工程質(zhì)量檢測實習生

職位職責： 1.參與公司主要系統(tǒng)產(chǎn)品的研發(fā)，負責后端主要開發(fā)工作; 2.參與團隊的穩(wěn)定性建設和安全生產(chǎn)，保障日常的系統(tǒng)穩(wěn)定和線上問題的預警監(jiān)控以及應急解決方案; 3.負責團隊內(nèi)code review的工作，確保相關(guān)代碼的有效性和正確性; 職位要求 1.扎實的java編程基礎，熟悉常用的Java開源框架和微服務體系如Spring Boot、Spring Cloud，熟悉微服務注冊中心如nacos、consul；需要有一定的運維技術(shù)； 2.熟悉常見的中間件及其原理如:分布式緩存 redis、消息中間件kafka，負載均衡nginx等,熟練應用分布式解決方案; 3.對前端技術(shù)有一定的了解，熟悉vue，react，uniapp技術(shù)，熟悉小程序開發(fā)技術(shù)。 4.具備良好的系統(tǒng)分析設計能力;有一定的項目規(guī)劃和決策能力，善于捕捉業(yè)務需求、架構(gòu)設計中存在的問題，并給出有效的解決措施和方案; 5.對財務審計領(lǐng)域有一定了解優(yōu)先。

職位職責： 1.參與公司主要系統(tǒng)產(chǎn)品的研發(fā)，負責后端主要開發(fā)工作; 2.參與團隊的穩(wěn)定性建設和安全生產(chǎn)，保障日常的系統(tǒng)穩(wěn)定和線上問題的預警監(jiān)控以及應急解決方案; 3.負責團隊內(nèi)code review的工作，確保相關(guān)代碼的有效性和正確性; 職位要求 1.扎實的java編程基礎，熟悉常用的Java開源框架和微服務體系如Spring Boot、Spring Cloud，熟悉微服務注冊中心如nacos、consul；需要有一定的運維技術(shù)； 2.熟悉常見的中間件及其原理如:分布式緩存 redis、消息中間件kafka，負載均衡nginx等,熟練應用分布式解決方案; 3.對前端技術(shù)有一定的了解，熟悉vue，react，uniapp技術(shù)，熟悉小程序開發(fā)技術(shù)。 4.具備良好的系統(tǒng)分析設計能力;有一定的項目規(guī)劃和決策能力，善于捕捉業(yè)務需求、架構(gòu)設計中存在的問題，并給出有效的解決措施和方案; 5.對財務審計領(lǐng)域有一定了解優(yōu)先。

專職防雷檢測高工，有本專業(yè)從業(yè)履歷者優(yōu)先、

1.建立、完善公司質(zhì)量管理體系，并負責公司質(zhì)量管理體系的推進、實施以及對體系運行情況的監(jiān)控。 2.負責公司質(zhì)量管理體系認證與評審的準備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡工作，并做好體系維護工作。 3.負責按照管理體系標準要求結(jié)合公司現(xiàn)狀建立文件化的管理體系。 4.督促和指導公司各部門貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系文件，并檢查其執(zhí)行情況。 5.組織各部門質(zhì)量管理體系培訓工作。 任職要求： 1.質(zhì)量工程技術(shù)類專業(yè)； 2.連續(xù)從事質(zhì)量管理工作、體系認證工作、標準化工作連續(xù)三年以上； 3.熟練掌握ISO9000、14001、22000等標準體系，并有實戰(zhàn)經(jīng)驗； 4.具備較強的溝通表達能力、語言文字表達能力； 5.具備較強邏輯思維、學習能力、管理思想、管理理念。 企業(yè)福利 1.薪資福利 ①入職即購買五險 ②享受國家法定節(jié)假日 ③完善的薪資管理、核算體系 ④可享受企業(yè)利潤分配（相當于月收入的0--5倍，根據(jù)部門工作業(yè)績、崗位工作業(yè)績、團隊合作、個人貢獻力、個人潛能等綜合評估后確定倍數(shù)） 2.職業(yè)發(fā)展 ①良好的工作、學習環(huán)境和晉升空間 ②員工每年至少一次綜合勝任力評估，根據(jù)評估結(jié)果給予明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 3.生活配置 ①包吃:每日三餐，正餐三菜一湯，節(jié)假日加餐 ②包住:宿舍配備空調(diào)、衣柜、桌椅、熱水供應 ③出行:公司配有通勤車及定制公交接送上下班（目前僅限行政班人員，固定站點：觀天下、萬達廣場） ④體檢:每年組織一次健康體檢 ⑤設施:園區(qū)內(nèi)WIFI全面覆蓋，配套健康運動場地和設施 上班時間： 周一至周五：8:30-12:00,14:00-17:30 周六：8:30-12:00,14:00-15:30

