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財務經理

8000-9000元
貴港-港北區(qū) 1人 化學 批發(fā) 制藥 優(yōu)質企業(yè)
2024-09-20
1、主持財務部全面管理工作,遵守國家財經法規(guī),負責和監(jiān)控公司日常的會計核算和財務管理活動。
2、負責組織制定公司財務管理制度并監(jiān)督實施。
3、負責組織制定公司財務預決算、利潤分配及彌補虧損方案,并監(jiān)督公司的預算執(zhí)行情況。
4、參與公司重大經營、投資決策及預算分析和風險提示。
5、負責公司的融資管理、稅務籌劃、內控監(jiān)督。
6、負責組織公司的清產核資、資產評估和年度審計工作及審核公司財務報告。
7、負責組織財務部業(yè)務培訓,提高業(yè)務素質。
崗位職責: 1.招標清單及控制價審核,督促全過程造價咨詢公司出具成果文件。 2.招標階段總價包干清單的審核。 3.過程控制,包括但不限于進度款、簽證、變更的審核。 4.預結算工作的統(tǒng)籌管理,督促造價咨詢公司按節(jié)點進度完成造價業(yè)務。 5.搭建及完善技術指標數(shù)據(jù)庫、經濟指標數(shù)據(jù)庫。 6.負責方案比選、成本優(yōu)化建議。 7.完成領導交辦的其它工作任務。 任職要求: 1.學歷要求:本科或以上學歷 2.專業(yè)要求:工程造價 3.工程經驗:5年以上房地產企業(yè)成本管理工作經驗 4.個人能力與素養(yǎng):良好的談判能力、溝通能力和處理人際關系能力、為人正直廉潔、客觀公正。
負責組建團隊,統(tǒng)一培訓,按照公司要求,完成人員和業(yè)績指標,配合經理做好相關工作, 任職要求: 有一定管理經驗,希望通過儲備培訓,能想自己管理能力更出色者優(yōu)先考慮。
1.負責診斷汽車故障并進行維修和保養(yǎng)工作,具備汽車修理和維護相關的技術技能,有相關證書或經驗者優(yōu)先; 2.大專及以上學歷,2年以上的管理經驗; 2.品行端正,能吃苦耐勞、服從分配,具有良好的團隊合作精神; 3.良好的團隊管理和領導能力,良好的溝通和協(xié)調能力,具有4S店工作經驗者優(yōu)先考慮。
有一定的行政經驗,能有團隊精神
會根據(jù)客流進行調整) 備注:福利待遇:2500-5000/月 1、底薪+高薪提成+滿勤獎+年終獎; 2、加班補貼+節(jié)日補貼+內部折扣; 3、勞動合同+社保; 4、公平的晉升機制:導購員—儲備主管 …… —品類主管—儲備店長—店長—區(qū)域經理。

車間主管

6000-8000元
2024-09-20
要求有生產管理經驗五年以上,熟悉車縫工藝,具備生產計劃人員安排管理能力、成本控制,有手袋、箱包、護具廠工作經驗優(yōu)先,工資***
2024-09-20
1、對司機做直接管理,包括招聘、新員工培訓、安全培訓、日常管理等。 2、管理公司客戶車輛,包括新車上牌證件辦理、年審、跟進事故處理理賠工作。 3、負責司機的日常管理和服務工作,及時解答司機在工作中遇到的問題,各種法規(guī)政策和平臺獎勵政策宣導; 4、隨時關注司機的出車和流水情況,服務不合格司機單獨溝通、維穩(wěn)司機溝通等: 5、積極對分管車隊的隊長進行挖掘和指導培養(yǎng)。 任職要求: 1、應屆畢業(yè)生均可。有相關工作經驗優(yōu)先。入職有專人培訓及指導; 2、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力: 3、有網約車、出租車管理相關經驗者優(yōu)先錄用; 工作時間: 周一至周日8:30-12:00.14:00...
1,客戶會話洽談,引導客戶做好客情,選擇合理合適的專業(yè)建議 2,負責引導老客戶推薦新客戶,開發(fā)客戶關系資源 3,定期向主管領導匯報工作,接受檢查和監(jiān)督 4,有醫(yī)美行業(yè)工作經驗者優(yōu)先 5,學歷不限
2024-09-20
精通洗車美容、管理洗車美容項目
有口腔經驗優(yōu)先,細節(jié)面談了解
1、負責維修保養(yǎng)部門的工作。 2、帶領團隊進行各種汽車車型診斷、維修、保養(yǎng),以及施工前后的客戶溝通服務工作。

