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店長(zhǎng)5000-10000元貴港-港北區(qū)貴港市港藝裝飾有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材負(fù)責(zé)銷售電動(dòng)晾衣機(jī) 陽(yáng)臺(tái)洗衣柜 定制柜子蒙艷全
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莊明春
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店長(zhǎng)6000-11000元貴港-港北區(qū)貴港市港北區(qū)好萊客家具店家具/家電/工藝品/玩具要求:(男女均可) 1、28歲----40歲,兩年以上相關(guān)行業(yè)店面銷售管理經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)建材零售有較深刻的認(rèn)知,有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力,有較強(qiáng)的市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn); 3、良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力; 4、高度的奉獻(xiàn)精神和責(zé)任感,良好的心態(tài)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較大的工作壓力,較強(qiáng)的的觀察力和應(yīng)變能力; 5、有營(yíng)銷策劃一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。黎明威
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持股店長(zhǎng)5000-10000元貴港-桂平市桂平市社坡鎮(zhèn)許朝餐飲店餐飲業(yè)1.能管理門店各項(xiàng)工作 2.快速應(yīng)變能力 3.快速落實(shí)上級(jí)要求 4.做好門店生意能力許朝
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店長(zhǎng)3000-7000元貴港-港北區(qū)貴港市博輝裝飾建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材要求:1.有泛家居裝飾建材3-5年銷售經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)店面營(yíng)銷策劃,造成公司銷售任務(wù) 2.管理培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),打造一支銷售精英團(tuán)隊(duì) 【薪資待遇***:高底薪+高提成+年終分紅】 上班時(shí)間:早上9點(diǎn)-下午6點(diǎn) 包工作餐 地址:西江綠城建材市場(chǎng)黃仕鳳
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李文麗
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咖啡店店長(zhǎng)4000-5000元貴港-桂平市桂平市愿景咖啡館餐飲業(yè)全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的制定并組織實(shí)施餐飲部的一切業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃廖華娟
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主管店長(zhǎng)5000-10000元貴港-港北區(qū)貴港秋云平鋁門窗科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件提煉標(biāo)準(zhǔn) 、訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。陸駿翔
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店長(zhǎng)/店面經(jīng)理5000-10000元貴港-港北區(qū)貴港市港北區(qū)佳鉑麗建材經(jīng)營(yíng)部家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1.完成公司下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo),為公司獲取足夠利益 2.協(xié)調(diào)人際關(guān)系,對(duì)員工進(jìn)行日常工作評(píng)估和考核 3.根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo) 4.根據(jù)市場(chǎng)變化,提出合理的策略與建議 5.即時(shí)解決工作問(wèn)題不拖拉,完成員工提出的合理需求 6.店面環(huán)境的維護(hù),營(yíng)造舒適干凈的氛圍,確保一切正常運(yùn)轉(zhuǎn)劉會(huì)會(huì)
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主管店長(zhǎng)5000-10000元貴港-桂平市桂平市謝文珠寶店服裝/紡織/皮革店長(zhǎng)主管工作內(nèi)容: 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)(班組)完成業(yè)績(jī)指標(biāo) 負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)管理及品牌形象管理 負(fù)責(zé)店鋪合理化的費(fèi)用管控 指標(biāo)管理:指標(biāo)跟進(jìn)、達(dá)成情況等; 人員管理:排班、考勤、培訓(xùn)、服務(wù)等; 貨品管理:盤點(diǎn)、調(diào)撥、等; 店內(nèi)管理:清潔衛(wèi)生、硬件設(shè)備、POP等; 店外管理:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、商圈、新品等; 營(yíng)銷管理:活動(dòng)、VI、話術(shù)、宣傳等 形象要求: 1.形象端莊、大方得體,18-36歲 2.具備較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)心態(tài) 薪酬福利: 1.月綜合工資6000-13000元(上不封頂) 2.全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、名次獎(jiǎng)等其他獎(jiǎng)金 3.職員生日福利、節(jié)日禮物 4.階段性晉升培訓(xùn),有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及職業(yè)發(fā)展平臺(tái) 5.員工拓展活動(dòng)謝文
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