崗位職責： 1、對廠內(nèi)現(xiàn)有包裝設備進行排查摸底，找出設備存在問題、缺陷并建立問題清單。 2、針對排查，對所有包裝設備進行檢修、調(diào)試和升級改造。 3、培訓包裝設備操作人員，建立培訓考核和學習記錄。 4、編制包裝設備操作指導書。 5、廠內(nèi)其他設備的維護、保養(yǎng)、維修、升級改造。 6、完成上級交代的其它工作。 任職要求： 1.生活用紙后加工生產(chǎn)管理經(jīng)驗3年以上 2.熟悉晚餐巾、宴會巾、折疊巾、擦手紙、大衛(wèi)卷、酒吧巾、廚房紙等生活用紙的生產(chǎn)工藝 3.熟悉復卷機、夾刀機、自動單包/中包、切機等生產(chǎn)設備 企業(yè)福利 1.薪資福利 ①入職即購買五險 ②享受國家法定節(jié)假日 ③完善的薪資管理、核算體系 ④可享受企業(yè)利潤分配（相當于月收入的0--5倍，根據(jù)部門工作業(yè)績、崗位工作業(yè)績、團隊合作、個人貢獻力、個人潛能等綜合評估后確定倍數(shù)） 2.職業(yè)發(fā)展 ①良好的工作、學習環(huán)境和晉升空間 ②員工每年至少一次綜合勝任力評估，根據(jù)評估結(jié)果給予明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 3.生活配置 ①包吃:每日三餐，正餐三菜一湯，節(jié)假日加餐 ②包住:宿舍配備空調(diào)、衣柜、桌椅、熱水供應 ③出行:公司配有通勤車及定制公交接送上下班（目前僅限行政班人員，固定站點：觀天下、萬達廣場） ④體檢:每年組織一次健康體檢 ⑤設施:園區(qū)內(nèi)WIFI全面覆蓋，配套健康運動場地和設施 上班時間： 周一至周五：8:30-12:00,14:00-17:30 周六：8:30-12:00,14:00-15:30

崗位職責： 1.制定年度安全培訓計劃，編制公司安全培訓資料，并組織實施教育 2.建立健全職工安全和職業(yè)衛(wèi)生培訓檔案 3.負責公司生產(chǎn)作業(yè)安全管理，監(jiān)護作業(yè)安全，保障生產(chǎn)安全 4.完善勞動防護用品的購買.驗收.保管.發(fā)放.使用.更換.報廢等管理制度和使用建檔，負責特種勞動防護用品的安全管理 5.承擔職業(yè)健康安全管理和設備安全管理 6.制定安全檢查和應急管理計劃及方案，排除安全隱患 任職要求： 1.質(zhì)量工程技術(shù)類專業(yè)； 2.連續(xù)從事質(zhì)量管理工作、體系認證工作、標準化工作連續(xù)三年以上； 3.熟練掌握ISO9000、14001、22000等標準體系，并有實戰(zhàn)經(jīng)驗； 4.具備較強的溝通表達能力、語言文字表達能力； 5.具備較強邏輯思維、學習能力、管理思想、管理理念。 企業(yè)福利 1.薪資福利 ①入職即購買五險 ②享受國家法定節(jié)假日 ③完善的薪資管理、核算體系 ④可享受企業(yè)利潤分配（相當于月收入的0--5倍，根據(jù)部門工作業(yè)績、崗位工作業(yè)績、團隊合作、個人貢獻力、個人潛能等綜合評估后確定倍數(shù)） 2.職業(yè)發(fā)展 ①良好的工作、學習環(huán)境和晉升空間 ②員工每年至少一次綜合勝任力評估，根據(jù)評估結(jié)果給予明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 3.生活配置 ①包吃:每日三餐，正餐三菜一湯，節(jié)假日加餐 ②包住:宿舍配備空調(diào)、衣柜、桌椅、熱水供應 ③出行:公司配有通勤車及定制公交接送上下班（目前僅限行政班人員，固定站點：觀天下、萬達廣場） ④體檢:每年組織一次健康體檢 ⑤設施:園區(qū)內(nèi)WIFI全面覆蓋，配套健康運動場地和設施 上班時間： 周一至周五：8:30-12:00,14:00-17:30 周六：8:30-12:00,14:00-15:30

崗位職責：負責新能源汽車維修，并由公司推薦考取相關(guān)主機廠維修工程師資質(zhì) 任職要求：1需有駕照2需有電工證3有汽車維修工作經(jīng)驗優(yōu)先 崗位福利：試用期三個月，購買五險，考取相關(guān)資格證后薪資待遇3000+

全職從事消防全過程查驗工作，有中級機電、電氣、暖通、給排水工程師職稱及消防設施操作員證更優(yōu)！

崗位職責： 1、嚴格遵守各項操作規(guī)程，規(guī)章制度； 2、隨時檢查電器設備運行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及解決問題； 3、完成電器設備的日常運行操作和保養(yǎng) 任職要求： 1、熟悉控制器匹配電機 2、熟悉功率的調(diào)整、儀表匹配 3、做過電動車行業(yè)的優(yōu)先。

崗位職責： 1.開展裝修（包括軟裝及硬裝）專項工程施工管理，控制工程質(zhì)量及進度，工程材料選型及品質(zhì)鑒定工作； 2.協(xié)調(diào)裝修工程與相關(guān)專業(yè)配套之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)管理施工單位、監(jiān)理單位現(xiàn)場工作； 3.參與審核、深化裝修專業(yè)的設計方案、施工圖，落實設計交底、審核技術(shù)變更并及時與設計溝通，解決施工過程中存在的技術(shù)問題； 4.嚴格控制現(xiàn)場簽證流程，對裝修工程量及工程付款進行確認； 5.協(xié)助采購在招投標階段。 任職要求： 1、本科或以上學歷、裝飾裝修或工程管理相關(guān)專業(yè)，持有高級工程師職稱者優(yōu)先； 2、4年以上設計、施工管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有前十房地產(chǎn)公司、大型施工單位或監(jiān)理公司項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、了解房地產(chǎn)開發(fā)工作流程和運作； 5、熟悉精裝類施工圖、施工管理，精通室內(nèi)外裝修工程的相關(guān)專業(yè)知識與工作技巧，熟練使用各類繪圖軟件、熟悉裝修工程造價、裝修施工工藝及相關(guān)規(guī)范要求； 6、熟悉計算機操作、公文寫作、使用常用的辦公軟件等技能。