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職位描述

威靈電機(jī)招聘
到手月綜合工資：4300~5000元/月。
（1）崗位補(bǔ)貼：200-400元。
（2）餐費(fèi)補(bǔ)貼：出勤28天，補(bǔ)貼392元到餐卡（14元/天）自助餐、伙食好。
（3）高溫補(bǔ)貼：每年6月~10月，按7元/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼出勤28天，補(bǔ)貼196元
（4）節(jié)日慰問金：開工利是100元、春節(jié)慰問金100元、端午節(jié)慰問金100元、中秋節(jié)慰問金100元
（5）住房補(bǔ)貼：不住宿的員工按50元/月補(bǔ)貼到工資中
（6）免費(fèi)夜宵：每天提供4元/天的免費(fèi)夜宵
（1）100-200元
（2）滿勤工資 —— 月出勤滿26天，即可發(fā)放250元；
（3）夜班補(bǔ)貼 —— 按照夜班出勤天數(shù)計(jì)發(fā)，10元/天；
（4）工齡補(bǔ)貼 —— 入職滿3個(gè)月享受50元/月、入職滿6個(gè)月享受100元/月；
入職滿1年享受150元/月、 入職滿2年享受200元/月；
入職滿3年享受250元/月、入職滿4年享受300元/月；
入職滿5年享受350元/月。

公司簡(jiǎn)介

廣東美的生活電器制造有限公司
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廣東美的生活電器制造有限公司
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上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 行政人事主管
5000-6000元

貴港-桂平市

桂平市閃鷹體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

1.有三年以上工廠行政后勤工作經(jīng)驗(yàn)； 2.有三年以上安全，消防管理經(jīng)驗(yàn)； 3.有人事招聘經(jīng)驗(yàn)； 4.有統(tǒng)籌，解決問題能力； 5.懂6S管理。

2024-11-09

劉軍; 辦公室主管
5000-6000元

貴港-桂平市

桂平市御車道汽車美容店

汽車及零配件

泡茶，開單，服務(wù)客戶

2024-11-09

侯清上; 辦公室主任
4000-6000元

貴港-平南縣

廣西平南縣富銘汽車服務(wù)有限公司

汽車及零配件

職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政工作及管理 2、組織和協(xié)調(diào)公司各類會(huì)議，活動(dòng)等 3、制定或協(xié)調(diào)上級(jí)執(zhí)行相關(guān)的政策和制度 4、完成上級(jí)交代的其他工作要求: 1、大專以上學(xué)歷，人力資源，行政管理相關(guān)專業(yè) 2、有行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、會(huì)開車 4、有責(zé)任心，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 5、熟練使用辦公軟件，辦公自動(dòng)化設(shè)備 6、工作地點(diǎn):平南縣丹竹鎮(zhèn)

2024-11-09

張禮岳; 辦公室主任助理
4000-5000元

貴港-平南縣

平南縣桂南投資有限公司

金融/投資/證券

1、文字功底好，能獨(dú)立編輯完成公司對(duì)內(nèi)外的發(fā)文、通知、函件等 2、能獨(dú)立編寫公司簡(jiǎn)短新聞宣傳稿件及公眾號(hào)的維護(hù)等 3、能對(duì)公司團(tuán)建活動(dòng)及大小活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行實(shí)施等 4、有很強(qiáng)的對(duì)內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作能力和協(xié)調(diào)與辦事能力 5、能獨(dú)立應(yīng)付及處理辦公室日常事務(wù)等

2024-11-09; 行政主管/專員
3000-6000元

貴港-港北區(qū)

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1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、配合其他業(yè)務(wù)部門工作；協(xié)助總經(jīng)理完成其他事務(wù)性工作。 3、起草基礎(chǔ)性的公文制度、通知等文件；負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、資料整理、印章的使用和保管；4、負(fù)責(zé)對(duì)公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項(xiàng)突發(fā)事件。 5、作為公司與政府部門溝通的窗口，辦理各項(xiàng)政府審批手續(xù)。 6、起草、修改各類合同文件

2024-11-06

陳貴蓉

辦公室主任

6000-7000元

貴港-港南區(qū)

