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售前咨詢
售后服務(wù)
客戶關(guān)系維護(hù)
商務(wù)談判技巧

職位描述

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)與大客戶洽談相關(guān)業(yè)務(wù) ，大中型B端客戶開發(fā)，根據(jù)客戶需求，制定合適的方案，進(jìn)行福利產(chǎn)品的銷售。

2、進(jìn)行商務(wù)談判，并促成交易，風(fēng)控管理，合同管理。

3、后續(xù)客戶維護(hù)。

4、沉淀成功營銷模式，并將成功經(jīng)驗復(fù)制推廣；聯(lián)絡(luò)、溝通市場目標(biāo)客戶，建立客戶檔案，與客戶建立良好關(guān)系。

【任職要求】

1、擁有3-5年銷售經(jīng)驗，具有團(tuán)購大客戶、有大客戶對接、店面督導(dǎo)等經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。

2、具備一定的產(chǎn)品市場策劃能力、市場洞察力，較強的抗壓力和創(chuàng)新能力。

3、有工作激情和良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)操守，具備高度的團(tuán)隊精神。

4、吃苦耐勞、主動學(xué)習(xí)，市場開拓意識強烈，對銷售擁有熱情。

5、氣質(zhì)形象良好，年齡27-37。

【上班時間】

工作：8：30-17：30 月休6天

【其它福利待遇】

1、工作滿一年后享5天年假，享受節(jié)假日福利，端午節(jié)、三八婦女節(jié)、中秋節(jié)等等；

2、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品；

3、每年享有公司組織的優(yōu)秀員工或?qū)ｍ梼?yōu)秀業(yè)績獎勵；

4、滿足一定條件享受年終獎；

5、購買五險

公司簡介

廣西立通供應(yīng)鏈技術(shù)有限公司（簡稱：立通供應(yīng)鏈；英文縮寫 LITONG SUPPLY）匯聚了建筑物資優(yōu)勢資源，以搭建“體系最完整、管理最有序、產(chǎn)品種類最多、發(fā)揮作用最大”為使命的一站式工業(yè)廣域物聯(lián)網(wǎng)賦能平臺。 立通供應(yīng)鏈依托于多年的技術(shù)沉淀和行業(yè)經(jīng)驗，以建筑物資集成服務(wù)為主，直溯源頭采購，產(chǎn)品性價比高，價格極具競爭力，提供建筑物資數(shù)智供應(yīng)鏈解決方案。立通專注產(chǎn)融生態(tài)圈的新模式，涵蓋大宗及細(xì)分品類的物資，為客戶提供采購、運輸、倉儲配送、轉(zhuǎn)包生產(chǎn)、數(shù)字化智能服務(wù)等，對上下游可提供專業(yè)、靈活、高效的金融支持，努力為用戶創(chuàng)造更大價值。 客戶的需求促使我們不斷前進(jìn)，立通供應(yīng)鏈不僅借鑒國內(nèi)外先進(jìn)的集成服務(wù)經(jīng)驗，持續(xù)提升企業(yè)競爭力，還根據(jù)客戶協(xié)同合作的深度，運用強大的自主研發(fā)信息系統(tǒng)，實現(xiàn)供應(yīng)鏈所有參與方實時互聯(lián)，為客戶實現(xiàn)高效安全、降本增效的供應(yīng)鏈解決方案，通過信息化、移動化和可視化的技術(shù)與管理最終實現(xiàn)智慧供應(yīng)鏈。

     【企業(yè)文化】

      愿景：致力成為建筑物資數(shù)智供應(yīng)鏈服務(wù)專家

      使命：以專業(yè)服務(wù)獲得客戶尊重，實現(xiàn)員工價值最大化，推動行業(yè)進(jìn)步

      核心價值觀：團(tuán)結(jié)、包容、溝通、協(xié)作

      發(fā)展理念：穩(wěn)健、利他、創(chuàng)新

      管理理念：標(biāo)準(zhǔn)、高效、務(wù)實、自律

      人才理念：德才兼?zhèn)? 以人為本

上班地點

工作地址：貴港市港北區(qū)金港大道西金港倉庫3-6號查看上班路線

可能感興趣的職位: 阿里巴巴1688大客戶KA銷售（6000+大小周）
6000-7000元

貴港-覃塘區(qū)

廣西貴成網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)阿里巴巴1688.com平臺誠信通會員的高級數(shù)字營銷服務(wù)產(chǎn)品的推廣; 2、客戶店鋪的運營操作指導(dǎo)和關(guān)系維護(hù)，顧問式銷售的方法挖掘客戶需求并促進(jìn)簽單， 3、公司提供客戶資源，日常工作:客情維護(hù)，預(yù)約拜訪，客戶面談，簽單收款; 4、采用電話+外出+網(wǎng)絡(luò)+會銷等方式，向客戶進(jìn)行產(chǎn)品的顧問式銷售，完成各項銷售指標(biāo)。任職要求: 1、有一顆上進(jìn)、感恩、真誠的心，有做銷售的動機，熱愛銷售工作; 2、思維敏捷，富有耐心，擅長與人交流溝通具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神; 3、吃苦耐勞，有強烈的成功欲望，不滿于現(xiàn)狀，敢于承受壓力，挑戰(zhàn)高薪，有開拓進(jìn)取精神我們的優(yōu)勢: 【培訓(xùn)學(xué)習(xí)】:享受公司全年免費培訓(xùn)+阿里巴巴全年系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)及管理培訓(xùn)，優(yōu)秀團(tuán)隊及個人獎勵去阿里巴巴杭州游學(xué) 【公司氛圍端】:激情、積極向上、快樂工作，認(rèn)真生活的工作氛圍，weare family一家人的文化打造; 【培訓(xùn)成長端】:原阿里巴巴銷售團(tuán)隊管理人員進(jìn)行一系列的崗前培訓(xùn)，包括知識篇(互聯(lián)網(wǎng)知識、企業(yè)文化、產(chǎn)品專業(yè)知識、各種制度)技巧篇(信任感建立、電話營銷技巧、產(chǎn)品介紹、挖需求、異議處理、促銷、談判技巧、客戶性格分析、網(wǎng)店后臺操作等); 團(tuán)隊培訓(xùn)端】:團(tuán)隊內(nèi)部進(jìn)行每周至少1-2次技能培訓(xùn); 【區(qū)域培訓(xùn)端】:公司每月進(jìn)行至少2次集體培訓(xùn); 【個人輔導(dǎo)端】:直屬經(jīng)理、班長、師傅一對一輔導(dǎo)，跨團(tuán)隊交流分享輔導(dǎo); 【總部支持端】:阿里巴巴總部提供專業(yè)技能課程培訓(xùn)支持; 【個人成長端】:我們采取“傳、幫、帶”的方式幫助你成長，傳授知識技能給你，幫助你成長，幫助你突破，帶著你一路走下去，直到你可以獨立了，帶動你的積極性等; 【崗位晉升端】:公司80%以上管理層均來自內(nèi)部晉升，滿一年即可競爭銷售經(jīng)理職位競選，每3-6個月有1次競聘的機會，晉升通道:業(yè)務(wù)代表一班長一主管一經(jīng)理一高級經(jīng)理一資深經(jīng)理一總監(jiān)一資深總監(jiān)一區(qū)域總經(jīng)理; 【綜合能力提升端】:提供民間組織一策委會平臺，協(xié)助你成長，鍛煉你的能力，包括組織能力、口才、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力等。

2024-11-09

覃熙成