銷售主管

4000-8000元
2024-09-20
蘇寧易購招聘:銷售主管2人 薪酬福利:無責底薪3000元+餐補+提成 入職買五險一金,綜合薪資4000-6000元。上班時間:早晚班次,早班09:30-18:00,晚班13:30-22:00 崗位職責:負責小區(qū)、異業(yè)和活動推進,負責連鎖店所轄區(qū)域內的電器銷售工作。接待顧客咨詢,了解顧客的需求并達成銷售,負責做好貨品的銷售記錄和盤點及其賬目核對等工作,完成領導交代的其他工作任務。 任職要求:溝通表達能力較好,能吃苦耐勞,電腦操作熟練。 上班地址:貴港萬達1F蘇寧易購 聯(lián)系人:***********周經理
崗位職責: 一、負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實施,并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。 二、負責督促員工對車間工具、設備的定期保養(yǎng)和維護,并作記錄。 三、負責車間安全生產環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件,“三不落地”。 四、負責協(xié)調與各部門的關系,控制維修質量及生產成本,確保車輛維修按時、按質完成。 五、負責車間管理過程中的事務處理,并及時向管理層反映。 六、負責定期召開會議,使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進,以提高工作效率。 七、負責確定維修員工的培訓需求及計劃制定,平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。 八、負責質量管...
崗位職責: 1.制定適合本地市場的市場活動計劃,發(fā)掘當?shù)貛垐鰴C會。 2.推廣并執(zhí)行市場部所制定的市場落地活動,并在活動中協(xié)調各部門工作人員。 3.為公司廣告宣傳活動提出有獨創(chuàng)性的戰(zhàn)略計劃,參與媒體規(guī)劃。 4.競爭品牌產品數(shù)據(jù)及促銷活動的收集,整理后提供給相關部門。 5.組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃 ;6.制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理; 7.進行市場調研與分析,研究同行.業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù); 任職資格: 1.具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經驗; 2.具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解...
一、崗位職責: 1、監(jiān)測和記錄藥品的不良事件:包括藥品質量問題、藥品儲存問題、藥品不良反應、用藥錯誤以及藥品濫用等事件; 2、與臨床各科室負責人溝通工作中問題,如何優(yōu)化服務流程,提高工作效率等。 3、負責藥房藥品的驗收,入庫,養(yǎng)護工作的審核。 4、做好藥庫的出入庫登記,按流程做好藥品進出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作,做到賬實相符。 5、票據(jù)證件管理,如對于出入庫的產品單據(jù)要保管好,確保與系統(tǒng)吻合。 6、每月盤點與自查,每月底對倉庫庫存進行盤查,確保實時庫存的準確性,并確保各類產品處于正常有效期范圍內; 7、建立科室各項規(guī)章制度,并根據(jù)醫(yī)院情況隨時調整修改; 8、審核各類處方、診斷是...
崗位職責: 1、全面負責月子中心的管理工作,熟悉月子中心各項活動政策,并根據(jù)活動政策執(zhí)行落地,保證月子房入住率達90%以上,達成銷售目標; 2、負責日常品質管理,維護月子中心各區(qū)域的衛(wèi)生清潔、設施設備、清潔保養(yǎng); 3、評估考核月嫂的工作業(yè)績,激勵員工的積極性,不斷提高服務技能; 4、完成上級領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、專業(yè)不限,年齡45歲以下,身體健康; 2、3年以上酒店客房主管或經理同等崗位經驗; 3、銷售能力強,吃苦耐勞,服從管理。
制定市場工作計劃,參與組織實施完成目標,協(xié)助品牌推廣和大型活動把控,有相關經驗者優(yōu)先。

保安

2000-3000元
貴港-港北區(qū) 1人
2024-09-20
,配合主管工作,協(xié)助完成工作任務。 崗位要求: 1.20-35歲,能接受三班制(8小時一班)工作安排。 2.遵紀守法,熱愛安保工作。 3.有中級消防證、退伍軍人、安保工作優(yōu)先考慮。
完成主管安排的任務,
約 146 個崗位
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貴港港北區(qū) 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 2%
    2K
  • 35.3%
    3K
  • 27.5%
    4K
  • 19.6%
    5K
  • 7.8%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
貴港港北區(qū)薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
貴港港北區(qū)薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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