廣西貴騰達(dá)商品混凝土有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位內(nèi)容： 1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。 2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。 3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問題。 4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。 5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。任職要求： 1. 學(xué)士學(xué)位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)； 2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報(bào)告和撰寫業(yè)務(wù)文件； 3. 對(duì)國內(nèi)和國際勞動(dòng)法非常熟悉； 4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。 5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。

2024-11-05

吳飛

行政經(jīng)理/主管

4000-7000元

貴港-桂平市

桂平市派浪門窗經(jīng)營部

建筑與工程

聽從工作安排，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先【招聘】銷售經(jīng)理/主管公司簡(jiǎn)介：本企業(yè)是一家專業(yè)從事系統(tǒng)門窗研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、管理、服務(wù)于一體的綜合性門窗企業(yè)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要特招一名經(jīng)理/主管。該崗位的具體工作內(nèi)容包括但不限于以下幾個(gè)方面：行政管理、銷售管理等相關(guān)事宜的管理與協(xié)調(diào)；協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成部門日常工作及各項(xiàng)任務(wù)安排；負(fù)責(zé)客戶檔案收集和工作計(jì)劃的制定和實(shí)施等工作。我們期待有經(jīng)驗(yàn)的行政、銷售管理人員加入我們的團(tuán)隊(duì)！崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)客戶檔案收集和工作計(jì)劃的制定和實(shí)施等工作。 2. 對(duì)新入職人員進(jìn)行面試。

2024-11-05

黃桂裕

辦公室主任

4000-6000元

貴港-港北區(qū)

廣西優(yōu)云信息技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、全面負(fù)責(zé)日常行政、人力工作，貫徹落實(shí)公司下發(fā)各項(xiàng)規(guī)章制度，監(jiān)督各部門制度執(zhí)行情況，確保制度的規(guī)范化、系統(tǒng)化，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及外聯(lián)單位保持良好的行政事務(wù)關(guān)系，妥善開展商務(wù)接待安排，活動(dòng)組織及政企接洽等工作； 3、掌握與本崗位有關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)，有扎實(shí)的文字功底，熟悉各類行政公文； 4、根據(jù)要求推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，組織開展團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、員工滿意度調(diào)查等工作； 5、根據(jù)上級(jí)要求，組織召開各類會(huì)議，跟蹤、反饋會(huì)議成果落實(shí)等；

2024-11-03

宋玉蓮

養(yǎng)生水療會(huì)所行政主管

6000-12000元

貴港-港北區(qū)

廣西貴港奇境養(yǎng)生有限公司

批發(fā)/零售

1、負(fù)責(zé)各部門間的協(xié)調(diào)工作，確保內(nèi)部溝通暢通和管理服務(wù)到位。 2、負(fù)責(zé)會(huì)所日常運(yùn)營管理工作，穩(wěn)定并提升服務(wù)品質(zhì)。 3、負(fù)責(zé)人員工作安排、培訓(xùn)、績(jī)效考核、歸檔。 4、修訂及執(zhí)行公司策略規(guī)劃及日常運(yùn)營相關(guān)制度、服務(wù)流程。 5、策劃推進(jìn)會(huì)所運(yùn)營計(jì)劃、目標(biāo)完成情況分析、目標(biāo)跟蹤及策略調(diào)整。 6、制定會(huì)所運(yùn)營指標(biāo)、發(fā)展計(jì)劃，推進(jìn)并確保順利完成。 7、向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，根據(jù)客人的意見，改進(jìn)和提高服務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量。 8、處理客人的投訴。 9、做好營業(yè)毛利預(yù)算、成本預(yù)算工作。 10、負(fù)責(zé)建立客戶檔案、收集客人資料，做好客情維護(hù)工作，并制定全年節(jié)假日、各時(shí)令季節(jié)的營銷策劃方案。 11、每日檢查營業(yè)報(bào)表、客情報(bào)表、日?qǐng)?bào)表、及各類檢查表。 12、每周上傳周工作計(jì)劃與總結(jié) 13、審核各部門各種用款申請(qǐng)。 14、大專及以上學(xué)歷，管理學(xué)相關(guān)專業(yè)，3年及以上酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 15、年齡要求：18—40歲。

2024-11-01

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