-5000元貴港-港南區(qū)貴港捷盛機(jī)械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理2024-11-09邱女士人資
貴港相關(guān)熱門(mén)崗位
- 廣西冠凡投資有限公司
- 所在行業(yè) 投資
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --