職位描述
服從安排,責(zé)任心強。有上進(jìn)心。
能吃苦耐勞。五官端正。有團(tuán)隊精神。
口齒伶俐,性格開朗。身高1米6以上。
自信,活潑,話嘮。
上班地點
工作地址:
貴港港北區(qū)步步高廣場(貴港店)4F 查看上班路線
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餐飲前廳經(jīng)理5000-6000元貴港-港北區(qū)貴港市港北區(qū)嘗品蛙餐廳快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、門店定位分析及未來走向。 2、抓日常運營qsc,并且不斷提升口碑,服務(wù),衛(wèi)生, 3、;負(fù)責(zé)培訓(xùn)門店服務(wù)技巧,菜品品質(zhì)跟蹤改進(jìn), 以及各種成本控制,懂得開源節(jié)流。 4、門店建設(shè)日常事務(wù)協(xié)調(diào)管理; 5、公司下發(fā)的銷售指標(biāo)按要求完成。 66、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作,配合商場,政府部門對接工作: 任職資格: 工、熟悉餐飲行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,熟悉餐飲運營流程; 2、連鎖餐飲工作經(jīng)驗優(yōu)先 3、掌握一定的電腦辦公軟件; 4、有帶領(lǐng)團(tuán)隊工作的經(jīng)驗優(yōu)先。 5、要求有責(zé)任心,能吃苦耐勞,隨機(jī)應(yīng)變能力等等。2024-11-10陳思
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餐飲訓(xùn)練員3000-4000元貴港-港北區(qū)貴港市港北區(qū)嘗品蛙餐廳快速消費品(食品,飲料,化妝品)因新店拓展需要,誠聘訓(xùn)練員10名 訓(xùn)練員職責(zé)要求: 1、 能主動學(xué)習(xí)公司標(biāo)準(zhǔn) 2、 熟練掌握訓(xùn)練四步驟并獨立開展員工訓(xùn)練工作 3、 訓(xùn)練過程中及日常工作中踐行訓(xùn)練員工作職責(zé) 4、 熱愛餐飲并有發(fā)展的意愿 5、 良好的溝通能力 6、 良好的團(tuán)隊合作精神 7、 連鎖餐飲行業(yè)從業(yè)伙伴優(yōu)先 待遇: 月休4天,含食宿(工作餐),定期員工活動,定期計劃性培訓(xùn)課程2024-11-10陳思
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餐飲前廳主管3000-4000元貴港-港北區(qū)貴港市港北區(qū)嘗品蛙餐廳快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、執(zhí)行經(jīng)理的指令,具體落實各項工。 2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)全班員工按照餐廳服務(wù)工作規(guī)程和質(zhì)量要求做好接待服務(wù)工作、清潔衛(wèi)生和各種菜點、灑水的介紹和推銷工作 3、掌握了解餐廳當(dāng)天宴席的預(yù)定桌數(shù),要求和標(biāo)準(zhǔn),做到心中有數(shù)。 4、參與并督促所屬員人工做好餐前準(zhǔn)備工作。 5、和廚房保持密切聯(lián)系,及時反映客人意見和要求。 6、處理客人投訴與批評,及時向經(jīng)理匯報。 7、負(fù)責(zé)班組物料的領(lǐng)用,發(fā)放和保管 8、在開餐前對本餐廳做通盤巡視,按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)檢查桌椅,餐具等各項準(zhǔn)備情況,對服務(wù)員講解菜單。 9、當(dāng)客人進(jìn)個餐廳時應(yīng)主動迎接客人并按排就座。 10、負(fù)責(zé)交接工作,做好交接班記錄,并認(rèn)真做好本區(qū)轄人員的考勤考核。11、認(rèn)真完成經(jīng)理臨時交辦事項。 12、負(fù)責(zé)重要客人的引座及跟單送客致謝。 13、負(fù)責(zé)該區(qū)域水電,流動物資的節(jié)約與保管,保養(yǎng)。2024-11-10陳思
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餐飲主管3000-4000元貴港-平南縣平南縣潮記順和牛肉火鍋店(個體工商戶)快速消費品(食品,飲料,化妝品)巡查餐廳,合理安排員工,操作規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行公司下發(fā)的要求2024-11-10杜勇
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2024-11-09吳飛
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餐飲領(lǐng)班主管5000-6000元貴港-港北區(qū)廣西貴港市海鼎匯餐飲服務(wù)管理有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 - 監(jiān)督員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊整體服務(wù)水平 - 執(zhí)行衛(wèi)生管理規(guī)定,保障餐廳環(huán)境和食品安全 任職要求 - 具備餐飲前廳經(jīng)理或領(lǐng)班的相關(guān)經(jīng)驗 - 熟悉收銀系統(tǒng)操作,能夠高效處理前廳事務(wù) - 對餐飲行業(yè)有深刻理解,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率2024-11-09郝衛(wèi)明
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餐飲部長4000-5000元貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達(dá)廣場貴港市港北區(qū)德園火鍋店餐飲業(yè)工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運營 - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 組織并實施員工培訓(xùn)計劃,提高團(tuán)隊整體素質(zhì) 任職要求 - 具備出色的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 - 對餐飲行業(yè)有深刻理解,能夠有效處理前廳運營中的各種情況 - 擁有良好的服務(wù)意識,能夠為顧客提供優(yōu)質(zhì)的用餐體驗 崗位福利:全勤獎,績效獎,提成獎勵。 任職要求: 男女不限,要求18歲。 崗位經(jīng)驗: 要求有做過餐廳管理工作一年以上,優(yōu)秀者可放寬。2024-11-09蔣明紅
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服裝督導(dǎo)7000-12000元貴港-港北區(qū)貴港市港北區(qū)相約女孩服裝店服裝/紡織/皮革崗位要求: 1.形象氣質(zhì)佳,溝通能力強,熱愛銷售行業(yè)。 2.有豐富的服裝銷售經(jīng)驗及關(guān)于服裝搭配、陳列的專業(yè)知識。 3.能接受外地出差,月休4天。2024-11-09韓永芳
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女裝督導(dǎo)+管廣西區(qū)域8000-13000元貴港-桂平市桂平市蔻笛笛服裝零售店批發(fā)/零售1、督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。 2、新開門店前期準(zhǔn)備工作,1-3個月將新店帶入正常的營運工作狀態(tài)。 3、負(fù)責(zé)門店的日常運營管理,對門店的人、物、財負(fù)責(zé)。對公司各項制度、通知的傳達(dá)與執(zhí)行。 4、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工/店長進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。 5、對門店所處商圈、客群進(jìn)行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。 6、若公司有需要,針對老店長離職或其他原因需要整改的店鋪,須駐場進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長。 7、有效的控制門店的成本,對企業(yè)有忠誠度,處理門店突發(fā)事件。 8、服從上司的各項工作安排,適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差 【任職條件】 1、性別不限,中專及以上學(xué)歷; 2、女裝裝行業(yè)2年以督導(dǎo)工作經(jīng)驗,同時管轄8家店以上者、單店爆破能力強者 3、擅長終端員工培訓(xùn),懂得人才培養(yǎng)、具備良好的表達(dá)能力;2024-11-09黃一
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營運督導(dǎo)4000-5000元貴港-覃塘區(qū)貴港市覃塘區(qū)正瑞大百貨超市批發(fā)/零售1、在營運經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)與授權(quán)下,直接監(jiān)督營運部門店的各項工作。 2、定期組織營運工作培訓(xùn),針對督導(dǎo)工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正和改進(jìn)。 3、根據(jù)已制定的月、年度營運目標(biāo)及考核指標(biāo),監(jiān)督各門店完成公司的業(yè)績指標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)檢查門店紀(jì)律、補貨、設(shè)備管理、陳列、促銷、安防、5S、盤點等方面工作。 5、負(fù)責(zé)協(xié)助營采總監(jiān)進(jìn)行市場調(diào)查,了解消費者動態(tài)。 6、負(fù)責(zé)收集分析競爭對手的價格、促銷措施和經(jīng)營策略等,并保存好檔案。 7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)促銷準(zhǔn)備、問題商品處理、盤點準(zhǔn)備、架端調(diào)整工作,并向營運經(jīng)理匯報。 8、負(fù)責(zé)稽查門店收貨、補貨、調(diào)貨、變價、報損、店長日常事務(wù)等流程規(guī)范執(zhí)行情況。 9、負(fù)責(zé)定期提供各種報表給總監(jiān),并提出改善建議。 10、負(fù)責(zé)完成上級交待的其它工作。2024-11-09段亞亞
- 貴港市港北區(qū)嘗品蛙餐廳
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲/食品
- 成立時間 2023年2月14日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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餐飲學(xué)徒
¥2000-3000元
貴港-港北區(qū) -
餐飲前廳經(jīng)理
¥5000-6000元
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¥2000-3000元
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餐飲前廳主管
¥3000-4000元
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前廳主管
¥4000-5000元
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